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                          • Junior Personalreferent
                          • Praktikum Management
                          • Employer Branding
                          • Human Resource Business Partner
                          • Learning & Development Specialist
                          • Talent Acquisition Partner
                          • Praktikum Change Management

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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          33






                          8 Treffer für Junior Hr Business Partner Jobs in Main Taunus im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Compass Group Deutschland GmbH
                          Eschborn
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse * Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen * Du betreust einen definierten Mitarbeitendenstamm von mindestens 500 Personen aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher * HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt * Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung ...
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist du nicht nur Sparringspartner für unsere Führungskräfte, sondern auch ein Gestalter, der strategisch denkt und pragmatisch handelt. * Du agierst als operativer und strategischer Partner der Führungskräfte und führst diese lösungsorientiert und empathisch durch die jeweiligen HR-Prozesse * Du berätst unsere Fach- und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themenstellungen * Du betreust einen definierten Mitarbeitendenstamm von mindestens 500 Personen aus dem Bereich Betriebsgastronomie und stellst die reibungslose und korrekte Abwicklung der täglichen HR-Themen sicher * HR-relevante Verhandlungen, Beratungen & Mitarbeitendegespräche jeglicher Form werden selbständig von Dir vorbereitet und auf Augenhöhe mit Deinem jeweiligen Gesprächspartner geführt * Selbstverständlich nimmst Du an der kontinuierlichen Optimierung und zukunftsorientierten Gestaltung ...
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                          HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit

                          Techem Energy Services GmbH
                          Eschborn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Sparringspartner/in für Führungskräfte in Change- und Transformationsprojekten * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr ...
                          Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Sparringspartner/in für Führungskräfte in Change- und Transformationsprojekten * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr ...
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                          Als zuverlässiger Partner von Ärzt:innen, Pflegediensten, Fachhändlern, Kliniken und Apotheken haben wir aber noch viel vor, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. * Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. * Neben der Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Vertragswesen und Personalaktenpflege bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. * Mit deinem Blick für Effizienz und Qualität arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung unserer bestehenden HR-Prozesse und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs bei. * Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und hilft dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden.
                          Als zuverlässiger Partner von Ärzt:innen, Pflegediensten, Fachhändlern, Kliniken und Apotheken haben wir aber noch viel vor, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. * Darüber hinaus erstellst du Auswertungen, Statistiken und Reportings, um datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. * Neben der Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Vertragswesen und Personalaktenpflege bringst du dich aktiv in spannende HR-Projekte ein. * Mit deinem Blick für Effizienz und Qualität arbeitest du kontinuierlich an der Optimierung unserer bestehenden HR-Prozesse und trägst so zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs bei. * Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil und hilft dir, dich schnell in unsere Strukturen einzufinden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an.
                          Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an.
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                          Auszubildende Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

                          Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc
                          Kelkheim (Taunus)
                          Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc * Kelkheim (Taunus) * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Howmet Aerospace ist ein weltweiter Konzern mit Standort in Kelkheim. Als Hersteller von innovativen Befestigungselementen und Schnellverschlüssen für Luftfahrt, Automobilindustrie und allgemeinen Maschinenbau erwartet Dich eine spannende Ausbildung. Du genießt ein familiäres Arbeitsumfeld in Kelkheim mit netten Kollegen und guter Vergütung. Wir suchen - Ausbildungsstart 01.08.2026 - Bei uns wirst Du in der Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) zum wirtschaftlichen Allrounder. Dein Schreibtisch steht während Deiner Ausbildungszeit in nahezu allen Bereichen des Unternehmens, sei es im Bereich * Rechnungswesen * Einkauf * Vertrieb und Produktmanagement * Kundensupport oder * in weiteren Bereichen unseres Unternehmens.
                          Howmet Fastening Systems / Fairchild Fasteners Europe - Camloc * Kelkheim (Taunus) * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Howmet Aerospace ist ein weltweiter Konzern mit Standort in Kelkheim. Als Hersteller von innovativen Befestigungselementen und Schnellverschlüssen für Luftfahrt, Automobilindustrie und allgemeinen Maschinenbau erwartet Dich eine spannende Ausbildung. Du genießt ein familiäres Arbeitsumfeld in Kelkheim mit netten Kollegen und guter Vergütung. Wir suchen - Ausbildungsstart 01.08.2026 - Bei uns wirst Du in der Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) zum wirtschaftlichen Allrounder. Dein Schreibtisch steht während Deiner Ausbildungszeit in nahezu allen Bereichen des Unternehmens, sei es im Bereich * Rechnungswesen * Einkauf * Vertrieb und Produktmanagement * Kundensupport oder * in weiteren Bereichen unseres Unternehmens.
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                          As an HR Generalist based in Germany, you will support managers, employees, and HR colleagues across a wide range of HR activities, including employment administration, compensation, employee relations support, talent management, benefits, and shared service processes for EMEA. This position combines core HR generalist tasks with a strong focus on administrative accuracy, employee lifecycle coordination, data management, and delivering reliable operational support across the HR function. Coordinate onboarding and offboarding processes, including documentation, system updates, and delivering HR introductions to new hires. Provide guidance and day-to-day support to on HR policies, procedures, and employee-related matters. Support M&A activities by preparing HR documents and collecting required employee data. Manage HR inboxes, respond to employee inquiries, and provide timely and ...
                          As an HR Generalist based in Germany, you will support managers, employees, and HR colleagues across a wide range of HR activities, including employment administration, compensation, employee relations support, talent management, benefits, and shared service processes for EMEA. This position combines core HR generalist tasks with a strong focus on administrative accuracy, employee lifecycle coordination, data management, and delivering reliable operational support across the HR function. Coordinate onboarding and offboarding processes, including documentation, system updates, and delivering HR introductions to new hires. Provide guidance and day-to-day support to on HR policies, procedures, and employee-related matters. Support M&A activities by preparing HR documents and collecting required employee data. Manage HR inboxes, respond to employee inquiries, and provide timely and ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Brusius GmbH & Co. Heizungsbau-und Sanitäranlagen KG * Kelkheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Brusius GmbH & Co. KG ist ein dynamischer Handwerksbetrieb für Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation in den Bereichen Neubau Sanierung, Renovierung und Kundendienst. Zu unseren Kunden zählen überwiegend namhafte, öffentliche Wohnungsbaugesellschaften mit zahlreichen mittelgroßen bis großen Projekten. Unser Team besteht aus Meistern in ihrem jeweiligen Fachgebiet. Wir achten aber auch darauf, unser fundiertes Wissen durch das Bereitstellen von Ausbildungsplätzen an Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir bei Brusius legen viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und Zusammenhalt im Team. Aufgaben für Auszubildende - Kaufmann/-frau – Büromanagement • Büroorganisation und Büromanagement • Tabellenkalkulation Excel (MS Office) • Terminplanung und -überwachung
                          Brusius GmbH & Co. Heizungsbau-und Sanitäranlagen KG * Kelkheim * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Unsere Brusius GmbH & Co. KG ist ein dynamischer Handwerksbetrieb für Gas-, Wasser- und Heizungsinstallation in den Bereichen Neubau Sanierung, Renovierung und Kundendienst. Zu unseren Kunden zählen überwiegend namhafte, öffentliche Wohnungsbaugesellschaften mit zahlreichen mittelgroßen bis großen Projekten. Unser Team besteht aus Meistern in ihrem jeweiligen Fachgebiet. Wir achten aber auch darauf, unser fundiertes Wissen durch das Bereitstellen von Ausbildungsplätzen an Nachwuchskräfte weiterzugeben. Wir bei Brusius legen viel Wert auf ein angenehmes Betriebsklima und Zusammenhalt im Team. Aufgaben für Auszubildende - Kaufmann/-frau – Büromanagement • Büroorganisation und Büromanagement • Tabellenkalkulation Excel (MS Office) • Terminplanung und -überwachung
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                          Schnelle Bewerbung
                          RMD Kanaltechnik GmbH * 65439 Flörsheim am Main, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der Meisterbetrieb RMD Kanaltechnik GmbH ist seit über 26 Jahren ein generationengeführter und kompetenter Ansprechpartner in Sachen Rohr- und Kanaldienstleistungen im Rhein-Main-Gebiet. Zudem im Firmenverzeichnis der Stadtentwässerung Frankfurt (SEF) als zertifiziertes Unternehmen gelistet. Seit über 25 Jahren ist die RMD Kanaltechnik GmbH der Ansprechpartner in Sachen Rohr- und Kanaldienstleistungen im Rhein-Main-Gebiet. Unser Meisterbetrieb mit Sitz in Flörsheim am Main wird von einem jungen, dynamischen Team getragen, das jede Herausforderung annimmt und meistert. Ab August 2024 suchen wir Dich für eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025. * Organisatorische und verwaltende Tätigkeiten im Büroalltag.
                          RMD Kanaltechnik GmbH * 65439 Flörsheim am Main, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der Meisterbetrieb RMD Kanaltechnik GmbH ist seit über 26 Jahren ein generationengeführter und kompetenter Ansprechpartner in Sachen Rohr- und Kanaldienstleistungen im Rhein-Main-Gebiet. Zudem im Firmenverzeichnis der Stadtentwässerung Frankfurt (SEF) als zertifiziertes Unternehmen gelistet. Seit über 25 Jahren ist die RMD Kanaltechnik GmbH der Ansprechpartner in Sachen Rohr- und Kanaldienstleistungen im Rhein-Main-Gebiet. Unser Meisterbetrieb mit Sitz in Flörsheim am Main wird von einem jungen, dynamischen Team getragen, das jede Herausforderung annimmt und meistert. Ab August 2024 suchen wir Dich für eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025. * Organisatorische und verwaltende Tätigkeiten im Büroalltag.
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                          62 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Als Junior HR Business Partner sind Sie Teil des HR Business Partner Teams im Bereich People & Organization. Wir suchen Sie als Junior HR Business Partner (w/m/d) * HR Business Partner eines definierten Bereichs, inkl. Beratung und Betreuung von und sowie Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- sowie arbeitsvertraglicher Regelungen; * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen, idealerweise produzierenden Unternehmen; * Koordination von übergeordneten People Business Partner Projekten und Prozessen; * HR-Controlling (z.B. Headcount- und Personalkostenplanung);
                          Als Junior HR Business Partner sind Sie Teil des HR Business Partner Teams im Bereich People & Organization. Wir suchen Sie als Junior HR Business Partner (w/m/d) * HR Business Partner eines definierten Bereichs, inkl. Beratung und Betreuung von und sowie Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- sowie arbeitsvertraglicher Regelungen; * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen, idealerweise produzierenden Unternehmen; * Koordination von übergeordneten People Business Partner Projekten und Prozessen; * HR-Controlling (z.B. Headcount- und Personalkostenplanung);
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                          Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
                          Zur weiteren Verstärkung des Human Resources Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40%-60% Home Office-Möglichkeit. * Einbindung in nationale und internationale HR-Projekte (Performance Management, Employer Branding) * Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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                          HR Business Advisor (m/w/d)

                          Taylor Wessing PartG mbB
                          Frankfurt, München, Hamburg
                          Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
                          Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
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                          HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)

                          SOFT-CONSULT Häge GmbH
                          Langenau, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Was ist unser Business?
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Was ist unser Business?
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          K&P Computer Service- und Vertriebs GmbH
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d) * Beratende Funktion für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Tagesgeschäft
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                          Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. * souverän im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie HR-IT-Systemen, idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA
                          Mit über 1.800 Beschäftigten und rund 1.400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. * souverän im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie HR-IT-Systemen, idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA
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                          Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

                          Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht * Frankfurt am Main * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel unter einem Dach. * Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und praxisorientierten Ausbildung! * Eine gute Betreuung durch feste Ansprechpersonen ist Dir wichtig, * genau wie die Arbeit in einem tollen Team. * Du möchtest schon während der Ausbildung selbstständig und eigenverantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen. Wie wäre es dann mit einer Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bei der BaFin? Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main ab August 2026 mehrere Auszubildende ...
                          Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht * Frankfurt am Main * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die BaFin mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main vereinigt die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel unter einem Dach. * Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und praxisorientierten Ausbildung! * Eine gute Betreuung durch feste Ansprechpersonen ist Dir wichtig, * genau wie die Arbeit in einem tollen Team. * Du möchtest schon während der Ausbildung selbstständig und eigenverantwortlich mitarbeiten und dies bei einem großen Arbeitgeber mit vielen interessanten Bereichen. Wie wäre es dann mit einer Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bei der BaFin? Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main ab August 2026 mehrere Auszubildende ...
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                          NEU
                          Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern
                          Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern
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                          Unsere rund 80 Mitarbeitenden am Standort Wiesbaden entwickeln nachhaltige Lösungen für Sparkassen und Verbundpartner und beschaffen alles, was unsere Kunden benötigen, mit Expertise und Leidenschaft.
                          Unsere rund 80 Mitarbeitenden am Standort Wiesbaden entwickeln nachhaltige Lösungen für Sparkassen und Verbundpartner und beschaffen alles, was unsere Kunden benötigen, mit Expertise und Leidenschaft.
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                          HR Advisor m/w/d

                          SPIE Building Technology & Automation GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Digitale Affinität: IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung ...
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Digitale Affinität: IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung ...
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                          HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration

                          HOCHTIEF Engineering GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen. * Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Loga und anderen HR-nutzbringenden Tools.
                          Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen. * Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Loga und anderen HR-nutzbringenden Tools.
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                          Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)

                          Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
                          Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
                          Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
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                          AMADEUS Group * Limburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte Deine Zukunft bei Uns! Die namhafteste Immobiliengruppe der Region Limburg sucht zur Verstärkung ihres Teams bei der „AMADEUS Marketing GmbH“ ab sofort eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement - Wir suchen Dich! – Du bist aufmerksam, engagiert und hast Lust auf eine spannende Ausbildung? Ausbildungsstart: 01.08.2026 - Ausbildungsdauer: 3 Jahre * Allgemeine Aufgaben des Office Managements * Organisation und Koordination von Terminen Rechnungserstellung * Verwaltung von Dokumenten und Pflegen von Vorlagen * Fristenmanagement * Vorbereitung von Arbeits- und Entscheidungsgrundlagen * Protokollführung und Unterstützung bei der allgemeinen Koordinierung von Meetings - Du passt in unser Team, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst * Mittleren Bildungsabschluss
                          AMADEUS Group * Limburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gestalte Deine Zukunft bei Uns! Die namhafteste Immobiliengruppe der Region Limburg sucht zur Verstärkung ihres Teams bei der „AMADEUS Marketing GmbH“ ab sofort eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement - Wir suchen Dich! – Du bist aufmerksam, engagiert und hast Lust auf eine spannende Ausbildung? Ausbildungsstart: 01.08.2026 - Ausbildungsdauer: 3 Jahre * Allgemeine Aufgaben des Office Managements * Organisation und Koordination von Terminen Rechnungserstellung * Verwaltung von Dokumenten und Pflegen von Vorlagen * Fristenmanagement * Vorbereitung von Arbeits- und Entscheidungsgrundlagen * Protokollführung und Unterstützung bei der allgemeinen Koordinierung von Meetings - Du passt in unser Team, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst * Mittleren Bildungsabschluss
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                          Hochschule RheinMain * Wiesbaden * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen. Umfang: 100 % Vergütung: TVA-H-BBiG - Befristung: befristet auf 3 Jahre - Dienstort: Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet - Eintritt: 07.08.2026 - Bewerbungsfrist: 15.02.2026 - Kontakt: Sabine Aun (sabine.aun(at)hs-rm.de) Ihre Aufgaben
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                          AKTIVBANK AG * Frankfurt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft - Willkommen in unserem Team! Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK-Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt am Main und Pforzheim über 120 kluge Köpfe zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld und einer von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägten Unternehmenskultur. Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 ...
                          AKTIVBANK AG * Frankfurt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft - Willkommen in unserem Team! Wir sind stolz auf unser AKTIVBANK-Team. Als tragende Säule unseres Erfolgs arbeiten an den Standorten Frankfurt am Main und Pforzheim über 120 kluge Köpfe zusammen und gestalten gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Dabei bauen wir auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld und einer von Vielfalt, offener Kommunikation und Teamgeist geprägten Unternehmenskultur. Wir sind eine Spezialbank für Zentralregulierung und Factoring. Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir als moderne FinTech-Bank mit innovativen Technologien und digitalen Finanzdienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette bereits über 60.000 ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Business Partner in Main Taunus?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          43.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Junior Hr Business Partner in Main Taunus liegt bei 43.400 €. Gehälter für Junior Hr Business Partner in Main Taunus liegen im Bereich zwischen 38.300 € und 50.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Junior Hr Business Partner Jobs in Main Taunus?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Junior Hr Business Partner Jobs in Main Taunus.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Main Taunus einen Junior Hr Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Main Taunus einen Junior Hr Business Partner Job suchen: Eschborn, Kelkheim (Taunus), Sulzbach, Hessen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Junior Hr Business Partner Jobs in Main Taunus suchen?
                          Wer nach Junior Hr Business Partner Jobs in Main Taunus sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Recruiting, Praktikum Strategy.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Junior Hr Business Partner Jobs in Main Taunus??
                          Für einen Junior Hr Business Partner Job in Main Taunus sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Beratung.

                          Zu welcher Branche gehören Junior Hr Business Partner Jobs in Main Taunus?
                          Junior Hr Business Partner Jobs in Main Taunus werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Junior Hr Business Partner Jobs in Main Taunus?
                          Für Junior Hr Business Partner Jobs in Main Taunus gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.