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                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Ausbildung Erzieher
                            • Maler Ausbildung
                            • Architekt Ausbildung
                            • Dachdecker Ausbildung
                            • Festanstellung
                            • Mechaniker Ausbildung
                            • Coaching
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Zahntechniker Ausbildung
                            • Beratung
                            • Ausbildung Maler
                            • Teamarbeit
                            • Data Analyst Ausbildung
                            • Arzt Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €80.000
                            Personal
                            9













                            4 Treffer für junior-hr-manager Jobs in Weeze im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Personalreferent (m/w/d) - Betrieb

                            CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
                            Weeze
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich HR mit Fokus auf innovative und effiziente Lösungen
                            Sie übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich HR mit Fokus auf innovative und effiziente Lösungen
                            mehr
                            Schnelle Bewerbung
                            Aus unserer Verwaltung in Kamp-Lintfort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge * HR-Service auf Augenhöhe: Als empathische und verlässliche Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und Vertragswesen unterstützend zur Seite. * Struktur & Weitblick: Du behältst Fristen, Termine und administrative HR-Prozesse stets im Blick und garantierst eine strukturierte, sorgfältige Abwicklung.
                            Aus unserer Verwaltung in Kamp-Lintfort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge * HR-Service auf Augenhöhe: Als empathische und verlässliche Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und Vertragswesen unterstützend zur Seite. * Struktur & Weitblick: Du behältst Fristen, Termine und administrative HR-Prozesse stets im Blick und garantierst eine strukturierte, sorgfältige Abwicklung.
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                            Bildungsreferent (m/w/d)

                            CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG
                            Weeze
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG * Weeze * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über 9.000 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir an unserem Standort Weeze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Deine Aufgaben * Du entwickelst und hältst Schulungen für , um deren Kenntnisse und Fähigkeiten in der Bürokommunikation zu verbessern. * Du vermittelst umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen
                            CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG * Weeze * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über 9.000 Menschen freuen sich darauf, Deine Kollegen zu werden! Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir an unserem Standort Weeze zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Deine Aufgaben * Du entwickelst und hältst Schulungen für , um deren Kenntnisse und Fähigkeiten in der Bürokommunikation zu verbessern. * Du vermittelst umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen
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                            Schnelle Bewerbung
                            Euregio Rhein-Waal * Kleve * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Auf einen Blick - Umfang: Vollzeit 39 Stunden/Woche | Gehalt: EG 13 TVöD | Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet | Dienstort: Kleve - Wir suchen Sie! Die Euregio Rhein-Waal ist einer der ältesten grenzüberschreitenden Verbände in Europa. Getragen von 51 Mitgliedsorganisationen verbinden wir Menschen, Organisationen, Behörden und Unternehmen auf beiden Seiten der deutsch-niederländischen Grenze. Als Zweckverband mit Sitz in Kleve fördern wir die grenzüberschreitende Zusammenarbeit auf vielfältige Weise. Wir verwalten EU-Fördermittel, betreiben den GrenzInfoPunkt für Grenzgänger und ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit in den Bereichen Wirtschaft, Bildung, Gesundheit, Kultur und vielen weiteren Bereichen.
                            Euregio Rhein-Waal * Kleve * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Auf einen Blick - Umfang: Vollzeit 39 Stunden/Woche | Gehalt: EG 13 TVöD | Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet | Dienstort: Kleve - Wir suchen Sie! Die Euregio Rhein-Waal ist einer der ältesten grenzüberschreitenden Verbände in Europa. Getragen von 51 Mitgliedsorganisationen verbinden wir Menschen, Organisationen, Behörden und Unternehmen auf beiden Seiten der deutsch-niederländischen Grenze. Als Zweckverband mit Sitz in Kleve fördern wir die grenzüberschreitende Zusammenarbeit auf vielfältige Weise. Wir verwalten EU-Fördermittel, betreiben den GrenzInfoPunkt für Grenzgänger und ermöglichen grenzüberschreitende Zusammenarbeit in den Bereichen Wirtschaft, Bildung, Gesundheit, Kultur und vielen weiteren Bereichen.
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                            10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Teamleiter (m/w/d) HR Business Partnering und People Advisory

                            Schauinsland-Reisen GmbH
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensv
                            Und genau darum geht es auch in unserer HR-Arbeit. Für diesen Weg bauen wir unsere HR-Organisation neu auf und schaffen ein modernes Corporate-HR-Modell. Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit. Dabei begleitest du den Wandel von einer klassischen Personalreferenten-Funktion hin zu einem modernen HR Business Partnering mit ganzheitlichem Beratungsanspruch. Gemeinsam mit deinem Team etablierst du HR als vertrauensv
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Sicherer Umgang mit IT- und HR-Systemen und idealerweise gute Kenntnisse in Workday.
                            Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Sicherer Umgang mit IT- und HR-Systemen und idealerweise gute Kenntnisse in Workday.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die Position berichtet an den Senior HR Manager. * Ansprechpartner für und in operativen HR-Fragestellungen * Sicherstellung der HR-Compliance bei der Beratung und Betreuung sowie Einhaltung der konsequenten Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Prozessen und Policies im Einklang mit Unternehmens- und Konzernvorgaben * Training der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu neuen oder wiederkehrenden HR-Themen * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Abstimmung von Stellenanforderungen mit den Hiring-Managern HR-Projekte und Reporting * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen - Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. * Hand
                            Die Position berichtet an den Senior HR Manager. * Ansprechpartner für und in operativen HR-Fragestellungen * Sicherstellung der HR-Compliance bei der Beratung und Betreuung sowie Einhaltung der konsequenten Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Prozessen und Policies im Einklang mit Unternehmens- und Konzernvorgaben * Training der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu neuen oder wiederkehrenden HR-Themen * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Abstimmung von Stellenanforderungen mit den Hiring-Managern HR-Projekte und Reporting * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen - Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. * Hand
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                            Senior Learning & Development Manager:in (w/m/d)

                            d.velop AG
                            Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann.
                            Als Senior Learning & Development Manager:in schaffst Du die Voraussetzungen dafür, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und d.velop als lernende Organisation kontinuierlich wachsen kann.
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                            Stepstone Premium Partner
                            Schnelle Bewerbung
                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
                            As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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                            Schnelle Bewerbung
                            SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager.
                            SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * Langjährige Berufserfahrung als Projektmanager.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
                            WIESHEU GmbH * Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die CoBa AfterSales GmbH ist ein Teil der WIESHEU Gruppe mit einem deutschlandweiten Servicenetz mit Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wurden in den Jahren 2023, 2024, 2025 und 2026 durch das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung zum „Arbeitgeber der Zukunft“ und 2026 als "Handelsblatt Fair Company" ausgezeichnet. Der Erfolg unserer Unternehmensphilosophie mit dem alleinigen Fokus auf guten Service, spiegelt sich auch im Wachstum unserer Firma wider. In nicht einmal vier Jahren konnten wir mehr als 150 Mitarbeitende in Deutschland und über 20 Mitarbeiter in Österreich für unsere Mission gewinnen - Tendenz steigend. Wir servicieren und optimieren kundenseitige Abläufe u.a. für Backöfen der Hersteller WIESHEU
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                            Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Funkfernsteuerungen

                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung
                            Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58)
                            Teilweise Home-Office
                            68000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
                            PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte sich je nach Ihre
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                            Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)

                            DRK Kreisverband Parchim e.V.
                            Moltkepl. 3 19370 Parchim
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns, was wirklich zählt: eine starke Organistion für Menschen in unserer Region. Im DRK Kreisverband Parchim e.V. arbeiten rund 500 Mitarbeitende und viele engagierte Ehrenamtliche jeden Tag dafür, Menschen zu unterstützen, zu begleiten und zu stärken. Ob in Kitas, in der Pflege, in der Jugendhilfe, im Fahrdienst oder im Intensivverlegungsdienst – unser Einsatz ist so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Für uns alle steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Engagements im Rahmen unserer Dienstleistungen sowie in der Zusammenarbeit mit unseren . Dies verbinden wir mit dem Deutschen Roten Kreuz als ein starkes und verpflichtendes Markenzeichen in unserer Region. Damit unsere Mitarbeitenden sich auf ihre wichtige Arbeit konzentrieren können, braucht es eine zuverlässige und moderne Personalarbeit – und genau hie
                            Feste Anstellung * Vollzeit - Gestalten Sie mit uns, was wirklich zählt: eine starke Organistion für Menschen in unserer Region. Im DRK Kreisverband Parchim e.V. arbeiten rund 500 Mitarbeitende und viele engagierte Ehrenamtliche jeden Tag dafür, Menschen zu unterstützen, zu begleiten und zu stärken. Ob in Kitas, in der Pflege, in der Jugendhilfe, im Fahrdienst oder im Intensivverlegungsdienst – unser Einsatz ist so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind. Für uns alle steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Engagements im Rahmen unserer Dienstleistungen sowie in der Zusammenarbeit mit unseren . Dies verbinden wir mit dem Deutschen Roten Kreuz als ein starkes und verpflichtendes Markenzeichen in unserer Region. Damit unsere Mitarbeitenden sich auf ihre wichtige Arbeit konzentrieren können, braucht es eine zuverlässige und moderne Personalarbeit – und genau hie
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für junior-hr-manager in Weeze?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            38.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für junior-hr-manager in Weeze liegt bei 38.800 €. Gehälter für junior-hr-manager in Weeze liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 42.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für junior-hr-manager Jobs in Weeze?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für junior-hr-manager Jobs in Weeze.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weeze einen junior-hr-manager Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weeze einen junior-hr-manager Job suchen: Bocholt, Moers, Krefeld.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach junior-hr-manager Jobs in Weeze suchen?
                            Wer nach junior-hr-manager Jobs in Weeze sucht, sucht häufig auch nach Industriemechaniker Ausbildung, Ausbildung Erzieher, Maler Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für junior-hr-manager Jobs in Weeze??
                            Für einen junior-hr-manager Job in Weeze sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Beratung, Digitalisierung, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Kundenorientiert, Teamleitung, Verantwortung, Business, Engagement, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Planung, Praxisorientiert, Reisebereitschaft, Schulung, Selbstbewusstsein, Vertrieb.

                            Zu welcher Branche gehören junior-hr-manager Jobs in Weeze?
                            Junior-hr-manager Jobs in Weeze werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für junior-hr-manager Jobs in Weeze?
                            Für junior-hr-manager Jobs in Weeze gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.