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776 Treffer für Learning Development Jobs in Halstenbek im Umkreis von 30 km
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem entsprechenden Bereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Learning & Development oder als Trainer:in / Berater:in, idealerweise mit Fokus auf Leadership Development, Human Skills oder Learning Design. * Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) und mit digitalen Trainings-Tools und Plattformen, z. B. E-Learning-Autorensoftware oder virtuellen Lernumgebungen o.ä. sind von Vorteil.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder einem entsprechenden Bereich sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Learning & Development oder als Trainer:in / Berater:in, idealerweise mit Fokus auf Leadership Development, Human Skills oder Learning Design. * Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS) und mit digitalen Trainings-Tools und Plattformen, z. B. E-Learning-Autorensoftware oder virtuellen Lernumgebungen o.ä. sind von Vorteil.
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A university degree in a technology-related field (e.g. IT, digital, data, AI) or in HR, education, or learning & development with a strong technology focus, or equivalent professional experience * Several years of experience in learning & development, capability building, or learning product ownership, ideally in technology- or transformation-driven environments * Strong knowledge of instructional design, curriculum development, and modern learning methodologies across digital, hybrid, and classroom formats. Reporting into the combined /CHRO scope, the role shapes and delivers learning across IT, AI, and HR capabilities. * Design, develop, and continuously evolve learning offerings that build technical and functional capabilities across technology-, AI-, and selected HR-related topics within the CIO / CHRO scope * Take hands-on ownership of selected technology-related learning domains, building ...
A university degree in a technology-related field (e.g. IT, digital, data, AI) or in HR, education, or learning & development with a strong technology focus, or equivalent professional experience * Several years of experience in learning & development, capability building, or learning product ownership, ideally in technology- or transformation-driven environments * Strong knowledge of instructional design, curriculum development, and modern learning methodologies across digital, hybrid, and classroom formats. Reporting into the combined /CHRO scope, the role shapes and delivers learning across IT, AI, and HR capabilities. * Design, develop, and continuously evolve learning offerings that build technical and functional capabilities across technology-, AI-, and selected HR-related topics within the CIO / CHRO scope * Take hands-on ownership of selected technology-related learning domains, building ...
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Zur Verstärkung unseres Learning & Development Teams bei der PPI AG schaffen wir eine zusätzliche Position. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Bildungsmanagements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in Learning-&-Development-Beratung oder einer vergleichbaren Rolle * Lernformate & Social Learning: Koordination und gg. * Erfahrung in der Konzeption von Lernformaten und Lernpfaden sowie im Aufbau von Social-Learning-Ansätzen * Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von E-Learnings
Zur Verstärkung unseres Learning & Development Teams bei der PPI AG schaffen wir eine zusätzliche Position. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Bildungsmanagements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in Learning-&-Development-Beratung oder einer vergleichbaren Rolle * Lernformate & Social Learning: Koordination und gg. * Erfahrung in der Konzeption von Lernformaten und Lernpfaden sowie im Aufbau von Social-Learning-Ansätzen * Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von E-Learnings
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(Senior) Executive Assistant – C-Level (all genders)
(Senior) Executive Assistant – C-Level (all genders)
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Learning and development opportunities to support your personal and professional growth - The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management.
Learning and development opportunities to support your personal and professional growth - The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management.
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Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
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International Event Manager (f/m/x) in Healthcare – Temporary Position (18 Months)
International Event Manager (f/m/x) in Healthcare – Temporary Position (18 Months)
Sysmex Europe SE
Hamburg
Teilweise Home-Office
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking * Support the strategic development of our EMEA-wide event concepts and activities in accordance with our regional targets and campaigns, in close cooperation with the marketing department as well as the within the EMEA region
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking * Support the strategic development of our EMEA-wide event concepts and activities in accordance with our regional targets and campaigns, in close cooperation with the marketing department as well as the within the EMEA region
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Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking
Team Lead Executive Assistant C-Level (all genders)
Team Lead Executive Assistant C-Level (all genders)
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Learning and development opportunities to support your personal and professional growth - The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management. * Lead, coach, and empower the Executive Assistant team, owning performance management, feedback culture, and continuous professional development.
Learning and development opportunities to support your personal and professional growth - The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management. * Lead, coach, and empower the Executive Assistant team, owning performance management, feedback culture, and continuous professional development.
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Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking * Assisting in the development and design of new online and offline training and technology initiatives, including documentation, testing, training, coordination, rollout, and evaluation * Leading or co-leading special ad-hoc projects to support the development and rollout of new initiatives * Solid training skills, including the use of the latest learning technologies
Working in an innovative and international environmentwith a broad learning and development landscape in our EMEA Campus, after-work events for internal networking * Assisting in the development and design of new online and offline training and technology initiatives, including documentation, testing, training, coordination, rollout, and evaluation * Leading or co-leading special ad-hoc projects to support the development and rollout of new initiatives * Solid training skills, including the use of the latest learning technologies
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Senior IT Product Manager – ERP-Systems / Marketing & Sales (m/f/d)
Senior IT Product Manager – ERP-Systems / Marketing & Sales (m/f/d)
MB Energy Holding GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Learning and Development: Support for your individual development path with internal and external training opportunities
Learning and Development: Support for your individual development path with internal and external training opportunities
National Key Account Management – Oil & Energy Industry (m/f/d)
National Key Account Management – Oil & Energy Industry (m/f/d)
MB Energy Holding GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Learning and Development: Support for your individual development path with internal and external training opportunities * Business Development in New Regions / Target Groups: You manage projects, conduct market analyses, prepare data, and create relevant foundations for strategic corporate decisions by our senior management.
Learning and Development: Support for your individual development path with internal and external training opportunities * Business Development in New Regions / Target Groups: You manage projects, conduct market analyses, prepare data, and create relevant foundations for strategic corporate decisions by our senior management.
Head of AI Competence Center & Analytics Enabling Functions (m/f/d)
Head of AI Competence Center & Analytics Enabling Functions (m/f/d)
MB Energy Holding GmbH & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Curious and Learning-Oriented: You stay up to date with developments in AI, analytics, and automation and actively bring new ideas and improvements into the organization. * Learning and Development: Support for your individual development path with internal and external training opportunities * Enable Learning and Communities: You provide training formats, office hours and build communities of practice to develop AI and analytics capabilities and foster responsible AI usage across the organization.
Curious and Learning-Oriented: You stay up to date with developments in AI, analytics, and automation and actively bring new ideas and improvements into the organization. * Learning and Development: Support for your individual development path with internal and external training opportunities * Enable Learning and Communities: You provide training formats, office hours and build communities of practice to develop AI and analytics capabilities and foster responsible AI usage across the organization.
Learning and Development: Support on your individual development path with internal and external training opportunities - With your in-depth understanding of Workday functionality, you drive the development of our HR applications and play a central role in implementing new processes and interfaces. * Own Workday Development: You own the development of our Workday HR modules, ensuring that Workday remains an optimal system for our global HR activities. * Curious and Proactive: You stay up to date with Workday developments and proactively suggest improvements to our HR system landscape.
Learning and Development: Support on your individual development path with internal and external training opportunities - With your in-depth understanding of Workday functionality, you drive the development of our HR applications and play a central role in implementing new processes and interfaces. * Own Workday Development: You own the development of our Workday HR modules, ensuring that Workday remains an optimal system for our global HR activities. * Curious and Proactive: You stay up to date with Workday developments and proactively suggest improvements to our HR system landscape.
Learning and Development: Support on your individual development path with internal and external training opportunities
Learning and Development: Support on your individual development path with internal and external training opportunities
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Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d). * Projektsteuerung: Programm Management und Weiterentwicklung verschiedener Leadership Development-Programme für die mittlere und obere Führungsebene inkl. Stakeholder Management, Dienstleistersteuerung & Teilnehmermanagement. * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Leadership Development mit Schwerpunkt Diagnostik - Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Leadership Development Programmen.
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Learning & Development Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. The Service Specialist for Mainframe Modernization in Germany is a senior subject matter expert responsible for technical excellence, solution integrity, and asset development within the service line. * Act as a bridge between delivery teams and global service development to improve service assets and positioning. * Support training, onboarding, and hands-on skill development to deepen regional capability. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow.
Learning & Development Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. The Service Specialist for Mainframe Modernization in Germany is a senior subject matter expert responsible for technical excellence, solution integrity, and asset development within the service line. * Act as a bridge between delivery teams and global service development to improve service assets and positioning. * Support training, onboarding, and hands-on skill development to deepen regional capability. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow.
Learning & Development The Solution Strategist connects client demand to our differentiated capabilities, leading high-impact pursuits, shaping executive-level value propositions, and feeding insights back into offering development. Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. * Familiar with platform engineering, developer productivity, AI in software development, and organizational change. * Exposure to AI-assisted development platforms (e.g., GitHub Copilot, CodeWhisperer) and engineering metrics tools (e.g., DORA, SPACE, SEI). This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow.
Learning & Development The Solution Strategist connects client demand to our differentiated capabilities, leading high-impact pursuits, shaping executive-level value propositions, and feeding insights back into offering development. Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. * Familiar with platform engineering, developer productivity, AI in software development, and organizational change. * Exposure to AI-assisted development platforms (e.g., GitHub Copilot, CodeWhisperer) and engineering metrics tools (e.g., DORA, SPACE, SEI). This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow.
Learning & Development Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. The Service Specialist for Enterprise Modernization in Europe is a senior subject matter expert responsible for technical excellence, solution integrity, and asset development within the service line. * Acts as a bridge between delivery teams and global service development. * Experience contributing to internal accelerators, open-source projects, or client-aligned IP development. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow.
Learning & Development Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. The Service Specialist for Enterprise Modernization in Europe is a senior subject matter expert responsible for technical excellence, solution integrity, and asset development within the service line. * Acts as a bridge between delivery teams and global service development. * Experience contributing to internal accelerators, open-source projects, or client-aligned IP development. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow.
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Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab Juli 2026 eine oder einen Werkstudent (m/w/d) People Development Als Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. * Onsite Termine (z. B. Learning Ambassadors) organisieren, Teilnehmer- und Reiseübersichten erstellen sowie Rückfragen bündeln * Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab Juli 2026 eine oder einen Werkstudent (m/w/d) People Development Als Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. * Onsite Termine (z. B. Learning Ambassadors) organisieren, Teilnehmer- und Reiseübersichten erstellen sowie Rückfragen bündeln * Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld
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Sales Development Manager*in bei der Hafenbahn
Sales Development Manager*in bei der Hafenbahn
HPA - Hamburg Port Authority AöR
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Sales Development Manager*in entwickelst Du Vertriebs- und Geschäftsstrategien im Bereich Schienenlogistik und Infrastrukturanschlüsse. * Zudem konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development sammeln und bringst Erfahrungen aus der Schienenlogistik, Hafenwirtschaft oder dem Transportwesen mit. * Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
Als Sales Development Manager*in entwickelst Du Vertriebs- und Geschäftsstrategien im Bereich Schienenlogistik und Infrastrukturanschlüsse. * Zudem konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development sammeln und bringst Erfahrungen aus der Schienenlogistik, Hafenwirtschaft oder dem Transportwesen mit. * Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
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Praktikant im People Development (all genders)
Praktikant im People Development (all genders)
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Hamburg
Teilweise Home-Office
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unserer strategischen Weiterentwicklung – vor allem im Bereich People Development. Deshalb suchen wir dich ab 01.04.2026 für 6 Monate als Praktikant im People Development (all genders) * Du unterstützt bei der Einführung unseres neuen Learning Management Systems – von der technischen Umsetzung bis zur Erstellung von Lerninhalten (z.B. Videos, Texte, Quizformate) * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Bereich People Development oder digitales Lernen mit * E-Learning-Plattform für deine Weiterentwicklung
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unserer strategischen Weiterentwicklung – vor allem im Bereich People Development. Deshalb suchen wir dich ab 01.04.2026 für 6 Monate als Praktikant im People Development (all genders) * Du unterstützt bei der Einführung unseres neuen Learning Management Systems – von der technischen Umsetzung bis zur Erstellung von Lerninhalten (z.B. Videos, Texte, Quizformate) * Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Bereich People Development oder digitales Lernen mit * E-Learning-Plattform für deine Weiterentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als People Lead SAP Development (m/w/d) an unserem Standort in Hamburg. * Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als People Lead SAP Development (m/w/d) an unserem Standort in Hamburg. * Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
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Zur Verstärkung unseres Teams des Finished Dosage Form Programs suchen wir eine/n Manager Clinical Development (m/w/d) mit klinischen Life‑Science‑Hintergrund * HELM Academy LinkedIn Learning, Sprachkurse, Trainings etc.
Zur Verstärkung unseres Teams des Finished Dosage Form Programs suchen wir eine/n Manager Clinical Development (m/w/d) mit klinischen Life‑Science‑Hintergrund * HELM Academy LinkedIn Learning, Sprachkurse, Trainings etc.
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