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Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung
Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
Teilweise Home-Office
Immobilien Management Essen GmbH (IME) * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt.
Immobilien Management Essen GmbH (IME) * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d)
Schenk Tanktransport Deutschland GmbH
Gelsenkirchen
Wir suchen einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d) Der Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) ist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess sowohl für den gewerblichen – hier hauptsächlich Gefahrgutfahrer/-innen – als auch für den kaufmännischen Bereich.
Wir suchen einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist Deutschland (m/w/d) Der Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) ist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess sowohl für den gewerblichen – hier hauptsächlich Gefahrgutfahrer/-innen – als auch für den kaufmännischen Bereich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mindestens 5 Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, im Konzernkontext oder in Beratungsgesellschaften im Bereich People & Organizational Development oder HR Business Partnering
Mindestens 5 Erfahrung in mittelständischen Unternehmen, im Konzernkontext oder in Beratungsgesellschaften im Bereich People & Organizational Development oder HR Business Partnering
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Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)
Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)
Hays – Working for your tomorrow
Essen
Hays – Working for your tomorrow * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Mandant bietet ein international ausgerichtetes Industrieumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen. Aufgaben
Hays – Working for your tomorrow * Essen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Unser Mandant bietet ein international ausgerichtetes Industrieumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen. Aufgaben
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Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung.
Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung.
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rebeq GmbH Bottrop * Bottrop * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Falls auch sozialpädagogische oder Unterrichts-Anteile abgedeckt werden können, ist eine Tätigkeit in Vollzeit möglich. Die rebeq GmbH - ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region. Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung. - individuelle Beratung und Betreuung von - adressatengerechte Förderplanung und umfassende Dokumentation der Förderschritte - enger Austausch mit den und den der Berufskollegs - Zusammenarbeit mit Auftraggeber/Berufsberatung/Jobcenter Kreis Recklinghausen sowie ...
rebeq GmbH Bottrop * Bottrop * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Falls auch sozialpädagogische oder Unterrichts-Anteile abgedeckt werden können, ist eine Tätigkeit in Vollzeit möglich. Die rebeq GmbH - ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region. Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung. - individuelle Beratung und Betreuung von - adressatengerechte Förderplanung und umfassende Dokumentation der Förderschritte - enger Austausch mit den und den der Berufskollegs - Zusammenarbeit mit Auftraggeber/Berufsberatung/Jobcenter Kreis Recklinghausen sowie ...
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Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit
Als Personalentwickler (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur verantwortlich und unterstützen die bestmöglich mit Ihrem Fachwissen. * Sie beraten und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung und gestalten aktiv Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate mit
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ZWD Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Unternehmen der Sozialwirtschaftschafft die ZWD berufliche Perspektiven und wirkt an Lösungen gesellschaftlicher Probleme mit. Das Team von Competentia - Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf Kreis Mettmann unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, bessere Bedingungen für die Erwerbstätigkeit von Frauen zu gestalten und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Du suchst eine Position mit gesellschaftlicher Relevanz? Verstärke unser Team Competentia - Kompetenzzentrums Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann ab dem 01. April 2026 projektbefristet in Voll- oder Teilzeit als Projekt- und Organisationsentwicklerin (m/w/d) Aufgaben * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten
ZWD Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Unternehmen der Sozialwirtschaftschafft die ZWD berufliche Perspektiven und wirkt an Lösungen gesellschaftlicher Probleme mit. Das Team von Competentia - Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf Kreis Mettmann unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, bessere Bedingungen für die Erwerbstätigkeit von Frauen zu gestalten und so dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Du suchst eine Position mit gesellschaftlicher Relevanz? Verstärke unser Team Competentia - Kompetenzzentrums Frau und Beruf Düsseldorf/Kreis Mettmann ab dem 01. April 2026 projektbefristet in Voll- oder Teilzeit als Projekt- und Organisationsentwicklerin (m/w/d) Aufgaben * Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Projekten
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Career Consultant (w/m/d) Outplacement-/ Karriereberatung von Professionals / Executives
Career Consultant (w/m/d) Outplacement-/ Karriereberatung von Professionals / Executives
v. Rundstedt & Partner GmbH
Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Nürnberg, Leipzig, Dresden
Teilweise Home-Office
Career Consultant (w/m/d) Outplacement-/ Karriereberatung von / * v. Rundstedt & Partner GmbH * Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Nürnberg, Leipzig, Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an.
Career Consultant (w/m/d) Outplacement-/ Karriereberatung von / * v. Rundstedt & Partner GmbH * Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Hannover, Hamburg, Nürnberg, Leipzig, Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Seit rund 40 Jahren entdecken, entwickeln und platzieren wir Talente. Unsere Unternehmenswerte Meisterschaft, Innovation, Anstand und Verantwortung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier: Führungskräfte und Mitarbeitende machen sie durch ihr tägliches Handeln erlebbar. Wir möchten für alle Mitarbeitenden ein Umfeld und eine Kultur, in der sie ihre Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen sowie ihre Innovationskraft weiterentwickeln können. Als Familienunternehmen pflegen wir ein Miteinander auf Augenhöhe und duzen im Kollegium. Sprich uns, wenn Du magst, also gerne direkt per Du an.
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Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) (gn)
Werkstudent:in oder Praktikant:in im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) (gn)
Services by Handelsblatt Media Group GmbH
Düsseldorf
Einblick und Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) * Bücherrabatte, die kostenlose Lektüre unserer Medien, ein freier Zugang zu unserem E-Learning und die Teilnahme an Teamevents runden unser Angebot ab
Einblick und Unterstützung bei Projekten im Bereich Personalentwicklung (Learning, Development, Culture) * Bücherrabatte, die kostenlose Lektüre unserer Medien, ein freier Zugang zu unserem E-Learning und die Teilnahme an Teamevents runden unser Angebot ab
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HDI AG * Hilden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Analyse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Fragestellungen im Rahmen der Produktentwicklung von Lebensversicherungsprodukten * Entwicklung von effizienten Lösungsansätzen für deren Integration in die Produktgestaltung und Prozesse * Mitarbeit in einem agil arbeitenden Team und enge Zusammenarbeit mit :innen aus verschiedenen internen Bereichen * Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung attraktiver Lebensversicherungsprodukte für die Lebensversicherer der HDI ...
HDI AG * Hilden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Analyse gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Fragestellungen im Rahmen der Produktentwicklung von Lebensversicherungsprodukten * Entwicklung von effizienten Lösungsansätzen für deren Integration in die Produktgestaltung und Prozesse * Mitarbeit in einem agil arbeitenden Team und enge Zusammenarbeit mit :innen aus verschiedenen internen Bereichen * Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung attraktiver Lebensversicherungsprodukte für die Lebensversicherer der HDI ...
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Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Senior Spezialist*in HR-Diagnostik & Personalentwicklung am Standort Köln oder Wuppertal
Gothaer Konzern
Köln, Wuppertal
Teilweise Home-Office
Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister * Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister * Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für Kundenschulung und technische Unterstützung im Technischen Kundendienst
Mitarbeiter/in (m/w/d) für Kundenschulung und technische Unterstützung im Technischen Kundendienst
Benhil GmbH
Neuss
Benhil GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verpackungen sind unser Ding. Und die Zufriedenheit unserer Kunden der wesentliche Maßstab. Deshalb denken wir weiter als andere – und sind als Teil der globalen IMA-Gruppe auch einer der Weltmarktführer bei Verpackungsanlagen für die Lebensmittel- und Molkereiindustrie. Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir Perspektiven auf allen Ebenen und fördern unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Schlanke Strukturen und Prozesse, Dynamik sowie Kompetenz in anspruchsvoller Technik bieten Ihnen herausragende Chancen. Kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen für Neu- und Bestandskunden bei unseren Kunden vor Ort (weltweit), inhouse und online.
Benhil GmbH * Neuss * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Verpackungen sind unser Ding. Und die Zufriedenheit unserer Kunden der wesentliche Maßstab. Deshalb denken wir weiter als andere – und sind als Teil der globalen IMA-Gruppe auch einer der Weltmarktführer bei Verpackungsanlagen für die Lebensmittel- und Molkereiindustrie. Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir Perspektiven auf allen Ebenen und fördern unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Schlanke Strukturen und Prozesse, Dynamik sowie Kompetenz in anspruchsvoller Technik bieten Ihnen herausragende Chancen. Kommen Sie zu uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen für Neu- und Bestandskunden bei unseren Kunden vor Ort (weltweit), inhouse und online.
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
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Learning & Development Project Coordinator (m/w/d)
Learning & Development Project Coordinator (m/w/d)
Quantum Leap Germany GmbH
Deutschland
Teilweise Home-Office
Erste Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, People Development, HR – Weiterbildung oder ähnliche Projekt-geprägte HR-Positionen
Erste Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, People Development, HR – Weiterbildung oder ähnliche Projekt-geprägte HR-Positionen
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder können ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Weiterbildung mit personal spezifischem Schwerpunkt vorweisen * Zudem besitzen Sie die Ausbildereignung und bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragswesen, die Kommunikation mit den IHKs sowie die Organisation überbetrieblicher Ausbildungsmaßnahmen * REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern ...
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder können ein abgeschlossenes Studium / eine abgeschlossene Weiterbildung mit personal spezifischem Schwerpunkt vorweisen * Zudem besitzen Sie die Ausbildereignung und bringen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragswesen, die Kommunikation mit den IHKs sowie die Organisation überbetrieblicher Ausbildungsmaßnahmen * REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern ...
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Enge Zusammenarbeit zwischen den , mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten * 1&1 Versatel GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.
Mitarbeiten in Projekten zur Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und Tools inklusive Digitalisierung, ggf. bei Eignung auch Übernahme von (Teil-)Projektleitungen * Enge Zusammenarbeit zwischen den , mit den CoE's sowie dem HR Shared Service/People Relations Team * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Position innerhalb einer dynamischen Branche * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Zusammenarbeit mit sowie dem Umgang mit HR -Instrumenten * 1&1 Versatel GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.
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Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Generalisten (m/w/d). * Frenken & Co. Personalservice GmbH * Ratingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. Zu unseren langjährigen Kunden zählt eine Vielzahl von namhaften und internationalen Unternehmen. So macht uns unser reicher Erfahrungsschatz für Sie zu einem optimalen Partner – sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen. Ihre Aufgaben * Ansprechperson für und * Personaladministration * Recruiting
Für einen unserer Kunden - einem internationalen Technologiekonzern mit Sitz in Ratingen - suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung einen HR Generalisten (m/w/d). * Frenken & Co. Personalservice GmbH * Ratingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Seit über 15 Jahren bieten wir erfolgreich Personaldienstleistungen für den kaufmännischen Bereich im Raum Düsseldorf an. Zu unseren langjährigen Kunden zählt eine Vielzahl von namhaften und internationalen Unternehmen. So macht uns unser reicher Erfahrungsschatz für Sie zu einem optimalen Partner – sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erhalten Sie von Anfang an eine kompetente Unterstützung, eine individuelle Beratung und hervorragende Karrierechancen. Ihre Aufgaben * Ansprechperson für und * Personaladministration * Recruiting
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Als HR Business Partner*in agierst du als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für unsere Führungskräfte der von dir verantworteten Geschäftsbereiche. * Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich. Du verbindest fundierte arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. * Du leitest HR-Strategien aus den Zielen der Fachbereiche ab und setzt diese strukturiert um. * Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützt deren nachhaltige Verankerung aus HR-Sicht.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin, Personalreferentin oder in einer vergleichbaren HR-Funktion mit. Als HR Business Partner*in agierst du als strategische*r Sparrings- und Dialogpartner*in für unsere Führungskräfte der von dir verantworteten Geschäftsbereiche. * Du berätst Führungskräfte als strategischer HR-Sparringspartnerin zu Organisations-, Führungs- und Kulturthemen im definierten Verantwortungsbereich. Du verbindest fundierte arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. * Du leitest HR-Strategien aus den Zielen der Fachbereiche ab und setzt diese strukturiert um. * Du begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse und unterstützt deren nachhaltige Verankerung aus HR-Sicht.
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Arbeitsweise: Aktive Mitgestaltung von HR Themen und Prozessen, professionelle Herangehensweise und nachhaltige Umsetzung von Themen in enger Zusammenarbeit mit der HR Community und dem Business. * Beratung und Unterstützung von in allen Fragestellungen mit HR-Relevanz * Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von rechtlichen Bestimmungen und HR-Richtlinien * Sicherstellung und Umsetzung der jährlichen HR-Prozesse (nach Bosch Vorgaben) * Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz. * Bosch Gruppe * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie ...
Arbeitsweise: Aktive Mitgestaltung von HR Themen und Prozessen, professionelle Herangehensweise und nachhaltige Umsetzung von Themen in enger Zusammenarbeit mit der HR Community und dem Business. * Beratung und Unterstützung von in allen Fragestellungen mit HR-Relevanz * Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von rechtlichen Bestimmungen und HR-Richtlinien * Sicherstellung und Umsetzung der jährlichen HR-Prozesse (nach Bosch Vorgaben) * Erfahrungen und Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz. * Bosch Gruppe * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie ...
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HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Holthoff-Pförtner Wassermann Partnerschaftsgesellschaft mbB
Essen
In enger Abstimmung mit dem Kanzleimanagement sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Struktur verantwortlich. Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Strategische HR-Arbeit gemeinsam mit dem Kanzleimanagement - o Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten (Recruiting, On/Offboarding, PE) o Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Etablierung der digitalen Systeme - o Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Prozessen * Kenntnisse in HR-Analytics und KPI-Steuerung * Sie erhalten eine moderne Arbeitsumgebung, genießen Flexibilität und nutzen digitale HR-Tools.
In enger Abstimmung mit dem Kanzleimanagement sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Struktur verantwortlich. Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Strategische HR-Arbeit gemeinsam mit dem Kanzleimanagement - o Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten (Recruiting, On/Offboarding, PE) o Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Etablierung der digitalen Systeme - o Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Prozessen * Kenntnisse in HR-Analytics und KPI-Steuerung * Sie erhalten eine moderne Arbeitsumgebung, genießen Flexibilität und nutzen digitale HR-Tools.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf einen (Junior) HR Manager (m/w/d). * baloop GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Baloop GmbH wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem erfolgreich im pädagogischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung etabliert. Mit klaren Konzepten, innovativen Ansätzen und dem Anspruch, bestehende Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln, setzen wir neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit mit . Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, pädagogischen Fachkräften die Anerkennung, Wertschätzung und Rahmenbedingungen zu bieten, die ihrer verantwortungsvollen Arbeit gerecht werden. Deine Aufgaben * Mitarbeiterführung und vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen für unsere externen Mitarbeiter u. a. Urlaubsplanung, Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir INTERN zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Düsseldorf einen (Junior) HR Manager (m/w/d). * baloop GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Baloop GmbH wurde 2021 gegründet und hat sich seitdem erfolgreich im pädagogischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung etabliert. Mit klaren Konzepten, innovativen Ansätzen und dem Anspruch, bestehende Prozesse sinnvoll weiterzuentwickeln, setzen wir neue Maßstäbe in der Zusammenarbeit mit . Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen unsere Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, pädagogischen Fachkräften die Anerkennung, Wertschätzung und Rahmenbedingungen zu bieten, die ihrer verantwortungsvollen Arbeit gerecht werden. Deine Aufgaben * Mitarbeiterführung und vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen für unsere externen Mitarbeiter u. a. Urlaubsplanung, Rückkehr- und Fehlzeitengespräche
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Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine*n Personalreferent*in (m/w/d) * Gottfried Schultz Automobilhandels SE * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Herzlich willkommen bei Gottfried Schultz! Die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz ist der größte Vertragshändler des Volkswagen-Konzerns in Deutschland. Wir vertreten die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, ŠKODA, Hyundai, Bugatti, Bentley sowie Porsche. In insgesamt 33 Betrieben im Großraum Rhein-Ruhr beschäftigt das Unternehmen über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Standorte sind Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Hagen, Mülheim, Duisburg und Essen. Mit über 100 Jahren Erfahrung im Automobilhandel werden dem Kunden die beste Wahl und ein herausragendes Preis-/Leistungsverhältnis bei Kauf und Service für Neu-, Werks- und Gebrauchtwagen ...
Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine*n Personalreferent*in (m/w/d) * Gottfried Schultz Automobilhandels SE * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Herzlich willkommen bei Gottfried Schultz! Die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz ist der größte Vertragshändler des Volkswagen-Konzerns in Deutschland. Wir vertreten die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, ŠKODA, Hyundai, Bugatti, Bentley sowie Porsche. In insgesamt 33 Betrieben im Großraum Rhein-Ruhr beschäftigt das Unternehmen über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Standorte sind Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Hagen, Mülheim, Duisburg und Essen. Mit über 100 Jahren Erfahrung im Automobilhandel werden dem Kunden die beste Wahl und ein herausragendes Preis-/Leistungsverhältnis bei Kauf und Service für Neu-, Werks- und Gebrauchtwagen ...
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Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche befristet für zwei Jahre
Personalreferent (m/w/d) Teilzeit 20 Std./Woche befristet für zwei Jahre
ISEKI-Maschinen GmbH
Meerbusch, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Meerbusch, bei Düsseldorf einen Personalreferenten (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Teilzeit (20 Std./Woche) * ISEKI-Maschinen GmbH * Meerbusch, Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ISEKI-Maschinen GmbH gehört deutschlandweit zu den führenden Anbietern von Kompakttraktoren, Mähern und Anbaugeräten für die professionelle Landschaftspflege und Bodenbearbeitung. Darüber hinaus sind wir Generalimporteur für Goupil Elektro-Nutzfahrzeuge für Kommunen, Industrie- und Freizeitunternehmen. Wir entwickeln und produzieren unser innovatives Maschinenprogramm für anspruchsvolle Kunden aus Industrie, Kommune und dem Garten- und Landschaftsbau an zwei modernen Fertigungsstandorten. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Meerbusch, bei Düsseldorf einen Personalreferenten (m/w/d) befristet für 2 Jahre in Teilzeit (20 Std./Woche) * ISEKI-Maschinen GmbH * Meerbusch, Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die ISEKI-Maschinen GmbH gehört deutschlandweit zu den führenden Anbietern von Kompakttraktoren, Mähern und Anbaugeräten für die professionelle Landschaftspflege und Bodenbearbeitung. Darüber hinaus sind wir Generalimporteur für Goupil Elektro-Nutzfahrzeuge für Kommunen, Industrie- und Freizeitunternehmen. Wir entwickeln und produzieren unser innovatives Maschinenprogramm für anspruchsvolle Kunden aus Industrie, Kommune und dem Garten- und Landschaftsbau an zwei modernen Fertigungsstandorten. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen
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Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit
Human Resource Management (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit
HORIZONTE-Group GmbH
Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
Teilweise Home-Office
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. * HORIZONTE-Group GmbH * Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Möchtest du in einem dynamischen Umfeld Strukturen entwickeln und etablieren? Wir bieten eine vielfältige Palette an Handlungsfeldern, in denen du dich anhand Deiner Fähigkeiten und Interessen optimal einbringen kannst. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Teams und starte deine Karriere als erfolgreicher Analyst mit uns. Das sind WIR
Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. * HORIZONTE-Group GmbH * Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Möchtest du in einem dynamischen Umfeld Strukturen entwickeln und etablieren? Wir bieten eine vielfältige Palette an Handlungsfeldern, in denen du dich anhand Deiner Fähigkeiten und Interessen optimal einbringen kannst. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Teams und starte deine Karriere als erfolgreicher Analyst mit uns. Das sind WIR
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