Personalmanagement, disziplinarische Führung und Betreuung des gesamten Personals * Schaffen eines vertrauensvollen, professionellen und respektvollen Umgangs mit Mitarbeiter*innen aller Bereiche des Hauses, Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartner*innen, Behörden, Kliniken etc. * Belegungs-/ Kundenmanagement – Kontrolle und Sicherstellung einer hohen Auslastungsrate * idealerweise Leitungserfahrung im Hotelmanagement * die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personal-, Vertrags- und Qualitätsmanagement unterstützt werden
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