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340 Treffer für Learning Development Jobs in Kirchheim Unter Teck im Umkreis von 30 km
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Während deines Praktikums unterstützt du unser Learning and Development Team an den Standorten Stuttgart-Feuerbach und Schwieberdingen bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Digital Learning, Trainings- und Kompetenzmanagement sowie Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen. * Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word); Begeisterung für Learning & Development und neue Lerntechnologien sowie digitale Medien
Während deines Praktikums unterstützt du unser Learning and Development Team an den Standorten Stuttgart-Feuerbach und Schwieberdingen bei Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung mit den Schwerpunkten Digital Learning, Trainings- und Kompetenzmanagement sowie Förderprogramme für verschiedene Zielgruppen. * Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint und Word); Begeisterung für Learning & Development und neue Lerntechnologien sowie digitale Medien
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Aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Learning & Development haben Sie immer auf dem Schirm und übertragen relevante Impulse daraus in praxisnahe Lösungen für uns. Dabei managen Sie gerne Teilprojekte wie z. B. unser Modul „Career & Talent Development“ im Rahmen unserer bevorstehenden SAP-SuccessFactors-Einführung.
Aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich Learning & Development haben Sie immer auf dem Schirm und übertragen relevante Impulse daraus in praxisnahe Lösungen für uns. Dabei managen Sie gerne Teilprojekte wie z. B. unser Modul „Career & Talent Development“ im Rahmen unserer bevorstehenden SAP-SuccessFactors-Einführung.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with Talent Acquisition, Career Development, Learning and Development, and . That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory ...
As a member of the CE BST HR Department, your involvement will be multifaceted, requiring close coordination with Talent Acquisition, Career Development, Learning and Development, and . That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best. We're looking for a seasoned and visionary (Senior) HR Business Partner to drive talent development and embed a strong performance culture across our BST functions. In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory ...
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Innovation, development expertise and the highest quality standards make us a reliable partner for automotive manufacturers – at 14 locations worldwide. * Contribute to the development and continuous improvement of Power BI dashboards to enhance reporting and insights * Talent development through the SEG Potential Hub
Innovation, development expertise and the highest quality standards make us a reliable partner for automotive manufacturers – at 14 locations worldwide. * Contribute to the development and continuous improvement of Power BI dashboards to enhance reporting and insights * Talent development through the SEG Potential Hub
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Senior SAP finance inhouse consultant (f/m/d) fixed-term
Senior SAP finance inhouse consultant (f/m/d) fixed-term
Daimler Truck AG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
You will find a wide range of learning and development opportunities with us, such as LinkedIn Learning for your professional and private development. We will support you with targeted training from our Learning & , which will help you to further your personal and professional development. As a Senior SAP finance inhouse consultant, you will take senior expert responsibility for the rollout, governance and continuous development of the standardized SAP FAST accounting and financial reporting template across the DTFS Group.
You will find a wide range of learning and development opportunities with us, such as LinkedIn Learning for your professional and private development. We will support you with targeted training from our Learning & , which will help you to further your personal and professional development. As a Senior SAP finance inhouse consultant, you will take senior expert responsibility for the rollout, governance and continuous development of the standardized SAP FAST accounting and financial reporting template across the DTFS Group.
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Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr - Für unsere Abteilung People & Culture in Stuttgart suchen wir, zunächst befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior P&C Specialist (m/w/d) People Development.
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr - Für unsere Abteilung People & Culture in Stuttgart suchen wir, zunächst befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior P&C Specialist (m/w/d) People Development.
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Business Development Manager and Key Account with Focus Western Europe
Business Development Manager and Key Account with Focus Western Europe
SEG Automotive Germany GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
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Innovation, development expertise and the highest quality standards make us a reliable partner for automotive manufacturers – at 14 locations worldwide. Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with a focus on Western Europe - We offer you a fulfilling, challenging and future-proof job: With us, you can make a contribution to society while also enjoying a wide range of opportunities for personal and international development. What are your responsibilities as a Business Development Manager? * Growing your business and contributing to the company's development and success - What do you bring as a Business Development Manager for us? * Several years of successful experience in the independent aftermarket in Europe (sales, key account management or business development) * Talent development with the SEG potential hub
Innovation, development expertise and the highest quality standards make us a reliable partner for automotive manufacturers – at 14 locations worldwide. Business Development Manager and Key Account (m/f/d) with a focus on Western Europe - We offer you a fulfilling, challenging and future-proof job: With us, you can make a contribution to society while also enjoying a wide range of opportunities for personal and international development. What are your responsibilities as a Business Development Manager? * Growing your business and contributing to the company's development and success - What do you bring as a Business Development Manager for us? * Several years of successful experience in the independent aftermarket in Europe (sales, key account management or business development) * Talent development with the SEG potential hub
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Product Owner (m/w/d) Short Channel Project & Operational Development
Product Owner (m/w/d) Short Channel Project & Operational Development
Creditplus Bank AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr - Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Product Owner (m/w/d) Short Channel Project & Operational Development. Der Bereich Short Channel Development & Change bildet das strategische Zentrum des Short Channels und treibt die Weiterentwicklung eines modernen, digitalen und datengetriebenen Vertriebs voran. * Mehrjährige Berufserfahrung als Produkt Owner oder im Bereich Business-, Productdevelopment und idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr - Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Product Owner (m/w/d) Short Channel Project & Operational Development. Der Bereich Short Channel Development & Change bildet das strategische Zentrum des Short Channels und treibt die Weiterentwicklung eines modernen, digitalen und datengetriebenen Vertriebs voran. * Mehrjährige Berufserfahrung als Produkt Owner oder im Bereich Business-, Productdevelopment und idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development
Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development
Creditplus Bank AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr - Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development. * Entwicklung, Dokumentation und Validierung von Machine‑Learning‑ und Deep‑Learning‑Modellen, sowie Aufbau und Pflege von Datenpipelines( ETL/ELT) * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Maschine Learning oder KI‑Modellierung idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr - Für unseren Bereich Short Channel Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development. * Entwicklung, Dokumentation und Validierung von Machine‑Learning‑ und Deep‑Learning‑Modellen, sowie Aufbau und Pflege von Datenpipelines( ETL/ELT) * Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Maschine Learning oder KI‑Modellierung idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
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Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Development
Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Development
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
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Mithilfe bei der Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Formaten mit modernen Autorentools und KI-Didaktik
Mithilfe bei der Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Formaten mit modernen Autorentools und KI-Didaktik
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Senior Data Scientist Vehicle Ordering Process (intelligent Built to Match) (d/m/f/x)
Senior Data Scientist Vehicle Ordering Process (intelligent Built to Match) (d/m/f/x)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Thus, you will support the development of a data-driven organization and make an important contribution to the digital transformation. Areas of responsibility include applying statistical and machine learning methods to discover hidden patterns and information that can be used to grow the business and support data-driven business decisions. * Applying statistical methods (especially Machine Learning) to data to identify complex patterns in data and derive predictions * Creating machine learning models and applying appropriate metrics to measure and monitor the * Formulating requirements for a necessary database to contribute to the operationalization of Machine Learning services and systems * Very good knowledge in the selection, application and optimization of machine learning methods for generating data-based predictions and decisions
Thus, you will support the development of a data-driven organization and make an important contribution to the digital transformation. Areas of responsibility include applying statistical and machine learning methods to discover hidden patterns and information that can be used to grow the business and support data-driven business decisions. * Applying statistical methods (especially Machine Learning) to data to identify complex patterns in data and derive predictions * Creating machine learning models and applying appropriate metrics to measure and monitor the * Formulating requirements for a necessary database to contribute to the operationalization of Machine Learning services and systems * Very good knowledge in the selection, application and optimization of machine learning methods for generating data-based predictions and decisions
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Learning platforms such as “GoodHabitz” and “Learn TTI” for your professional development The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026.
Learning platforms such as “GoodHabitz” and “Learn TTI” for your professional development The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026.
Anschreiben nicht erforderlich
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Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
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Software Architect AI Solutions (m/w/d) - Hybrid
Software Architect AI Solutions (m/w/d) - Hybrid
Randstad Digital Germany AG
Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
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AI Solutions & Engineering: Du konzipierst und realisierst End-to-End AI-Workflows – von der Integration von LLMs über Agentic Workflows bis hin zu AI-gestützten Entwicklungsprozessen (z. B. AI-assisted Development). Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
AI Solutions & Engineering: Du konzipierst und realisierst End-to-End AI-Workflows – von der Integration von LLMs über Agentic Workflows bis hin zu AI-gestützten Entwicklungsprozessen (z. B. AI-assisted Development). Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
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Freelance Trainer / Author for Industrial Cybersecurity Foundation (Level 1) & Prof. (L 2) (m/f/d)
Freelance Trainer / Author for Industrial Cybersecurity Foundation (Level 1) & Prof. (L 2) (m/f/d)
TÜV SÜD
Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Supporting the development of digital learning formats (e.g., blended learning, e-learning) * Experience with digital learning formats/online training
Supporting the development of digital learning formats (e.g., blended learning, e-learning) * Experience with digital learning formats/online training
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Auditor – Vulnerability Identification, Penetration Testing, Software & IT (d/m/f/x)
Auditor – Vulnerability Identification, Penetration Testing, Software & IT (d/m/f/x)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Structured professional development in audit, security, and emerging technologies (including AI) * Lifelong Learning
Structured professional development in audit, security, and emerging technologies (including AI) * Lifelong Learning
Intern IT Aftersales - Data Engineering (Mandatory Internship)
Intern IT Aftersales - Data Engineering (Mandatory Internship)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
We do so by building customer-centric data products through connecting various data sources, such as vehicle diagnostics, as well as applying machine learning models to gain valuable insights. * AI-assisted coding: by developing and debugging with help of an integrated AI-agent, you will learn to scale up your own performance and become your own development team
We do so by building customer-centric data products through connecting various data sources, such as vehicle diagnostics, as well as applying machine learning models to gain valuable insights. * AI-assisted coding: by developing and debugging with help of an integrated AI-agent, you will learn to scale up your own performance and become your own development team
Learning platforms such as “GoodHabitz” and “Learn TTI” for your professional development The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026.
Learning platforms such as “GoodHabitz” and “Learn TTI” for your professional development The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record world-wide sales of approximately US$15.2 billion and around 50,000 employees in 2026.
Anschreiben nicht erforderlich
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Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
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Principal (w/m/d) Transportation, Travel & Logistics
Principal (w/m/d) Transportation, Travel & Logistics
Horváth
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Business Development. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings.
Business Development. Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings.
Senior Consultant (w/m/d) Strategy
Senior Consultant (w/m/d) Strategy
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Deine Fachexpertise: Du bringst 3-6 Jahre relevante Erfahrung in den Themen Strategie & Transformation mit - entweder auf Beratungs- oder Kundenseite (Inhouse Beratung, Corporate Development/ Transformation). Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings.
Deine Fachexpertise: Du bringst 3-6 Jahre relevante Erfahrung in den Themen Strategie & Transformation mit - entweder auf Beratungs- oder Kundenseite (Inhouse Beratung, Corporate Development/ Transformation). Darüber hinaus unser einzigartiges Horváth Business School-Konzept sowie regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings.
Anschreiben nicht erforderlich
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Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
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