Schnelle Bewerbung
13
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Referent Personalentwicklung
- Junior Project Manager
- Junior HR Manager
- Junior HR Generalist
- Junior Manager Program
- HR Intern
- Human Resources Trainee
- Junior Recruiter
- HR Business Partner
- Interim HR Manager
- Learning & Development Specialist
- Employer Branding Specialist
- Junior Personalreferent
- Employer Branding
- Talent Manager
- Business Development Trainee
Standorte
- Bielefeld
- Osnabrück
- Paderborn
- Gütersloh
- Herford
- Detmold
- Beckum
- Bad Salzuflen
- Rheda-Wiedenbrück
- Schloß Holte-Stukenbrock
- Löhne
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Lübbecke
- Blomberg, Nordrhein-Westfalen
- Ennigerloh
- Hiddenhausen
- Bad Rothenfelde
- Everswinkel
- Enger
- Belm
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
- Osnabrücker Land
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Referent Personalentwicklung
- Junior Project Manager
- Junior HR Manager
- Junior HR Generalist
- Junior Manager Program
- HR Intern
- Human Resources Trainee
- Junior Recruiter
- HR Business Partner
- Interim HR Manager
- Learning & Development Specialist
- Employer Branding Specialist
- Junior Personalreferent
- Employer Branding
- Talent Manager
- Business Development Trainee
Standorte
- Bielefeld
- Osnabrück
- Paderborn
- Gütersloh
- Herford
- Detmold
- Beckum
- Bad Salzuflen
- Rheda-Wiedenbrück
- Schloß Holte-Stukenbrock
- Löhne
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Lübbecke
- Blomberg, Nordrhein-Westfalen
- Ennigerloh
- Hiddenhausen
- Bad Rothenfelde
- Everswinkel
- Enger
- Belm
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
- Osnabrücker Land
47 Treffer für Junior HR-Generalist/in Jobs in Bielefeld im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 47 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
HR Administration Expert
HR Administration Expert
designfunktion München GmbH
München, Berlin, Hamburg, Bonn, Koblenz, Bielefeld
Teilweise Home-Office
Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Routinierten Umgang mit MS Office und HR-Systemen (idealerweise Personio und Datev)
Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung der HR-Prozesse und verschiedenen personalrelevanten Projekten * Routinierten Umgang mit MS Office und HR-Systemen (idealerweise Personio und Datev)
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung, Abteilung Personal und Organisation
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung, Abteilung Personal und Organisation
Kreis Gütersloh
Gütersloh
Kreis Gütersloh * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachbearbeiter/in für Personalentwicklung (m/w/d) im Sachgebiet Personalgewinnung, -entwicklung und Ausbildung genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach A9 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD-VKA vergütet. Aufgaben
Kreis Gütersloh * Gütersloh * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Sachbearbeiter/in für Personalentwicklung (m/w/d) im Sachgebiet Personalgewinnung, -entwicklung und Ausbildung genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach A9 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD-VKA vergütet. Aufgaben
){kind=logo}
Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG – Interne Karriere
Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen u
Amadeus Fire AG – Interne Karriere * Essen, Bielefeld, Düsseldorf, Köln, Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen u
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
Amadeus Fire AG * Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln und Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding
Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding
HLB Dr. Stückmann & Partner mbB
Bielefeld
Teilweise Home-Office
HLB Dr. Stückmann & Partner mbB * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HLB Stückmann ist die führende selbstständige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ostwestfalen-Lippe mit 24 Partnerinnen und Partnern und über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört zum globalen Netzwerk HLB International. Mit Leidenschaft, internationaler Erfahrung und höchster Kompetenz beraten wir unsere anspruchsvollen Mandantinnen und Mandanten an unseren Standorten in Bielefeld, Hamburg und München. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Bielefeld suchen wir eine Personalreferentin/einen Personalreferenten in Vollzeit. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle
HLB Dr. Stückmann & Partner mbB * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - HLB Stückmann ist die führende selbstständige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ostwestfalen-Lippe mit 24 Partnerinnen und Partnern und über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört zum globalen Netzwerk HLB International. Mit Leidenschaft, internationaler Erfahrung und höchster Kompetenz beraten wir unsere anspruchsvollen Mandantinnen und Mandanten an unseren Standorten in Bielefeld, Hamburg und München. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Bielefeld suchen wir eine Personalreferentin/einen Personalreferenten in Vollzeit. Ihre Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke * Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle
){kind=logo}
Personalberater (m/w/d) bei der Talentzeit | Kommunikations-Champion gesucht!
Personalberater (m/w/d) bei der Talentzeit | Kommunikations-Champion gesucht!
Talentzeit GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Talentzeit GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen in unserem spezialisierten Team aus 30 Kolleginnen und Kollegen. In der Region Bielefeld betreiben wir mehrere etablierte Online-Plattformen für die direkte Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Unser Fokus auf Hausärzte, Zahnärzte und Apothekenteams sorgt für täglich neue Anfragen und einen starken Bewerberzulauf – eine ideale Grundlage für erfolgreiche Vermittlungen. Bei uns leistest Du einen direkten Beitrag zur medizinischen und pharmazeutischen Versorgung, indem Du Praxen und Apotheken mit passenden Fachkräften zusammenbringst und Schlüsselpositionen besetzt. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Kooperation, Wertschätzung und klare digitale Prozesse setzt – und in dem motivierende Zusammenarbeit täglich gelebt wird.
Talentzeit GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen in unserem spezialisierten Team aus 30 Kolleginnen und Kollegen. In der Region Bielefeld betreiben wir mehrere etablierte Online-Plattformen für die direkte Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Unser Fokus auf Hausärzte, Zahnärzte und Apothekenteams sorgt für täglich neue Anfragen und einen starken Bewerberzulauf – eine ideale Grundlage für erfolgreiche Vermittlungen. Bei uns leistest Du einen direkten Beitrag zur medizinischen und pharmazeutischen Versorgung, indem Du Praxen und Apotheken mit passenden Fachkräften zusammenbringst und Schlüsselpositionen besetzt. Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Kooperation, Wertschätzung und klare digitale Prozesse setzt – und in dem motivierende Zusammenarbeit täglich gelebt wird.
){kind=logo}
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre * Sie verantworten die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen HR-Bereichen – vom Eintritt bis zum Austritt * Die Leitung und aktive Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten komplettieren Ihren Verantwortungsbereich * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran.
Wir suchen eine/n HR Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 2 Jahre * Sie verantworten die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen HR-Bereichen – vom Eintritt bis zum Austritt * Die Leitung und aktive Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten komplettieren Ihren Verantwortungsbereich * Sie haben einen erfolgreich absolvierten Studienabschluss mit HR-Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation - Neben der Verantwortung für Ihren Betreuungsbereich, können Sie mit Ihrer Erfahrung sowie Ihren Ideen die Zukunft von HR mitgestalten. Mit Ihrer Umsetzungsstärke begleiten Sie Veränderungen und bringen nicht nur HR, sondern auch die Unternehmensgruppe voran.
NEU
){kind=logo}
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Klinikum Lippe GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen Personalreferenten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Verantwortliche Mitwirkung in der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie im Bereich Sozialversicherungswesen * Beratung von und in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen
Klinikum Lippe GmbH * Detmold * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Klinikum Lippe GmbH ist Träger der beiden Schwerpunktkrankenhäuser Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Bad Salzuflen. Als Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld versorgt das Klinikum Lippe in rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren mit 1.224 Planbetten jährlich ca. 100.000 ambulante und rund 50.000 stationäre Patienten. Für die Klinikum Lippe GmbH suchen wir für den Standort Detmold zum nächstmöglichen Zeitpunkt - einen Personalreferenten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit - Ihre Aufgaben * Verantwortliche Mitwirkung in der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie im Bereich Sozialversicherungswesen * Beratung von und in allen arbeits- und tarifrechtlich relevanten Fragestellungen
){kind=logo}
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)
Heinrich Kühlmann GmbH
Rietberg
Teilweise Home-Office
Aktive Prozessgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit. * Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Analysen & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit. * Engagement & Gestaltungsfreude: Sie bren
Aktive Prozessgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit. * Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran. * Analysen & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen. * Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit. * Engagement & Gestaltungsfreude: Sie bren
){kind=logo}
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Unterstützung unserer Fachteams aus HR und Legal. * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team und weiteren Fachbereichen.
Ganzheitliche Betreuung und Beratung der und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Unterstützung unserer Fachteams aus HR und Legal. * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Personalentwicklung). * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen. * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Unterstützung bei der Personalkostenplanung. * Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team und weiteren Fachbereichen.
){kind=logo}
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH
Enger
Teilweise Home-Office
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Qualifikationen mit HR-Bezug
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbaren Qualifikationen mit HR-Bezug
){kind=logo}
DACHSER SE * Bad Salzuflen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen und beraten die und stehen als erste Ansprechperson zur Verfügung. * Die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung gehört zu ihren Aufgaben. * Die Rekrutierung der Auszubildenden für kaufmännische und gewerbliche Berufe liegt in ihrer Hand - von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding.
DACHSER SE * Bad Salzuflen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben * Sie betreuen und beraten die und stehen als erste Ansprechperson zur Verfügung. * Die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Ausbildung gehört zu ihren Aufgaben. * Die Rekrutierung der Auszubildenden für kaufmännische und gewerbliche Berufe liegt in ihrer Hand - von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding.
){kind=logo}
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für einen festen Betreuungsbereich und gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit. * Sie haben idealerweise ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für einen festen Betreuungsbereich und gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit. * Sie haben idealerweise ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
){kind=logo}
Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück
Personaldisponent (m/w/d) für den Raum Rheda-Wiedenbrück
meinestadt.de
Rheda-Wiedenbrück
Teilweise Home-Office
meinestadt.de * Rheda-Wiedenbrück * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 33378 Rheda-Wiedenbrück - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für den Standort in Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen)
meinestadt.de * Rheda-Wiedenbrück * Arbeitnehmerüberlassung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: avitea GmbH - Einsatzort: 33378 Rheda-Wiedenbrück - Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für den Standort in Rheda-Wiedenbrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d). Ihre Aufgaben * Telefonische Neukundenansprache sowie persönliche Beratung und Betreuung von Neukunden * Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen * Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen (bspw. Konditionen und Rahmenbedingungen)
){kind=logo}
Dann suchen wir genau Sie als HR Assistant || Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen * Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR-Prozessen
Dann suchen wir genau Sie als HR Assistant || Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen * Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR-Prozessen
){kind=logo}
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
Außerdem gestalten wir effiziente Betriebsabläufe, setzen spannende HR-Projekte wie die Mitarbeitendenbefragung um und verantworten bzw. unterstützen zusätzliche Angebote für die Beschäftigten, z. B. im Bereich Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Gesundheit. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten * Mitarbeit an HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Manager oder HR Business Partner * Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und Umgang mit HR-Kennzahlen * Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. * Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen. * Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher. * Du wirkst aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit * Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern
Unser HR-Team gestaltet moderne Personalprozesse, begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgt dafür, dass sich alle bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. * Du berätst Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und unterstützt sie bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen. * Du steuerst und begleitest alle relevanten HR-Prozesse und stellst deren reibungslose Durchführung sicher. * Du wirkst aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit * Du bist innovativ und kannst dich für aktuelle HR-Themen und Recruiting Trends begeistern
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR-Administration. Als Spezialist für Digitalisierung im Bereich der HR-Administration und Payroll in unserem Corporate Center in Gütersloh treibst du die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse voran! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbar * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte * Mehrjährige Erfahrung aus den operativen HR Bereichen, insbesondere HR Administration, Payroll und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsa
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 40.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR-Administration. Als Spezialist für Digitalisierung im Bereich der HR-Administration und Payroll in unserem Corporate Center in Gütersloh treibst du die Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse voran! * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbar * Mehrhährige Erfahrung im HR-Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Digitalisierungsprojekte * Mehrjährige Erfahrung aus den operativen HR Bereichen, insbesondere HR Administration, Payroll und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsa
){kind=logo}
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Gütersloh - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Gütersloh suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig. Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung * Weiterentwicklung der Datenqualität * Betreuung von internen Projekten zu Sonderthemen * Personalaktenverwaltung und kontinuierliche Stammdatenpflege * Berücksichtigung der arbeits-, Sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen * Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Gütersloh - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Gütersloh suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig. Ihre Aufgaben * Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung * Weiterentwicklung der Datenqualität * Betreuung von internen Projekten zu Sonderthemen * Personalaktenverwaltung und kontinuierliche Stammdatenpflege * Berücksichtigung der arbeits-, Sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen * Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens
){kind=logo}
Trainee Technical Onboarding Specialist (m/w/d) 100% remote
Trainee Technical Onboarding Specialist (m/w/d) 100% remote
Simpli GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Simpli GmbH * Bielefeld * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast dein Studium gerade abgeschlossen oder stehst kurz davor und willst endlich richtig einsteigen? Du hast Spaß an Technik, liebst es, Dinge zum Laufen zu bringen, und erklärst sie auch gern anderen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben - Als Technical Onboarding Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Customer Success Teams, das neue Kund:innen dabei unterstützt, unsere KI-Lösung optimal in ihre Systeme und Prozesse zu integrieren. Du bist die erste Ansprechperson der Neukund:innen und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert – von dem ersten Onboarding Meeting bis zur finalen Erfolgsmessung. * Erste:r Ansprechpartner:in für Neukund:innen: Du begleitest sie von der Kick-off-Session bis zum Go-Live und sorgst dafür, dass sie sich jede
Simpli GmbH * Bielefeld * Berufseinstieg/Trainee * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du hast dein Studium gerade abgeschlossen oder stehst kurz davor und willst endlich richtig einsteigen? Du hast Spaß an Technik, liebst es, Dinge zum Laufen zu bringen, und erklärst sie auch gern anderen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben - Als Technical Onboarding Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Customer Success Teams, das neue Kund:innen dabei unterstützt, unsere KI-Lösung optimal in ihre Systeme und Prozesse zu integrieren. Du bist die erste Ansprechperson der Neukund:innen und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert – von dem ersten Onboarding Meeting bis zur finalen Erfolgsmessung. * Erste:r Ansprechpartner:in für Neukund:innen: Du begleitest sie von der Kick-off-Session bis zum Go-Live und sorgst dafür, dass sie sich jede
){kind=logo}
Groku Kunststoffe GmbH * Schloß Holte-Stukenbrock * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Introduction - Education - Technology - groku Kunststoffe GmbH, a third-generation family business, is a fully automated producer of plastic buckets. With 180 employees, our plant in Schloß Holte-Stukenbrock is one of the largest single plants in its sector in Europe. Our experience, our know-how and our constant desire for further development drive each and every one of us to make our vision of processes and products that are in harmony with the environment a reality. On this basis, we are preserving a future worth living for future generations. Our goal is to develop resource-saving packaging solutions whose production and use leave as little trace on the planet as possible. To achieve this, we are reducing the carbon footprint of our production and constantly increasing the recycla
Groku Kunststoffe GmbH * Schloß Holte-Stukenbrock * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Introduction - Education - Technology - groku Kunststoffe GmbH, a third-generation family business, is a fully automated producer of plastic buckets. With 180 employees, our plant in Schloß Holte-Stukenbrock is one of the largest single plants in its sector in Europe. Our experience, our know-how and our constant desire for further development drive each and every one of us to make our vision of processes and products that are in harmony with the environment a reality. On this basis, we are preserving a future worth living for future generations. Our goal is to develop resource-saving packaging solutions whose production and use leave as little trace on the planet as possible. To achieve this, we are reducing the carbon footprint of our production and constantly increasing the recycla
Simpli GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Als Technical Onboarding Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Customer Success Teams und sorgst dafür, dass neue Kund:innen unsere KI-Lösung nahtlos in ihre Systeme und Prozesse integrieren. Du bist die erste Ansprechperson nach dem Vertragsabschluss und begleitest sie von der Kick-off-Session bis zum Go-Live – technisch versiert, strukturiert und immer lösungsorientiert. * Erste:r Ansprechpartner:in für neue Kund:innen: Du führst sie strukturiert durch das gesamte Onboarding und sorgst für einen reibungslosen Start mit unserer Lösung. * Analyse der Kundenanforderungen und ihrer bestehenden Systemlandschaft (z. B. CRM, E-Mail-Tools, Automatisierungen). * Technische Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen – von Webhooks über API-Verbindunge
Simpli GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Als Technical Onboarding Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Customer Success Teams und sorgst dafür, dass neue Kund:innen unsere KI-Lösung nahtlos in ihre Systeme und Prozesse integrieren. Du bist die erste Ansprechperson nach dem Vertragsabschluss und begleitest sie von der Kick-off-Session bis zum Go-Live – technisch versiert, strukturiert und immer lösungsorientiert. * Erste:r Ansprechpartner:in für neue Kund:innen: Du führst sie strukturiert durch das gesamte Onboarding und sorgst für einen reibungslosen Start mit unserer Lösung. * Analyse der Kundenanforderungen und ihrer bestehenden Systemlandschaft (z. B. CRM, E-Mail-Tools, Automatisierungen). * Technische Einrichtung und Konfiguration von Schnittstellen – von Webhooks über API-Verbindunge
){kind=logo}
Wir freuen uns auf jemanden, der/die uns mit Erfahrung und Routine insb. bei den HR-Basics voranbringt. - Personalverwaltung von A bis Z: Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle – von Vertragserstellung und Stammdatenpflege bis hin zu Austritten und Bescheinigungen. - Digitales HR: Wir wollen den HR-Bereich weiter digitalisieren und automatisieren und die entsprechende(n) Software-Lösung(en) einsetzen. - Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich - Interesse an modernen HR- und Organisationskonzepten - Erfahrung im Umgang und/oder mit der Einführung von HR-Software-Lösungen - Du hast ein Auge für saubere Personalprozesse, beherrschst die HR-Administration von A bis Z und möchtest nicht n
Wir freuen uns auf jemanden, der/die uns mit Erfahrung und Routine insb. bei den HR-Basics voranbringt. - Personalverwaltung von A bis Z: Du sorgst für reibungslose HR-Prozesse im gesamten Employee Lifecycle – von Vertragserstellung und Stammdatenpflege bis hin zu Austritten und Bescheinigungen. - Digitales HR: Wir wollen den HR-Bereich weiter digitalisieren und automatisieren und die entsprechende(n) Software-Lösung(en) einsetzen. - Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich - Interesse an modernen HR- und Organisationskonzepten - Erfahrung im Umgang und/oder mit der Einführung von HR-Software-Lösungen - Du hast ein Auge für saubere Personalprozesse, beherrschst die HR-Administration von A bis Z und möchtest nicht n
){kind=logo}
Wie der Begriff HRM | Personalwirtschaftssysteme bereits andeutet, geht es bei dieser Stelle um die Implementierung und Weiterentwicklung der neuen KIDICAP NextGen-APPs (Personalakte, MA-Portal, IKS, Auswertungstool, Workflow | Dokumentenmanagementsystem), welche die HR-Management Welt und die operative Personalarbeit in einem ganzheitlichen Prozess verbindet. Sprechen Dich IT-Themen, Personalwirtschaft und | oder HR-Themen an, bist Du bei uns genau richtig!
Wie der Begriff HRM | Personalwirtschaftssysteme bereits andeutet, geht es bei dieser Stelle um die Implementierung und Weiterentwicklung der neuen KIDICAP NextGen-APPs (Personalakte, MA-Portal, IKS, Auswertungstool, Workflow | Dokumentenmanagementsystem), welche die HR-Management Welt und die operative Personalarbeit in einem ganzheitlichen Prozess verbindet. Sprechen Dich IT-Themen, Personalwirtschaft und | oder HR-Themen an, bist Du bei uns genau richtig!
Beliebte Jobs
- Referent Personalentwicklung
- Junior Project Manager
- Junior HR Manager
- Junior HR Generalist
- Junior Manager Program
- HR Intern
- Human Resources Trainee
- Junior Recruiter
- HR Business Partner
- Interim HR Manager
- Learning & Development Specialist
- Employer Branding Specialist
- Junior Personalreferent
- Employer Branding
- Talent Manager
- Business Development Trainee
Standorte
- Bielefeld
- Osnabrück
- Paderborn
- Gütersloh
- Herford
- Detmold
- Beckum
- Bad Salzuflen
- Rheda-Wiedenbrück
- Schloß Holte-Stukenbrock
- Löhne
- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Lübbecke
- Blomberg, Nordrhein-Westfalen
- Ennigerloh
- Hiddenhausen
- Bad Rothenfelde
- Everswinkel
- Enger
- Belm
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Sauerland
- Ostwestfalen-Lippe
- Münsterland
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
- Osnabrücker Land