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Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.
Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.
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HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent in Teilzeit 50% (m/w/d)
WMS-engineering Werkzeuge-Maschinen-Systeme GmbH
Klettgau-Grießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
HR ist für dich mehr als Prozesse und Verträge? Gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit und bring als HR-Generalist/ Personalreferent (m/w/d) Struktur, Herz und frische Impulse in unser Team.
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Ausbildung für Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement (Open)
Ausbildung für Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement (Open)
VWR International GmbH, part of Avantor
Dresden
VWR International GmbH, part of Avantor - Sie absolvieren Ihre Ausbildung in einem internationalen Umfeld und lernen praxisorientiert von fachkundigen Kollegen!
VWR International GmbH, part of Avantor - Sie absolvieren Ihre Ausbildung in einem internationalen Umfeld und lernen praxisorientiert von fachkundigen Kollegen!
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SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - SAP HCM/SF Berater
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Hamburg, Augsburg, Berlin, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die SAP-HCM-Landschaft wechselt auf S/4HANA – für HR, das schneller reagiert, stabiler läuft und intelligenter steuert. * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert * Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und auf internationale Standards setzt
Die SAP-HCM-Landschaft wechselt auf S/4HANA – für HR, das schneller reagiert, stabiler läuft und intelligenter steuert. * Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors ist wünschenswert * Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert und auf internationale Standards setzt
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Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)
APRIORI business solutions AG
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
APRIORI business solutions AG - Über APRIORI business solutions AG
APRIORI business solutions AG - Über APRIORI business solutions AG
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Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026
Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026
VINCI Concessions Deutschland GmbH
Berlin
Schnelle Bewerbung
Interessante Einblicke in das Aufgabengebiet der Projektentwicklung und einer Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
Interessante Einblicke in das Aufgabengebiet der Projektentwicklung und einer Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
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Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Lloyds Bank – Bank of Scotland
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bekommst Einblicke in die spannende Welt einer internationalen Online-Bank und unterstützt unterschiedliche Fachbereiche. * Ein internationales Team mit Kollegen aus über 50 verschiedenen Ländern
Du bekommst Einblicke in die spannende Welt einer internationalen Online-Bank und unterstützt unterschiedliche Fachbereiche. * Ein internationales Team mit Kollegen aus über 50 verschiedenen Ländern
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Jena
Teilweise Home-Office
People Business - deine To Dos
People Business - deine To Dos
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Gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung unerlässlich.
Gute Englischkenntnisse sind aufgrund unserer internationalen Ausrichtung unerlässlich.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) - 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) - 2026
CARL SPAETER Gruppe
Berlin
Teilweise Home-Office
Seit über 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. * Du prüfst und führst den Schriftverkehr mit anderen Unternehmen der SPAETER Gruppe, Partnern und Dienstleistern.
Seit über 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. * Du prüfst und führst den Schriftverkehr mit anderen Unternehmen der SPAETER Gruppe, Partnern und Dienstleistern.
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Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)
Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In unseren Law Services in Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, Freiburg, Heilbronn oder München berätst du standortübergreifend nationale und internationale Unternehmen zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. * Unterstützung bei der Beratung national und international tätiger Unternehmen zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts
In unseren Law Services in Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, Freiburg, Heilbronn oder München berätst du standortübergreifend nationale und internationale Unternehmen zu wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. * Unterstützung bei der Beratung national und international tätiger Unternehmen zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts
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Teamleitung Personaladministration (m/w/d) in einem Berliner Sozialunternehmen
Teamleitung Personaladministration (m/w/d) in einem Berliner Sozialunternehmen
USE - Union Sozialer Einrichtungen gGmbH
Berlin-Wedding
Schnelle Bewerbung
Prozesse steuern: Vom Eintritt bis zum Austritt steuern Sie die administrativen Personalprozesse so clever und zuverlässig, dass alle HR-Abläufe nahtlos ineinandergreifen. * Zukunft gestalten: Mit Ihrem Know-how wirken Sie direkt an der Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse mit. * Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im HR-Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Management administrativer HR-Prozesse – idealerweise mit Bezug oder Interesse an der Sozialwirtschaft.
Prozesse steuern: Vom Eintritt bis zum Austritt steuern Sie die administrativen Personalprozesse so clever und zuverlässig, dass alle HR-Abläufe nahtlos ineinandergreifen. * Zukunft gestalten: Mit Ihrem Know-how wirken Sie direkt an der Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse mit. * Sicherer Raum: Sie gestalten unser respektvolles Miteinander aktiv mit, setzen unser Gewaltpräventionskonzept im HR-Alltag um und bleiben durch regelmäßige Schulungen up to date. Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Management administrativer HR-Prozesse – idealerweise mit Bezug oder Interesse an der Sozialwirtschaft.
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Koordination und Kommunikation aller Belange zwischen der Cemex-Organisation und dem externen Dienstleister mit dem Schwerpunkt HR-Abrechnungswesen und begleitende Services * Unterstützung und Beratung der Partner in Fragen der Entgeltabrechnung * Mitarbeit in (internationalen) Projekten zur Vereinfachung und Optimierung der Prozesse für das Abrechnungswesen * Fundierte Kenntnisse von SAP HR (HCM) sowie Success Factors * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
Koordination und Kommunikation aller Belange zwischen der Cemex-Organisation und dem externen Dienstleister mit dem Schwerpunkt HR-Abrechnungswesen und begleitende Services * Unterstützung und Beratung der Partner in Fragen der Entgeltabrechnung * Mitarbeit in (internationalen) Projekten zur Vereinfachung und Optimierung der Prozesse für das Abrechnungswesen * Fundierte Kenntnisse von SAP HR (HCM) sowie Success Factors * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin (10117), Frankfurt am Main (60322)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Berlin (10117), Frankfurt am Main (60322) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Berlin (10117), Frankfurt am Main (60322) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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FORMEL SKIN * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - At FORMEL SKIN, we're at the forefront of revolutionising dermatology and reshaping the landscape of healthcare. Our mission is to establish a global online dermatology clinic, making highly effective dermatological treatments easily accessible to all. We've made significant strides, garnering support from some of Europe's most prominent health and consumer investors. To date, we've successfully provided over one million treatments to our patients. Our dynamic team is passionate, ambitious, and brings a wealth of experience from successful health and consumer tech ventures. Based in Berlin, a city known for its vibrancy, we're committed to expanding our reach and impact, offering you the opportunity to be part of our exciting journey. As a Sr. Talent Acquisition Manager (m/f/d) at FORMEL SKIN, you will be at the forefront of ...
FORMEL SKIN * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - At FORMEL SKIN, we're at the forefront of revolutionising dermatology and reshaping the landscape of healthcare. Our mission is to establish a global online dermatology clinic, making highly effective dermatological treatments easily accessible to all. We've made significant strides, garnering support from some of Europe's most prominent health and consumer investors. To date, we've successfully provided over one million treatments to our patients. Our dynamic team is passionate, ambitious, and brings a wealth of experience from successful health and consumer tech ventures. Based in Berlin, a city known for its vibrancy, we're committed to expanding our reach and impact, offering you the opportunity to be part of our exciting journey. As a Sr. Talent Acquisition Manager (m/f/d) at FORMEL SKIN, you will be at the forefront of ...
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu ...
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu ...
Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, HR Business Partnern sowie externen Ansprechpartnern * Mitwirkung an internationalen HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Analysen, Maßnahmen-Tracking) * Internationale Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit der HR Planning-&Development-Fachvorgesetzten im Ausland (Kommunikation auf Englisch) * Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Übernahme administrativer Aufgaben für die Bereiche HR Planning & Development sowie HR Operations * Aufbereitung, Pflege und Analyse von HR-Daten sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen * Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Zusammenarbeit zwingend erforderlich) * Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie SAP ERP wünschenswert
Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, HR Business Partnern sowie externen Ansprechpartnern * Mitwirkung an internationalen HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Analysen, Maßnahmen-Tracking) * Internationale Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit der HR Planning-&Development-Fachvorgesetzten im Ausland (Kommunikation auf Englisch) * Fachliche Steuerung und Bearbeitung aller Themen des Bereiches HR Planning & Development (Personalentwicklung) für CEMEX Deutschland * Übernahme administrativer Aufgaben für die Bereiche HR Planning & Development sowie HR Operations * Aufbereitung, Pflege und Analyse von HR-Daten sowie Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen * Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Zusammenarbeit zwingend erforderlich) * Kenntnisse in HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) sowie SAP ERP wünschenswert
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Mit fundierter Expertise in den Bereichen HR, Softwareentwicklung und Mediengestaltung ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für namenhafte Kunden aller Branchen. * ...und eine spannende Aufgabe in einem sicheren und internationalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Perspektiven!
Mit fundierter Expertise in den Bereichen HR, Softwareentwicklung und Mediengestaltung ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für namenhafte Kunden aller Branchen. * ...und eine spannende Aufgabe in einem sicheren und internationalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Perspektiven!
){kind=logo}
Mit fundierter Expertise in den Bereichen HR, Softwareentwicklung und Mediengestaltung ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für namenhafte Kunden aller Branchen. * …und eine spannende Aufgabe in einem sicheren und internationalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Perspektiven!
Mit fundierter Expertise in den Bereichen HR, Softwareentwicklung und Mediengestaltung ist das Unternehmen ein verlässlicher Partner für namenhafte Kunden aller Branchen. * …und eine spannende Aufgabe in einem sicheren und internationalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen Perspektiven!
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Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal vorzugsweise im industriellen Umfeld mit internationalen Matrix-/Konzernstrukturen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR Shared Service Centern - Eigenverantwortliche Übernahme und Mitwirkung bei HR-Projekten in Absprache mit dem Senior HRBP
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal vorzugsweise im industriellen Umfeld mit internationalen Matrix-/Konzernstrukturen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit HR Shared Service Centern - Eigenverantwortliche Übernahme und Mitwirkung bei HR-Projekten in Absprache mit dem Senior HRBP
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Anschreiben nicht erforderlich
Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure - We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies - We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. * Bonial International GmbH - bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. In this role, you will support several business areas, including ...
Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure - We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies - We see ourselves as a critical business partner for retail, and as highlighted in our Company Vision, we “Enrich local shopping for everyone. * Bonial International GmbH - bonial is part of Axel Springer SE and is disrupting the retail landscape as the leading "Drive to Store" partner in Germany and France. In this role, you will support several business areas, including ...
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Als HR Generalist (m/w/x) bist Du Teil unseres HR-Teams, das sich ganzheitlich um alle personalrelevanten Belange unserer Mitarbeitenden kümmert und erster Ansprechpartner bei HR-Fragen von Fach- und Führungskräften ist. Unser international tätiges Unternehmen, mit insgesamt 6 Standorten in mehreren europäischen Ländern, bewegt sich in einem dynamischen Branchenumfeld. In der Position als HR Generalist (m/w/x) hast Du die Möglichkeit, Deine Kompetenz in der generalistischen Personalarbeit, in der Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung sowie im Bereich HR Operations unter Beweis zu stellen und damit aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen. * Du lieferst die erforderlichen HR-Daten für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und stellst eine hohe Datenqualität sicher. * Du unterstützt unsere europäischen Standorte bei HR-Themen und sorgst für eine ...
Als HR Generalist (m/w/x) bist Du Teil unseres HR-Teams, das sich ganzheitlich um alle personalrelevanten Belange unserer Mitarbeitenden kümmert und erster Ansprechpartner bei HR-Fragen von Fach- und Führungskräften ist. Unser international tätiges Unternehmen, mit insgesamt 6 Standorten in mehreren europäischen Ländern, bewegt sich in einem dynamischen Branchenumfeld. In der Position als HR Generalist (m/w/x) hast Du die Möglichkeit, Deine Kompetenz in der generalistischen Personalarbeit, in der Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung sowie im Bereich HR Operations unter Beweis zu stellen und damit aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens beizutragen. * Du lieferst die erforderlichen HR-Daten für die vorbereitende Gehaltsabrechnung und stellst eine hohe Datenqualität sicher. * Du unterstützt unsere europäischen Standorte bei HR-Themen und sorgst für eine ...
As an HR Generalist (m/f/x), you will be part of our HR team, which takes care of all personnel-related matters for our employees and is the first point of contact for HR questions from specialists and managers. In the position of HR Generalist (m/f/x), you will have the opportunity to demonstrate your expertise in generalist HR work, employee and executive support, and HR operations, thereby actively contributing to the further growth of the company. * You will provide the necessary HR data for preparatory payroll accounting and ensure high data quality. * You will support our European locations in HR matters and ensure smooth coordination across national borders. * You will participate in HR projects (e.g., process optimization, system adjustments, cross-location initiatives) and contribute your ideas to the further development of our HR processes.
As an HR Generalist (m/f/x), you will be part of our HR team, which takes care of all personnel-related matters for our employees and is the first point of contact for HR questions from specialists and managers. In the position of HR Generalist (m/f/x), you will have the opportunity to demonstrate your expertise in generalist HR work, employee and executive support, and HR operations, thereby actively contributing to the further growth of the company. * You will provide the necessary HR data for preparatory payroll accounting and ensure high data quality. * You will support our European locations in HR matters and ensure smooth coordination across national borders. * You will participate in HR projects (e.g., process optimization, system adjustments, cross-location initiatives) and contribute your ideas to the further development of our HR processes.
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
Personalreferent Recruiting (m/w/d) 2.500€ - 4.000€
SCC I INDUSTRIEMONTAGEN GmbH & Co. KG
Chemnitz Sachsen
Schnelle Bewerbung
Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns verlassen. - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - mMit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es professionelles und konstruktives Feedback zu geben - Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so für die SCC | GROUP - Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie - Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Chemnitz Sachsen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Chemnitz einen Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d). Mit uns an Deiner Seite stehst Du im Mittelpunkt und kannst Dich auf uns verlassen. - Als Recruiter / Personalreferent Recruiting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Projekten - mMit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es professionelles und konstruktives Feedback zu geben - Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so für die SCC | GROUP - Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie - Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
NEU
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Personalreferent (m/w/d) für unsere Augenarztpraxis mit drei Standorten im Berliner Südwesten
Personalreferent (m/w/d) für unsere Augenarztpraxis mit drei Standorten im Berliner Südwesten
Eyemed Berlin Augenärzte Dr. Bendschneider und Dr. Sigal Partnerschaftsgesellschaft
Berlin, Deutschland
Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie (Organisationspsychologie), HR business partner, Healthcare Management, Coaching, zertifizierte(r) Mediator(in)
Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie (Organisationspsychologie), HR business partner, Healthcare Management, Coaching, zertifizierte(r) Mediator(in)
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