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2 Treffer für Learning Development Specialist Jobs in Rosenfeld im Umkreis von 30 km
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Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel. Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres ...
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel. Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den verschiedensten Bereichen. * Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche und legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Präsenzschulungen, Kennenlernen von funktionsübergreifenden Abteilungen, etc.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Learning Plattform sowie kontinuierliche Classroom Trainings in den verschiedensten Bereichen. * Sicherheit & Karrierechancen: Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche und legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung: E-Learnings, Präsenzschulungen, Kennenlernen von funktionsübergreifenden Abteilungen, etc.
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Dualer Master als Sales Specialist & Business Development (m/w/d) bei IBM
Dualer Master als Sales Specialist & Business Development (m/w/d) bei IBM
Knowledge Foundation @ Reutlingen University
Ehningen
Teilweise Home-Office
Als Business Development & Sales Specialist wirst Du Teil des IBM zStack DACH LinuxONE Teams * Du spielst eine führende Rolle bei der Gestaltung der internen und externen Wahrnehmung der Plattform, entwickelst wirkungsvolle Go-To-Market-Strategien und treibst Business Development Initiativen voran
Als Business Development & Sales Specialist wirst Du Teil des IBM zStack DACH LinuxONE Teams * Du spielst eine führende Rolle bei der Gestaltung der internen und externen Wahrnehmung der Plattform, entwickelst wirkungsvolle Go-To-Market-Strategien und treibst Business Development Initiativen voran
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Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers
Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers
Indorama Ventures Polymers Germany GmbH
Gersthofen (bei Augsburg), Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers - Als Sales and Business Development Specialist sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. * Erfahrung im Sales and Account Management oder Business Development
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sales and Business Development Specialist (m/w/d) – Specialty Polymers - Als Sales and Business Development Specialist sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. * Erfahrung im Sales and Account Management oder Business Development
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
Dein fachliches Wissen erstreckt sich über die gesamte Personalentwicklung, mit besonderem Fokus auf Learning und Trainingsmanagement.
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen.
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Manager Innovation & Prozesse (m/w/d) mit Schwerpunkt KI
Manager Innovation & Prozesse (m/w/d) mit Schwerpunkt KI
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation, KI und Prozessinnovation wirksam vorantreiben - Unser Mandant zählt zu den größten europäischen Unternehmen im Dienstleistungssektor seines breiten Anwendungsspektrums und verfügt über eine langjährige, erfolgreiche Unternehmenshistorie. Mit mehreren tausend bietet das Unternehmen umfassende, individuell zugeschnittene Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft sowie den B2C-Bereich. Im Zuge der weiteren Digitalisierung sollen Innovationen, Prozessoptimierungen und den Einsatz neuer Technologien – insbesondere KI – aktiv vorangetrieben werden. * Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation * Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung ...
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation, KI und Prozessinnovation wirksam vorantreiben - Unser Mandant zählt zu den größten europäischen Unternehmen im Dienstleistungssektor seines breiten Anwendungsspektrums und verfügt über eine langjährige, erfolgreiche Unternehmenshistorie. Mit mehreren tausend bietet das Unternehmen umfassende, individuell zugeschnittene Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft sowie den B2C-Bereich. Im Zuge der weiteren Digitalisierung sollen Innovationen, Prozessoptimierungen und den Einsatz neuer Technologien – insbesondere KI – aktiv vorangetrieben werden. * Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation * Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung ...
NEU
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Consultant (m/w/d) Business Process Management & Transformation (international)
Consultant (m/w/d) Business Process Management & Transformation (international)
Alfred Kärcher SE & Co. KG
Region Stuttgart, Winnenden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie etablieren BPM als lebendigen Teil unserer globalen Unternehmenskultur und wirken dabei als Consultant mit, Prozessexzellenz weltweit zu stärken. * Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessmanagement, Prozessdigitalisierung und Organisationsentwicklung in einem international tätigen Beratungsunternehmen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. * Alfred Kärcher SE & Co. KG * Region Stuttgart, Winnenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl.
Sie etablieren BPM als lebendigen Teil unserer globalen Unternehmenskultur und wirken dabei als Consultant mit, Prozessexzellenz weltweit zu stärken. * Mehrjährige Berufserfahrung in Prozessmanagement, Prozessdigitalisierung und Organisationsentwicklung in einem international tätigen Beratungsunternehmen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. * Alfred Kärcher SE & Co. KG * Region Stuttgart, Winnenden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3.700 Mitarbeitenden in Winnenden und in Bühlertal und dem einzigartigen Kärcher-WOW-Gefühl.
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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. * Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungsprojekten unserer E-Recruiting-Lösung * Komm.ONE * Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (in Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) * Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. * Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungsprojekten unserer E-Recruiting-Lösung * Komm.ONE * Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (in Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) * Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
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(Senior) Consultant Projektmanagement - Finance (all genders)
(Senior) Consultant Projektmanagement - Finance (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres Teams erhältst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Projektmanagement, entlang der CFO-Agenda, weiter ausbauen. * Erfahrung mit den gängigen Methoden des Projektmanagements (Planung, Steuerung, Monitoring, Controlling und Reporting) * Du übernimmst die PMO-Verantwortung für komplexe funktionsübergreifende (internationale) Projekte und Programme rund um Finance-Themen. * Forvis Mazars GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
Als Teil unseres Teams erhältst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Projektmanagement, entlang der CFO-Agenda, weiter ausbauen. * Erfahrung mit den gängigen Methoden des Projektmanagements (Planung, Steuerung, Monitoring, Controlling und Reporting) * Du übernimmst die PMO-Verantwortung für komplexe funktionsübergreifende (internationale) Projekte und Programme rund um Finance-Themen. * Forvis Mazars GmbH & Co. KG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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Zur Unterstützung unserer suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Business Process Architect (M/W/D) * Definition von Rahmenwerken, Richtlinien und Rollen im Prozessmanagement (z. B. Process Owner, Process Manager) * BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co. KG * Bad Wildbad im Schwarzwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologieunternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 370 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um. Prozessanalyse & Modellierung * Analyse bestehender End-to-End-Geschäftsprozesse über mehrere Bereiche hinweg * Identifikation von Optimierungspotenzialen, Engpässen und Risiken
Zur Unterstützung unserer suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Business Process Architect (M/W/D) * Definition von Rahmenwerken, Richtlinien und Rollen im Prozessmanagement (z. B. Process Owner, Process Manager) * BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co. KG * Bad Wildbad im Schwarzwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologieunternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 370 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um. Prozessanalyse & Modellierung * Analyse bestehender End-to-End-Geschäftsprozesse über mehrere Bereiche hinweg * Identifikation von Optimierungspotenzialen, Engpässen und Risiken
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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? * Begleiten bereichsübergreifender IT-Projekte innerhalb der Digital Services * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Moderation von Workshops und Gestaltung von Geschäftsprozessen * Gute Kenntnisse mit SAP SuccessFactors, idealerweise in den Modulen Succession, Development, Employee Central und sowie ganzheitliches Verständnis über die SuccessFactors Plattform * Drees & Sommer SE
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Anschreiben nicht erforderlich
As Senior Manager Global Mobility (m/f/d) you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM. * Ability to influence senior stakeholders and operate effectively in a complex, matrixed organization. * Exyte Management GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Discover your exciting role - This role provides expert leadership across international assignments, permanent transfers, short-term assignments, localization, and cross-border employment models ensuring compliance with tax, immigration, social security and labor law of both home, and host countries - Explore your tasks and responsibilities - Global Mobility Strategy & Governance - Define and continuously evolve the global mobility strategy aligned with business, talent, ...
As Senior Manager Global Mobility (m/f/d) you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM. * Ability to influence senior stakeholders and operate effectively in a complex, matrixed organization. * Exyte Management GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Discover your exciting role - This role provides expert leadership across international assignments, permanent transfers, short-term assignments, localization, and cross-border employment models ensuring compliance with tax, immigration, social security and labor law of both home, and host countries - Explore your tasks and responsibilities - Global Mobility Strategy & Governance - Define and continuously evolve the global mobility strategy aligned with business, talent, ...
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Consultant - Strategie & Business Transformation (m/w/d)
Consultant - Strategie & Business Transformation (m/w/d)
Mercedes-Benz Consulting GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit in Beratungsprojekten zu Vertriebsstrategie, Marketing und digitaler Transformation – z. B. Geschäftsmodelle, Go-to-Market- und Wachstumsstrategien, Vertriebskanalstrategien sowie Top-Line-Excellence-Initiativen * Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen sowie Hinterfragen bestehender Denkmuster – mit Fingerspitzengefühl – zur Vorbereitung fundierter Entscheidungen gemeinsam mit dem Kunden * Mehrjährige relevante Erfahrung in der Unternehmens-/Strategieberatung oder einschlägige Industrieerfahrung mit strategischem Fokus * Mercedes-Benz Consulting GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Mitarbeit in Beratungsprojekten zu Vertriebsstrategie, Marketing und digitaler Transformation – z. B. Geschäftsmodelle, Go-to-Market- und Wachstumsstrategien, Vertriebskanalstrategien sowie Top-Line-Excellence-Initiativen * Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen sowie Hinterfragen bestehender Denkmuster – mit Fingerspitzengefühl – zur Vorbereitung fundierter Entscheidungen gemeinsam mit dem Kunden * Mehrjährige relevante Erfahrung in der Unternehmens-/Strategieberatung oder einschlägige Industrieerfahrung mit strategischem Fokus * Mercedes-Benz Consulting GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
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Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Peter Hahn GmbH
Winterbach
Teilweise Home-Office
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld - Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im ...
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations / People Operations eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise im Handel, Fashion- oder E-Commerce-Umfeld - Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen stabilen, effizienten und rechtssicheren HR-Betrieb sicher und entwickelst ihn konsequent weiter: in Richtung Digitalisierung, Servicequalität, Steuerbarkeit und moderne Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du nicht nur die Führung des HR-Teams, sondern auch die operative Weiterentwicklung zentraler Themen im Tagesgeschäft. Die Rolle verbindet Führungsanspruch, operative Exzellenz und Transformationsauftrag. Sie richtet sich an eine Persönlichkeit, die HR-Prozesse aus eigener Praxis kennt, im ...
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Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) (w/m/d)
Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) sind Sie der Architekt unserer modernen Personalprozesse und die treibende Kraft hinter der digitalen HR-Transformation bei WOLFF & MÜLLER. * Strategisches PMO & Multi-Projektmanagement: Sie verantworten die Steuerung des Projektportfolios im Bereich Personalentwicklung, Personalverwaltung sowie Digitalisierung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise im Multi-Projektmanagement aktiv ein und arbeiten selbst operativ in strategischen sowie Digitalisierungs-Projekten mit. * Beratung & Schnittstellenmanagement: Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Sicherstellung des Datenschutzes im Personalwesen runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder Projektmanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
Als Teamleitung Project Management Office (PMO) & Shared Service Center (SSC) sind Sie der Architekt unserer modernen Personalprozesse und die treibende Kraft hinter der digitalen HR-Transformation bei WOLFF & MÜLLER. * Strategisches PMO & Multi-Projektmanagement: Sie verantworten die Steuerung des Projektportfolios im Bereich Personalentwicklung, Personalverwaltung sowie Digitalisierung. Dabei bringen Sie Ihre Expertise im Multi-Projektmanagement aktiv ein und arbeiten selbst operativ in strategischen sowie Digitalisierungs-Projekten mit. * Beratung & Schnittstellenmanagement: Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Sicherstellung des Datenschutzes im Personalwesen runden Ihr Aufgabengebiet ab. * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder Projektmanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Sie sind für die Betreuung, die Steuerung und die Weiterentwicklung unserer HR-IT-Anwendungen verantwortlich und übernehmen das Customizing sowie die Problemanalyse. * Sie sind Ansprechpartner/-in für unsere HR-IT-Anwender/-innen im Rahmen der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, Schnittstellen und der Employee Experience und übernehmen die Durchführung von Anwenderschulungen. * Sie wirken in Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Anwendungen mit und treiben durch den Einsatz künstlicher Intelligenz die Gestaltung der zukünftigen HR-IT-Landschaft aktiv voran. * AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg - Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung - Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Befristet bis 31.12.2027
Sie sind für die Betreuung, die Steuerung und die Weiterentwicklung unserer HR-IT-Anwendungen verantwortlich und übernehmen das Customizing sowie die Problemanalyse. * Sie sind Ansprechpartner/-in für unsere HR-IT-Anwender/-innen im Rahmen der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, Schnittstellen und der Employee Experience und übernehmen die Durchführung von Anwenderschulungen. * Sie wirken in Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-IT-Anwendungen mit und treiben durch den Einsatz künstlicher Intelligenz die Gestaltung der zukünftigen HR-IT-Landschaft aktiv voran. * AOK Baden-Württemberg. Die Gesundheitskasse. * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Arbeitgeber: AOK Baden-Württemberg - Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung - Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Befristet bis 31.12.2027
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AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
AI Adoption & Change Manager (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines skalierbaren Change & Adoption Frameworks für KI Standardprodukte * Vorbereitung und Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Change-Kampagnen * Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung * Liebherr-IT Services GmbH * Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Aufgaben - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Planung und Durchführung von Adoptions-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen (Trainings, Lernpfade, Use Case Workshops)
Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines skalierbaren Change & Adoption Frameworks für KI Standardprodukte * Vorbereitung und Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Change-Kampagnen * Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung * Liebherr-IT Services GmbH * Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Aufgaben - Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben * Planung und Durchführung von Adoptions-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen (Trainings, Lernpfade, Use Case Workshops)
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Führungskräften sowie IT‑ und Compliance‑Einheiten * Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT‑Lösungen inkl. Customizing, funktionaler Spezifikationen, Tests und Abnahmen
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, Zeitwirtschaft, Führungskräften sowie IT‑ und Compliance‑Einheiten * Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT‑Lösungen inkl. Customizing, funktionaler Spezifikationen, Tests und Abnahmen
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie bauen den HR-Grundsatzbereich konzeptionell auf, entwickeln ihn kontinuierlich weiter und schaffen damit unternehmensübergreifend den Rahmen für Grundsätze im Personalwesen. * Mit Ihrer personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Expertise schaffen Sie HR-Lösungen und Standards für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Beschäftigungsbedingungen und identifizieren konkrete Anforderungen an neue Personalinstrumente. * Außerdem vertreten Sie den Personalbereich arbeitgeberseitig und verhandeln mit unternehmensinternen Stakeholdern über HR-Regelwerke, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen etc. * Des Weiteren koordinieren Sie Projekte und leiten Arbeitsgruppen zu grundsatzrelevanten HR-Themen, wobei Sie relevante Stakeholder einbinden und Ihre Themen souverän nach außen repräsentieren. * Nicht zuletzt analysieren Sie Auswirkungen neuer oder geänderter Regelungen auf ...
Sie bauen den HR-Grundsatzbereich konzeptionell auf, entwickeln ihn kontinuierlich weiter und schaffen damit unternehmensübergreifend den Rahmen für Grundsätze im Personalwesen. * Mit Ihrer personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Expertise schaffen Sie HR-Lösungen und Standards für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Beschäftigungsbedingungen und identifizieren konkrete Anforderungen an neue Personalinstrumente. * Außerdem vertreten Sie den Personalbereich arbeitgeberseitig und verhandeln mit unternehmensinternen Stakeholdern über HR-Regelwerke, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen etc. * Des Weiteren koordinieren Sie Projekte und leiten Arbeitsgruppen zu grundsatzrelevanten HR-Themen, wobei Sie relevante Stakeholder einbinden und Ihre Themen souverän nach außen repräsentieren. * Nicht zuletzt analysieren Sie Auswirkungen neuer oder geänderter Regelungen auf ...
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Manufacturing
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Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting. Together with your team, you will develop customized solutions for and with our clients - from ...
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Consulting with added value. You provide support in advising our national and international clients as part of an experienced team. In doing so, you demonstrate your conceptual skills and subject matter expertise as a basis for top management decisions. * International Consulting. Together with your team, you will develop customized solutions for and with our clients - from ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager* * Du bist versiert im Design und der Begleitung von Veränderungsprojekten und bringst Erfahrung als Inhouse-Change-Manager aus anderen Unternehmen mit. * Du begleitest Projektleiter und Führungskräfte bei ihren strategischen Veränderungs- / Transformationsprozessen mit deiner Change-Kompetenz: Von der Analyse über die kontinuierliche Entwicklung der Change-Architektur bis zur Umsetzung der Inhalte. * Du bist kompetenter Ansprechpartner für „Change“ und übernimmst individuelle Beratungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner und das auch auf Top-Management- und Geschäftsführer-Ebene. * Du gestaltest aktiv das Themenfeld „Change“ gemeinsam mit deinen HR-Kollegen und bringst dich auch in benachbarte Themenfelder wie ...
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion - Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche ...
Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion - Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * PFISTERER Kontaktsysteme GmbH * Winterbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche ...
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B2B Business Development Manager (m/w) - KI-gestützte SaaS-Lösung (DACH Region)
B2B Business Development Manager (m/w) - KI-gestützte SaaS-Lösung (DACH Region)
RIB Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Inside Sales/ Business Development/ Direktvertrieb von SaaS-Lösungen, idealerweise im Umfeld Bauwesen, Infrastruktur, Engineering oder vergleichbare Branchen. * RIB Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - RIB bringt ein neues, KI‑gestütztes SaaS‑Produkt auf den Markt, das neue Maßstäbe in der digitalen Bautechnologie setzen wird. Unsere über 60 Jahre lange Erfahrung, gepaart mit deinem Mindset, wie in einem Startup durch die Decke zu gehen, macht aus Technologie spürbaren Kundennutzen – vom ersten Gespräch bis zum produktiven Einsatz. Dein Impact: Du öffnest Türen, aktivierst Champions und verkürzt die Time‑to‑Value bei großen AEC‑Kunden im DACH‑Markt . In dieser Rolle - mit direkter Berichtslinie zum englisch-sprachigen "Global Product Sales Director" - arbeitest du Hand in Hand mit unserem erfahrenen DACH‑Sales‑Team: echtes Sparring, ...
Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Inside Sales/ Business Development/ Direktvertrieb von SaaS-Lösungen, idealerweise im Umfeld Bauwesen, Infrastruktur, Engineering oder vergleichbare Branchen. * RIB Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - RIB bringt ein neues, KI‑gestütztes SaaS‑Produkt auf den Markt, das neue Maßstäbe in der digitalen Bautechnologie setzen wird. Unsere über 60 Jahre lange Erfahrung, gepaart mit deinem Mindset, wie in einem Startup durch die Decke zu gehen, macht aus Technologie spürbaren Kundennutzen – vom ersten Gespräch bis zum produktiven Einsatz. Dein Impact: Du öffnest Türen, aktivierst Champions und verkürzt die Time‑to‑Value bei großen AEC‑Kunden im DACH‑Markt . In dieser Rolle - mit direkter Berichtslinie zum englisch-sprachigen "Global Product Sales Director" - arbeitest du Hand in Hand mit unserem erfahrenen DACH‑Sales‑Team: echtes Sparring, ...
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