Außerdem unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe, Standards und Formate im Weiterbildungsmanagement. * Idealerweise Erfahrung mit Seminarsoftware, Lernmanagementsystemen oder vergleichbaren digitalen Tools
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Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. LearningManagement System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. Unser Bereich „Learning & Organisational Development" beschäftigt sich übergreifend mit den Themen (digitales) Lernen, Karriere und individuelle Weiterentwicklung und dem dazugehörigen Portfolio an Veranstaltungen und Projekten. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
Dabei übernehmen Sie den organisatorischen Prozess unserer Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung mit Hilfe unserer Tools (z.B. LearningManagement System, MS Office, MS SharePoint) und haben die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. Unser Bereich „Learning & Organisational Development" beschäftigt sich übergreifend mit den Themen (digitales) Lernen, Karriere und individuelle Weiterentwicklung und dem dazugehörigen Portfolio an Veranstaltungen und Projekten. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Schulungen, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
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Several yearsof relevant experience in consulting, project management, strategy, or business development – ideally in a corporate or tech-driven environmentand finance. * Willingness to be on-site 5 days a weekat our Koblenz headquarters, seeing this not just as a necessity but as a unique opportunity to work side-by-side with the CFO ofCompuGroupMedical – gaining direct exposure to top-level decision-making, accelerating your learning curve, and actively shaping strategic finance topics in real time. * A high levelof initiative, analytical strength, reliability, and absolute discretion in working attop-management level.
Several yearsof relevant experience in consulting, project management, strategy, or business development – ideally in a corporate or tech-driven environmentand finance. * Willingness to be on-site 5 days a weekat our Koblenz headquarters, seeing this not just as a necessity but as a unique opportunity to work side-by-side with the CFO ofCompuGroupMedical – gaining direct exposure to top-level decision-making, accelerating your learning curve, and actively shaping strategic finance topics in real time. * A high levelof initiative, analytical strength, reliability, and absolute discretion in working attop-management level.
Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation sowie Succession & Development * Strategische Beratung von HR-Management, IT-Leitung und Fachbereichen hinsichtlich der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Systemlandschaft * Eigenverantwortliches Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus HR, IT, Finance und dem Business auf nationaler und internationaler Ebene * Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Change-Management-Maßnahmen für Key User, Endanwender und Führungskräfte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, IT-Management, IT-Strategie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT/ERP/SAP-Management oder vergleichbar
Eigenverantwortliche End-to-End-Implementierung, Konfiguration u. kontinuierliche Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen, insb. Employee Central, Recruiting & Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation sowie Succession & Development * Strategische Beratung von HR-Management, IT-Leitung und Fachbereichen hinsichtlich der Weiterentwicklung der SuccessFactors-Systemlandschaft * Eigenverantwortliches Anforderungsmanagement in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus HR, IT, Finance und dem Business auf nationaler und internationaler Ebene * Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Change-Management-Maßnahmen für Key User, Endanwender und Führungskräfte * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, IT-Management, IT-Strategie, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt IT/ERP/SAP-Management oder vergleichbar
Master Technology: Deep expertise in IT operations, service management (ITIL), and hybrid infrastructures, paired with hands-on proficiency in machine learning, NLP, and agentic AI.
Master Technology: Deep expertise in IT operations, service management (ITIL), and hybrid infrastructures, paired with hands-on proficiency in machine learning, NLP, and agentic AI.
Datenanalyse und Datenmodelling: Sie führen Datenanalysen auf großen strukturierten und unstrukturierten Datenmengen durch und nutzen dabei Methoden aus dem Umfeld Statistik, Data Science, Machine Learning und Generativer KI * Visualisierung von Ergebnissen: Sie erstellen visuell ansprechende Management-Präsentationen und Berichte, um komplexe Ergebnisse an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln * Sie bringen statistische Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrung in den Bereichen Data Science, Machine Learning, Textmining und idealerweise generativer Künstlicher Intelligenz mit
Datenanalyse und Datenmodelling: Sie führen Datenanalysen auf großen strukturierten und unstrukturierten Datenmengen durch und nutzen dabei Methoden aus dem Umfeld Statistik, Data Science, Machine Learning und Generativer KI * Visualisierung von Ergebnissen: Sie erstellen visuell ansprechende Management-Präsentationen und Berichte, um komplexe Ergebnisse an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln * Sie bringen statistische Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrung in den Bereichen Data Science, Machine Learning, Textmining und idealerweise generativer Künstlicher Intelligenz mit
Sie wirken an Planungs- und Forecast-Prozessen inkl. Zeitplanung, Quality Checks und Aufbereitung von Management Reports mit. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
Sie wirken an Planungs- und Forecast-Prozessen inkl. Zeitplanung, Quality Checks und Aufbereitung von Management Reports mit. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
Dabei spielen Content-Strategie und Qualitätssicherung eine zentrale Rolle: Sie entwickeln klare Inhalte für Service-Contentplattformen, steuern das Anforderungsmanagement im Zusammenspiel mit KI-Lösungen und optimieren kontinuierlich durch Nutzerfeedback. * Sie verantworten das Anforderungsmanagement und die Qualitätssicherung: Sie erheben, analysieren und priorisieren Anforderungen, für Content im Zusammenspiel mit KI Lösungen. * Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis für Machine Learning, Natural Language Processing und verwandte KI-Technologien und wissen, wie diese gewinnbringend in Geschäftsprozesse integriert werden können.
Dabei spielen Content-Strategie und Qualitätssicherung eine zentrale Rolle: Sie entwickeln klare Inhalte für Service-Contentplattformen, steuern das Anforderungsmanagement im Zusammenspiel mit KI-Lösungen und optimieren kontinuierlich durch Nutzerfeedback. * Sie verantworten das Anforderungsmanagement und die Qualitätssicherung: Sie erheben, analysieren und priorisieren Anforderungen, für Content im Zusammenspiel mit KI Lösungen. * Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis für Machine Learning, Natural Language Processing und verwandte KI-Technologien und wissen, wie diese gewinnbringend in Geschäftsprozesse integriert werden können.
Wir treiben die Digitalisierung von entsprechenden Geschäftsprozessen aktiv voran und entwickeln innovative Lösungen im Enterprise Content Management System. * Sie konzipieren und optimieren fachspezifische Prozesse im ECM-System, insbesondere in juristischen Anwendungsfeldern wie Contract Management, und Legal Entity Management sowie Tax und Controlling. * Sie betreuen und entwickeln das ECM-Systeme, einschließlich Customizing, Berechtigungsmanagement, Monitoring, Release Management und Incident Management. Dabei identifizieren Sie ach sinnvolle Einsatzmöglichkeiten von KI im ECM- und Dokumentenmanagement-Umfeld. * Sie führen allgemeine und fachspezifische Schulungen durch und verantworten Betrieb und Weiterentwicklung der ECM-Systeme inklusive Customizing, Berechtigungen, Monitoring, Release- und Incident-Management.
Wir treiben die Digitalisierung von entsprechenden Geschäftsprozessen aktiv voran und entwickeln innovative Lösungen im Enterprise Content Management System. * Sie konzipieren und optimieren fachspezifische Prozesse im ECM-System, insbesondere in juristischen Anwendungsfeldern wie Contract Management, und Legal Entity Management sowie Tax und Controlling. * Sie betreuen und entwickeln das ECM-Systeme, einschließlich Customizing, Berechtigungsmanagement, Monitoring, Release Management und Incident Management. Dabei identifizieren Sie ach sinnvolle Einsatzmöglichkeiten von KI im ECM- und Dokumentenmanagement-Umfeld. * Sie führen allgemeine und fachspezifische Schulungen durch und verantworten Betrieb und Weiterentwicklung der ECM-Systeme inklusive Customizing, Berechtigungen, Monitoring, Release- und Incident-Management.
Ad-hoc-Analysen und datenbasierte Handlungsempfehlungen für Management und Fachabteilungen * Kenntnisse in Machine Learning oder statistischer Modellierung
Ad-hoc-Analysen und datenbasierte Handlungsempfehlungen für Management und Fachabteilungen * Kenntnisse in Machine Learning oder statistischer Modellierung
Diese beinhaltet Praxis- und Theoriephasen mit modernen E-Learnings und fachlichen Ansprechpartner*innen. * ARBEITGEBERLEISTUNGEN Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Kantinenkonto, u.v.m
Diese beinhaltet Praxis- und Theoriephasen mit modernen E-Learnings und fachlichen Ansprechpartner*innen. * ARBEITGEBERLEISTUNGEN Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Kantinenkonto, u.v.m
Many learning opportunities to deepen your skills and support your professional growth * A dynamic company where teamwork and relationship management are valued
Many learning opportunities to deepen your skills and support your professional growth * A dynamic company where teamwork and relationship management are valued
Build effective communication and feedback loops to systematically feed real-world learnings back into the transformation program * Several years of experience in change management, organizational enablement, or transformation programs, ideally in an IT, software, or professional services environment
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CompuGroup Medical SE & Co. KGaA * Koblenz - Sei einer der ersten Bewerber - Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA * Koblenz - Sei einer der ersten Bewerber - Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH & Co. KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung. * Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld wünschenswert
Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH & Co. KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung. * Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im kommunalen oder öffentlichen Umfeld wünschenswert
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt! Deine Aufgaben - Als Portfoliomanager trägst du durch Expansion und nachhaltige Entwicklung der Bestandsfilialen zum Erfolg von Lidl bei. Mit deinen Standortanalysen und Konzeptideen für neue Flächen und Grundstücke entwickelst du zusammen mit der Immobilienleitung die richtigen Vorlagen für unsere Expansionsstrategie. * Konzeptplanung und Weiterentwicklung unseres Filialnetzes sowie die Rahmenbedingungen der Bauvorhaben
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt! Deine Aufgaben - Als Portfoliomanager trägst du durch Expansion und nachhaltige Entwicklung der Bestandsfilialen zum Erfolg von Lidl bei. Mit deinen Standortanalysen und Konzeptideen für neue Flächen und Grundstücke entwickelst du zusammen mit der Immobilienleitung die richtigen Vorlagen für unsere Expansionsstrategie. * Konzeptplanung und Weiterentwicklung unseres Filialnetzes sowie die Rahmenbedingungen der Bauvorhaben
Tektoplan Schütz, Stock & Partner mbB Beratende Ingenieure im Bauwesen
Köln, Siegburg, Koblenz, Siegen, Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit umfassendem Know-How in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätssicherung, Beratung, Objektplanung und -überwachung steht für uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Projektbeteiligten stets im Fokus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aus dem Raum Köln, Siegburg, Koblenz, Siegen und Bonn einen Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur / Architekt /Projektingenieur (m/w/d) für Projektsteuerung / Projektmanagement * Durchführung des Qualitätsmanagements auf der Baustelle * Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagements
Mit umfassendem Know-How in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätssicherung, Beratung, Objektplanung und -überwachung steht für uns die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Projektbeteiligten stets im Fokus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aus dem Raum Köln, Siegburg, Koblenz, Siegen und Bonn einen Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur / Architekt /Projektingenieur (m/w/d) für Projektsteuerung / Projektmanagement * Durchführung des Qualitätsmanagements auf der Baustelle * Durchführung des Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagements
Für unseren Bereich Technischer Service, Fachbereich Netzkundenmanagement, der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Netzkundenmanagement (m/w/d). * Erfahrung in Prozessmanagement, Analyse und Optimierung (inkl. betriebswirtschaftlicher Kenntnisse)
Für unseren Bereich Technischer Service, Fachbereich Netzkundenmanagement, der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Fachbereichsleiter Netzkundenmanagement (m/w/d). * Erfahrung in Prozessmanagement, Analyse und Optimierung (inkl. betriebswirtschaftlicher Kenntnisse)
München, Berlin, Frankfurt/Main, Ulm, Koblenz, Kiel
International School of Management (ISM) Im dualen Studium Hotelmanagement der International School of Management (ISM) in Kooperation mit der Motel One Group kombinierst du ein Bachelorstudium mit echter Hotellerie-Praxis, denn Motel One zählt mit über 100 Hotels in 14 Ländern zu den erfolgreichsten Hotelgruppen Europas * Bachelor of Arts in Hotelmanagement, 7 Semester * Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie
International School of Management (ISM) Im dualen Studium Hotelmanagement der International School of Management (ISM) in Kooperation mit der Motel One Group kombinierst du ein Bachelorstudium mit echter Hotellerie-Praxis, denn Motel One zählt mit über 100 Hotels in 14 Ländern zu den erfolgreichsten Hotelgruppen Europas * Bachelor of Arts in Hotelmanagement, 7 Semester * Studieninhalte u. a.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement, IT & KI in der Hotellerie
Als Risk Analyst im Bereich Adressrisikomanagement der Debeka Bausparkasse AG nehmen Sie innerhalb eines sechsköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Adressrisiken als auch die Kommunikation des Risikomanagementrahmenwerks an die Risikoeigner der Debeka Bausparkasse AG. * möglichst Erfahrungen im Risikomanagement Bank/Bausparkasse
Als Risk Analyst im Bereich Adressrisikomanagement der Debeka Bausparkasse AG nehmen Sie innerhalb eines sechsköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Adressrisiken als auch die Kommunikation des Risikomanagementrahmenwerks an die Risikoeigner der Debeka Bausparkasse AG. * möglichst Erfahrungen im Risikomanagement Bank/Bausparkasse
Teilnehmermanagement (von der Einladung über die Anmeldung bis zur Feedback-Auswertung) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Veranstaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
Teilnehmermanagement (von der Einladung über die Anmeldung bis zur Feedback-Auswertung) * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Veranstaltungsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
Köln, Frankfurt am Main, Kaiserslautern, Koblenz, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation sowie Prozess– und Projektmanagement mit speziellem Fokus auf Rüstungsprojekte - o c) in IT-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang - o c) in der Raumfahrtindustrie, Verteidigungs– und Sicherheitstechnik, IT-Consulting oder bei Projektmanagement-Dienstleistern - Themen Anforderungsmanagement, Requirement Engineering, Prozess– und Projektmanagement und Enterprise– oder IT– Architektur
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation sowie Prozess– und Projektmanagement mit speziellem Fokus auf Rüstungsprojekte - o c) in IT-Management oder in einem vergleichbaren Studiengang - o c) in der Raumfahrtindustrie, Verteidigungs– und Sicherheitstechnik, IT-Consulting oder bei Projektmanagement-Dienstleistern - Themen Anforderungsmanagement, Requirement Engineering, Prozess– und Projektmanagement und Enterprise– oder IT– Architektur
Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Koblenz?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Learning Management in Koblenz liegt bei 75.700 €. Gehälter für Learning Management in Koblenz liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Management Jobs in Koblenz?
Aktuell gibt es auf StepStone 521 offene Stellenanzeigen für Learning Management Jobs in Koblenz.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Koblenz einen Learning Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Koblenz einen Learning Management Job suchen: Bonn, Koblenz, Limburg an der Lahn.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Management Jobs in Koblenz suchen?