Entwicklung und Moderation von Workshops, Trainings und Formaten zur Sensibilisierung für Sicherheitskultur * Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen zur Stärkung der Sicherheitskultur und der internen Kommunikation * Entwicklungsziel: Selbständige Kundenbetreuung und Aufbau von langjährigen Arbeitsbeziehungen * Möglichkeit, in unserer internen Organisationsentwicklung Rollen und Verantwortung zu übernehmen * Ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftspsychologie, Führung, Organisationsentwicklung oder ähnlichem * Erste berufliche Erfahrungen in den Bereichen Sicherheitskultur, Organisationsentwicklung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung oder vergleichbar - ecco sieht sich als Partner für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. * Persönliche Rollenentwicklung statt starrer Stellenprofile * Team-Events, Entwicklungstage (auch mal woanders),
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