Junior Performance Manager Jobs und Stellenangebote

Transdev GmbH

Holzkirchen

FAQ zum Beruf Junior Performance Manager: Aufgaben, Gehalt, Karriere & Jobs

Was macht ein Junior Performance Manager?

Als Junior Performance Manager analysierst du die Wirksamkeit digitaler Marketingkampagnen und trägst dazu bei, die Performance kontinuierlich zu verbessern. Du wertest Kennzahlen wie Klickraten, Conversion Rates und Return on Ad Spend (ROAS) aus und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Dabei arbeitest du eng mit Marketing- und Sales-Teams zusammen, um Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta oder LinkedIn zu optimieren. Ein typisches Szenario: Du stellst fest, dass eine Kampagne zwar viele Klicks generiert, aber kaum Conversions erzielt. Dann identifizierst du die Ursache – etwa eine schwache Landing Page oder falsche Zielgruppenansprache – und schlägst Optimierungen vor. Du erstellst zudem regelmäßige Reports, präsentierst Ergebnisse und behältst das Budget im Blick.

Welche technischen Skills braucht ein Junior Performance Manager?

Du solltest dich sicher mit Web-Analytics-Tools wie Google Analytics 4 auskennen und die grundlegenden Funktionen von Tracking und Conversion-Messung beherrschen. Kenntnisse in Google Ads und Meta Business Manager sind essenziell, da du hier täglich Kampagnen überwachst und steuerst. Auch der Umgang mit Excel oder Google Sheets ist wichtig, um Daten zu strukturieren und einfache Auswertungen zu erstellen. Viele Arbeitgeber erwarten außerdem Grundlagenwissen in SQL oder Datenvisualisierungstools wie Tableau oder Looker Studio, um Reports ansprechend aufzubereiten. Ein Verständnis für A/B-Testing-Methoden und die Funktionsweise von Tracking-Pixeln rundet dein technisches Profil ab. Je mehr du dich in Marketing-Automation-Plattformen wie HubSpot oder Salesforce einarbeitest, desto gefragter bist du auf dem Markt.

In welchen Branchen arbeiten Junior Performance Manager?

Junior Performance Manager sind besonders in E-Commerce-Unternehmen stark gefragt, da hier Performance-Marketing den Geschäftserfolg direkt beeinflusst. Online-Shops wie Zalando, About You oder OTTO setzen gezielt auf datengetriebene Kampagnenoptimierung. Auch Digital- und Media-Agenturen wie Mediacom, Dentsu oder Plan.net beschäftigen Junior Performance Manager, um Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen zu betreuen. Start-ups im Tech- und SaaS-Bereich suchen ebenfalls nach Performance-Marketing-Talenten, die beim schnellen Wachstum helfen. Weitere relevante Branchen sind Reise- und Tourismusunternehmen, Finanzdienstleister sowie Publisher und Content-Plattformen, die auf performancebasierte Werbemodelle setzen. Die Branchenvielfalt bietet dir die Chance, dich später zu spezialisieren oder bewusst breit aufgestellt zu bleiben.

Wo finde ich Jobs als Junior Performance Manager?

Die Jobbörse Stepstone ist die zentrale Anlaufstelle für Junior Performance Manager Jobs in Deutschland und bietet dir eine große Auswahl an Stellenangeboten aus unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Hier findest du sowohl Einstiegspositionen in großen Konzernen als auch spannende Chancen bei innovativen Start-ups. Auch auf LinkedIn solltest du aktiv sein, da viele Unternehmen und Recruiter gezielt über die Plattform nach Talenten suchen. Spezialisierte Jobbörsen wie Onlinemarketing.de oder die Karriereseiten von Digital-Agenturen veröffentlichen ebenfalls regelmäßig relevante Stellen. Wenn du dich für bestimmte Unternehmen interessierst, lohnt sich ein Blick auf deren Karriereportale – große Player wie Zalando, Delivery Hero oder Scout24 suchen kontinuierlich nach Performance-Marketing-Talenten. Networking auf Branchenevents und in Fachgruppen kann dir zusätzlich Türen öffnen.

Welche Berufe passen noch zu dem Profil Junior Performance Manager?

Wenn dir die datengetriebene Arbeit im Performance Marketing liegt, kommen auch verwandte Berufe für dich infrage. Als Junior Marketing Analyst liegt dein Fokus stärker auf der strategischen Auswertung von Marketingdaten über alle Kanäle hinweg. Der Social Media Manager konzentriert sich auf organische und bezahlte Kampagnen in sozialen Netzwerken und hat mehr Berührungspunkte mit Content und Community Management. Als SEA Manager spezialisierst du dich ausschließlich auf Suchmaschinenwerbung und wirst zum Experten für Google Ads und Microsoft Advertising. Auch der Beruf des E-Commerce Managers passt zu deinem Profil, da du hier Performance-Marketing mit Shop-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung verbindest. Wer technisch tiefer einsteigen möchte, kann sich zum Marketing Data Analyst oder Business Intelligence Analyst weiterentwickeln.

Welche Arbeitgeber suchen Junior Performance Manager?

Zu den größten Arbeitgebern für Junior Performance Manager zählen E-Commerce-Unternehmen wie Zalando, OTTO und About You, die kontinuierlich in ihr digitales Marketing investieren. Auch Delivery-Plattformen wie Delivery Hero oder HelloFresh suchen regelmäßig Performance-Marketing-Talente. Im Agenturbereich sind Mediaagenturen wie GroupM, Publicis Media oder Omnicom Media Group relevante Anlaufstellen. Tech-Unternehmen wie N26, Trade Republic oder CHECK24 setzen ebenfalls stark auf Performance Marketing und bieten oft moderne Arbeitsumgebungen mit Entwicklungsperspektiven. Reiseportale wie Booking.com oder CHECK24 Reisen beschäftigen große Performance-Teams, ebenso wie Automobilhersteller und deren digitale Vertriebskanäle. Viele mittelständische Online-Shops und D2C-Marken suchen Junior Performance Manager, um ihre digitale Präsenz auszubauen.

Filter

Erscheinungsdatum

Home-Office-Optionen

Gehalt

Pendelzeit

Bewerbungsart

Sprache

Fähigkeiten

Berufsfeld

Branche

Region

Städte

Berufserfahrung

Anstellungsart

Arbeitszeit

6 Treffer für Junior Performance Manager Jobs

Noch nichts dabei? Es gibt 701 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Performance Manager?