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                        Junior HR Consultant (m/w/d)

                        Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                        Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                        39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
                        Ratbacher GmbH ist eine Boutique-Personalberatung für IT-, SAP- und Real-Estate-Recruiting in der DACH-Region. Gesucht wird ein Junior HR Consultant (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Prozessen und aktiven Kundenakquisition. Ein erfolgreicher Studiums- oder Ausbildungsabschluss, Vertriebsleidenschaft und idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Verkauf werden vorausgesetzt.
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                        HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                        OTC DAIHEN EUROPE GmbH
                        Mönchengladbach
                        49000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        OTC DAIHEN EUROPE ist ein Anbieter von Robotik, Schweißtechnik und industrieller Automatisierung. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) für die zentrale Personalbetreuung und Personaladministration am Standort Mönchengladbach. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, praktische Erfahrung in der Personaladministration, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                        Horváth
                        Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                        58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                        Kornit Digital Europe GmbH
                        Düsseldorf
                        80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
                        Kornit Digital ist ein weltweit führender Anbieter digitaler Textildrucktechnologien für On-Demand-Lösungen. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), um die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder HR-Business-Partner, sichere Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung in der Betriebsratzusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein eigenfinanziertes Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Senior Digital Project Manager HR – SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Implementierung und Weiterentwicklung strategischer HR-Applikationen im internationalen Projektumfeld. Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors und SAP HCM in internationalen Projekten, fundierte Kenntnisse in Employee Central oder funktionalen Modulen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                        Schneider Electric ist ein globales Energietechnologieunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior HR Administration Specialist (w/m/d) zur Unterstützung administrativer HR-Prozesse und zur Betreuung von HR-Systemen in der DACH-Region. Eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige HR-Administrationsexperience, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Affinität zu HR-Systemen und Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                        (Junior) Pricing Manager (m/w/d)

                        lekker Energie GmbH
                        Düsseldorf
                        52000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        lekker Energie ist ein Energieversorger mit etwa 400.000 Kunden, der sauberen Strom anbietet. Gesucht wird ein (Junior) Pricing Manager (m/w/d) zur operativen Umsetzung von Preisstrategien und Gewährleistung marktgerechter Preisgestaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, sichere Excel-Kenntnisse, erste Erfahrung im Preismanagement oder der Energiewirtschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
                        lekker Energie ist ein Energieversorger mit etwa 400.000 Kunden, der sauberen Strom anbietet. Gesucht wird ein (Junior) Pricing Manager (m/w/d) zur operativen Umsetzung von Preisstrategien und Gewährleistung marktgerechter Preisgestaltung. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, sichere Excel-Kenntnisse, erste Erfahrung im Preismanagement oder der Energiewirtschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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                        (Junior) Referent / Projektmanager (m/w/d) Standortentwicklung

                        HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                        Neukirchen-Vluyn
                        46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        HSR Hydraulik Service ist Teil der Würth-Gruppe und bietet Hochdruckverbindungslösungen für Industrie und Baugewerbe. Gesucht wird ein (Junior) Referent / Projektmanager (m/w/d) Standortentwicklung zur Steuerung von Expansions- und Flottenprojekten in der Unternehmenszentrale. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Immobilien-/Expansionsmanagement oder Projektmanagement sowie sichere Projektsteuerung und Prozessoptimierungskompetenz werden vorausgesetzt.
                        HSR Hydraulik Service ist Teil der Würth-Gruppe und bietet Hochdruckverbindungslösungen für Industrie und Baugewerbe. Gesucht wird ein (Junior) Referent / Projektmanager (m/w/d) Standortentwicklung zur Steuerung von Expansions- und Flottenprojekten in der Unternehmenszentrale. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Immobilien-/Expansionsmanagement oder Projektmanagement sowie sichere Projektsteuerung und Prozessoptimierungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein Talent Manager (m/w/i) in Teilzeit für Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Recruiting oder der Personalentwicklung sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und HR-Tools werden vorausgesetzt.
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                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                        IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Deichmann ist ein Schuheinzelhändler mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein Expert HR Analytics, HR Controlling and Digitalization (m/w/d) für die Personalkostenplanung, HR-Reporting und Digitalisierungsprojekte. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR- oder Controlling-Schwerpunkt, relevante Berufserfahrung in Personalcontrolling oder Payroll, sichere MS-Excel- und SAP-HCM-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Unser Kunde ist ein europäisches Forschungs- und Entwicklungszentrum mit internationalem Team aus Wissenschaftlern und Entwicklungsexperten. Gesucht wird ein HR & Administration Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen und HR-Prozesse zu verantworten. Fundierte Recruiting-Erfahrung, HR-Erfahrung aus Produktions- oder F&E-Unternehmen, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)

                        adesso SE
                        Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
                        64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        adesso ist ein IT-Beratungsunternehmen, das Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. Gesucht wird ein Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von HR-Prozessen, Moderation von Workshops und Implementierung moderner HR-Technologien. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im HR-IT-Consulting, sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen, ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        Ergo Group AG ist ein Versicherungskonzern, der globale HR-Transformationsprogramme umsetzt. Gesucht wird ein Program Management Assistant (m/w/d) zur administrativen Unterstützung der Programmleitung, Koordination von Onboarding-Prozessen und Zusammenarbeit mit dem Change & Communication Team. Mehrjährige Erfahrung in Projektkoordination oder PMO-Umgebungen, sichere Beherrschung von SharePoint, PowerPoint und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Junior HR Systems Specialist (SAP HCM)

                        QVC Handel S.à r.l. & Co. KG Zentrale
                        40221 Düsseldorf
                        37000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        QVC Handel S.à r.l & Co. KG ist ein Fortune-500-Unternehmen mit führenden Live-Social-Shopping-Marken. Gesucht wird ein Junior HR Systems Specialist (SAP HCM) (m/w/d) zur Pflege und Koordination von People-System-Schnittstellen sowie Administration des SAP-HCM-Systems. Eine kaufmännische Ausbildung, erste praktische Erfahrung im HRIS-Support, gute SAP-HCM-Anwenderkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        QVC Handel S.à r.l & Co. KG ist ein Fortune-500-Unternehmen mit führenden Live-Social-Shopping-Marken. Gesucht wird ein Junior HR Systems Specialist (SAP HCM) (m/w/d) zur Pflege und Koordination von People-System-Schnittstellen sowie Administration des SAP-HCM-Systems. Eine kaufmännische Ausbildung, erste praktische Erfahrung im HRIS-Support, gute SAP-HCM-Anwenderkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        GANT ist ein amerikanisches Modeunternehmen mit Präsenz in über 70 Ländern und Fokus auf zeitlose Sportswear. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Managern in der Zentralregion und Unterstützung bei Personalentwicklung, Recruiting und HR-Administration. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließend Englisch und Deutsch sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        GANT ist ein amerikanisches Modeunternehmen mit Präsenz in über 70 Ländern und Fokus auf zeitlose Sportswear. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Managern in der Zentralregion und Unterstützung bei Personalentwicklung, Recruiting und HR-Administration. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, fließend Englisch und Deutsch sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        Leiter Personalverwaltung (m/w/d)

                        Deutsche Energy Terminal GmbH
                        Düsseldorf
                        56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) betreibt vier schwimmende LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste für die Gasversorgung. Gesucht wird ein Leiter Personalverwaltung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalwesens sowie Personalentwicklung. Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, strategisches HR-Management, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Deutsch als Muttersprache werden vorausgesetzt.
                        Deutsche Energy Terminal GmbH (DET) betreibt vier schwimmende LNG-Terminals an der deutschen Nordseeküste für die Gasversorgung. Gesucht wird ein Leiter Personalverwaltung (m/w/d) für die strategische und operative Gesamtverantwortung des Personalwesens sowie Personalentwicklung. Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, strategisches HR-Management, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Deutsch als Muttersprache werden vorausgesetzt.
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                        NEU

                        HR Generalist (m/w/d)

                        SAB BRÖCKSKES GmbH & Co. KG
                        41749 Viersen
                        39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
                        SAB BRÖCKSKES ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 550 Mitarbeitern und Hersteller von Spezialleitungen, Kabelkonfektionen und Messtechnik. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung, Gestaltung neuer Prozesse und Begleitung von Personalsituationen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, gute Arbeitsrechts- und Sozialversicherungskenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Manager Staff Management (m/w/d)

                        Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG
                        Düsseldorf
                        51000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Stores und Onlineshops im Fashion-Segment. Gesucht wird ein Manager Staff Management (m/w/d) zur Gestaltung von Retail-Schulungen und Personalkennzahlen sowie zur Unterstützung von Zukunftsinitiativen. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung, analytische Stärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG ist ein Einzelhandelsunternehmen mit Stores und Onlineshops im Fashion-Segment. Gesucht wird ein Manager Staff Management (m/w/d) zur Gestaltung von Retail-Schulungen und Personalkennzahlen sowie zur Unterstützung von Zukunftsinitiativen. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Projektmanagement-Erfahrung, analytische Stärke und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        tonies ist die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) zur Verwaltung des Mitarbeiterzyklus, der Gehaltsabrechnung und der HR-Systeme. Solide HR-Administrationserfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        tonies ist die weltweit führende interaktive Audioplattform für Kinder mit über 10 Millionen verkauften Tonieboxes. Gesucht wird ein People Operations Manager (m/w/d) zur Verwaltung des Mitarbeiterzyklus, der Gehaltsabrechnung und der HR-Systeme. Solide HR-Administrationserfahrung, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personio-Erfahrung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Junior Salesmanager (M/W/D)

                        Rent4Event GmbH
                        Düsseldorf
                        35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        RENT4EVENT GmbH ist ein Eventausstatter und Non-Food-Caterer mit Standorten in Düsseldorf, Berlin und Köln. Gesucht wird ein Junior Salesmanager (m/w/d) zur Betreuung von Kunden von der Anfrage bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung und Koordination interner Abläufe. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Veranstaltungsbereich, Organisationstalent, Serviceorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        RENT4EVENT GmbH ist ein Eventausstatter und Non-Food-Caterer mit Standorten in Düsseldorf, Berlin und Köln. Gesucht wird ein Junior Salesmanager (m/w/d) zur Betreuung von Kunden von der Anfrage bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung und Koordination interner Abläufe. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Veranstaltungsbereich, Organisationstalent, Serviceorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

                        Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH
                        Düsseldorf
                        38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Kulturwerke Deutschland ist eine Unternehmensgruppe, die Schüleraustausch- und Sprachreisenprogramme in Deutschland, Spanien und Italien anbietet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d), um Einstellungsgespräche zu führen und Kandidaten für alle Teams zu empfehlen. Mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung, strukturierte Interviewführung, aktive Kandidatenansprache auf LinkedIn, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Krefeld?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        38.800 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Manager in Krefeld liegt bei 38.800 €. Gehälter für Junior Hr Manager in Krefeld liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 42.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Krefeld?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 274 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Manager Jobs in Krefeld.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Krefeld einen Junior Hr Manager Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Krefeld einen Junior Hr Manager Job suchen: Düsseldorf, Frankfurt am Main, München.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Manager Jobs in Krefeld suchen?
                        Wer nach Junior Hr Manager Jobs in Krefeld sucht, sucht häufig auch nach Minijob, Erzieher, Praktikum.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Manager Jobs in Krefeld??
                        Für einen Junior Hr Manager Job in Krefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Projektmanagement, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Kundendienst, Vertrieb, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsführung, Personalbeschaffung, Führung, Kundenorientiert, MS Excel, Analytische Fähigkeiten, Problemlösung, Verantwortung übernehmen, Eigeninitiative, Beratung, Berichterstattung, Selbstständiges Arbeiten, PowerPoint.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Manager Jobs in Krefeld?
                        Für Junior Hr Manager Jobs in Krefeld gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.