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                        Junior HR Operations Specialist (m/w/d)

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                        München, Gütersloh
                        Teilweise Home-Office
                        Reply * München, Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Develop yourself and the digital future – at Reply! Reply ist auf die Entwicklung und Einführung von Lösungen auf Basis neuer Kommunikationskanäle und digitaler Medien spezialisiert. Mit seinem Netzwerk aus hochspezialisierten Unternehmen unterstützt Reply die europäischen Branchenführer aus Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistung, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung effektiv bei Geschäftsmodellen, die auf den neuen Paradigmen, wie Big Data, Cloud-Computing, Digitalen Medien und dem Internet der Dinge basieren. Zu den von Reply angebotenen Services gehören: Beratung, Systemintegration und Digital Services. München und Gütersloh - Aufgaben * Unterstützung bei der administrativen Abwicklung von HR-Prozessen (z. B. Vertragserstellung, Onboarding, Bescheinigungen, ...
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                        HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d)

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                        Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist - Digitalisierung & Workday (w/m/d). * Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren und zu ...
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                        Funktion: Personalreferentin / Sachbearbeiterin Personalverwaltung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2026 in München eine Teilzeitkraft für die Personalverwaltung. * Personalverwaltung & Vertragswesen * Erfahrung in der Personalverwaltung, HR-Administration und Lohnbereich * Therapienetz Essstörung * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind das Therapienetz Essstörung – kompetenter Partner und Wegbegleiter bei der Unterstützung von Menschen mit Essstörungen, Adipositas und anderen psychischen Erkrankungen. Unser ganzheitlicher Ansatz stellt den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten in den Mittelpunkt. Innerhalb unseres interdisziplinären Teams arbeiten Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Therapie, Sozialpädagogik und Oecotrophologie eng zusammen, um zielgerichtete und lösungsorientierte ...
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                        Du übernimmst den Support für das Email-Marketing und das Event-Marketing im CRM * Du bringst bereits Anwenderkenntnisse von CRM/Marketing-Software und -Systemen mit * Du bist mitverantwortlich für die laufende Kontrolle, Aktualisierung und Anreicherung der CRM-Stammdaten und achtest hierbei insbesondere auf die Datenqualität * Du kümmerst dich um die Selektierung und Segmentierung zielgruppengerechter Marketingverteiler * Du wirkst an CRM-Schulungen mit und übernimmst hier den First Level Support * Bei der Einführung eines neuen CRM-Systems bist du eine aktive Unterstützung * Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist. Um bei uns erfolgreich einen Beitrag zu leisten, musst Du nicht Jura studiert haben. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, bist Du bei Noerr genau richtig.
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                        Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Funktion * genua GmbH * Kirchheim bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - genua - Excellence in Digital Security - Das Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Unser Anspruch: Als Vordenker die Entwicklung der IT-Sicherheitstechnologie maßgeblich mitzugestalten – insbesondere im Kontext aktueller und zukünftiger Handlungsfelder wie KI, Machine Learning oder Post-Quantum Kryptografie. Wir bieten unseren mehr als 400 Mitarbeitenden spannende Perspektiven in einem Unternehmen mit stabilem Kerngeschäft.
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                        Gestalte die Zukunft von Business und Technologie als Business Specialist CRM (m/w/d) * Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung mit Business InteIligence-Tools * ASMPT GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Enabling the digital world - Willkommen bei ASMPT. Mit 12.000 Mitarbeitenden liefern wir weltweit smarte Hard- und Software-Lösungen für die Elektronikindustrie. Wir vernetzen, optimieren und automatisieren zentrale Workflows. So machen wir die digitale Transformation nicht nur möglich, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll. Unsere passionierten Teams fordern den Status quo immer wieder heraus und setzen so neue Maßstäbe für die Fertigung von Smartphones, Computern, Netzwerken, autonomen Fahrzeugen, intelligenten Maschinen sowie modernster Medizin- und Energietechnik. Das geht nur mit Leidenschaft, Teamgeist und neugierigen Profis.
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                        (Junior) HR Business Partner (m/w/d)

                        Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH
                        Gilching
                        Teilweise Home-Office
                        Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d). * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung * Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH * Gilching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Uns - Die Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH ist ein mittelständisches und agiles Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und Fertigung von Präzisions-Messgeräten für Automobilhersteller und Kfz-Werkstätten einen Namen gemacht hat. Daraus ist ein innovatives Portfolio von Lösungen zur Fahrwerkvermessung, Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen, Reifen- und Scheinwerfersystemdiagnose entstanden. Bei uns trifft Tradition auf Innovation!
                        Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d). * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit HR-relevanter Ausrichtung * Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH * Gilching * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Uns - Die Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH ist ein mittelständisches und agiles Unternehmen, das sich mit der Entwicklung und Fertigung von Präzisions-Messgeräten für Automobilhersteller und Kfz-Werkstätten einen Namen gemacht hat. Daraus ist ein innovatives Portfolio von Lösungen zur Fahrwerkvermessung, Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen, Reifen- und Scheinwerfersystemdiagnose entstanden. Bei uns trifft Tradition auf Innovation!
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                        HR Business Partner (m/w/d)

                        Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG
                        Ismaning
                        Teilweise Home-Office
                        Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden * Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG * Ismaning * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit UGG in die digitale Zukunft - Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu ...
                        Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden * Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG * Ismaning * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit UGG in die digitale Zukunft - Um die Position Deutschlands als einer der weltweit führenden Innovations- und Technologie-Standorte zu ...
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                        Recruiting Manager (m/w/d)

                        ARAG Krankenversicherungs-AG
                        München
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Recruiting-Expertise: Für alle Themen rund ums Recruiting verstehest du dich als Sparringspartner*in und Fachexpert*in und entwickelst mit deiner proaktiven Haltung ein umfassendes Verständnis für die Recruitingbedarfe sowie der entsprechenden Kandidatenmärkte * Prozessoptimierung im Recruiting: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein, identifizierst Verbesserungspotenziale um die Effizienz, Transparenz und Qualität im gesamten Auswahlprozess nachhaltig zu steigern * ARAG Krankenversicherungs-AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der ARAG Familie! Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere ...
                        Recruiting-Expertise: Für alle Themen rund ums Recruiting verstehest du dich als Sparringspartner*in und Fachexpert*in und entwickelst mit deiner proaktiven Haltung ein umfassendes Verständnis für die Recruitingbedarfe sowie der entsprechenden Kandidatenmärkte * Prozessoptimierung im Recruiting: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein, identifizierst Verbesserungspotenziale um die Effizienz, Transparenz und Qualität im gesamten Auswahlprozess nachhaltig zu steigern * ARAG Krankenversicherungs-AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen in der ARAG Familie! Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere ...
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                        Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. * Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken.
                        Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort. * Unter Beachtung der Personalstrategie, unserer Unternehmensgrundsätze und der rechtlichen Vorgaben tragen Sie aktiv dazu bei unsere HR Leistungen ständig zu verbessern und unser internes und externes Image positiv zu stärken.
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                        rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. * Unterstützung unserer Projektleitung bei der Beratung unserer Kund*innen in den Bereichen Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung, Customer Experience und Operational Transformation * rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind - Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen.
                        rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. * Unterstützung unserer Projektleitung bei der Beratung unserer Kund*innen in den Bereichen Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung, Customer Experience und Operational Transformation * rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wer wir sind - Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen.
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                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Implementierung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit ...
                        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Implementierung und Weiterentwicklung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit ...
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                        Executive Recruiter (m/w/d) IT

                        3C GmbH - Career Consulting Company
                        München
                        Teilweise Home-Office
                        Als Executive Recruiter (m/w/d) im IT-Bereich unterstützt Du unsere Berater bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ab einem 6-stelligen Gehaltsgefüge) gemäß den Anforderungsprofilen unserer Mandanten. Im Zuge einer kontinuierlichen Expansion suchen wir zur Unterstützung unseres Recruiting Teams ambitionierte Studienabgänger oder (erfahrene) Recruiter (m/w/d). * Für die Identifizierung potenzieller Kandidaten nutzt Du neben unserer internen Cloud-Applikation Datenbank, Social Networks (LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager etc.), innovative Best-of-Breed Recruiting Tools sowie die telefonische Direktansprache. * 3C GmbH - Career Consulting Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als international tätige und mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Hauptsitz in München und Nantes (FRA) unterstützt die 3C Career Consulting Company seit 2001 erfolgreich ...
                        Als Executive Recruiter (m/w/d) im IT-Bereich unterstützt Du unsere Berater bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (ab einem 6-stelligen Gehaltsgefüge) gemäß den Anforderungsprofilen unserer Mandanten. Im Zuge einer kontinuierlichen Expansion suchen wir zur Unterstützung unseres Recruiting Teams ambitionierte Studienabgänger oder (erfahrene) Recruiter (m/w/d). * Für die Identifizierung potenzieller Kandidaten nutzt Du neben unserer internen Cloud-Applikation Datenbank, Social Networks (LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager etc.), innovative Best-of-Breed Recruiting Tools sowie die telefonische Direktansprache. * 3C GmbH - Career Consulting Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als international tätige und mehrfach ausgezeichnete Personalberatung mit Hauptsitz in München und Nantes (FRA) unterstützt die 3C Career Consulting Company seit 2001 erfolgreich ...
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                        Du pflegst vertriebsrelevante Daten im ERP- und CRM-System und berichtest regelmäßig definierte KPIs an Teamleiter und Account Manager. * Ludwig Meister GmbH & Co. KG * Dachau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein verlässliches und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das mit Innovationskraft, Dynamik und klarer Vision seine Zukunft gestaltet. An sieben Standorten setzen sich rund 300 engagierte Mitarbeiter:innen täglich für ein gemeinsames Ziel ein: 100 % Kundenfokus. Mit hochwertigen Industrietechnikprodukten und passenden Dienstleistungen stehen wir unseren Kunden partnerschaftlich, kompetent und leistungsstark zur Seite. Gestalte den Vertrieb aktiv mit – persönlich, digital und mit klarem Fokus auf Wachstum! Du begeisterst Kunden, erkennst Potenziale und hast Freude an vertrieblichen Erfolgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
                        Du pflegst vertriebsrelevante Daten im ERP- und CRM-System und berichtest regelmäßig definierte KPIs an Teamleiter und Account Manager. * Ludwig Meister GmbH & Co. KG * Dachau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein verlässliches und mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen, das mit Innovationskraft, Dynamik und klarer Vision seine Zukunft gestaltet. An sieben Standorten setzen sich rund 300 engagierte Mitarbeiter:innen täglich für ein gemeinsames Ziel ein: 100 % Kundenfokus. Mit hochwertigen Industrietechnikprodukten und passenden Dienstleistungen stehen wir unseren Kunden partnerschaftlich, kompetent und leistungsstark zur Seite. Gestalte den Vertrieb aktiv mit – persönlich, digital und mit klarem Fokus auf Wachstum! Du begeisterst Kunden, erkennst Potenziale und hast Freude an vertrieblichen Erfolgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
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                        HR-Generalist (m/w/d)

                        DJE Kapital AG
                        München
                        Teilweise Home-Office
                        Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio * DJE Kapital AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt. Ihre Aufgaben
                        Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software Personio * DJE Kapital AG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt. Ihre Aufgaben
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                        HR Coordinator / Manager (m/w/d)

                        Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH
                        München
                        Teilweise Home-Office
                        Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln. * Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
                        Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können: Verstärken Sie uns in unserem Office in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Coordinator / Manager (m/w/d) Als HR Coordinator / Manager (m/w/d) werden Sie zum Berater für unsere Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen – und stehen uns sowohl rund um Recruiting, Personalentwicklung und -administration als auch in verschiedenen Personalprojekten zur Seite. * Trends: Aufmerksam behalten wir aktuelle Entwicklungen im HR-Bereich im Blick und setzen bei Bedarf gemeinsam entsprechende Projekte um. * Praxis: Zudem konnten Sie bereits Ihre ersten Berufserfahrungen im HR-Bereich sammeln. * Dr. KLEEBERG & PARTNER GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Recruiter in Chiemgau?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        38.700 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Junior Recruiter in Chiemgau liegt bei 38.700 €. Gehälter für Junior Recruiter in Chiemgau liegen im Bereich zwischen 34.600 € und 42.400 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Recruiter Jobs in Chiemgau?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 0 offene Stellenanzeigen für Junior Recruiter Jobs in Chiemgau.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Chiemgau einen Junior Recruiter Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Chiemgau einen Junior Recruiter Job suchen: Europa, Westliches Europa, Süddeutschland.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Recruiter Jobs in Chiemgau suchen?
                        Wer nach Junior Recruiter Jobs in Chiemgau sucht, sucht häufig auch nach Management, Recruiting, Human Resources Business Partner.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Recruiter Jobs in Chiemgau??
                        Für einen Junior Recruiter Job in Chiemgau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, ANSYS, Aktualisierungen, Anwendungsfall, Arbeitsgangplanung.

                        Zu welcher Branche gehören Junior Recruiter Jobs in Chiemgau?
                        Junior Recruiter Jobs in Chiemgau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Recruiter Jobs in Chiemgau?
                        Für Junior Recruiter Jobs in Chiemgau gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.