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3 Treffer für Interimsmanager/in Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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Sparkasse Westholstein * Itzehoe * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Befristet | Voll- oder Teilzeit | Itzehoe - Lust, Entwicklung wirklich voranzubringen? Du bist ein erfahrener HR‑Profi, übernimmst gern Verantwortung und gestaltest Veränderung? Wir stehen mitten in Veränderung. Mit neuen Strukturen, neuen Anforderungen, neuen Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung. Genau dafür suchen wir jemanden, der Strukturen schafft, Ideen entwickelt, Menschen mitnimmt und Projekte pragmatisch ins Ziel bringt. Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in ...
Sparkasse Westholstein * Itzehoe * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Befristet | Voll- oder Teilzeit | Itzehoe - Lust, Entwicklung wirklich voranzubringen? Du bist ein erfahrener HR‑Profi, übernimmst gern Verantwortung und gestaltest Veränderung? Wir stehen mitten in Veränderung. Mit neuen Strukturen, neuen Anforderungen, neuen Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung. Genau dafür suchen wir jemanden, der Strukturen schafft, Ideen entwickelt, Menschen mitnimmt und Projekte pragmatisch ins Ziel bringt. Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in ...
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Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d)
Senior Business Partner Operations Controlling (m/w/d)
craine international GmbH
Münster, Bielefeld, Rheine, Osnabrück, Dortmund, Hamm, Gütersloh, Kamen, Marl
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem Rekrutierung von hochrangigen Führungskräften sowie Interim-Managern.
Unser Leistungsspektrum umfasst unter anderem Rekrutierung von hochrangigen Führungskräften sowie Interim-Managern.
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Head of People Partner (gn) - Interim Management (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Head of People Partner (gn) - Interim Management (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
YEPP GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Für unser generalistisches Team aus HR Interim Manager:innen, suchen wir dich als Head of People Partner (m/w/d) - HR Interim Management in Hamburg! Interne Teamführung | Intern führst du ein Team erfahrener Interim Manager:innen fachlich sowie disziplinarisch.
Für unser generalistisches Team aus HR Interim Manager:innen, suchen wir dich als Head of People Partner (m/w/d) - HR Interim Management in Hamburg! Interne Teamführung | Intern führst du ein Team erfahrener Interim Manager:innen fachlich sowie disziplinarisch.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Deutschland - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich chemischer Oberflächenbeschichtungen, das sich durch innovative und zunehmend wasserbasierte Lösungen auszeichnet. Der Produktionsstandort ist Teil eines globalen Netzwerks und spielt eine zentrale Rolle in der Herstellung und Weiterverarbeitung von chemischen Zwischenprodukten. Ihre Aufgaben * Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort im 3‑Schichtbetrieb * Sicherstellung eines stabilen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Effizienz * Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Logistik, Qualität, HSE und Instandhaltung * Führung und Ausrichtung einer Organisation mit rund 200 Mitarbeitenden inkl. Shopfloor-Nähe
Michael Page * Deutschland - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich chemischer Oberflächenbeschichtungen, das sich durch innovative und zunehmend wasserbasierte Lösungen auszeichnet. Der Produktionsstandort ist Teil eines globalen Netzwerks und spielt eine zentrale Rolle in der Herstellung und Weiterverarbeitung von chemischen Zwischenprodukten. Ihre Aufgaben * Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort im 3‑Schichtbetrieb * Sicherstellung eines stabilen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Effizienz * Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Logistik, Qualität, HSE und Instandhaltung * Führung und Ausrichtung einer Organisation mit rund 200 Mitarbeitenden inkl. Shopfloor-Nähe
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
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Als Senior Business Transformation Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Top Management und den Fachbereichen zusammen, entwickelst Ansatzpunkte für Innovationen sowie Effizienz und setzt sie in die Praxis um. * Konzeption und Gestaltung von Transformationen sowie Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und IT-Landschaft * Nachweisbare Expertise in Transformationsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Erfahrung in den Themen Unternehmens- und Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Operations oder Finance / Business Administration und Governance * EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur ...
Als Senior Business Transformation Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Top Management und den Fachbereichen zusammen, entwickelst Ansatzpunkte für Innovationen sowie Effizienz und setzt sie in die Praxis um. * Konzeption und Gestaltung von Transformationen sowie Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und IT-Landschaft * Nachweisbare Expertise in Transformationsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Erfahrung in den Themen Unternehmens- und Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Operations oder Finance / Business Administration und Governance * EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur ...
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Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel – nah am Business, wirksam in Führung und mutig in der Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und vor Ort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) operativ mit anpackt und souverän mitgestaltet. Als People Lead verbinden Sie bei HOLBORN operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen Sie für eine moderne, integrierte und wirksame Personalarbeit, die nah am Business ist. * Betreuung eigener Business Units in allen arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse (z. B. Vertragswesen, Zeitwirtschaft) * Professionelle Vertretung der Abteilung Personal ggü.
Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel – nah am Business, wirksam in Führung und mutig in der Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und vor Ort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) operativ mit anpackt und souverän mitgestaltet. Als People Lead verbinden Sie bei HOLBORN operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen Sie für eine moderne, integrierte und wirksame Personalarbeit, die nah am Business ist. * Betreuung eigener Business Units in allen arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse (z. B. Vertragswesen, Zeitwirtschaft) * Professionelle Vertretung der Abteilung Personal ggü.
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Die neu geschaffene Rolle als Transformation & Business Planning Lead (m/w/d) Oncology ist eine Schlüsselposition innerhalb der Onkologie und Hämatologie Geschäftseinheit in Deutschland und berichtet direkt an den Head of Business Planning & Transformation. Zur zielgerichteten Koordination und Unterstützung der strategischen Ausrichtung und der transformativen Weiterentwicklung der Onkologie und Hämatologie Geschäftseinheit Deutschland etablieren wir den neuen Bereich Business Planning & Transformation (BPT). * Zentrale Schnittstelle zum globalen und regionalen Business Planning etablieren und starke Partnerschaften aufbauen, um wechselseitiges Lernen in der Transformation zu ermöglichen - Erkenntnisse und Best Practices zwischen Märkten systematisch zu teilen und aufeinander aufzubauen, um den Portfolio-Erfolg nachhaltig zu sichern
Die neu geschaffene Rolle als Transformation & Business Planning Lead (m/w/d) Oncology ist eine Schlüsselposition innerhalb der Onkologie und Hämatologie Geschäftseinheit in Deutschland und berichtet direkt an den Head of Business Planning & Transformation. Zur zielgerichteten Koordination und Unterstützung der strategischen Ausrichtung und der transformativen Weiterentwicklung der Onkologie und Hämatologie Geschäftseinheit Deutschland etablieren wir den neuen Bereich Business Planning & Transformation (BPT). * Zentrale Schnittstelle zum globalen und regionalen Business Planning etablieren und starke Partnerschaften aufbauen, um wechselseitiges Lernen in der Transformation zu ermöglichen - Erkenntnisse und Best Practices zwischen Märkten systematisch zu teilen und aufeinander aufzubauen, um den Portfolio-Erfolg nachhaltig zu sichern
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der Weiterentwicklung des Geschäfts suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Vice President Crewing Operations, die den Bereich aktiv gestaltet, transformiert und zukunftsorientiert ausrichtet. * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Operations, Crewing, Marine HR oder vergleichbaren Strukturen * HAPEKO Deutschland GmbH * Neu Wulmstorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im maritimen Umfeld mit klarem Wachstumskurs. Die Organisation steht für höchste Qualitätsstandards im Crew- und Flottenmanagement sowie für eine klare strategische Ausrichtung auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationales Wachstum. Aufgaben - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Crewing / Marine HR und ...
Im Zuge der Weiterentwicklung des Geschäfts suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Vice President Crewing Operations, die den Bereich aktiv gestaltet, transformiert und zukunftsorientiert ausrichtet. * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Operations, Crewing, Marine HR oder vergleichbaren Strukturen * HAPEKO Deutschland GmbH * Neu Wulmstorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im maritimen Umfeld mit klarem Wachstumskurs. Die Organisation steht für höchste Qualitätsstandards im Crew- und Flottenmanagement sowie für eine klare strategische Ausrichtung auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationales Wachstum. Aufgaben - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Crewing / Marine HR und ...
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The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields (Master's degree preferred) The role acts as a trusted to local, regional and global senior leadership and plays a key role in organizational effectiveness, employee relations, and workforce planning and transformation within Germany. * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)
The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields (Master's degree preferred) The role acts as a trusted to local, regional and global senior leadership and plays a key role in organizational effectiveness, employee relations, and workforce planning and transformation within Germany. * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest unsere Compensation-, Benefits- und Rewards-Strategie für die deutschen Standorte – von Anwält:innen über Business Services bis hin zu Führungskräften und entwickelst diese weiter * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Rewards / Total Rewards, idealerweise in einer Kanzlei, Professional Services oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld * Du leitest das Compensation & Benefit-Team und wirkst im operativen Tagesgeschäft mit * Du baust datenbasierte Steuerungsinstrumente und HR-Analytics im Bereich Compensation & Benefits aus, führst Markt- und Benchmarkanalysen durch und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab * Taylor Wessing PartG mbB * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen ...
Du verantwortest unsere Compensation-, Benefits- und Rewards-Strategie für die deutschen Standorte – von Anwält:innen über Business Services bis hin zu Führungskräften und entwickelst diese weiter * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Rewards / Total Rewards, idealerweise in einer Kanzlei, Professional Services oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld * Du leitest das Compensation & Benefit-Team und wirkst im operativen Tagesgeschäft mit * Du baust datenbasierte Steuerungsinstrumente und HR-Analytics im Bereich Compensation & Benefits aus, führst Markt- und Benchmarkanalysen durch und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab * Taylor Wessing PartG mbB * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen ...
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Leiter Operational Excellence Deutschland - Innovation & Prozesse (m/w/d)
Leiter Operational Excellence Deutschland - Innovation & Prozesse (m/w/d)
IRS Karosserie & Lack GmbH
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams von ca. 3–4 Mitarbeitenden, z. B. aus Prozessmanagement, Operational Excellence, Innovation oder operativer Unterstützung * Sehr gutes Verständnis von Prozessmanagement, Lean Management, Operational Excellence oder kontinuierlicher Verbesserung - Die Rolle eignet sich besonders für Personen aus dem Automotive-, Tier-1-, Produktions-, Aftermarket- oder technischen Serviceumfeld, die bereits operative Prozesse verbessert, Lean-/Operational-Excellence-Ansätze umgesetzt und erste Führungserfahrung gesammelt haben. Die Rolle verbindet operative Prozessaufnahme vor Ort, konkrete Verbesserungsarbeit in den Betrieben, Führung eines kleinen Teams sowie die Verantwortung für zentrale Prozessbausteine wie Kalkulation, Werkstattstandards, Systemnutzung, Customer Journey und Innovationsmanagement.
Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams von ca. 3–4 Mitarbeitenden, z. B. aus Prozessmanagement, Operational Excellence, Innovation oder operativer Unterstützung * Sehr gutes Verständnis von Prozessmanagement, Lean Management, Operational Excellence oder kontinuierlicher Verbesserung - Die Rolle eignet sich besonders für Personen aus dem Automotive-, Tier-1-, Produktions-, Aftermarket- oder technischen Serviceumfeld, die bereits operative Prozesse verbessert, Lean-/Operational-Excellence-Ansätze umgesetzt und erste Führungserfahrung gesammelt haben. Die Rolle verbindet operative Prozessaufnahme vor Ort, konkrete Verbesserungsarbeit in den Betrieben, Führung eines kleinen Teams sowie die Verantwortung für zentrale Prozessbausteine wie Kalkulation, Werkstattstandards, Systemnutzung, Customer Journey und Innovationsmanagement.
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Schnelle Bewerbung
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat zur Optimierung von HR-Prozessen. * Entwicklung moderner HR-Konzepte und Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Sicherer Umgang mit HR-Tools und relevanten HR-Kennzahlen * PLATH Corporation GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte ...
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat zur Optimierung von HR-Prozessen. * Entwicklung moderner HR-Konzepte und Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Sicherer Umgang mit HR-Tools und relevanten HR-Kennzahlen * PLATH Corporation GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte ...
Anschreiben nicht erforderlich
Perspektivisch ist vorgesehen, dass sich die kaufmännische Leitung in eine kaufmännische Geschäftsführung entwickeln kann. Vor diesem Hintergrund suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als generalistische kaufmännische Leitung (m/w/d). * Sie bringen fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen Unternehmens mit * Sie agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragestellungen und leisten einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Transformation des Unternehmens * Sie verstehen sich als kaufmännischer Generalist und können unternehmerisch über den Tellerrand hinaus schauen * HAPEKO Deutschland GmbH * Borken, Ahaus, Coesfeld, Vreden * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.
Perspektivisch ist vorgesehen, dass sich die kaufmännische Leitung in eine kaufmännische Geschäftsführung entwickeln kann. Vor diesem Hintergrund suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als generalistische kaufmännische Leitung (m/w/d). * Sie bringen fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen Unternehmens mit * Sie agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragestellungen und leisten einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Transformation des Unternehmens * Sie verstehen sich als kaufmännischer Generalist und können unternehmerisch über den Tellerrand hinaus schauen * HAPEKO Deutschland GmbH * Borken, Ahaus, Coesfeld, Vreden * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen General Manager (m/w/d), der unsere Geschäftsbereiche strategisch weiterentwickelt und unser Wachstum vorantreibt. * Seven Industrial GmbH * Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Seven Industrial GmbH ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe mit neun Produktionsstätten in China, Malaysia und Deutschland. Seit 1997 bieten wir unseren über 4.000 Kunden innovative und nachhaltige industrielle Dienstleistungen rund um Design, Verpackung, Logistik und mehr – stets mit Fokus auf digitale Lösungen und Umweltschutz. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie mit uns die Innovationen von morgen. Aufgaben - 1. Strategie und Betriebsmanagement 1.1 Formuliere und führe die strategische Planung des Werkes durch, um die Erreichung der Gruppenziele zu gewährleisten.
Wir suchen einen General Manager (m/w/d), der unsere Geschäftsbereiche strategisch weiterentwickelt und unser Wachstum vorantreibt. * Seven Industrial GmbH * Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Seven Industrial GmbH ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe mit neun Produktionsstätten in China, Malaysia und Deutschland. Seit 1997 bieten wir unseren über 4.000 Kunden innovative und nachhaltige industrielle Dienstleistungen rund um Design, Verpackung, Logistik und mehr – stets mit Fokus auf digitale Lösungen und Umweltschutz. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie mit uns die Innovationen von morgen. Aufgaben - 1. Strategie und Betriebsmanagement 1.1 Formuliere und führe die strategische Planung des Werkes durch, um die Erreichung der Gruppenziele zu gewährleisten.
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Geschäftsführung Produktion (m/w/d) 80826
Geschäftsführung Produktion (m/w/d) 80826
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
Nordrhein-Westfalen
Schnelle Bewerbung
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Chance - Sie verantworten federführend die Etablierung einer modernen und prozessorientierten Fließfertigung in einer international tätigen Unternehmensgruppe, um die starke Nachfrage (und das damit verbundene Wachstum) voll bedienen zu können. Zeitgleich übertragen Sie die Erkenntnisse und Neuerungen auf die bestehenden Produktionseinheiten. Ihre Aufgaben * Aufbau und Stabilisierung einer neuen Fließfertigung und Übertragung der Erkenntnisse auf die bestehenden Produktionsbereiche * Aufbau einer modernen Prozesslandschaft * Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden * Übernahme der produktionsseitigen Verantwortung für den wachstumsbedingten Transformationsprozess
Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Chance - Sie verantworten federführend die Etablierung einer modernen und prozessorientierten Fließfertigung in einer international tätigen Unternehmensgruppe, um die starke Nachfrage (und das damit verbundene Wachstum) voll bedienen zu können. Zeitgleich übertragen Sie die Erkenntnisse und Neuerungen auf die bestehenden Produktionseinheiten. Ihre Aufgaben * Aufbau und Stabilisierung einer neuen Fließfertigung und Übertragung der Erkenntnisse auf die bestehenden Produktionsbereiche * Aufbau einer modernen Prozesslandschaft * Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden * Übernahme der produktionsseitigen Verantwortung für den wachstumsbedingten Transformationsprozess
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Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie mit uns unseren Geschäftsbereich Electrical Oil Services als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) * Electrical Oil Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Marke der Haltermann Carless Group leistet Electrical Oil Services (EOS) eine zunehmend wichtige Rolle für Isolieröl-Dienstleistungen rund um die Elektrizitätsnetze Europas. Als führender Spezialist von Transformatorenölbehandlung sowie -recycling bietet die Electrical Oil Services GmbH ihren Kunden eine Gesamtlösung an: von der Vakuumbefüllung neuer Transformatoren über die Aufbereitung mit Trocknung und Entgasung von Transformatorenölen bis hin zur Vor-Ort-Regeneration von Transformatoren im Betrieb sowie der Versorgung mit neuem als auch regeneriertem Transformatorenöl. Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs, unserer exzellenten Produktqualität und der hohen Zufriedenheit unserer ...
Gestalten Sie mit uns unseren Geschäftsbereich Electrical Oil Services als Geschäftsführer / Managing Director (m/w/d) * Electrical Oil Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Marke der Haltermann Carless Group leistet Electrical Oil Services (EOS) eine zunehmend wichtige Rolle für Isolieröl-Dienstleistungen rund um die Elektrizitätsnetze Europas. Als führender Spezialist von Transformatorenölbehandlung sowie -recycling bietet die Electrical Oil Services GmbH ihren Kunden eine Gesamtlösung an: von der Vakuumbefüllung neuer Transformatoren über die Aufbereitung mit Trocknung und Entgasung von Transformatorenölen bis hin zur Vor-Ort-Regeneration von Transformatoren im Betrieb sowie der Versorgung mit neuem als auch regeneriertem Transformatorenöl. Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs, unserer exzellenten Produktqualität und der hohen Zufriedenheit unserer ...
NEU
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HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser People & Culture Team suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der oder die den Employee Lifecycle ganzheitlich betreut, Führungskräfte und Mitarbeitende begleitet und gleichzeitig Lust hat, unsere People & Culture-Themen aktiv weiterzuentwickeln. MPC Capital ist ein global agierender Investment Manager und unternehmerischer Partner für Infrastrukturprojekte. Unser People & Culture Team wird als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen und wirkt entscheidend an der Weiterentwicklung und dem Wachstum unserer Unternehmensgruppe mit. * Du verstehst Dich als Partner unserer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, ein gutes, leistungsstarkes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten. * Du treibst eigenverantwortlich People & Culture Projekte voran, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Young Talents, Mitarbeiterbindung, People Analytics ...
Für unser People & Culture Team suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der oder die den Employee Lifecycle ganzheitlich betreut, Führungskräfte und Mitarbeitende begleitet und gleichzeitig Lust hat, unsere People & Culture-Themen aktiv weiterzuentwickeln. MPC Capital ist ein global agierender Investment Manager und unternehmerischer Partner für Infrastrukturprojekte. Unser People & Culture Team wird als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen und wirkt entscheidend an der Weiterentwicklung und dem Wachstum unserer Unternehmensgruppe mit. * Du verstehst Dich als Partner unserer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, ein gutes, leistungsstarkes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten. * Du treibst eigenverantwortlich People & Culture Projekte voran, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Young Talents, Mitarbeiterbindung, People Analytics ...
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Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d)
Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d)
IRS Holding GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, suchen wir kurzfristig eine Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d). Die Rolle verbindet klassisches Gruppencontrolling, PMO-Steuerung, KPI-Management sowie den weiteren Aufbau einer skalierbaren BI-/Reporting- und Performance-Steuerungslogik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. Gesucht wird eine hands-on geprägte Führungspersönlichkeit, die kurzfristig Wirkung entfalten kann: operativ steuernd, analytisch stark, system- und datenaffin sowie in der Lage, Controlling, BI, Management Reporting und Werttreiber eng miteinander zu verbinden. * Gesamtverantwortung für das Group Controlling sowie die Weiterentwicklung der Länder- und Holding-Controlling-Strukturen
Für die IRS Gruppe, eine wachstumsstarke, international aufgestellte Plattformorganisation mit Private-Equity-Hintergrund, suchen wir kurzfristig eine Leitung Group Controlling / BI & Performance Steering (m/w/d). Die Rolle verbindet klassisches Gruppencontrolling, PMO-Steuerung, KPI-Management sowie den weiteren Aufbau einer skalierbaren BI-/Reporting- und Performance-Steuerungslogik für eine internationale Private-Equity-geprägte Plattform. Gesucht wird eine hands-on geprägte Führungspersönlichkeit, die kurzfristig Wirkung entfalten kann: operativ steuernd, analytisch stark, system- und datenaffin sowie in der Lage, Controlling, BI, Management Reporting und Werttreiber eng miteinander zu verbinden. * Gesamtverantwortung für das Group Controlling sowie die Weiterentwicklung der Länder- und Holding-Controlling-Strukturen
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung unserer Unternehmensgruppe erweitern wir unsere derzeit zweiköpfige Geschäftsführung um eine zusätzliche unternehmerisch denkende Persönlichkeit. * Mitverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im Zusammenspiel mit der Co-Geschäftsführung und der Leitung der Finanzabteilung * Enge Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung bei der Gestaltung der zukünftigen Unternehmensausrichtung - Sei einer der ersten Bewerber Der Länderschwerpunkt liegt neben Deutschland auf Finnland und Kanada; Wachstumspotenzial sieht reconcept außerdem in Spanien und Südostasien. Die Position bietet mittel- bis langfristig attraktive unternehmerische Perspektive innerhalb der Unternehmensgruppe. * Gemeinsame strategische Weiterentwicklung der reconcept Gruppe mit Fokus auf nachhaltiges ...
Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung unserer Unternehmensgruppe erweitern wir unsere derzeit zweiköpfige Geschäftsführung um eine zusätzliche unternehmerisch denkende Persönlichkeit. * Mitverantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im Zusammenspiel mit der Co-Geschäftsführung und der Leitung der Finanzabteilung * Enge Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung bei der Gestaltung der zukünftigen Unternehmensausrichtung - Sei einer der ersten Bewerber Der Länderschwerpunkt liegt neben Deutschland auf Finnland und Kanada; Wachstumspotenzial sieht reconcept außerdem in Spanien und Südostasien. Die Position bietet mittel- bis langfristig attraktive unternehmerische Perspektive innerhalb der Unternehmensgruppe. * Gemeinsame strategische Weiterentwicklung der reconcept Gruppe mit Fokus auf nachhaltiges ...
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Schnelle Bewerbung
In this role, you go beyond classical controlling: you actively challenge business perspectives, translate financial data into clear recommendations, and drive forward-looking planning and forecasting processes. You also contribute to modernizing controlling by leveraging digital tools and data-driven approaches. * Drive the next generation of controlling by advancing digital, data-driven ways of working * Several years of experience (approx. 5+ years) in controlling (business, regional) and corporate finance within an international environment * Proven track record in financial planning, analysis, and the improvement of controlling tools and processes * tesa SE * Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Contract type: Permanent - Working time: Full-time - What you will do - You will play a key role in shaping financial decision-making at tesa by acting as a trusted ...
In this role, you go beyond classical controlling: you actively challenge business perspectives, translate financial data into clear recommendations, and drive forward-looking planning and forecasting processes. You also contribute to modernizing controlling by leveraging digital tools and data-driven approaches. * Drive the next generation of controlling by advancing digital, data-driven ways of working * Several years of experience (approx. 5+ years) in controlling (business, regional) and corporate finance within an international environment * Proven track record in financial planning, analysis, and the improvement of controlling tools and processes * tesa SE * Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Contract type: Permanent - Working time: Full-time - What you will do - You will play a key role in shaping financial decision-making at tesa by acting as a trusted ...
NEU
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Head of Business Development Executive Education & Partnerships (m/w/d)
Head of Business Development Executive Education & Partnerships (m/w/d)
Kühne Logistics University gGmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Business-Development oder Sales mit, idealerweise im Consultative Selling beratungsnaher Dienstleistungen wie Executive Education, Consulting, Corporate Partnerships oder Professional Services. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Executive Education & Business Solutions und haben die Perspektive, den Bereich Business Development künftig international weiter auszubauen und dabei ein kleines Team zu entwickeln. Sie haben direkten Einfluss auf Umsatz, Partnerschaften und Positionierung der Executive Education & Business Solutions Unit — mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit. Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte werden im Rahmen von Seminaren und Summer Schools durch die KLU Executive Education angeboten. Sie entwickeln gemeinsam mit relevanten internen Stakeholdern einen skalierbaren ...
Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Business-Development oder Sales mit, idealerweise im Consultative Selling beratungsnaher Dienstleistungen wie Executive Education, Consulting, Corporate Partnerships oder Professional Services. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Executive Education & Business Solutions und haben die Perspektive, den Bereich Business Development künftig international weiter auszubauen und dabei ein kleines Team zu entwickeln. Sie haben direkten Einfluss auf Umsatz, Partnerschaften und Positionierung der Executive Education & Business Solutions Unit — mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit. Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte werden im Rahmen von Seminaren und Summer Schools durch die KLU Executive Education angeboten. Sie entwickeln gemeinsam mit relevanten internen Stakeholdern einen skalierbaren ...
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M&A Manager / Corporate Development Manager (all gernders)
M&A Manager / Corporate Development Manager (all gernders)
Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH
Hamburg
M&A- und Corporate-Development-Projekte: Sie arbeiten aktiv in Buy-Side- und Sell-Side-Projekten mit - von der Analyse potenzieller Zielunternehmen über die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen bis zur Koordination definierter Transaktionsschritte. * Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. in M&A, Corporate Development, Beteiligungsmanagement, Transaction Services, Strategie-/Managementberatung, Private Equity, Business Development oder anspruchsvollem Projektmanagement. * Eine unternehmerisch geprägte Rolle mit direkter Einbindung in M&A-, Corporate-Development- und Integrationsprojekte einer mittelständisch geprägten Beteiligungsholding. * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance, Corporate Development oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
M&A- und Corporate-Development-Projekte: Sie arbeiten aktiv in Buy-Side- und Sell-Side-Projekten mit - von der Analyse potenzieller Zielunternehmen über die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen bis zur Koordination definierter Transaktionsschritte. * Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. in M&A, Corporate Development, Beteiligungsmanagement, Transaction Services, Strategie-/Managementberatung, Private Equity, Business Development oder anspruchsvollem Projektmanagement. * Eine unternehmerisch geprägte Rolle mit direkter Einbindung in M&A-, Corporate-Development- und Integrationsprojekte einer mittelständisch geprägten Beteiligungsholding. * Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance, Corporate Development oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ein Masterabschluss ist von Vorteil.
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Teamleitung Organisation (m/w/d)
Teamleitung Organisation (m/w/d)
Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann komm ins Team als Teamleitung Organisation (m/w/d) In dieser Rolle übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung für die Bereiche Betriebsorganisation und Gebäudemanagement. * Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Betriebsorganisation und Gebäudemanagement mit Fokus auf Effizienz, Compliance und Servicequalität * Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Themenfelder und Stakeholder (z. B. Organisationseinheiten, externe Dienstleister, regulatorische Anforderungen) * Idealerweise Erfahrung im Organisations- und/oder Gebäudemanagement * Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb mbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes und viel gelobtes Team aus Kundenbegeister:innen. Mit unseren Banking Services erleichtern wir ganz konkret das Leben von Menschen und finden ...
Dann komm ins Team als Teamleitung Organisation (m/w/d) In dieser Rolle übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung für die Bereiche Betriebsorganisation und Gebäudemanagement. * Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Betriebsorganisation und Gebäudemanagement mit Fokus auf Effizienz, Compliance und Servicequalität * Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Themenfelder und Stakeholder (z. B. Organisationseinheiten, externe Dienstleister, regulatorische Anforderungen) * Idealerweise Erfahrung im Organisations- und/oder Gebäudemanagement * Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb mbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes und viel gelobtes Team aus Kundenbegeister:innen. Mit unseren Banking Services erleichtern wir ganz konkret das Leben von Menschen und finden ...
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Schnelle Bewerbung
For our headquarters in Hamburg, we are looking for a Senior Manager Global Transformation (human) to start as soon as possible. * Willingness to operate effectively in ambiguous environments, challenge constructively, and act systemically, while engaging and influencing senior stakeholders * VTG GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - We do big things and are always on the move. We need you to help keep it that way. Together we will make Europe's leading wagon hiring company and provider of innovative logistics solutions even more successful. Your mission - You will design and steer VTG's transformation system – translating company and functional strategies into tangible, measurable business outcomes. This role is about setting the organization up for success: defining the right initiatives, ensuring strategic alignment across ...
For our headquarters in Hamburg, we are looking for a Senior Manager Global Transformation (human) to start as soon as possible. * Willingness to operate effectively in ambiguous environments, challenge constructively, and act systemically, while engaging and influencing senior stakeholders * VTG GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - We do big things and are always on the move. We need you to help keep it that way. Together we will make Europe's leading wagon hiring company and provider of innovative logistics solutions even more successful. Your mission - You will design and steer VTG's transformation system – translating company and functional strategies into tangible, measurable business outcomes. This role is about setting the organization up for success: defining the right initiatives, ensuring strategic alignment across ...