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38 Treffer für Junior Hr Generalist Jobs in Thüringen im Umkreis von 30 km
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Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen Persönlichkeiten, die HR nicht nur verwalten, sondern gestalten! * Das Erstellen von Arbeitsverträgen, qualifizierten Zeugnissen, Bescheinigungen sowie regelmäßigen HR-Reports für die gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. * Sie beherrschen die MS-Office-Palette routiniert und besitzen idealerweise Anwenderkenntnisse in gängiger HR-Software (z.B. DATEV, SAP oder Loga).
Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen Persönlichkeiten, die HR nicht nur verwalten, sondern gestalten! * Das Erstellen von Arbeitsverträgen, qualifizierten Zeugnissen, Bescheinigungen sowie regelmäßigen HR-Reports für die gehört zu Ihrem Tagesgeschäft. * Sie beherrschen die MS-Office-Palette routiniert und besitzen idealerweise Anwenderkenntnisse in gängiger HR-Software (z.B. DATEV, SAP oder Loga).
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(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Erfurt
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Erfurt. Aufgaben - People Business - deine To Dos * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: Telefonisch, per Video oder persönlich * Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team Erfurt. Aufgaben - People Business - deine To Dos * Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * Interviewführung: Telefonisch, per Video oder persönlich * Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, Stepstone
Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen am Standort Waltershausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und professionellen HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien entlang des gesamten Employee Life Cycles * Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden * Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
Für ein international erfolgreiches Industrieunternehmen am Standort Waltershausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und professionellen HR Business Partner (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien entlang des gesamten Employee Life Cycles * Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeit bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Management-Methoden * Sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalentwickler/in (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate
Bauerfeind AG * Zeulenroda-Triebes * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Personalentwickler/in (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte und Programme der strategischen Personalentwicklung * Beratung von und Bereichsleitungen in der gezielten Mitarbeiterentwicklung * Aktive Gestaltung von Trainings, Workshops, E-Learnings oder Blended-Learning-Formate
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Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Personaldisponent / Kaufmännischer Mitarbeiter / Quereinsteiger für Vertrieb und Personal (m/w/d)
Tempton - Intern
Brandenburg a.d. Havel, Stralsund, Greifswald, Neubrandenburg, Dresden, Gera, Plauen, Wernigerode
Anschreiben nicht erforderlich
Tempton - Intern * Brandenburg a.d. Havel, Stralsund, Greifswald, Neubrandenburg, Dresden, Gera, Plauen, Wernigerode * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen für einige unserer Niederlassungen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. Wir freuen uns, nach einer professionellen Einarbeitung in unserer ha
Tempton - Intern * Brandenburg a.d. Havel, Stralsund, Greifswald, Neubrandenburg, Dresden, Gera, Plauen, Wernigerode * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen nicht irgendeinen Mitarbeiter (m/w/d), wir suchen für einige unserer Niederlassungen ein ganz besonderes Puzzlestück, das unser Team komplett macht. Es darf gerne Ecken und Kanten haben, aber auch ein großes Dienstleistungsherz mit dem nötigen Biss für den Vertrieb und die Empathie für unsere Bewerber, Mitarbeiter und Kundenwünsche mitbringen. Wir freuen uns, nach einer professionellen Einarbeitung in unserer ha
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AUGUST STORCK KG * Ohrdruf bei Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Aufgabenschwerpunkte * Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot von überwiegend gewerblich-technischen Vakanzen * Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition
AUGUST STORCK KG * Ohrdruf bei Erfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Aufgabenschwerpunkte * Verantwortung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsangebot von überwiegend gewerblich-technischen Vakanzen * Abstimmung von Stellenausschreibungen mit den Fachbereichen und Klärung geeigneter Rekrutierungskanäle mit der Zentralabteilung Talent Acquisition
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HR Manager
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HR Manager
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WKS Print Partner GmbH * Grabfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die WKS Print Partner GmbH bietet als Spezialist in der Druckindustrie alle Dienstleistungen an, um von der Ausschreibung bis zur Abrechnung zu begleiten und innovative Konzepte für komplexe Druckaufträge zu erarbeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Grabfeld einen motivierten Personalreferent (m/w/d). * alle im Rahmen der personellen Betreuung der anfallenden Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung und Unterstützung von in allen arbeitsrechtlichen Themen * Kontrolle der Zeiterfassung und vorbereitende Lohnabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises * Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses * aktive Mitarbeit bei der Anpassung interner Strukturen * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
WKS Print Partner GmbH * Grabfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die WKS Print Partner GmbH bietet als Spezialist in der Druckindustrie alle Dienstleistungen an, um von der Ausschreibung bis zur Abrechnung zu begleiten und innovative Konzepte für komplexe Druckaufträge zu erarbeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Grabfeld einen motivierten Personalreferent (m/w/d). * alle im Rahmen der personellen Betreuung der anfallenden Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt * Beratung und Unterstützung von in allen arbeitsrechtlichen Themen * Kontrolle der Zeiterfassung und vorbereitende Lohnabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises * Organisation und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses * aktive Mitarbeit bei der Anpassung interner Strukturen * eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sind Sie ein engagierter HR Generalist oder Personalreferent mit fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und Leidenschaft für moderne HR-Prozesse? * Aktive Mitgestaltung und Begleitung von HR-Projekten sowie die Optimierung interner personalwirtschaftlicher Prozesse. * Unterstützung im Personalcontrolling, inkl. Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Statistiken und Kennzahlen.
Sind Sie ein engagierter HR Generalist oder Personalreferent mit fundierten Kenntnissen in der Entgeltabrechnung und Leidenschaft für moderne HR-Prozesse? * Aktive Mitgestaltung und Begleitung von HR-Projekten sowie die Optimierung interner personalwirtschaftlicher Prozesse. * Unterstützung im Personalcontrolling, inkl. Erstellung aussagekräftiger HR-Reports, Statistiken und Kennzahlen.
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Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich HR mit (Beispielsweise: Personalfachmann / Personalfachkaufmann / Junior HR Referent / Mitarbeiter Personalwesen / HR-Administrator / HR-Assistent / Junior Personalreferent / HR Coordinator) Mit deinem und deiner Leidenschaft für Menschen sorgst du dafür, dass in unserem HR-Bereich alles rundläuft. Komm als HR Sachbearbeiter:in (mind. 80 % Teilzeit, gern Vollzeit) zu uns.
Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich HR mit (Beispielsweise: Personalfachmann / Personalfachkaufmann / Junior HR Referent / Mitarbeiter Personalwesen / HR-Administrator / HR-Assistent / Junior Personalreferent / HR Coordinator) Mit deinem und deiner Leidenschaft für Menschen sorgst du dafür, dass in unserem HR-Bereich alles rundläuft. Komm als HR Sachbearbeiter:in (mind. 80 % Teilzeit, gern Vollzeit) zu uns.
Aktive Beteiligung an der stetigen Verbesserung von HR-Abläufen und der Optimierung der Systemanbindungen
Aktive Beteiligung an der stetigen Verbesserung von HR-Abläufen und der Optimierung der Systemanbindungen
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Enge Zusammenarbeit mit den (gn) der Entgeltabrechnung mit dem Ziel, den ganzheitlichen Blick auf alle HR-Maßnahmen zu wahren * Übernahme von verschiedenen HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (gn) oder in einer ähnlichen Rolle
Enge Zusammenarbeit mit den (gn) der Entgeltabrechnung mit dem Ziel, den ganzheitlichen Blick auf alle HR-Maßnahmen zu wahren * Übernahme von verschiedenen HR-Projekten runden das abwechslungsreiche Aufgabenfeld ab * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (gn) oder in einer ähnlichen Rolle
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt HR
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt HR
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)
DMS Daten Management Service GmbH
Gera
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
DMS Daten Management Service GmbH * Gera * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die DMS-Gruppe ist mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten unabhängigen Dienstleister in der Versorgungswirtschaft. Ob an einem unserer 9 Standorte oder bei Dir vor Ort, wir haben die passenden Profis und Lösungen. Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. Wir suchen Dich als Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Gera - Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung.
DMS Daten Management Service GmbH * Gera * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die DMS-Gruppe ist mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten unabhängigen Dienstleister in der Versorgungswirtschaft. Ob an einem unserer 9 Standorte oder bei Dir vor Ort, wir haben die passenden Profis und Lösungen. Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. Wir suchen Dich als Personalreferent / Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Gera - Wir sind ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen für die Energiebranche. Stetiges Wachstum sowie neue Herausforderungen und Ziele schaffen neue Aufgabenbereiche und Raum für Professionalisierung. Für unser Personalmanagement suchen wir Verstärkung.
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Begeisterter, kollegialer Personalreferent (m/w/d) gesucht
Begeisterter, kollegialer Personalreferent (m/w/d) gesucht
Nordhäuser Schweinemast GmbH & Co. KG
Nordhausen Thüringen
Nordhäuser Schweinemast GmbH & Co. KG * Nordhausen Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Van Asten Group ist ein innovatives, international tätiges Familienunternehmen im Agrarsektor mit Schwerpunkten in der Schweinezucht, Biogasproduktion, Solarenergie und im Ackerbau. Nachhaltigkeit steht bei uns im Mittelpunkt – wir wirtschaften zirkulär und verantwortungsbewusst. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mit Herz und Verstand: Gestalten Sie die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit! Zur Verstärkung unseres Teams an einem Standort mit rund 75 Kolleginnen und Kollegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d), der mit Leidenschaft, Struktur und Weitblick die Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
Nordhäuser Schweinemast GmbH & Co. KG * Nordhausen Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Van Asten Group ist ein innovatives, international tätiges Familienunternehmen im Agrarsektor mit Schwerpunkten in der Schweinezucht, Biogasproduktion, Solarenergie und im Ackerbau. Nachhaltigkeit steht bei uns im Mittelpunkt – wir wirtschaften zirkulär und verantwortungsbewusst. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mit Herz und Verstand: Gestalten Sie die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit! Zur Verstärkung unseres Teams an einem Standort mit rund 75 Kolleginnen und Kollegen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d), der mit Leidenschaft, Struktur und Weitblick die Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
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PRA Industriefußboden GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d) - Kundenbetreuung und -beratung - Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen - Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen - Ergebnis- und Performanceverantwortung - Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend, sondern nennt ledig
PRA Industriefußboden GmbH * Jena * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d). - Repräsentation bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d) - Kundenbetreuung und -beratung - Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen - Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses - Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen - Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung - Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien - Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen - Ergebnis- und Performanceverantwortung - Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend, sondern nennt ledig
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Henneberg-Kliniken Betriebsgesellschaft mbH
Hildburghausen
Teilweise Home-Office
* Henneberg-Kliniken Betriebsgesellschaft mbH * Hildburghausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber •Administrative Personalverwaltung •Bewerbermanagement Schnittstelle zur Entgeltabrechnung Onboarding neuer Mitarbeiter Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Personalwesen Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Lohnabrechnung Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit • Leistungsgerechte Vergütung, eine unbefristete Beschäftigung und 30 Tage Urlaub • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. Homeoffice • Ein motiviertes, leistungsfähiges Team
* Henneberg-Kliniken Betriebsgesellschaft mbH * Hildburghausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber •Administrative Personalverwaltung •Bewerbermanagement Schnittstelle zur Entgeltabrechnung Onboarding neuer Mitarbeiter Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Personalwesen Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Lohnabrechnung Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit • Leistungsgerechte Vergütung, eine unbefristete Beschäftigung und 30 Tage Urlaub • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. Homeoffice • Ein motiviertes, leistungsfähiges Team
NEU
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Personalreferenten, stellvertretenden Abteilungsleiter (m,w,d)
Personalreferenten, stellvertretenden Abteilungsleiter (m,w,d)
Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH
Weimar
Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH * Weimar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Wir suchen zum 01.01.2026 einen Personalreferenten, stellvertretenden Abteilungsleiter (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit.
Sophien- und Hufeland Klinikum gGmbH * Weimar * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V. Wir suchen zum 01.01.2026 einen Personalreferenten, stellvertretenden Abteilungsleiter (m,w,d) in Voll- oder Teilzeit.
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MKT Gebrüder Eschbach GmbH * Ohrdruf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Hauptaufgaben liegen bei der Koordination unserer betrieblichen Ausbildung - Du bist Ansprechpartner für Auszubildende und Studenten von der Rekrutierung bis zur Betreuung während der Ausbildung - Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich - Du übernimmst die Personaldaten und Stammdatenpflege - Du unterstützt die Kollegen der Abteilung bei Aufgaben der Sachbearbeitung wie z. B. der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Stammdatenpflege - Ihr Profil •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt
MKT Gebrüder Eschbach GmbH * Ohrdruf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Hauptaufgaben liegen bei der Koordination unserer betrieblichen Ausbildung - Du bist Ansprechpartner für Auszubildende und Studenten von der Rekrutierung bis zur Betreuung während der Ausbildung - Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Du bearbeitetest Projekte im Personalbereich - Du übernimmst die Personaldaten und Stammdatenpflege - Du unterstützt die Kollegen der Abteilung bei Aufgaben der Sachbearbeitung wie z. B. der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Stammdatenpflege - Ihr Profil •Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung und/oder bist gelernte Personalfachkraft (m/w/d) oder besitzt einen Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit personalrelevantem Schwerpunkt
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Kern Technik GmbH & Co. KG * Schleusingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Firma Kern Technik GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das kundenspezifische Elektromagnete und Magnetventile entwickelt und herstellt. Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen - Grundkenntnisse: Social Media Recruiting, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Steuerrecht - Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoft
Kern Technik GmbH & Co. KG * Schleusingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Firma Kern Technik GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das kundenspezifische Elektromagnete und Magnetventile entwickelt und herstellt. Wir suchen ab sofort eine Fachkraft für eine Tätigkeit im Personalwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen - Grundkenntnisse: Social Media Recruiting, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Steuerrecht - Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoft
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich
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Design in Form Fertigungstechnik GmbH * Heilbad Heiligenstadt * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die DESIGN in FORM Fertigungstechnik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das für die Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie Metallumformteile und Baugruppen konstruiert und herstellt. Elternzeitvertretung (2 Jahre) • Führen der Zeiterfassung (ca. 100 Mitarbeiter) • vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung • Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Steuerbüro, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und andere externe Stellen • Erstellen diverser Statistiken und Auswertungen • Erledigung des Schriftverkehrs und Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter, das Unternehmen, Ämter und Behörden • Bewerbungsmanagement - Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder entsprechende berufliche Erfahrung
Design in Form Fertigungstechnik GmbH * Heilbad Heiligenstadt * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die DESIGN in FORM Fertigungstechnik GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das für die Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie Metallumformteile und Baugruppen konstruiert und herstellt. Elternzeitvertretung (2 Jahre) • Führen der Zeiterfassung (ca. 100 Mitarbeiter) • vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung • Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Steuerbüro, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und andere externe Stellen • Erstellen diverser Statistiken und Auswertungen • Erledigung des Schriftverkehrs und Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter, das Unternehmen, Ämter und Behörden • Bewerbungsmanagement - Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder entsprechende berufliche Erfahrung
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HBZ Hildburghaeuser Bildungszentrum e.V. e.V. * Hildburghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Hildburghäuser Bildungszentrum e.V. ist ein anerkannter Träger in den Bereichen Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Aus- und Weiterbildung, Coaching und Arbeitsvermittlung. Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Überblick, Genauigkeit und Freude an der Personalarbeit unser Team unterstützt. - Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich - Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftsdaten - Koordination der externen Personaldienstleister - Bewerbermanagement - Unterstützung bei der Implementierung digitaler Prozesse - Zuarbeiten Lohn - Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im Personalbereich - Sicherer Umgang mit MS-Office
HBZ Hildburghaeuser Bildungszentrum e.V. e.V. * Hildburghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Hildburghäuser Bildungszentrum e.V. ist ein anerkannter Träger in den Bereichen Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, Aus- und Weiterbildung, Coaching und Arbeitsvermittlung. Wir suchen einen engagierten und zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Überblick, Genauigkeit und Freude an der Personalarbeit unser Team unterstützt. - Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich - Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftsdaten - Koordination der externen Personaldienstleister - Bewerbermanagement - Unterstützung bei der Implementierung digitaler Prozesse - Zuarbeiten Lohn - Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im Personalbereich - Sicherer Umgang mit MS-Office
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Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, bspw. im betrieblichen Gesundheitsmanagement * Mitwirkung beim HR-Marketing, u.a. Pflege der internen Kommunikation im Intranet, Teilnahme an relevanten Messen, Zuarbeit für externe HR-Kommunikation (Social Media & Business Portale) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, bspw. im betrieblichen Gesundheitsmanagement * Mitwirkung beim HR-Marketing, u.a. Pflege der internen Kommunikation im Intranet, Teilnahme an relevanten Messen, Zuarbeit für externe HR-Kommunikation (Social Media & Business Portale) * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem gängigen HR-System
Beliebte Jobs
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- Junior HR Manager
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- Trainee Human Resources
- Junior Recruiter
- Junior HR Business Partner
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- Interim HR Manager
- Learning & Development Specialist
- Employer Branding Specialist
- Junior Personalreferent
- Employer Branding
- International Management Trainee
- Talent Manager