Sie sind dicht an den Bedürfnissen der User, kennen aber auch den Markt und die Möglichkeiten rund um HR-IT * Sie haben Lust, sich neue Themen rund um Digitalisierung, Automatisierung und KI im HR-Bereich zu erschließen, verfolgen zusammen mit den und Kolleginnen den HR IT Markt, erkennen Chancen, Risiken und leiten klare Empfehlungen ab. Dabei arbeiten Sie intern eng mit unseren aus der IT und den HR-Teams als Hauptuser zusammen * Das aktive Zuhören und Vermitteln von Inhalten in den Schnittstellen-Fachbereichen, beim IT-Softwareanbieter und Dienstleister liegt Ihnen im Blut * Sie können sich gut in IT-gestützte Prozesse eindenken - dabei benötigen Sie keine explizite IT-Ausbildung; ein gutes IT-Grundverständnis ist ausreichend
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