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1.490 Treffer für Learning Management Jobs in Lehrte im Umkreis von 30 km
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E-Learning Spezialist in der IT-Branche (gn)
E-Learning Spezialist in der IT-Branche (gn)
OPTIMAL SYSTEMS Vertriebsgesellschaft mbH Hannover
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit Deiner Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Inhalten zu technischen Themen und Deinen Kenntnissen in der Pflege eines Lernmanagementsystems, idealerweise der imc Learning Suite, * Idealerweise Deinem Abschluss im Bereich E-Learning, Medienbildung, Medien- & Bildungsmanagement, Technische Redaktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung, was aber kein Muss ist – auch als Quereinsteiger*in bist Du bei uns herzlich willkommen, * Du vermittelst unseren Kunden und Partnern praxisrelevante Kenntnisse über die verschiedenen Enterprise Content Management (ECM)-Module unserer Softwarelösung enaio®. * Du bist verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Modulen, wie beispielsweise von Learning Nuggets, Online-Kurse
Mit Deiner Erfahrung in der Erstellung von E-Learning-Inhalten zu technischen Themen und Deinen Kenntnissen in der Pflege eines Lernmanagementsystems, idealerweise der imc Learning Suite, * Idealerweise Deinem Abschluss im Bereich E-Learning, Medienbildung, Medien- & Bildungsmanagement, Technische Redaktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung, was aber kein Muss ist – auch als Quereinsteiger*in bist Du bei uns herzlich willkommen, * Du vermittelst unseren Kunden und Partnern praxisrelevante Kenntnisse über die verschiedenen Enterprise Content Management (ECM)-Module unserer Softwarelösung enaio®. * Du bist verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von E-Learning-Modulen, wie beispielsweise von Learning Nuggets, Online-Kurse
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Anschreiben nicht erforderlich
Lernplattform-Management & Technologie: Die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems wird von Ihnen professionell begleitet. * Projektmanagement & Kommunikation: Sie steuern eigenverantwortliche Digital Learning-Projekte von der Planung bis zum Go-Live - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Unser Bereich Perso
Lernplattform-Management & Technologie: Die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems wird von Ihnen professionell begleitet. * Projektmanagement & Kommunikation: Sie steuern eigenverantwortliche Digital Learning-Projekte von der Planung bis zum Go-Live - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Unser Bereich Perso
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Associate Risk Management und Compliance (w/m/d)
Associate Risk Management und Compliance (w/m/d)
EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei dem Risk Management Learning Prozess inkl. der Verbesserung der Learning Compliance - Im Risk Management unterstützt du EY und seine Mitarbeitenden dabei, gesetzliche Regelungen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. * Unterstützung bei Risk Management und Compliance Aktivitäten zur Einhaltung von Prozessen, einschließlich Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Risiken in Geschäftsprozessen * Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen aus operativen Geschäftseinheiten und Kunden, bei der Erstellung von Kommunikation zur Stärkung des Bewusstseins für Risikomanagement und Compliance sowie bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen * Koordination und Project Management zu Risk Management und Complia
Unterstützung bei dem Risk Management Learning Prozess inkl. der Verbesserung der Learning Compliance - Im Risk Management unterstützt du EY und seine Mitarbeitenden dabei, gesetzliche Regelungen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. * Unterstützung bei Risk Management und Compliance Aktivitäten zur Einhaltung von Prozessen, einschließlich Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Risiken in Geschäftsprozessen * Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen aus operativen Geschäftseinheiten und Kunden, bei der Erstellung von Kommunikation zur Stärkung des Bewusstseins für Risikomanagement und Compliance sowie bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen * Koordination und Project Management zu Risk Management und Complia
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Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding, Lernmanagement, …) - Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement) - Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bike Leasing)
Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding, Lernmanagement, …) - Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement) - Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-LösungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalcontrolling, Personalplanung, Büroorganisation, Büromanagement, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen, Personalinformationssysteme, Arbeitsrecht, Statistik, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung - Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bike Leasing)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im BMFTR-Forschungsprojekt KISSKI (Machine Learning Infrastructure)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im BMFTR-Forschungsprojekt KISSKI (Machine Learning Infrastructure)
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Hannover
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung des bestehenden KI-Servicezentrums für sensible und kritische Infrastrukturen (KISSKI) in der Arbeitsgruppe „Scientific Computing“ suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter mit nachgewiesenem Interesse an den Bereichen Künstliche Intelligenz, Machine Learning, HPC und dem Betrieb der hierfür erforderlichen Infrastruktur und Services. * Erforschung der Skalierbarkeit und Optimierung von Machine-Learning-Algorithmen auf Hochleistungssystemen * Konfiguration und Administration der Cluster-Management- und Monitoring-Werkzeuge sowie der dazugehörigen Softwaresysteme - Sie haben darüber hinaus Erfahrung in Konfiguration und Betrieb von Cluster-Technologien wie z.B. Workload-Managementsystemen (z.B. Slurm) und verteilten Datei- bzw. Objektspeichersystemen (
Zur Unterstützung des bestehenden KI-Servicezentrums für sensible und kritische Infrastrukturen (KISSKI) in der Arbeitsgruppe „Scientific Computing“ suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter mit nachgewiesenem Interesse an den Bereichen Künstliche Intelligenz, Machine Learning, HPC und dem Betrieb der hierfür erforderlichen Infrastruktur und Services. * Erforschung der Skalierbarkeit und Optimierung von Machine-Learning-Algorithmen auf Hochleistungssystemen * Konfiguration und Administration der Cluster-Management- und Monitoring-Werkzeuge sowie der dazugehörigen Softwaresysteme - Sie haben darüber hinaus Erfahrung in Konfiguration und Betrieb von Cluster-Technologien wie z.B. Workload-Managementsystemen (z.B. Slurm) und verteilten Datei- bzw. Objektspeichersystemen (
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Senior IT-Expert Log-Management (m/w/d)
Senior IT-Expert Log-Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die Management– und Dokumentationssysteme der Infrastruktur der BWI und der Bundeswehr. * Erstellung technischer Konzepte (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte) für den Service Log-Management unter Beachtung der geltenden Normen und Standards * Verantwortung für das Anforderungsmanagement samt Aufnahme und Standardisierung von Anforderungen sowie der Betreuung aller relevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation * Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die Management– und Dokumentationssysteme der Infrastruktur der BWI und der Bundeswehr. * Erstellung technischer Konzepte (Architektur-, Implementierungs-, Sicherheits- und Migrationskonzepte) für den Service Log-Management unter Beachtung der geltenden Normen und Standards * Verantwortung für das Anforderungsmanagement samt Aufnahme und Standardisierung von Anforderungen sowie der Betreuung aller relevanten Fragestellungen * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation * Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
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Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d)
Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d)
VEA - Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V.
Hannover
Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuu ng von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. * Kommunikation mit den Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse sowie Weiterentwicklung des VEA-internen Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning
Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuu ng von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. * Kommunikation mit den Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse sowie Weiterentwicklung des VEA-internen Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning
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Koordinator*in Kunden- & Wissensmanagement
Koordinator*in Kunden- & Wissensmanagement
üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG
Hannover
Teilweise Home-Office
Für unseren Unternehmensbereich Marketing, Kommunikation und Kundenservice suchen wir für die Gruppe „Kundenservice“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39/h eine engagierte Persön-lichkeit als Koordinator*in Kunden- & Wissensmanagement * Erstellung von Schulungsunterlagen, Dokumentationen, E-Learnings, Lernvideos, Kurzbriefings, Selbsttests und persönlichen Einarbeitungsbögen
Für unseren Unternehmensbereich Marketing, Kommunikation und Kundenservice suchen wir für die Gruppe „Kundenservice“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit 39/h eine engagierte Persön-lichkeit als Koordinator*in Kunden- & Wissensmanagement * Erstellung von Schulungsunterlagen, Dokumentationen, E-Learnings, Lernvideos, Kurzbriefings, Selbsttests und persönlichen Einarbeitungsbögen
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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Bosch Gruppe
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des Skill & Competence Managements mit. * Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch und unterstützt uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten wie zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform. * Du bringst deine Kreativität bei der Weiterentwicklung einer internen internationalen Kommunikationsplattform für unsere Aktivitäten mit ein und verantwortest unseren Learning-Blog. * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissensc
Du möchtest gemeinsam im Team die Zukunft zukunftsgerichteter Weiterbildung und Skill Management in der Personalentwicklung mitgestalten? Werde Teil unseres kleinen, aber dynamischen Teams und wirke bei der internationalen Umsetzung des Skill & Competence Managements mit. * Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch und unterstützt uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten wie zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform. * Du bringst deine Kreativität bei der Weiterentwicklung einer internen internationalen Kommunikationsplattform für unsere Aktivitäten mit ein und verantwortest unseren Learning-Blog. * Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissensc
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Graduate Program (m/w/d) – Management Trainee (GMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen) | Beck's, Corona, Stella Artois
Graduate Program (m/w/d) – Management Trainee (GMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen) | Beck's, Corona, Stella Artois
Anheuser-Busch InBev Deutschland GmbH & Co. KG
bundesweit
Launch Your Career with AB InBev: Graduate Management Traineeship Program - Our Graduate Management Trainee (GMT) programme is a * You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training * Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) * Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs)
Launch Your Career with AB InBev: Graduate Management Traineeship Program - Our Graduate Management Trainee (GMT) programme is a * You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training * Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) * Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs)
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HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in
HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in
Hannover Rück SE
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du analysierst bestehende Prozesse im Personalmanagement, bringst Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / -frau) mit entsprechender Berufserfahrung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsa
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du analysierst bestehende Prozesse im Personalmanagement, bringst Ideen zur Optimierung und Digitalisierung ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um * Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL mit Schwerpunkt Human Resources) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann / -frau) mit entsprechender Berufserfahrung * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsa
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Group Risk Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Aktuar:in / Mathematiker:in Risikomanagement. * Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Group Risk Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Aktuar:in / Mathematiker:in Risikomanagement. * Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Risk Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Aktuar:in / Mathematiker:in Risikomanagement. * Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Risk Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Aktuar:in / Mathematiker:in Risikomanagement. * Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
Anschreiben nicht erforderlich
Branches, Onboarding, Reporting, Actuarial am Standort Hannover / Deutschland ein als Werkstudent:in Mathematik Datenmanagement. * Datenmanagement: Übertrage Daten aus bestehenden Modellen in neue Formate und strukturiere sie * Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiches E-Learning-Angebot, Sprachlernapps sowie ein Onboarding-Event, bei dem du die Grundlagen der Rückversicherung kennenlernst
Branches, Onboarding, Reporting, Actuarial am Standort Hannover / Deutschland ein als Werkstudent:in Mathematik Datenmanagement. * Datenmanagement: Übertrage Daten aus bestehenden Modellen in neue Formate und strukturiere sie * Individuelle Weiterentwicklung: Umfangreiches E-Learning-Angebot, Sprachlernapps sowie ein Onboarding-Event, bei dem du die Grundlagen der Rückversicherung kennenlernst
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Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Talentmanagement-Module von SuccessFactors wie z. B. Learning, Recruiting, Succession & Development oder Compensation * Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von Softwarelösungen, insb. im internationalen Kontext * Erfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors und im Anforderungs- und Testmanagement * Gesundheitsmanagement
Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Talentmanagement-Module von SuccessFactors wie z. B. Learning, Recruiting, Succession & Development oder Compensation * Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von Softwarelösungen, insb. im internationalen Kontext * Erfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors und im Anforderungs- und Testmanagement * Gesundheitsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen. * Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen. * Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
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MLOPs Engineer (w/m/d) - Data & AI Platforms
MLOPs Engineer (w/m/d) - Data & AI Platforms
Computacenter AG & Co. oHG
Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, München, Nürnberg, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dein Fokus liegt auf der Automatisierung, Skalierung und Governance von Machine-Learning- und KI-Modellen - von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb beim Kunden. * Du übernimmst die Verantwortung für das Model-Management (Build, Deployment, Versionierung, Tracking und Serving). * Erfahrung mit Model-Builds, Deployment, Management und Skalierung * Idealerweise relevante Zertifizierungen wie Databricks Certified Machine Learning Associate / Professional oder AWS Certified Machine Learning Engineer - Associate * Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
Dein Fokus liegt auf der Automatisierung, Skalierung und Governance von Machine-Learning- und KI-Modellen - von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb beim Kunden. * Du übernimmst die Verantwortung für das Model-Management (Build, Deployment, Versionierung, Tracking und Serving). * Erfahrung mit Model-Builds, Deployment, Management und Skalierung * Idealerweise relevante Zertifizierungen wie Databricks Certified Machine Learning Associate / Professional oder AWS Certified Machine Learning Engineer - Associate * Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
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Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Trainings in den Bereichen Service, Self Management etc.. Auftrags- und Reklamationsmanagement Damit Sie als Mitarbeiter:in erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, E-Demos, Classroom Trainings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Montage, Fertigung, Customer Support etc.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Trainings in den Bereichen Service, Self Management etc.. Auftrags- und Reklamationsmanagement Damit Sie als Mitarbeiter:in erfolgreich sind, legen wir großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, E-Demos, Classroom Trainings, Kennenlernen funktionsübergreifender Abteilungen wie bspw. Montage, Fertigung, Customer Support etc.
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This position is responsible for the electronic design and development of battery management and ultra-capacitor systems. * Experience with requirement management tools, for example Doors or Jama is required - By using the offering in our Internal Learning Academy, LinkedIn Learning and EMEA Mentoring Program you will be able to further grow professionally and personally.
This position is responsible for the electronic design and development of battery management and ultra-capacitor systems. * Experience with requirement management tools, for example Doors or Jama is required - By using the offering in our Internal Learning Academy, LinkedIn Learning and EMEA Mentoring Program you will be able to further grow professionally and personally.
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Support the management and resolution of claims, deviations, and scope changes * Prepare clear documentation, reports, and negotiation materials * Collaborate closely with Project Management, Engineering, Procurement, and Legal teams * Contribute to claim management strategies and help implement best practices * Additional training in project or contract management is a plus * Comprehensive occupational health management and attractive company pension schem - You'll work in a supportive environment where learning, collaboration, and career growth are encouraged.
Support the management and resolution of claims, deviations, and scope changes * Prepare clear documentation, reports, and negotiation materials * Collaborate closely with Project Management, Engineering, Procurement, and Legal teams * Contribute to claim management strategies and help implement best practices * Additional training in project or contract management is a plus * Comprehensive occupational health management and attractive company pension schem - You'll work in a supportive environment where learning, collaboration, and career growth are encouraged.
Ready to direct your talent and Quality expertise towards shaping the future of Advanced Quality management at Clarios? As Advanced Quality Manager (m/f/d) you will drive the Advanced Quality Culture across the EMEA region by leading quality activities for new product and process launches as well as change management. * Ensuring appropriate staffing for all active Simultaneous Development Teams (SDTs) in collaboration with Program Management and Quality leadership * Trained inQuality Management Systems (QMS)standards including: ISO 9001, IATF 16949 * Quality Management Systems: Hands-on experience in developing, auditing, and improving QMS inautomotive environments, Strong understanding ofcompliance,traceability, andcontinuous improvement - By using the offering in our Learning Academy, LinkedIn Learning and EMEA Mentoring Program you will be able to further grow prof
Ready to direct your talent and Quality expertise towards shaping the future of Advanced Quality management at Clarios? As Advanced Quality Manager (m/f/d) you will drive the Advanced Quality Culture across the EMEA region by leading quality activities for new product and process launches as well as change management. * Ensuring appropriate staffing for all active Simultaneous Development Teams (SDTs) in collaboration with Program Management and Quality leadership * Trained inQuality Management Systems (QMS)standards including: ISO 9001, IATF 16949 * Quality Management Systems: Hands-on experience in developing, auditing, and improving QMS inautomotive environments, Strong understanding ofcompliance,traceability, andcontinuous improvement - By using the offering in our Learning Academy, LinkedIn Learning and EMEA Mentoring Program you will be able to further grow prof
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(Junior) Account Manager E-Commerce (m/w/x)
(Junior) Account Manager E-Commerce (m/w/x)
Arvato SE – Consumer Products
Hannover
Teilweise Home-Office
Projektmanagement & Wachstum: Definition und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der E-Commerce-Prozesse und Erschließung neuer Geschäftspotenziale. * Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder IT sowie erste Berufserfahrung im E-Commerce oder Account Management. * Weiterentwicklung: Breites Weiterbildungsangebot - von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu Entwicklungsprogrammen.
Projektmanagement & Wachstum: Definition und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der E-Commerce-Prozesse und Erschließung neuer Geschäftspotenziale. * Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder IT sowie erste Berufserfahrung im E-Commerce oder Account Management. * Weiterentwicklung: Breites Weiterbildungsangebot - von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu Entwicklungsprogrammen.
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Organisation, Koordination und Dokumentation von Aufgaben im Office- und Facility Management * Wir gestalten Deine Entwicklung – mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen.
Organisation, Koordination und Dokumentation von Aufgaben im Office- und Facility Management * Wir gestalten Deine Entwicklung – mit LinkedIn Learning hast Du Zugriff auf inspirierende Lerninhalte und praxisnahe Weiterbildung, die Dich wirklich voranbringen.
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Teamlead Onsite Support (m/w/d)
Teamlead Onsite Support (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH
Unterlüß bei Celle, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neckarsulm, Home-Office
Teilweise Home-Office
Management verschiedener Stakeholder durch enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern * Erfahrung im in der Begleitung und dem Management von Rollouts und Change-Projekten * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Management verschiedener Stakeholder durch enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern * Erfahrung im in der Begleitung und dem Management von Rollouts und Change-Projekten * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
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Fachinformatiker im technischen Kundensupport für digitale Schließtechnik (m/w/d)
Fachinformatiker im technischen Kundensupport für digitale Schließtechnik (m/w/d)
SimonsVoss Technologies GmbH
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Systemanalyse und Problemlösung: Analyse technischer Probleme im Zusammenspiel von IT-Komponenten und Schließtechnik sowie Unterstützung bei der Integration in bestehende IT- und Gebäudemanagement-Infrastrukturen. * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Kooperation mit Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement zur Einbindung von Kundenfeedback und Unterstützung bei Testphasen neuer Produkte. * Wachstum & Weiterbildung// Strukturierter & inspirierender Onboardingprozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklung und Karrierepfaden
Systemanalyse und Problemlösung: Analyse technischer Probleme im Zusammenspiel von IT-Komponenten und Schließtechnik sowie Unterstützung bei der Integration in bestehende IT- und Gebäudemanagement-Infrastrukturen. * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Kooperation mit Vertrieb, Entwicklung und Produktmanagement zur Einbindung von Kundenfeedback und Unterstützung bei Testphasen neuer Produkte. * Wachstum & Weiterbildung// Strukturierter & inspirierender Onboardingprozess, praxisorientierte Trainings im Inhouse Schulungszentrum, Zugang zu Busuu, Allegion Academy & LinkedIn Learning, Mentoring zu Entwicklung und Karrierepfaden
Beliebte Jobs
- Praktikum Consulting
- Learning Development
- Human Resources Business Partner
- Junior HR Business Partner
- Praktikum Organisationsentwicklung
- Learning Projektmanagement
- Business Trainee
- Program Management
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- Employer Branding Specialist
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- Werkstudent/in Business Development
- Praktikum Category Management
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