Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning Development Specialist Jobs in Albstadt?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 2 offene Stellenanzeigen für Learning Development Specialist Jobs in Albstadt.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Albstadt einen Learning Development Specialist Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Albstadt einen Learning Development Specialist Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/jobs/learning-development-specialist/in-albstadt">Albstadt</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/learning-development-specialist/in-rosenfeld">Rosenfeld</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/learning-development-specialist/in-ehningen">Ehningen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning Development Specialist Jobs in Albstadt suchen?

Wer nach Learning Development Specialist Jobs in Albstadt sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/jobs/consultant-praktikum/in-albstadt">Consultant Praktikum</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/wirtschaftsfachwirt-ausbildung/in-albstadt">Wirtschaftsfachwirt Ausbildung</a>, <a href="https://www.stepstone.de/jobs/consultant-ausbildung/in-albstadt">Consultant Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Learning Development Specialist Jobs in Albstadt??

Für einen Learning Development Specialist Job in Albstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Kommunikation, Analyse, Deutsch, Einführungen.

Zu welcher Branche gehören Learning Development Specialist Jobs in Albstadt?

Learning Development Specialist Jobs in Albstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning Development Specialist Jobs in Albstadt?

Für Learning Development Specialist Jobs in Albstadt gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.

Learning Development Specialist: 2 Jobs & Stellenangebote in Albstadt

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

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Manager Innovation & Prozesse (m/w/d) mit Schwerpunkt KI

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH

Stuttgart

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Digitale Transformation, KI und Prozessinnovation wirksam vorantreiben - Unser Mandant zählt zu den größten europäischen Unternehmen im Dienstleistungssektor seines breiten Anwendungsspektrums und verfügt über eine langjährige, erfolgreiche Unternehmenshistorie. Mit mehreren tausend bietet das Unternehmen umfassende, individuell zugeschnittene Komplettlösungen aus einer Hand für Industrie, Wirtschaft sowie den B2C-Bereich. Im Zuge der weiteren Digitalisierung sollen Innovationen, Prozessoptimierungen und den Einsatz neuer Technologien – insbesondere KI – aktiv vorangetrieben werden. * Strategische und operative Weiterentwicklung von KI, Prozessoptimierung und digitaler Transformation * Zentrale Ansprechperson und Impulsgeber für KI-Themen: Identifikation, Analyse und Priorisierung geeigneter Anwendungsfälle

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vor 1 Woche

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Consultant für E-Recruiting & HR-Digitalisierung (w/m/d)

Komm.ONE

Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. * Eigenverantwortliche Durchführung von Implementierungsprojekten unserer E-Recruiting-Lösung * Komm.ONE * Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. (in Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) * Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden

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vor 1 Woche

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Senior HR Spezialist / HR Manager – Grundsätze (w/m/d)

TransnetBW GmbH

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Sie bauen den HR-Grundsatzbereich konzeptionell auf, entwickeln ihn kontinuierlich weiter und schaffen damit unternehmensübergreifend den Rahmen für Grundsätze im Personalwesen. * Mit Ihrer personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Expertise schaffen Sie HR-Lösungen und Standards für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Beschäftigungsbedingungen und identifizieren konkrete Anforderungen an neue Personalinstrumente. * Außerdem vertreten Sie den Personalbereich arbeitgeberseitig und verhandeln mit unternehmensinternen Stakeholdern über HR-Regelwerke, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen etc. * Des Weiteren koordinieren Sie Projekte und leiten Arbeitsgruppen zu grundsatzrelevanten HR-Themen, wobei Sie relevante Stakeholder einbinden und Ihre Themen souverän nach außen repräsentieren. * Nicht zuletzt analysieren Sie Auswirkungen neuer oder geänderter Regelungen auf ...

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vor 3 Wochen

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

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Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir unterstützen unsere fachlich spezialisierten Kompetenzmarken mit einer klaren unternehmerischen Ausrichtung. Wir bündeln unsere Stärken in zentralen Services wie Strategie, Vertrieb, Finanzen, ...

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vor 4 Wochen

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

Stuttgart

Teilweise Home-Office

FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du

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vor 3 Wochen

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Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d), befristet bis Juni 2028

RSM Ebner Stolz

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

RSM Ebner Stolz * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - RSM Ebner Stolz bringt Champions aus dem Mittelstand voran - wie fischer, LBBW, Porsche, EDEKA, Block Gruppe, DuMont Mediengruppe, INDUS, AGRAVIS, ALBA Group, Landgard oder STIHL. Mit ihren verschiedenen Querschnittsfunktionen - zum Beispiel IT, Human Resources und Marketing - sorgen die RSM Ebner Stolz Services dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung einen exzellenten Job machen können. RSM Ebner Stolz wächst, die RSM Ebner Stolz Services begleiten und fördern dieses Wachstum. Als kompetente Ermöglicher und Dienstleister sind wir gemeinsam stark und arbeiten an Zukunftsthemen wie der Digitalisierung mit. Bringe dein persönliches Knowhow ein und komme mit uns weiter. Um welchen Job geht es?

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vor 5 Tagen

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Personalentwickler:in Trainee Program & Young Talents Logistics

E. Breuninger GmbH & Co.

Sachsenheim

Schnelle Bewerbung

Als Personalentwickler:in Trainee Program & Young Talents Logistics übernimmst du die Verantwortung für eine ganzheitliche, qualitativ hochwertige Begleitung unserer Talente. * Erfahrung in der Konzeption und strategischen Weiterentwicklung von Nachwuchs-, Ausbildungs- oder Traineeprogrammen * E. Breuninger GmbH & Co. * Sachsenheim * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in 13 Ländern, über 2.000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Stellenbeschreibung - Die Position ist in Teilzeit (20 Wochenstunden; 50%) zu besetzen.

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vor 3 Tagen

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Junior Managers Program - HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI - Traineeprogramm (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Gerlingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Dann starte jetzt in unserem HR Junior Managers Program bei Bosch! * Analyse aktueller Trends im HR-Tech-Bereich und Erarbeitung strategischer Lösungen * Erarbeitung von Strategien für die Integration von HR-Tech-Lösungen in globale Teams * Bosch Gruppe * Gerlingen * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Gerlingen - Aufgaben - Du willst die Zukunft des Personalwesens aktiv mitgestalten und Generative AI (GenAI) in den People Themen einbringen?

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vor 2 Wochen

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

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HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH

bundesweit, Home-Office

Teilweise Home-Office

Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Betreuung von P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen * Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen sowie deren Abbildung in HR-IT-Systemen * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Erfahrung in HR-IT-Projekten, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung - Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas.

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vor 1 Woche

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d)

EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH

Leinfelden-Echterdingen

Teilweise Home-Office

Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Seit über 70 Jahren ist die EBE vertrauensvoller Partner von mittelständischen und großen Unternehmen, wenn es um die Entwicklung und Produktion von kundenspezifischen Sensorsystemen, HMI-Komponenten und Antriebstechnik geht. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit

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vor 1 Woche

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Business Process Architect (m/w/d)

BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co. KG

Bad Wildbad im Schwarzwald

Zur Unterstützung unserer suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Business Process Architect (M/W/D) * Definition von Rahmenwerken, Richtlinien und Rollen im Prozessmanagement (z. B. Process Owner, Process Manager) * BERTHOLD TECHNOLOGIES GmbH & Co. KG * Bad Wildbad im Schwarzwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologieunternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 370 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um. Prozessanalyse & Modellierung * Analyse bestehender End-to-End-Geschäftsprozesse über mehrere Bereiche hinweg * Identifikation von Optimierungspotenzialen, Engpässen und Risiken

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vor 1 Monat

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Consultant Organizational Development, Collaboration & Leadership (w/m/d)

Sto SE & Co. KGaA

Stühlingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sto SE & Co. KGaA * Stühlingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren rund 5.600 Mitarbeitenden. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich. Veränderung mitgestalten, die wirklich wirkt – für Menschen, Führung und Organisation Sie möchten Transormation nicht nur konzipieren, sondern sehen, wie sie im Alltag ankommt?

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre

Drees & Sommer SE

Stuttgart

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? Als strategische:r Partner:in betreuen und beraten Sie unsere und in einer Sub-Unit an unserem Standort Baden-Württemberg sowie zwei Sub-Units standortübergreifend innerhalb Deutschlands. * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten

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vor 6 Tagen

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Consultant - Strategie & Business Transformation (m/w/d)

Mercedes-Benz Consulting GmbH

Leinfelden-Echterdingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Mitarbeit in Beratungsprojekten zu Vertriebsstrategie, Marketing und digitaler Transformation – z. B. Geschäftsmodelle, Go-to-Market- und Wachstumsstrategien, Vertriebskanalstrategien sowie Top-Line-Excellence-Initiativen * Entwicklung von Strategien und Lösungsansätzen sowie Hinterfragen bestehender Denkmuster – mit Fingerspitzengefühl – zur Vorbereitung fundierter Entscheidungen gemeinsam mit dem Kunden * Mehrjährige relevante Erfahrung in der Unternehmens-/Strategieberatung oder einschlägige Industrieerfahrung mit strategischem Fokus * Mercedes-Benz Consulting GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

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vor 3 Tagen

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Senior Consultant - Organizational Development (m/w/d)

Mercedes-Benz Consulting GmbH

Leinfelden-Echterdingen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Steuerung komplexer Transformationsprojekte (z. B. Organizational Development, Governance, Rollen & Zusammenarbeit) – von Setup über Planung bis Umsetzung und Abschluss * Mehrjährige Erfahrung in Organizational Development Beratung und/oder Change Management * Mercedes-Benz Consulting GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

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vor 3 Tagen

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HR Development Manager (m/w/d)

SONAR Unternehmensberatung GmbH

Süddeutschland

Schnelle Bewerbung

Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist. * SONAR Unternehmensberatung GmbH * Süddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Hersteller von Sondermaschinen, der sich seit seiner Gründung vor gut 30 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt hat und heute international sehr erfolgreich agiert. Das Unternehmen stützt sich auf mehrere Produktionsstandorte und bedient internationale Kunden in technologischen High-End-Branchen. Förderkonzepte zur Mitarbeiterqualifizierung und konzeptionellen Weiterentwicklung -insbesondere der ...

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vor 3 Tagen

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Business Development Manager (m/w/d)

Dr. Heimeier Executive Search GmbH

bundesweit, Home-Office

Teilweise Home-Office

Sie entwickeln Zielkunden entlang des gesamten Business-Development-Prozesses – von der ersten Marktansprache über die Qualifizierung von Opportunities bis hin zur erfolgreichen Etablierung neuer Kunden. Zwingend erforderlich ist eine mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Kunststoffindustrie, beispielsweise bei Herstellern, Verarbeitern oder Handelsunternehmen, sowie fundierte Erfahrung im Business Development oder im lösungsorientierten technischen Vertrieb. Nach erfolgreichem Aufbau erfolgt die strukturierte Übergabe an den Sales Manager zur langfristigen Betreuung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehung. * Dr. Heimeier Executive Search GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Kunststoffindustrie mit rund 90 Mitarbeitenden.

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vor 1 Woche

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