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1 Treffer für Interimsmanager/in Jobs in Itzehoe im Umkreis von 30 km
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Sparkasse Westholstein * Itzehoe * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Befristet | Voll- oder Teilzeit | Itzehoe - Lust, Entwicklung wirklich voranzubringen? Du bist ein erfahrener HR‑Profi, übernimmst gern Verantwortung und gestaltest Veränderung? Wir stehen mitten in Veränderung. Mit neuen Strukturen, neuen Anforderungen, neuen Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung. Genau dafür suchen wir jemanden, der Strukturen schafft, Ideen entwickelt, Menschen mitnimmt und Projekte pragmatisch ins Ziel bringt. Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in ...
Sparkasse Westholstein * Itzehoe * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Befristet | Voll- oder Teilzeit | Itzehoe - Lust, Entwicklung wirklich voranzubringen? Du bist ein erfahrener HR‑Profi, übernimmst gern Verantwortung und gestaltest Veränderung? Wir stehen mitten in Veränderung. Mit neuen Strukturen, neuen Anforderungen, neuen Erwartungen an Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung. Genau dafür suchen wir jemanden, der Strukturen schafft, Ideen entwickelt, Menschen mitnimmt und Projekte pragmatisch ins Ziel bringt. Kurz gesagt: Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Interimsmanagement Personalentwicklung, die Lust hat, Zukunft aktiv mitzugestalten und Personalentwicklungsthemen aller Art sowohl konzeptionell als auch operativ umzusetzen. Bei uns warten echte Themen: moderne Entwicklungsformate, Führungskräfteentwicklung, Lernen in ...
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Head of People Partner (gn) - Interim Management (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Head of People Partner (gn) - Interim Management (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
YEPP GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Für unser generalistisches Team aus HR Interim Manager:innen, suchen wir dich als Head of People Partner (m/w/d) - HR Interim Management in Hamburg! Interne Teamführung | Intern führst du ein Team erfahrener Interim Manager:innen fachlich sowie disziplinarisch.
Für unser generalistisches Team aus HR Interim Manager:innen, suchen wir dich als Head of People Partner (m/w/d) - HR Interim Management in Hamburg! Interne Teamführung | Intern führst du ein Team erfahrener Interim Manager:innen fachlich sowie disziplinarisch.
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Anschreiben nicht erforderlich
Michael Page * Deutschland - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich chemischer Oberflächenbeschichtungen, das sich durch innovative und zunehmend wasserbasierte Lösungen auszeichnet. Der Produktionsstandort ist Teil eines globalen Netzwerks und spielt eine zentrale Rolle in der Herstellung und Weiterverarbeitung von chemischen Zwischenprodukten. Ihre Aufgaben * Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort im 3‑Schichtbetrieb * Sicherstellung eines stabilen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Effizienz * Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Logistik, Qualität, HSE und Instandhaltung * Führung und Ausrichtung einer Organisation mit rund 200 Mitarbeitenden inkl. Shopfloor-Nähe
Michael Page * Deutschland - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich chemischer Oberflächenbeschichtungen, das sich durch innovative und zunehmend wasserbasierte Lösungen auszeichnet. Der Produktionsstandort ist Teil eines globalen Netzwerks und spielt eine zentrale Rolle in der Herstellung und Weiterverarbeitung von chemischen Zwischenprodukten. Ihre Aufgaben * Übernahme der operativen Gesamtverantwortung für einen Produktionsstandort im 3‑Schichtbetrieb * Sicherstellung eines stabilen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Effizienz * Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Logistik, Qualität, HSE und Instandhaltung * Führung und Ausrichtung einer Organisation mit rund 200 Mitarbeitenden inkl. Shopfloor-Nähe
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Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
Wir suchen die neue Leitung People & Organization (m/w/d), mit Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse (Internationalisierung, Harmonisierung, Digitalisierung) und Hands-on-Mentalität. * Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und entwicklungsorientierten globalen People-&-Organization-Strategie * Eigene Erfahrung als HR-Peoplepartner / HR-Businesspartner (m/w/d) * Delphi HR-Consulting GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über unseren Mandanten - Unser Mandant ist mit knapp 1.000 Mitarbeitenden einer der Hidden Champions im Hamburger Raum. Ein börsennotierter, international aufgestellter Technologieführer mit hohem Wachstumspotenzial. Die von ihm entwickelten und gefertigten technischen Systemkomponenten (Hardware und Software) ermöglichen die Automatisierung von Fertigungs- und Produktionsprozessen in zahlreichen Branchen ...
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Schnelle Bewerbung
Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel – nah am Business, wirksam in Führung und mutig in der Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und vor Ort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) operativ mit anpackt und souverän mitgestaltet. Als People Lead verbinden Sie bei HOLBORN operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen Sie für eine moderne, integrierte und wirksame Personalarbeit, die nah am Business ist. * Betreuung eigener Business Units in allen arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse (z. B. Vertragswesen, Zeitwirtschaft) * Professionelle Vertretung der Abteilung Personal ggü.
Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit eines industriellen Energieunternehmens im Wandel – nah am Business, wirksam in Führung und mutig in der Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und vor Ort eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die als People Lead / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) operativ mit anpackt und souverän mitgestaltet. Als People Lead verbinden Sie bei HOLBORN operative Personalarbeit mit Führungsverantwortung für 6 Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Gemeinsam sorgen Sie für eine moderne, integrierte und wirksame Personalarbeit, die nah am Business ist. * Betreuung eigener Business Units in allen arbeits-, tarif- und personalrelevanten Themen * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse (z. B. Vertragswesen, Zeitwirtschaft) * Professionelle Vertretung der Abteilung Personal ggü.
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The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields (Master's degree preferred) The role acts as a trusted to local, regional and global senior leadership and plays a key role in organizational effectiveness, employee relations, and workforce planning and transformation within Germany. * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)
The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. * Degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related fields (Master's degree preferred) The role acts as a trusted to local, regional and global senior leadership and plays a key role in organizational effectiveness, employee relations, and workforce planning and transformation within Germany. * Provide HR consulting to Hamburg‑based managers and employees on HR topics (e.g., compensation, performance management, labor law issues, local implementation of reorganizations), ensuring alignment with group policies and German regulations * Lead five direct reports ( Marl, HR Manager Brunsbüttel, HR Business Partner Hamburg, Manager Payroll Germany and Labor Relations Manager Germany)
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Schnelle Bewerbung
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat zur Optimierung von HR-Prozessen. * Entwicklung moderner HR-Konzepte und Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Sicherer Umgang mit HR-Tools und relevanten HR-Kennzahlen * PLATH Corporation GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte ...
HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) * Analyse relevanter HR-Kennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat zur Optimierung von HR-Prozessen. * Entwicklung moderner HR-Konzepte und Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation * Sicherer Umgang mit HR-Tools und relevanten HR-Kennzahlen * PLATH Corporation GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung – mit dem Ziel der ganzheitlichen datenbasierten Krisenfrüherkennung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte ...
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HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
HR Business Partner (People & Culture | m/w/d)
MPC Münchmeyer Petersen Capital AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser People & Culture Team suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der oder die den Employee Lifecycle ganzheitlich betreut, Führungskräfte und Mitarbeitende begleitet und gleichzeitig Lust hat, unsere People & Culture-Themen aktiv weiterzuentwickeln. MPC Capital ist ein global agierender Investment Manager und unternehmerischer Partner für Infrastrukturprojekte. Unser People & Culture Team wird als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen und wirkt entscheidend an der Weiterentwicklung und dem Wachstum unserer Unternehmensgruppe mit. * Du verstehst Dich als Partner unserer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, ein gutes, leistungsstarkes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten. * Du treibst eigenverantwortlich People & Culture Projekte voran, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Young Talents, Mitarbeiterbindung, People Analytics ...
Für unser People & Culture Team suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), der oder die den Employee Lifecycle ganzheitlich betreut, Führungskräfte und Mitarbeitende begleitet und gleichzeitig Lust hat, unsere People & Culture-Themen aktiv weiterzuentwickeln. MPC Capital ist ein global agierender Investment Manager und unternehmerischer Partner für Infrastrukturprojekte. Unser People & Culture Team wird als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen und wirkt entscheidend an der Weiterentwicklung und dem Wachstum unserer Unternehmensgruppe mit. * Du verstehst Dich als Partner unserer Führungskräfte und unterstützt sie dabei, ein gutes, leistungsstarkes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu gestalten. * Du treibst eigenverantwortlich People & Culture Projekte voran, zum Beispiel in den Bereichen Employer Branding, Young Talents, Mitarbeiterbindung, People Analytics ...
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Als Senior Business Transformation Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Top Management und den Fachbereichen zusammen, entwickelst Ansatzpunkte für Innovationen sowie Effizienz und setzt sie in die Praxis um. * Konzeption und Gestaltung von Transformationen sowie Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und IT-Landschaft * Nachweisbare Expertise in Transformationsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Erfahrung in den Themen Unternehmens- und Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Operations oder Finance / Business Administration und Governance * EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur ...
Als Senior Business Transformation Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit dem Top Management und den Fachbereichen zusammen, entwickelst Ansatzpunkte für Innovationen sowie Effizienz und setzt sie in die Praxis um. * Konzeption und Gestaltung von Transformationen sowie Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Geschäftsprozesse und IT-Landschaft * Nachweisbare Expertise in Transformationsprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams * Erfahrung in den Themen Unternehmens- und Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Operations oder Finance / Business Administration und Governance * EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir lieben Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur ...
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Die neu geschaffene Rolle als Transformation & Business Planning Lead (m/w/d) Oncology ist eine Schlüsselposition innerhalb der Onkologie und Hämatologie Geschäftseinheit in Deutschland und berichtet direkt an den Head of Business Planning & Transformation. Zur zielgerichteten Koordination und Unterstützung der strategischen Ausrichtung und der transformativen Weiterentwicklung der Onkologie und Hämatologie Geschäftseinheit Deutschland etablieren wir den neuen Bereich Business Planning & Transformation (BPT). * Zentrale Schnittstelle zum globalen und regionalen Business Planning etablieren und starke Partnerschaften aufbauen, um wechselseitiges Lernen in der Transformation zu ermöglichen - Erkenntnisse und Best Practices zwischen Märkten systematisch zu teilen und aufeinander aufzubauen, um den Portfolio-Erfolg nachhaltig zu sichern
Die neu geschaffene Rolle als Transformation & Business Planning Lead (m/w/d) Oncology ist eine Schlüsselposition innerhalb der Onkologie und Hämatologie Geschäftseinheit in Deutschland und berichtet direkt an den Head of Business Planning & Transformation. Zur zielgerichteten Koordination und Unterstützung der strategischen Ausrichtung und der transformativen Weiterentwicklung der Onkologie und Hämatologie Geschäftseinheit Deutschland etablieren wir den neuen Bereich Business Planning & Transformation (BPT). * Zentrale Schnittstelle zum globalen und regionalen Business Planning etablieren und starke Partnerschaften aufbauen, um wechselseitiges Lernen in der Transformation zu ermöglichen - Erkenntnisse und Best Practices zwischen Märkten systematisch zu teilen und aufeinander aufzubauen, um den Portfolio-Erfolg nachhaltig zu sichern
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Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Konzern * Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern und unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen. * Du setzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante Handlungsfelder: Beispielsweise entwickelst du zukunftsorientierte Lösungen und treibst insbesondere Change- und Digitalisierungsthemen in der HR-Abteilung sowie im gesamten Unternehmen voran. * Strategisches Verständnis der HR-Rolle mit klarer Vision zur Integration in den Geschäftsalltag ...
Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften (oder vergleichbar) sowie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Konzern * Strategisch beratend unterstützt du unsere Führungskräfte in allen HR-Fragen und befähigst sie, ihre Führungsaufgaben mit Weitsicht und Effizienz zu meistern. * Insbesondere gestaltest du die (Weiter-)Entwicklung, Steuerung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Prozesse, die nachweisbare Ergebnisse liefern und unseren Geschäftserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen. * Du setzt innovative Impulse und identifizierst HR-relevante Handlungsfelder: Beispielsweise entwickelst du zukunftsorientierte Lösungen und treibst insbesondere Change- und Digitalisierungsthemen in der HR-Abteilung sowie im gesamten Unternehmen voran. * Strategisches Verständnis der HR-Rolle mit klarer Vision zur Integration in den Geschäftsalltag ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der Weiterentwicklung des Geschäfts suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Vice President Crewing Operations, die den Bereich aktiv gestaltet, transformiert und zukunftsorientiert ausrichtet. * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Operations, Crewing, Marine HR oder vergleichbaren Strukturen * HAPEKO Deutschland GmbH * Neu Wulmstorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im maritimen Umfeld mit klarem Wachstumskurs. Die Organisation steht für höchste Qualitätsstandards im Crew- und Flottenmanagement sowie für eine klare strategische Ausrichtung auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationales Wachstum. Aufgaben - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Crewing / Marine HR und ...
Im Zuge der Weiterentwicklung des Geschäfts suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Vice President Crewing Operations, die den Bereich aktiv gestaltet, transformiert und zukunftsorientiert ausrichtet. * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Operations, Crewing, Marine HR oder vergleichbaren Strukturen * HAPEKO Deutschland GmbH * Neu Wulmstorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe im maritimen Umfeld mit klarem Wachstumskurs. Die Organisation steht für höchste Qualitätsstandards im Crew- und Flottenmanagement sowie für eine klare strategische Ausrichtung auf Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationales Wachstum. Aufgaben - In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Crewing / Marine HR und ...
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Schnelle Bewerbung
Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
Ab sofort suchen wir für unser Team einen motivierten People & Culture Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Du erkennst Potenziale, begeisterst Talente und möchtest Recruiting aktiv mitgestalten, statt nur Prozesse zu verwalten? * Recruiting: Du gestaltest und steuerst unseren gesamten Recruitingprozess – von der Sichtung eingehender Bewerbungen über die Koordination von Interviews bis hin zu einer positiven und professionellen Candidate Experience. * Sparringspartner: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, berätst Führungskräfte im Recruiting und bist erste Ansprechperson für alle Themen rund um Talentgewinnung und Employer Branding. * Employer Branding: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Employer-Branding-Strategie mit und identifizierst neue Wege, um die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
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Schnelle Bewerbung
Du verantwortest unsere Compensation-, Benefits- und Rewards-Strategie für die deutschen Standorte – von Anwält:innen über Business Services bis hin zu Führungskräften und entwickelst diese weiter * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Rewards / Total Rewards, idealerweise in einer Kanzlei, Professional Services oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld * Du leitest das Compensation & Benefit-Team und wirkst im operativen Tagesgeschäft mit * Du baust datenbasierte Steuerungsinstrumente und HR-Analytics im Bereich Compensation & Benefits aus, führst Markt- und Benchmarkanalysen durch und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab * Taylor Wessing PartG mbB * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen ...
Du verantwortest unsere Compensation-, Benefits- und Rewards-Strategie für die deutschen Standorte – von Anwält:innen über Business Services bis hin zu Führungskräften und entwickelst diese weiter * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits / Rewards / Total Rewards, idealerweise in einer Kanzlei, Professional Services oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld * Du leitest das Compensation & Benefit-Team und wirkst im operativen Tagesgeschäft mit * Du baust datenbasierte Steuerungsinstrumente und HR-Analytics im Bereich Compensation & Benefits aus, führst Markt- und Benchmarkanalysen durch und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab * Taylor Wessing PartG mbB * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen ...
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Leiter Operational Excellence Deutschland - Innovation & Prozesse (m/w/d)
Leiter Operational Excellence Deutschland - Innovation & Prozesse (m/w/d)
IRS Karosserie & Lack GmbH
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams von ca. 3–4 Mitarbeitenden, z. B. aus Prozessmanagement, Operational Excellence, Innovation oder operativer Unterstützung * Sehr gutes Verständnis von Prozessmanagement, Lean Management, Operational Excellence oder kontinuierlicher Verbesserung - Die Rolle eignet sich besonders für Personen aus dem Automotive-, Tier-1-, Produktions-, Aftermarket- oder technischen Serviceumfeld, die bereits operative Prozesse verbessert, Lean-/Operational-Excellence-Ansätze umgesetzt und erste Führungserfahrung gesammelt haben. Die Rolle verbindet operative Prozessaufnahme vor Ort, konkrete Verbesserungsarbeit in den Betrieben, Führung eines kleinen Teams sowie die Verantwortung für zentrale Prozessbausteine wie Kalkulation, Werkstattstandards, Systemnutzung, Customer Journey und Innovationsmanagement.
Disziplinarische und fachliche Führung eines kleinen Teams von ca. 3–4 Mitarbeitenden, z. B. aus Prozessmanagement, Operational Excellence, Innovation oder operativer Unterstützung * Sehr gutes Verständnis von Prozessmanagement, Lean Management, Operational Excellence oder kontinuierlicher Verbesserung - Die Rolle eignet sich besonders für Personen aus dem Automotive-, Tier-1-, Produktions-, Aftermarket- oder technischen Serviceumfeld, die bereits operative Prozesse verbessert, Lean-/Operational-Excellence-Ansätze umgesetzt und erste Führungserfahrung gesammelt haben. Die Rolle verbindet operative Prozessaufnahme vor Ort, konkrete Verbesserungsarbeit in den Betrieben, Führung eines kleinen Teams sowie die Verantwortung für zentrale Prozessbausteine wie Kalkulation, Werkstattstandards, Systemnutzung, Customer Journey und Innovationsmanagement.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n HR Manager (m/w/d) * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Performance-, Talent- und Personalplanung) * Proaktive Identifikation von HR-Themen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung sowie Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Management * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen zur Weiterentwicklung moderner Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner * Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit in Reinbek bei Hamburg eine/n HR Manager (m/w/d) * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Performance-, Talent- und Personalplanung) * Proaktive Identifikation von HR-Themen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung sowie Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und das Management * Kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Lösungen zur Weiterentwicklung moderner Personalarbeit * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner * Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen
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Head of Business Development Executive Education & Partnerships (m/w/d)
Head of Business Development Executive Education & Partnerships (m/w/d)
Kühne Logistics University gGmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Business-Development oder Sales mit, idealerweise im Consultative Selling beratungsnaher Dienstleistungen wie Executive Education, Consulting, Corporate Partnerships oder Professional Services. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Executive Education & Business Solutions und haben die Perspektive, den Bereich Business Development künftig international weiter auszubauen und dabei ein kleines Team zu entwickeln. Sie haben direkten Einfluss auf Umsatz, Partnerschaften und Positionierung der Executive Education & Business Solutions Unit — mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit. Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte werden im Rahmen von Seminaren und Summer Schools durch die KLU Executive Education angeboten. Sie entwickeln gemeinsam mit relevanten internen Stakeholdern einen skalierbaren ...
Sie bringen mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Business-Development oder Sales mit, idealerweise im Consultative Selling beratungsnaher Dienstleistungen wie Executive Education, Consulting, Corporate Partnerships oder Professional Services. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Executive Education & Business Solutions und haben die Perspektive, den Bereich Business Development künftig international weiter auszubauen und dabei ein kleines Team zu entwickeln. Sie haben direkten Einfluss auf Umsatz, Partnerschaften und Positionierung der Executive Education & Business Solutions Unit — mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit. Weiterbildungsprogramme für Fach- und Führungskräfte werden im Rahmen von Seminaren und Summer Schools durch die KLU Executive Education angeboten. Sie entwickeln gemeinsam mit relevanten internen Stakeholdern einen skalierbaren ...
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Schnelle Bewerbung
For our headquarters in Hamburg, we are looking for a Senior Manager Global Transformation (human) to start as soon as possible. * Willingness to operate effectively in ambiguous environments, challenge constructively, and act systemically, while engaging and influencing senior stakeholders * VTG GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - We do big things and are always on the move. We need you to help keep it that way. Together we will make Europe's leading wagon hiring company and provider of innovative logistics solutions even more successful. Your mission - You will design and steer VTG's transformation system – translating company and functional strategies into tangible, measurable business outcomes. This role is about setting the organization up for success: defining the right initiatives, ensuring strategic alignment across ...
For our headquarters in Hamburg, we are looking for a Senior Manager Global Transformation (human) to start as soon as possible. * Willingness to operate effectively in ambiguous environments, challenge constructively, and act systemically, while engaging and influencing senior stakeholders * VTG GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - We do big things and are always on the move. We need you to help keep it that way. Together we will make Europe's leading wagon hiring company and provider of innovative logistics solutions even more successful. Your mission - You will design and steer VTG's transformation system – translating company and functional strategies into tangible, measurable business outcomes. This role is about setting the organization up for success: defining the right initiatives, ensuring strategic alignment across ...
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen einen General Manager (m/w/d), der unsere Geschäftsbereiche strategisch weiterentwickelt und unser Wachstum vorantreibt. * Seven Industrial GmbH * Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Seven Industrial GmbH ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe mit neun Produktionsstätten in China, Malaysia und Deutschland. Seit 1997 bieten wir unseren über 4.000 Kunden innovative und nachhaltige industrielle Dienstleistungen rund um Design, Verpackung, Logistik und mehr – stets mit Fokus auf digitale Lösungen und Umweltschutz. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie mit uns die Innovationen von morgen. Aufgaben - 1. Strategie und Betriebsmanagement 1.1 Formuliere und führe die strategische Planung des Werkes durch, um die Erreichung der Gruppenziele zu gewährleisten.
Wir suchen einen General Manager (m/w/d), der unsere Geschäftsbereiche strategisch weiterentwickelt und unser Wachstum vorantreibt. * Seven Industrial GmbH * Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Seven Industrial GmbH ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe mit neun Produktionsstätten in China, Malaysia und Deutschland. Seit 1997 bieten wir unseren über 4.000 Kunden innovative und nachhaltige industrielle Dienstleistungen rund um Design, Verpackung, Logistik und mehr – stets mit Fokus auf digitale Lösungen und Umweltschutz. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie mit uns die Innovationen von morgen. Aufgaben - 1. Strategie und Betriebsmanagement 1.1 Formuliere und führe die strategische Planung des Werkes durch, um die Erreichung der Gruppenziele zu gewährleisten.
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Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung von People-&-Culture-Prozessen * allbranded GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du und allbranded, das Match für die Zukunft! Du bist bereit für einen Karriere-Boost? Als sogenannter Brandie stehst du im Mittelpunkt, bei dem was wir tun und wie wir es tun. Zusammen stehen wir für: Zusammenarbeit, Leidenschaft, Wertschätzung, Nachhaltigkeit & Service. Das Team: allbranded steht für Werbeartikel, die Emotionen transportieren. Als eines der führenden B2B-Unternehmen für personalisierte Werbeartikel bieten wir mit 9 innovativen Online-Shops europaweit, und auch in der USA, kreative Werbeartikel zur kundenindividuellen Bedruckung an. Du bist in der digitalen Welt zuhause und bereit für eine spannende Herausforderung? Gemeinsam mit dir und unserem ambitionierten Team ist es unser Ziel, den klassischen ...
Weiterentwicklung von People-&-Culture-Prozessen * allbranded GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du und allbranded, das Match für die Zukunft! Du bist bereit für einen Karriere-Boost? Als sogenannter Brandie stehst du im Mittelpunkt, bei dem was wir tun und wie wir es tun. Zusammen stehen wir für: Zusammenarbeit, Leidenschaft, Wertschätzung, Nachhaltigkeit & Service. Das Team: allbranded steht für Werbeartikel, die Emotionen transportieren. Als eines der führenden B2B-Unternehmen für personalisierte Werbeartikel bieten wir mit 9 innovativen Online-Shops europaweit, und auch in der USA, kreative Werbeartikel zur kundenindividuellen Bedruckung an. Du bist in der digitalen Welt zuhause und bereit für eine spannende Herausforderung? Gemeinsam mit dir und unserem ambitionierten Team ist es unser Ziel, den klassischen ...
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Expert People Processes & Systems / HR Automation & Systems Expert (w/m/d)
Expert People Processes & Systems / HR Automation & Systems Expert (w/m/d)
KALORIMETA GMBH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Expert People Processes & Systems (w/m/d) ab sofort in Vollzeit befristet auf 2 Jahre. * Du treibst dieAutomatisierung in unseren HR-Systemenaktiv voran – mit dem Ziel, so viele Prozesse wie möglich effizient zu automatisieren (insbesondere inPersoniound weiteren Systemen) * Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen und deren Weiterentwicklung im Prozesskontext * Du berücksichtigst den gezielten Einsatz unseres bestehendenKI-Systems, um Automatisierungen effizienter zu gestalten – stets im Einklang mit den Vorgaben und in Abstimmung mit denrelevanten Stakeholdern(Geschäftsleitung People & Organisation; Betriebsrat; IT; Datenschutzbeauftragten etc.) * Du bewertestEntwicklungs-, Test- und Betriebsaufwände im HR-Kontextund leitest daraus gezielt die wichtigstenAutomatisierungspotenziale in HR-Prozessen und Systemenab
Zur Verstärkung suchen wir Dich als Expert People Processes & Systems (w/m/d) ab sofort in Vollzeit befristet auf 2 Jahre. * Du treibst dieAutomatisierung in unseren HR-Systemenaktiv voran – mit dem Ziel, so viele Prozesse wie möglich effizient zu automatisieren (insbesondere inPersoniound weiteren Systemen) * Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen und deren Weiterentwicklung im Prozesskontext * Du berücksichtigst den gezielten Einsatz unseres bestehendenKI-Systems, um Automatisierungen effizienter zu gestalten – stets im Einklang mit den Vorgaben und in Abstimmung mit denrelevanten Stakeholdern(Geschäftsleitung People & Organisation; Betriebsrat; IT; Datenschutzbeauftragten etc.) * Du bewertestEntwicklungs-, Test- und Betriebsaufwände im HR-Kontextund leitest daraus gezielt die wichtigstenAutomatisierungspotenziale in HR-Prozessen und Systemenab
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Teamleitung Organisation (m/w/d)
Teamleitung Organisation (m/w/d)
Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann komm ins Team als Teamleitung Organisation (m/w/d) In dieser Rolle übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung für die Bereiche Betriebsorganisation und Gebäudemanagement. * Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Betriebsorganisation und Gebäudemanagement mit Fokus auf Effizienz, Compliance und Servicequalität * Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Themenfelder und Stakeholder (z. B. Organisationseinheiten, externe Dienstleister, regulatorische Anforderungen) * Idealerweise Erfahrung im Organisations- und/oder Gebäudemanagement * Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb mbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes und viel gelobtes Team aus Kundenbegeister:innen. Mit unseren Banking Services erleichtern wir ganz konkret das Leben von Menschen und finden ...
Dann komm ins Team als Teamleitung Organisation (m/w/d) In dieser Rolle übernimmst Du die disziplinarische und fachliche Führung für die Bereiche Betriebsorganisation und Gebäudemanagement. * Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Betriebsorganisation und Gebäudemanagement mit Fokus auf Effizienz, Compliance und Servicequalität * Erfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Themenfelder und Stakeholder (z. B. Organisationseinheiten, externe Dienstleister, regulatorische Anforderungen) * Idealerweise Erfahrung im Organisations- und/oder Gebäudemanagement * Haspa Direkt Servicegesellschaft für Direktvertrieb mbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes und viel gelobtes Team aus Kundenbegeister:innen. Mit unseren Banking Services erleichtern wir ganz konkret das Leben von Menschen und finden ...
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Head of Performance Fuels New Business Development (w/m/d)
Head of Performance Fuels New Business Development (w/m/d)
Haltermann Carless Deutschland GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams in Hamburg als Head of Performance Fuels New Business Development (w/m/d) * Direkter Berichtsweg an den SVP BU Performance Fuels und Führungsverantwortung für ein Teammitglied * Analyse von Märkten, Wettbewerbsanalysen und Erstellung von Business Cases für neue Geschäftsmöglichkeiten * Haltermann Carless Deutschland GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der Haltermann Carless Deutschland! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr als 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie.
Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams in Hamburg als Head of Performance Fuels New Business Development (w/m/d) * Direkter Berichtsweg an den SVP BU Performance Fuels und Führungsverantwortung für ein Teammitglied * Analyse von Märkten, Wettbewerbsanalysen und Erstellung von Business Cases für neue Geschäftsmöglichkeiten * Haltermann Carless Deutschland GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der Haltermann Carless Deutschland! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr als 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie.
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Professional Background: Extensive experience as an HR Business Partner (m/f/d) or in a comparable strategic HR role in a fast-paced, commercial environment, ideally within energy, commodities, or financial / trading businesses. * Education: A university degree in HR, business, psychology, law, or a related field. In this role , you are crucial in shaping how our business performs through its people. You translate complex business challenges into pragmatic people solutions, strengthen leadership quality, and ensure that growth, transformation, and performance go hand in hand with our values and legal standards across our international setup. * Partner with Senior Leadership: You act as a strategic sparring partner for senior leaders (including SLT and ExCom members), challenging and supporting them on all people-related topics.
Professional Background: Extensive experience as an HR Business Partner (m/f/d) or in a comparable strategic HR role in a fast-paced, commercial environment, ideally within energy, commodities, or financial / trading businesses. * Education: A university degree in HR, business, psychology, law, or a related field. In this role , you are crucial in shaping how our business performs through its people. You translate complex business challenges into pragmatic people solutions, strengthen leadership quality, and ensure that growth, transformation, and performance go hand in hand with our values and legal standards across our international setup. * Partner with Senior Leadership: You act as a strategic sparring partner for senior leaders (including SLT and ExCom members), challenging and supporting them on all people-related topics.
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Schnelle Bewerbung
3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role - Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Implement development and career advancement programs * Advise on performance management and goal setting * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * Deep understanding of talent management principles and best practices * Strong analytical, communication, and project management skills * Proficiency in HRIS and talent management software * tesa SE * Hamburg, Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
3 years of experience as a Talent Management Consultant or similar role - Position Overview: We are seeking a highly skilled and experienced Consultant specializing in Talent Management and Organizational Development. The Consultant will foster initiatives and concepts within Talent Management, Talent Acquisition, and Organizational Development. * Assess and improve concepts within talent management, talent acquisition, learning, and cultural development * Implement development and career advancement programs * Advise on performance management and goal setting * Deliver presentations and learning initiatives on talent management topics * Deep understanding of talent management principles and best practices * Strong analytical, communication, and project management skills * Proficiency in HRIS and talent management software * tesa SE * Hamburg, Norderstedt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber