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                            • HR Business Partner
                            • Recruiting
                            • HR Assistent
                            • Personaldisponent
                            • Aushilfe Personalabteilung
                            • Human Resources Business Partner
                            • HR Professional
                            • Projektmanager Praktikum
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Betriebswirtschaft
                            • Personalberatung
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Personalmanagement
                            • HR-Spezialist
                            • Leitung Recruiting
                            • Auftragserfassung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            61


                            IT
                            15











                            38 Treffer für Interim Recruiter Jobs in Wiesbaden im Umkreis von 30 km

                            Recruiter (m|w|d)

                            DZ PRIVATBANK AG
                            Frankfurt am Main
                            65000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking und Fondsdienstleister innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die eigenständige Besetzung von Positionen vom Briefing bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus, mehrjährige operative Personalerfahrung im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Systemen und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater / Recruiter (gn)

                            Permis GmbH
                            Eschborn
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            easymize GmbH
                            Wiesbaden
                            40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                            easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)

                            BludauPartners Executive Consultants GmbH
                            Frankfurt am Main
                            42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d) zur Gesamtverantwortung des internen Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            BNP Paribas ist eine internationale Bank mit rund 178.000 Mitarbeitenden in 64 Ländern, die Personalstrategie von der Talentgewinnung bis zur Unternehmenskultur gestaltet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Recruiting & Employer Branding, um den Rekrutierungsprozess aktiv zu unterstützen und Bewerbermanagementsysteme zu pflegen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder verwandten Fächern, proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

                            MESSKO GmbH
                            Oberursel (Taunus)
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Reinhausen ist ein Weltmarktführer in der Energietechnik mit globalen Lösungen für die Energiewende. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie zur operativen Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung als Personalreferent, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DIS AG ist ein marktführender Personaldienstleister mit Fokus auf Recruiting und Personalvermittlung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR/Personalwesen für die Bearbeitung von Bewerbereingängen, Kandidateninterviews und die Erstellung von Kandidatenprofilen. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder Sozialwissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Ein vielfach ausgezeichnetes, familiengeführtes Privathotel im Rheingau mit gehobener Gastronomie und außergewöhnlichem Weinkeller. Gesucht wird eine Restaurantleitung (m/w/d) für die operative Verantwortung des Restaurantservice, Teamführung und Mitgestaltung der Weinkultur. Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie, Erfahrung im gehobenen Restaurantservice, Führungskompetenz und echte Leidenschaft für Wein und Gastronomie werden vorausgesetzt.
                            Ein vielfach ausgezeichnetes, familiengeführtes Privathotel im Rheingau mit gehobener Gastronomie und außergewöhnlichem Weinkeller. Gesucht wird eine Restaurantleitung (m/w/d) für die operative Verantwortung des Restaurantservice, Teamführung und Mitgestaltung der Weinkultur. Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie, Erfahrung im gehobenen Restaurantservice, Führungskompetenz und echte Leidenschaft für Wein und Gastronomie werden vorausgesetzt.
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                            Partner Executive Search (m/w/d)

                            BludauPartners Executive Consultants GmbH
                            Frankfurt am Main
                            60000 - 300000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development von Top-Führungskräften. Gesucht wird ein Partner Executive Search (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Leitung eines eigenen Profit-Centers mit voller P&L-Verantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Partner in der Personalberatung, ein exzellentes Top-Management-Netzwerk, verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sowie strategische Expertise in der Direktsuche werden vorausgesetzt.
                            BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development von Top-Führungskräften. Gesucht wird ein Partner Executive Search (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Leitung eines eigenen Profit-Centers mit voller P&L-Verantwortung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Erfahrung als Geschäftsführer oder Partner in der Personalberatung, ein exzellentes Top-Management-Netzwerk, verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sowie strategische Expertise in der Direktsuche werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Consultant Executive Search (m/w/d)

                            BludauPartners Executive Consultants GmbH
                            Frankfurt am Main
                            42000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bludau Partners Executive Consultants ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Executive Search und Personalberatung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Executive Search (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung anspruchsvoller Executive-Search-Mandate und Betreuung von Geschäftskunden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im Executive Search oder in der Personalberatung, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, rhetorische Sicherheit sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bludau Partners Executive Consultants ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Executive Search und Personalberatung. Gesucht wird ein (Senior) Consultant Executive Search (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung anspruchsvoller Executive-Search-Mandate und Betreuung von Geschäftskunden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung im Executive Search oder in der Personalberatung, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten, rhetorische Sicherheit sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Manager Executive Search (m/w/d)

                            BludauPartners Executive Consultants GmbH
                            Frankfurt am Main
                            60000 - 300000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development von Top-Führungskräften. Gesucht wird ein (Senior) Manager Executive Search (m/w/d) zur Übernahme eines eigenen Profit-Centers mit voller P&L-Verantwortung und Teamführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Berufserfahrung als umsatztragender Akteur mit P&L-Verantwortung idealerweise in der Personalberatung, ein belastbares B2B-Netzwerk zu Entscheidungsträgern sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine führende Personalberatung für Executive Search, Assessment und Development von Top-Führungskräften. Gesucht wird ein (Senior) Manager Executive Search (m/w/d) zur Übernahme eines eigenen Profit-Centers mit voller P&L-Verantwortung und Teamführung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, langjährige Berufserfahrung als umsatztragender Akteur mit P&L-Verantwortung idealerweise in der Personalberatung, ein belastbares B2B-Netzwerk zu Entscheidungsträgern sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Vertriebsinnendienst / Sales Support - NUK, Spontex (m/w/d)

                            Newell Brands
                            Frankfurt, Hattersheim, Hamburg, Zeven bei Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Newell Brands ist ein führender globaler Konsumgüterhersteller mit bekannten Marken wie NUK, Spontex und Yankee Candle. Gesucht wird ein Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d) zur Unterstützung internationaler Handelskunden und Key Account Manager bei administrativen und vertriebsbezogenen Aufgaben. Erfahrung im Sales Support oder Customer Service, sichere Excel-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Newell Brands ist ein führender globaler Konsumgüterhersteller mit bekannten Marken wie NUK, Spontex und Yankee Candle. Gesucht wird ein Vertriebsinnendienst / Sales Support (m/w/d) zur Unterstützung internationaler Handelskunden und Key Account Manager bei administrativen und vertriebsbezogenen Aufgaben. Erfahrung im Sales Support oder Customer Service, sichere Excel-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            mehr

                            Geschäftsführer (m/w/d)

                            BludauPartners Executive Consultants GmbH
                            Frankfurt am Main
                            60000 - 300000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GEMINI Executive Search GmbH ist eine spezialisierte Executive-Search-Beratung mit Fokus auf Top-Führungskräfte und AI-Positionen. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur gesamtunternehmerischen Verantwortung für Führung, Wachstum und strategische Positionierung des Unternehmens. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Leitungserfahrung in Executive Search mit Strategie- und Budgetverantwortung, nachweisliche Erfolge in Geschäftsentwicklung sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            GEMINI Executive Search GmbH ist eine spezialisierte Executive-Search-Beratung mit Fokus auf Top-Führungskräfte und AI-Positionen. Gesucht wird ein Geschäftsführer (m/w/d) zur gesamtunternehmerischen Verantwortung für Führung, Wachstum und strategische Positionierung des Unternehmens. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Leitungserfahrung in Executive Search mit Strategie- und Budgetverantwortung, nachweisliche Erfolge in Geschäftsentwicklung sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Cleo ist eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH und Teil des AÜG Netzwerks für Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Kundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertriebsmotivation werden vorausgesetzt.
                            Cleo ist eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH und Teil des AÜG Netzwerks für Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Kundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertriebsmotivation werden vorausgesetzt.
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                            Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)

                            comforte AG
                            65189 Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das HCC ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise für den Betrieb von SAP-Systemen im Land Hessen. Gesucht wird ein SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM zur Analyse von Anforderungen, Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzung im SAP-HCM-Customizing. Einschlägige Hochschulbildung oder gleichwertige Praxiserfahrung, C1-Deutschkenntnisse, Erfahrung in mindestens einem SAP-HCM-Bereich sowie Kenntnisse im SAP-Customizing und Testmanagement werden vorausgesetzt.
                            Das HCC ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise für den Betrieb von SAP-Systemen im Land Hessen. Gesucht wird ein SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM zur Analyse von Anforderungen, Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzung im SAP-HCM-Customizing. Einschlägige Hochschulbildung oder gleichwertige Praxiserfahrung, C1-Deutschkenntnisse, Erfahrung in mindestens einem SAP-HCM-Bereich sowie Kenntnisse im SAP-Customizing und Testmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) SAP HCM & Transformation

                            HCC – Hessisches Competence Center
                            Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Hessische Competence Center (HCC) ist zentraler Dienstleister des Landes Hessen für SAP-Systemlandschaft und Digitalisierung. Gesucht wird ein Referent SAP HCM & Transformation (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in der Personalwirtschaft. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften), langjährige SAP-HCM-Kenntnisse, Erfahrung in der Implementierung komplexer Digitalisierungsprojekte sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Hessische Competence Center (HCC) ist zentraler Dienstleister des Landes Hessen für SAP-Systemlandschaft und Digitalisierung. Gesucht wird ein Referent SAP HCM & Transformation (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in der Personalwirtschaft. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften), langjährige SAP-HCM-Kenntnisse, Erfahrung in der Implementierung komplexer Digitalisierungsprojekte sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/x)

                            Schmuckkollektiv GmbH
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
                            LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Professional Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)

                            ]init[ AG für digitale Kommunikation
                            55116 Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ]init[ ist ein Beratungsunternehmen, das digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Professional Consultant (m/w/d) für digitale Verwaltungsprojekte im Bereich Migration & Inneres zur Beratung von Kund:innen bei Digitalisierungsvorhaben. Relevante Erfahrung in der Public-Sector-Beratung, die Fähigkeit, komplexe Fachthemen zu analysieren und zu strukturieren, sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern werden vorausgesetzt.
                            ]init[ ist ein Beratungsunternehmen, das digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Professional Consultant (m/w/d) für digitale Verwaltungsprojekte im Bereich Migration & Inneres zur Beratung von Kund:innen bei Digitalisierungsvorhaben. Relevante Erfahrung in der Public-Sector-Beratung, die Fähigkeit, komplexe Fachthemen zu analysieren und zu strukturieren, sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern werden vorausgesetzt.
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                            Pega Lead System Architect (all genders)

                            ]init[ AG für digitale Kommunikation
                            55116 Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor entwickelt. Gesucht wird ein Lead System Architect (m/w/d), um zukunftsweisende Digitalisierungsprojekte auf Basis von PEGA umzusetzen und Lösungskonzepte in moderne Software zu übersetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in Pega-Implementierungsprojekten, eine aktuelle PCLSA-Zertifizierung und fundierte Kenntnisse in modellbasierten Geschäftslösungen werden vorausgesetzt.
                            ]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor entwickelt. Gesucht wird ein Lead System Architect (m/w/d), um zukunftsweisende Digitalisierungsprojekte auf Basis von PEGA umzusetzen und Lösungskonzepte in moderne Software zu übersetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in Pega-Implementierungsprojekten, eine aktuelle PCLSA-Zertifizierung und fundierte Kenntnisse in modellbasierten Geschäftslösungen werden vorausgesetzt.
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                            Consultant Public Sector (all genders)

                            ]init[ AG für digitale Kommunikation
                            55116 Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Consultant Public Sector (m/w/d), um Digitalisierungsvorhaben in Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik), erste Praxis in Beratung oder IT-Projektmanagement und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            ]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Consultant Public Sector (m/w/d), um Digitalisierungsvorhaben in Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik), erste Praxis in Beratung oder IT-Projektmanagement und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Interim Recruiter in Wiesbaden?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            41.500 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Interim Recruiter in Wiesbaden liegt bei 41.500 €. Gehälter für Interim Recruiter in Wiesbaden liegen im Bereich zwischen 35.300 € und 48.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Interim Recruiter Jobs in Wiesbaden?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 38 offene Stellenanzeigen für Interim Recruiter Jobs in Wiesbaden.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wiesbaden einen Interim Recruiter Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wiesbaden einen Interim Recruiter Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Interim Recruiter Jobs in Wiesbaden suchen?
                            Wer nach Interim Recruiter Jobs in Wiesbaden sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, HR Assistent.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Interim Recruiter Jobs in Wiesbaden??
                            Für einen Interim Recruiter Job in Wiesbaden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, Entwicklung, Beratung, Selbstbewusstsein, Verantwortung, Patientenbetreuung, Vertrieb, Senioren, Projektmanagement, Verhandlungsführung, Active Sourcing, Business, Konzeptentwicklung, Digitalisierung, In sicherer Weise, Wirtschaft, BWL.

                            Zu welcher Branche gehören Interim Recruiter Jobs in Wiesbaden?
                            Interim Recruiter Jobs in Wiesbaden werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Interim Recruiter Jobs in Wiesbaden?
                            Für Interim Recruiter Jobs in Wiesbaden gibt es aktuell 31 offene Teilzeitstellen.