Learning & Development Specialist Jobs in Sauerland - Gefragte Stellen 2026
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                          • Praktikum Wirtschaftsingenieur
                          • Praktikum Consulting
                          • Graduate Program
                          • Learning Development
                          • Trainee Human Resources
                          • Junior Manager Program
                          • Erwachsenenbildung
                          • Junior HR Generalist
                          • Trainee Personal
                          • Learning & Development Specialist
                          • Praktikant/in Inhouse Consulting
                          • Employer Branding Specialist
                          • International Management Trainee
                          • Bildungsmanager
                          • Praktikant/in Consulting
                          • Werkstudent/in Business Development

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          1

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          5






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                          Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit
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                          meinestadt.de * Lippstadt * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DEUTSCHE INDUSTRIEBAU - Einsatzort: 59555 Lippstadt - Die DEUTSCHE INDUSTRIEBAU Unternehmensgruppe steht für qualitativ hochwertigen Modulbau, Hallenbau und individuelle Systemmodule. In nur wenigen Wochen realisiert, entsteht eine funktionell angepasste und individuelle Immobilie. Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen bietet Ihnen die DEUTSCHE INDUSTRIEBAU vielfältige Karriereperspektiven in einer zukunftsorientierten Branche. Wertschätzung und Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen ist uns dabei ein besonderes Anliegen. Als Traditionsunternehmen schätzen wir eine harmonische und engagierte Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben * Bewerbermanagement, Terminkoordination und Bewerberkorrespondenz * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und ander
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                          PMP Projektmanagement GmbH * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow - Ihre Aufgaben * Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen im Rahmen einer M
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                          Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Dortmund

                          bb gesellschaft für beruf + bildung mbh schleswig-holstein
                          Dortmund
                          bb gesellschaft für beruf + bildung mbh schleswig-holstein * Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1990 sind wir erfolgreich als Bildungsträger in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Nordrhein-Westfalen und Berlin tätig. Dabei ist unser Angebot so vielfältig wie das Ausbildungs- und Berufswesen: wir bieten Menschen Hilfestellungen, die exakt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die individuellen Kenntnisse und Wünsche zugeschnitten sind. Für unsere Niederlassung in Dortmund suchen wir ab sofort einen Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben - Was Sie erwartet:Sie sind mit der sozialpädagogischen Betreuung unserer und im Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel (AsAflex)“ und der dazugehörigen Dokumentation betraut.
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                          Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschl
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                          Personalentwicklung gestalten: Du entwickelst, implementierst und etablierst eine strategische Personalentwicklung inklusive eines systematischen Inhouse-Weiterbildungsangebots * Qualifiziert und erfahren: Du hast ein Studium (Bachelor) in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung * PE-Kompetenz: Du verfügst über Expertise in der Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten * Wupperverband KdöR * Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Job – wo Zukunft fließt. Im Wupperverband gestalten wir, rund 450 Kolleginnen und Kollegen, jeden Tag wirksamen Umweltschutz direkt vor unserer Haustür. Mit Leidenschaft schützen wir die w
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                          Für unser Dortmunder Stammhaus suchen wir ab sofort Sie als Personalreferent (m/w/d) * Juwelier Rüschenbeck KG * Dortmund * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Juwelier Rüschenbeck ist seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und hat sich zu einem der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa entwickelt. Voll- oder Teilzeit - Aufgaben * Steuerung, Betreuung und Koordination der bestehenden Recruiting-Prozesse von der Stellenanforderung über Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss sowie Umsetzung geeigneter Employer-Branding und Personalmarketing-Strategien * Bearbeitung und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Vorgänge (z.B. Arbeitsverträge, Aktenführung, Bescheinigungswesen, bEM, Ein- und Ausstellungen, betriebliche Altersvorsorge) * Unterstützung bei der alltäglichen Personalbetreuung und der vorbereitenden Lohnabrechnung * Pfl
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                          meinestadt.de * Unna * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG - Einsatzort: 59423 Unna - Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands. Ihre Aufgaben * Sie betreuen unsere , und bzw. und beraten zu Ausbildungs- und arbeitsrechtlichen Themen * Sie übernehmen das zielgruppenspezifische Personalmarketing und begleiten den gesamten Recruitingprozess
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          Ruhrpumpen GmbH
                          Witten bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS) * Ruhrpumpen GmbH * Witten bei Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Ruhrpumpen GmbH entwickelt, produziert und liefert mit derzeit ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit über 60 Jahren hochwertige Kreiselpumpenaggregate für Prozess- und Pipelineanwendungen in die chemische und petrochemische Industrie. Darüber hinaus werden Spezialpumpenlösungen im Wasser- u
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                          Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie sind Sparringspartner*in für Führungskräfte auf Augenhöhe - zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Performance Management und weiteren Personalprozessen. * Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort, wo sie Mehrwert schaffen. * Sie stärken die Zusa
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                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung mit frischen Impulsen, fachlicher Expertise und Freude an Zusammenarbeit bereichert. * Du entwickelst unsere Personalentwicklung weiter, setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um und gestaltest unsere Wertearbeit aktiv mit. * Du unterstützt als Referent:in in unserer PKF Fasselt-Akademie und bringst dein Know-how in interne Weiterbildungen ein. * PKF Fasselt Partnerschaft mbB * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - PKF Fasselt ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und Teil des internationalen PKF-Netzwerkes. An unseren 16 Standorten beschäftigen wir mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, St
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung mit frischen Impulsen, fachlicher Expertise und Freude an Zusammenarbeit bereichert. * Du entwickelst unsere Personalentwicklung weiter, setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um und gestaltest unsere Wertearbeit aktiv mit. * Du unterstützt als Referent:in in unserer PKF Fasselt-Akademie und bringst dein Know-how in interne Weiterbildungen ein. * PKF Fasselt Partnerschaft mbB * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - PKF Fasselt ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und Teil des internationalen PKF-Netzwerkes. An unseren 16 Standorten beschäftigen wir mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, St
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                          Sparkasse Westmünsterland * Dülmen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. * Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden * Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln * Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen * Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden * Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team
                          Sparkasse Westmünsterland * Dülmen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. * Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden * Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln * Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen * Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden * Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder können ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Weiterbildung mit personal spezifischem Schwerpunkt vorweisen * Zudem besitzen Sie die Ausbildereignung und bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragswesen, die Kommunikation mit den IHKs sowie die Organisation überbetrieblicher Ausbildungsmaßnahmen * REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der gr
                          Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder können ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Weiterbildung mit personal spezifischem Schwerpunkt vorweisen * Zudem besitzen Sie die Ausbildereignung und bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragswesen, die Kommunikation mit den IHKs sowie die Organisation überbetrieblicher Ausbildungsmaßnahmen * REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der gr
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                          Gothaer Konzern * Köln, Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Das ist deine neue Aufgabe * Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstl
                          Gothaer Konzern * Köln, Wuppertal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei der BarmeniaGothaer - Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen. Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst. Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Das ist deine neue Aufgabe * Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstl
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                          Führung und Verantwortung: Leitung des gesamten HR-Admin-Teams, inklusive der Personaladministration, Onboarding und offboarding von Mitarbeitenden. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, um eine effiziente und fehlerfreie Personaladministration zu gewährleisten. Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leiter HR & Administration(w/m/d) - Vollzeit. * GIG Management GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung mbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das sich auf den Erwerb und Betrieb von Arztpraxen spezialisiert hat. Mit über 50 Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in unserem Ve
                          Führung und Verantwortung: Leitung des gesamten HR-Admin-Teams, inklusive der Personaladministration, Onboarding und offboarding von Mitarbeitenden. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, um eine effiziente und fehlerfreie Personaladministration zu gewährleisten. Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leiter HR & Administration(w/m/d) - Vollzeit. * GIG Management GmbH * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Die GIG Gesellschaft für integrierte Gesundheitsversorgung mbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor, das sich auf den Erwerb und Betrieb von Arztpraxen spezialisiert hat. Mit über 50 Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in unserem Ve
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                          Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Organisation und Personal (m/w/d) * Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal * Strategische Steuerung und operative Umsetzung zentraler Themen in Organisation, Personal und Verwaltung * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation * Verständnis für digitale Organisationsprozesse und die Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu begleiten und aktiv mitzugestalten * Brost-Stiftung * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit -
                          Für unser Team in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Organisation und Personal (m/w/d) * Gesamtverantwortung und Führung des Ressorts Organisation und Personal * Strategische Steuerung und operative Umsetzung zentraler Themen in Organisation, Personal und Verwaltung * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Gebiet oder eine gleichwertige, durch einschlägige Berufserfahrung erworbene Qualifikation * Verständnis für digitale Organisationsprozesse und die Bereitschaft, Digitalisierungsprojekte zu begleiten und aktiv mitzugestalten * Brost-Stiftung * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit -
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                          mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) im Recruiting/Talent Acquisition * Amprion GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.04.2028 zu besetzen. * Du begleitest den Recruitingprozess End-to-End für einen unserer technischen Fachbereiche - in enger Zusammenarbeit mit Hiring Manager*innen und dem HR-Team: von der Ausschrei
                          mehrjährige Erfahrung (ca. 3+ Jahre) im Recruiting/Talent Acquisition * Amprion GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.04.2028 zu besetzen. * Du begleitest den Recruitingprozess End-to-End für einen unserer technischen Fachbereiche - in enger Zusammenarbeit mit Hiring Manager*innen und dem HR-Team: von der Ausschrei
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Teamführung im Tagesgeschäft: Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben, gibst regelmäßiges Feedback und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. * Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher
                          Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Du machst das Thema People Partnering operativ stark und führst ein kleines Team fachlich wie disziplinarisch. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. * Teamführung im Tagesgeschäft: Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben, gibst regelmäßiges Feedback und förderst die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder. * Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher
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                          In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personalarbeit. Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse - Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. * Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran, mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu gestalten und die Nutzererfahrung für Mitarbeitende und HR-Kolleg*innen spürbar zu verbessern. * Du unterstützt bei
                          In der neu geschaffenen Rolle als HR Referent (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse gestaltest du gemeinsam mit den HR-Teams und unserer IT die Zukunft unserer digitalen Personalarbeit. Für den Bereich Personalmanagement suchen wir an unserem Standort in Gelsenkirchen unbefristet und in Vollzeit/vollzeitnah einen HR Referenten (m/w/d) Digitalisierungsprojekte und Prozesse - Bei uns bekommst du die Chance, wirklich etwas zu bewegen: Unsere HR-Systeme sind ein zentraler Hebel für die digitale Weiterentwicklung unseres Unternehmens – und du bist mittendrin. * Du treibst die Digitalisierung von HR-Prozessen voran, mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu gestalten und die Nutzererfahrung für Mitarbeitende und HR-Kolleg*innen spürbar zu verbessern. * Du unterstützt bei
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                          Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal

                          Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
                          Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) * Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen * Beratung und Unterstützung der und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs und Mitwirkung bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie meh
                          Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) * Unterstützung der Ressortleitung Personal in allen Personalthemen (inkl. Abwesenheitsvertretung) bei gleichzeitiger Begleitung des operativen Tagesgeschäftes * Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen * Beratung und Unterstützung der und Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen * Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalbereichs und Mitwirkung bei Konzernprojekten im Bereich Personalmanagement * Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse * Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/‑frau) sowie meh
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                          (Senior) HR Consultant (w/m/d)

                          E.ON Country Hub Germany GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). * HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse * HR-Projekte & Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess * IT- & Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR * E.ON Country Hub Germany GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind de
                          Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). * HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse * HR-Projekte & Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess * IT- & Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP HR * E.ON Country Hub Germany GmbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind de
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Learning & Development Specialist in Sauerland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Learning & Development Specialist in Sauerland liegt bei 54.300 €. Gehälter für Learning & Development Specialist in Sauerland liegen im Bereich zwischen 45.500 € und 63.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Learning & Development Specialist Jobs in Sauerland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Learning & Development Specialist Jobs in Sauerland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sauerland einen Learning & Development Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sauerland einen Learning & Development Specialist Job suchen: Lüdenscheid, Lippstadt, Ennepetal.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Learning & Development Specialist Jobs in Sauerland suchen?
                          Wer nach Learning & Development Specialist Jobs in Sauerland sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Wirtschaftsingenieur, Praktikum Consulting, Graduate Program.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Learning & Development Specialist Jobs in Sauerland??
                          Für einen Learning & Development Specialist Job in Sauerland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Projektmanagement, Auswertung, Deutsch, Entwicklung, Kommunikation.

                          Zu welcher Branche gehören Learning & Development Specialist Jobs in Sauerland?
                          Learning & Development Specialist Jobs in Sauerland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Learning & Development Specialist Jobs in Sauerland?
                          Für Learning & Development Specialist Jobs in Sauerland gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.