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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          HR Specialist Payroll / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
                          Stadtallendorf
                          Teilweise Home-Office
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                          Teilweise Home-Office
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                          Hays – Working for your tomorrow * Weimar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von herzhaften Convenience-Snacks und Teil einer starken Unternehmensgruppe mit Sitz in der Nähe von Weimar, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) i
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                          NEU

                          Personalreferent (w/m/d)

                          Rhenus Group
                          Alsfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wir suchen dich als Personalreferent in Vollzeit!
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Marburg
                          Teilweise Home-Office
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                          meinestadt.de * Marburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: GSK Vaccines GmbH - Einsatzort: 35037 Marburg - Wir stellen Medikamente und Impfstoffe für die ganze Welt her und unsere Teams betreuen jeden Produktionsprozess. Dazu gehört die Erstellung qualitativ hochwertiger Produkte an unseren Produktionsstandorten sowie die Planung effektiver Bedarfsprognosen und behördlicher Inspektionen, alles unterstützt durch digitale Technologien, Daten und Analysen. Wir arbeiten in beeindruckendem Maßstab und produzieren im Jahr 2023 über 2,3 Milliarden Packungen Medikamente und Dosen von Impfstoffen.  Wir entwickeln uns weiterhin, um noch effizienter neue Produkte auf den Markt bringen zu können, während wir gleichzeitig unser gesamtes Portfolio durch unseren ständigen Fokus auf Qualität, Sicherheit und Service liefern. Die Art und Weise, wie wir arbeiten, wird sich änd
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                          Junior HR Business Partner (all genders)

                          Kaufland e-commerce
                          Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kaufland e-commerce * Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Anstellungsdetails - Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin - Info - Wer wir sind - Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder i
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                          Wir lieben HR! * Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und neue HR-Methoden * MineralBrunnen RhönSprudel GmbH * Ebersburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir haben Spaß an unserer Arbeit und wir brauchen dich in unserem Team! Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begleiten, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu g
                          Wir lieben HR! * Vertrauensvolle HR-Ansprechperson für und bei personal- und arbeitsrechtlichen Themen * Mitarbeit an HR-Projekten, für die du brennst (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung, Personalmarketing) sowie Umsetzung neuer personalwirtschaftlicher Konzepte * Ein Studium im Bereich Personal / BWL / Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und neue HR-Methoden * MineralBrunnen RhönSprudel GmbH * Ebersburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir haben Spaß an unserer Arbeit und wir brauchen dich in unserem Team! Wenn du Freude daran hast, Menschen zu begleiten, Prozesse weiterzuentwickeln und ein Arbeitsumfeld zu g
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                          umsetzungsstarke Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene und * Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der * Erhebung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen zur Optimierung relevanter KPIs * Begleitung von internen und externen Audits für den Geschäftsbereich HR * Die Möglichkeit, die HR-Arbeit in einem Umfeld mit rund 400 Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln * Ein kleines, engagiertes
                          umsetzungsstarke Persönlichkeit als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene und * Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der * Erhebung und Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirkungsvoller Maßnahmen zur Optimierung relevanter KPIs * Begleitung von internen und externen Audits für den Geschäftsbereich HR * Die Möglichkeit, die HR-Arbeit in einem Umfeld mit rund 400 Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln * Ein kleines, engagiertes
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Fritzlar
                          Fritzlar
                          Mit Organisationstalent und eigenen Ideen unterstützen Sie spannende HR-Projekte und tragen dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzubringen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-ERP-Systemen sind wünschenswert. * HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Fritzlar * Fritzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unser Werk F
                          Mit Organisationstalent und eigenen Ideen unterstützen Sie spannende HR-Projekte und tragen dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzubringen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-ERP-Systemen sind wünschenswert. * HENGSTENBERG GMBH & CO. KG - Fritzlar * Fritzlar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unser Werk F
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                          Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten überzeugen und liebst es, Persönlichkeiten mit den passenden Jobs zu matchen! * Elis Deutschland * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern da
                          Daher suchen wir dich als Talent Acquisition Partner (m/w/d) Unser HR-Bereich befindet sich in einem spannenden Wachstum und wir freuen uns darauf, unser Talent Acquisition Team zu verstärken. * Von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterschrift: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente in unseren Schlüsselpositionen ankommen - Du hast ein gutes Gespür für Menschen, erkennst Talente, kannst mit Worten überzeugen und liebst es, Persönlichkeiten mit den passenden Jobs zu matchen! * Elis Deutschland * Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern da
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                          Schnelle Bewerbung
                          ElringKlinger sucht Sie, als HR Business Partner (m/w/d) ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Als bevorzugter Partner. Dabei sind Sie Teil des lokalen Werksmanagements und werden von einem kleinen HR-Team am Standort unterstützt. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen ein und arbeiten dabei eng mit den zentralen Konzernfunktionen sowie in standortübergreifenden Projekten zusammen. * Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab, einschließlich der jährlichen Personal- und Schulungsplanung. * ElringKlinger AG * Runkel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Mission: Wir wollen die Zukun
                          ElringKlinger sucht Sie, als HR Business Partner (m/w/d) ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Als bevorzugter Partner. Dabei sind Sie Teil des lokalen Werksmanagements und werden von einem kleinen HR-Team am Standort unterstützt. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen ein und arbeiten dabei eng mit den zentralen Konzernfunktionen sowie in standortübergreifenden Projekten zusammen. * Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab, einschließlich der jährlichen Personal- und Schulungsplanung. * ElringKlinger AG * Runkel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Mission: Wir wollen die Zukun
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                          Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
                          Stadtallendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Führung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnung-Teams, inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden. * Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. * Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeitsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften sowie die Einhaltung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben im Bereich der Entgeltabrechnung. * Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen HR-Systemen. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare kaufmännische A
                          Führung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnung-Teams, inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden. * Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. * Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeitsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften sowie die Einhaltung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben im Bereich der Entgeltabrechnung. * Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen HR-Systemen. * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare kaufmännische A
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                          Referent (m/w/d) Personalbetreuung

                          Sparkasse Oberhessen
                          Friedberg bei Frankfurt/Main
                          Teilweise Home-Office
                          Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration * Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine
                          Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration * Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Fleets International Enterprises GmbH
                          Kronberg
                          Teilweise Home-Office
                          Um die gesteigerten Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner (m/w/d), der unser Unternehmen bei allen personalbezogenen Aufgaben unterstützt und unsere HR-Strategie vorantreibt. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Programmen und -Prozessen verantwortlich, um sicherzustellen, dass wir hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und halten können. * HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen HR-Strategie, welche die Unternehmensziele unterstützt, einschließlich Talentmanagement, Nachfolgeplanung und organisatorischer Veränderungen. * Nachgewiesene Berufserfahrung im HR-Bereich. * Fleets International Enterpri
                          Um die gesteigerten Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen, suchen wir einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner (m/w/d), der unser Unternehmen bei allen personalbezogenen Aufgaben unterstützt und unsere HR-Strategie vorantreibt. Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Programmen und -Prozessen verantwortlich, um sicherzustellen, dass wir hochqualifizierte Mitarbeiter gewinnen, entwickeln und halten können. * HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen HR-Strategie, welche die Unternehmensziele unterstützt, einschließlich Talentmanagement, Nachfolgeplanung und organisatorischer Veränderungen. * Nachgewiesene Berufserfahrung im HR-Bereich. * Fleets International Enterpri
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                          HR – Referent (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HRReferent (m/w/d) * Sie führen HR-Controlling durch und analysieren personalwirtschaftliche Prozesse; regelmäßige Reportings und Auswertungen gehören ebenfalls dazu * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalwesen * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit agierender Konzern und Technologiefü
                          Zur weiteren Verstärkung des Bereichs Personalwesen suchen wir Sie als HRReferent (m/w/d) * Sie führen HR-Controlling durch und analysieren personalwirtschaftliche Prozesse; regelmäßige Reportings und Auswertungen gehören ebenfalls dazu * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Personalwesen * BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als weltweit agierender Konzern und Technologiefü
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          TSR Deutschland GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Als Personalreferent koordinieren und begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in der Region SüdWest (von Dillenburg über Mannheim bis nach Freiburg) * Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position und bringen Kenntnisse im Recruiting und in der Ausbildungsbetreuung mit * TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir na
                          Als Personalreferent koordinieren und begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in der Region SüdWest (von Dillenburg über Mannheim bis nach Freiburg) * Sie verfügen über Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position und bringen Kenntnisse im Recruiting und in der Ausbildungsbetreuung mit * TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir na
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                          HR Operations Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse i
                          HR Operations Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit einer Spezialisierung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse i
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Personalreferent in Stadtallendorf?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          40.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Personalreferent in Stadtallendorf liegt bei 40.700 €. Gehälter für Junior Personalreferent in Stadtallendorf liegen im Bereich zwischen 36.500 € und 45.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Personalreferent Jobs in Stadtallendorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Junior Personalreferent Jobs in Stadtallendorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stadtallendorf einen Junior Personalreferent Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stadtallendorf einen Junior Personalreferent Job suchen: Marburg, Alsfeld, Stadtallendorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Personalreferent Jobs in Stadtallendorf suchen?
                          Wer nach Junior Personalreferent Jobs in Stadtallendorf sucht, sucht häufig auch nach Referent Personalentwicklung, Management Trainee, Junior HR Generalist.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Personalreferent Jobs in Stadtallendorf??
                          Für einen Junior Personalreferent Job in Stadtallendorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Ansprechpartner, Personalbeschaffung, Beratung, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Personalreferent Jobs in Stadtallendorf?
                          Junior Personalreferent Jobs in Stadtallendorf werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Personalreferent Jobs in Stadtallendorf?
                          Für Junior Personalreferent Jobs in Stadtallendorf gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.