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2 Treffer für Interim HR Manager Jobs in Rheinland Pfalz im Umkreis von 30 km
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Head of Bids and Projects Training & Simulation (m/w/d)
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Thales Deutschland GmbH
Koblenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie führen die Abteilung Bids & Projects disziplinarisch und steuern die B&P Manager fachlich übergreifend.
Sie führen die Abteilung Bids & Projects disziplinarisch und steuern die B&P Manager fachlich übergreifend.
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Leiter (m/w/d) Abfüllung mit kellertechnischer Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung in Vollzeit.
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Winzergenossenschaft Kallstadt eG
Kallstadt, Deutschland
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgliedswinzer
Winzergenossenschaft Kallstadt eG * Kallstadt, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Oenologen und Betriebsleiters einen Wir sind ein kleines, motiviertes Team, die Entscheidungswege sind kurz, Eigenverantwortung und Kreativität werden geschätzt. Firmenbeschreibung • bewirtschaftet ca. 250 Hektar – mit 69 % weißen und 31 % roten Rebsorten • hat insgesamt 90 Mitglieder – davon sind 35 aktive, Trauben abliefernde Mitglieder - Über uns / Zum Unternehmen - Z'amme... heißt zusammen. … steht für unser Miteinander als Winzergenossenschaft. … machen wir echt guten Wein, der für alle bezahlbar ist. Die Winzergenossenschaft Kallstadt zählt zu den modernsten Weinbaubetrieben in der Pfalz. Gegründet 1902, bündeln wir heute die weinbauliche Kompetenz und Leidenschaft von 25 lokalen Mitgliedswinzer
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
Trainer:in - Sales Manager:in mit KI-Tools (m/w/d)
WBS GRUPPE
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
WBS GRUPPE * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Honorartrainer:in im Bereich Sales Management / Account Management / Vertriebsmanagement mit KI-Tools bei der WBS TRAINING AG bist du verantwortlich für den Lernerfolg und die Motivatioden Lernerfolg und die Motivation unserer Teilnehmenden. In deiner Rolle als Trainer:in verstehst du dich als Coach, der die Lernenden im Flipped-Classroom-Modell in ihren individuellen Lernprozessen begleitet und unterstützt. Aufgaben * Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung. * Du regst die Gruppe in innovativen Formaten zum Austausch über das Gelernte an. * Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima. * Du betreust die individuelle Bearbeitung der Aufgabenstellungen im Rahmen der Projektarbeit + Bewert
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Planung, Entwicklung & Durchführung von Retail Trainings & Schulungsevents * Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen * Optimierung der Trainingsmaßnahmen * Zusatzqualifikation im Bereich Training, Coaching oder Personalentwicklung * SCHIESSER GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. in Vollzeit * Unterstützung von Leadership-Programmen *
Planung, Entwicklung & Durchführung von Retail Trainings & Schulungsevents * Gestaltung & Durchführung von Onboarding-Formaten & Workshops für Store- & District Manager*innen * Optimierung der Trainingsmaßnahmen * Zusatzqualifikation im Bereich Training, Coaching oder Personalentwicklung * SCHIESSER GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SCHIESSER sorgt seit 1875 dafür, dass sich Menschen in ihrer Wäsche wohlfühlen. Wir folgen dem Zeitgeist, bleiben dabei aber immer unseren Werten treu. Innovation, Qualität und Tradition sind die Basis unseres Erfolgs. Wir lieben unsere Arbeit und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, die erfolgreiche Traditionsmarke SCHIESSER weiter voranzubringen. in Vollzeit * Unterstützung von Leadership-Programmen *
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Erfahrene Führungskräfte (m/w/d) für Business Coaching
Erfahrene Führungskräfte (m/w/d) für Business Coaching
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
bundesweit
Teilweise Home-Office
Für unseren Mandanten, die weltweite Nr. 1 im Business Coaching*, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung als zertifizierte Business Coaches in einem erprobten System mit Plan, Sicherheit und Sinn. * Anwendung des erfolgreichen ActionCOACH Konzepts * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie suchen eine neue Herausforderung – jenseits von Konzernpolitik und Hamsterrad? Starten Sie aus dem Homeoffice mit etwas Eigenem durch. Ihre Aufgaben * Coaching von Unternehmensinhabern, damit diese mehr Umsatz, Zeit und Zufriedenheit erreichen * Teilnahme an Trainings und Schulungen - Ihr Profil * Führungserfahrung, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen * Leidenschaft, anderen Menschen zu helfen * Fähigkeit, Menschen zu begeistern * Unternehmer
Für unseren Mandanten, die weltweite Nr. 1 im Business Coaching*, suchen wir bundesweit Quereinsteiger mit Führungserfahrung als zertifizierte Business Coaches in einem erprobten System mit Plan, Sicherheit und Sinn. * Anwendung des erfolgreichen ActionCOACH Konzepts * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie suchen eine neue Herausforderung – jenseits von Konzernpolitik und Hamsterrad? Starten Sie aus dem Homeoffice mit etwas Eigenem durch. Ihre Aufgaben * Coaching von Unternehmensinhabern, damit diese mehr Umsatz, Zeit und Zufriedenheit erreichen * Teilnahme an Trainings und Schulungen - Ihr Profil * Führungserfahrung, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen * Leidenschaft, anderen Menschen zu helfen * Fähigkeit, Menschen zu begeistern * Unternehmer
Partner (m/w/d) für Beratung & Business Coaching
Partner (m/w/d) für Beratung & Business Coaching
ABD Media GmbH – Franchise TOP 10
bundesweit
Teilweise Home-Office
Dann starten Sie jetzt aus dem Homeoffice durch: Als zertifizierter Business Coach – mit Plan, Sicherheit und Sinn. Wir suchen für ActionCOACH, eines der weltweit führenden Business Coaching Unterhemen, erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen weitergeben und Menschen inspirieren möchten. Mehr als 1.100 Coaches betreuen Unternehmen in über 80 Ländern.* Das Unternehmen bietet seit über 30 Jahren klar strukturierten Methoden, mit denen Inhaber kleiner und mittelständischer Firmen messbare Ergebnisse erzielen. Als Partner begleiten Sie Unternehmer als Mentor und Trainer beim strukturierten Wachstum ihrer Firma. * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie suchen eine neue Herausforderung – jenseits von Konzernpolitik und Hamsterr
Dann starten Sie jetzt aus dem Homeoffice durch: Als zertifizierter Business Coach – mit Plan, Sicherheit und Sinn. Wir suchen für ActionCOACH, eines der weltweit führenden Business Coaching Unterhemen, erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen weitergeben und Menschen inspirieren möchten. Mehr als 1.100 Coaches betreuen Unternehmen in über 80 Ländern.* Das Unternehmen bietet seit über 30 Jahren klar strukturierten Methoden, mit denen Inhaber kleiner und mittelständischer Firmen messbare Ergebnisse erzielen. Als Partner begleiten Sie Unternehmer als Mentor und Trainer beim strukturierten Wachstum ihrer Firma. * ABD Media GmbH – Franchise TOP 10 * bundesweit * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sie suchen eine neue Herausforderung – jenseits von Konzernpolitik und Hamsterr
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(Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d)
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PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Standort: Mannheim * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung a
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Standort: Mannheim * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung a
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Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke
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Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur
Koblenz
Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Personal- & Potenzialdiagnostik, Feedbackinstrumente, Str
Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Personal- & Potenzialdiagnostik, Feedbackinstrumente, Str
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Personalentwickler Organisationsentwickler Coach (m/w/d)
Personalentwickler Organisationsentwickler Coach (m/w/d)
Hager & Meisinger GmbH
Neuss
Teilweise Home-Office
Coach als Führungskraft in der Produktion * Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung in zwei Coaching-Teams aus je einem Fach- und einem Personalcoach * Hager & Meisinger GmbH * Neuss * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche. Engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien. Wir sind aus Tradition innovativ, aus Überzeugung präzise und mit Leidenschaft erfolgreich! Möchtest Du diese Leidenschaft mit uns teilen
Coach als Führungskraft in der Produktion * Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung in zwei Coaching-Teams aus je einem Fach- und einem Personalcoach * Hager & Meisinger GmbH * Neuss * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente „Made in Germany“. Innovative High-Tech- Produktlinien und Vertriebspartner in über 100 Ländern machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen der Dentalbranche. Engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien. Wir sind aus Tradition innovativ, aus Überzeugung präzise und mit Leidenschaft erfolgreich! Möchtest Du diese Leidenschaft mit uns teilen
NEU
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Führen eines erfahrenen Teams von internen und externen Trainern, sowie weiteren Mitarbeitenden * Erfahrung als Trainer für Produkte und Fachthemen * Sicherstellung einer effizienten und hochwertigen Trainingsumgebung (lokal wie regional), in direkter Abstimmung mit der globalen Trainingsstrategie * Ermittlung des lokalen/regionalen Trainingsbedarfs und Konzeption von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit der globalen * Verantwortung der Planung, Koordination und Durchführung von Trainings für interne und externe Teilnehmer (Präsenzschulungen sowie virtuelle Formate) * Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen
Führen eines erfahrenen Teams von internen und externen Trainern, sowie weiteren Mitarbeitenden * Erfahrung als Trainer für Produkte und Fachthemen * Sicherstellung einer effizienten und hochwertigen Trainingsumgebung (lokal wie regional), in direkter Abstimmung mit der globalen Trainingsstrategie * Ermittlung des lokalen/regionalen Trainingsbedarfs und Konzeption von Trainingsinhalten in Zusammenarbeit mit der globalen * Verantwortung der Planung, Koordination und Durchführung von Trainings für interne und externe Teilnehmer (Präsenzschulungen sowie virtuelle Formate) * Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG * Dieburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen
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Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Referent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
DENIC eG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen. * DENIC eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DENIC – WIR SIND .DE - Als zentrale Registrierungsstelle für alle Domains mit der Endung .de tragen wir Verantwortung für die technische Stabilität einer
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen. * DENIC eG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - DENIC – WIR SIND .DE - Als zentrale Registrierungsstelle für alle Domains mit der Endung .de tragen wir Verantwortung für die technische Stabilität einer
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Als Teamlead (w/m/d) People & Culture übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragserstellung über Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding und zur Lohnbuchhaltung. * SpiraTec AG * Speyer * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SpiraTec - Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Sei Teil der SpiraTec Erfolgsgeschichte und unterstütze unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Speyer. Was sind Deine Aufgaben
Als Teamlead (w/m/d) People & Culture übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung und verantwortest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Vertragserstellung über Onboarding und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Offboarding und zur Lohnbuchhaltung. * SpiraTec AG * Speyer * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SpiraTec - Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Sei Teil der SpiraTec Erfolgsgeschichte und unterstütze unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Hauptsitz in Speyer. Was sind Deine Aufgaben
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Vertriebstrainer (m/w/d) – Direktvertrieb (bundesweit) & Digital Learning
Vertriebstrainer (m/w/d) – Direktvertrieb (bundesweit) & Digital Learning
Elektron Berlin GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Um unseren Vertrieb fit für die Zukunft zu machen, suchen wir einen modernen Vertriebstrainer, der analoge und digitale Entwicklungswege vereint. Als moderner Vertriebstrainer (m/w/d) stärken Sie unser Außendienstteam in Deutschland und Österreich – praxisnah, zukunftsorientiert und digital. • Mehrjährige Erfahrung als Vertriebstrainer oder Vertriebsführungskraft im Direktvertrieb * Elektron Berlin GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Elektron Berlin – Ein Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung - Seit über einem Jahrhundert steht Elektron Berlin für Qualität, Innovation und Präzision im Bereich elektrotechnischer Spezialartikel. Als traditionsreiches, zugleich modern ausgerichtetes Unternehmen entwickeln wir Produkte und Services, die Branchenstandards prägen und unseren K
Um unseren Vertrieb fit für die Zukunft zu machen, suchen wir einen modernen Vertriebstrainer, der analoge und digitale Entwicklungswege vereint. Als moderner Vertriebstrainer (m/w/d) stärken Sie unser Außendienstteam in Deutschland und Österreich – praxisnah, zukunftsorientiert und digital. • Mehrjährige Erfahrung als Vertriebstrainer oder Vertriebsführungskraft im Direktvertrieb * Elektron Berlin GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Elektron Berlin – Ein Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung - Seit über einem Jahrhundert steht Elektron Berlin für Qualität, Innovation und Präzision im Bereich elektrotechnischer Spezialartikel. Als traditionsreiches, zugleich modern ausgerichtetes Unternehmen entwickeln wir Produkte und Services, die Branchenstandards prägen und unseren K
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development * BAUHAUS * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit
Als HR Referent Schulungsentwicklung (m/w/d) unterstützen Sie das Team Schulungsentwicklung inhaltlich und konzeptionell beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Kolleg:innen in den BAUHAUS Fachcentren und dem BAUHAUS Service Center Deutschland * fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development * BAUHAUS * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit
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… haben Sie keine Scheu davor, den ganzen Tag präsent und aktiv zu sein: als Trainer/in, Coach und Moderator in Gruppen- sowie Einzelcoachings. Wir suchen Sie als Trainer/in (m/w/d)! * ad laborem gemeinnützige GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Wir sind das Team von ad laborem gGmbH im Bereich Bildung & Integration. Wir unterstützen Menschen in der Arbeitslosigkeit, vermitteln sie in Ausbildung oder Arbeit und bereiten sie durch Seminare, Coachings und Einzelgespräche auf den Arbeitsmarkt vor. Wir schärfen dabei soziale und arbeitsmarktrelevante Kompetenzen unserer Teilnehmenden. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbands Mannheim sind wir ein inklusiver Betrieb, der auch Menschen mit Behinderungen beschäftigt. Neugierig auf eine sinnstiftende neue Herausforderung? Ihre Aufga
… haben Sie keine Scheu davor, den ganzen Tag präsent und aktiv zu sein: als Trainer/in, Coach und Moderator in Gruppen- sowie Einzelcoachings. Wir suchen Sie als Trainer/in (m/w/d)! * ad laborem gemeinnützige GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Wir sind das Team von ad laborem gGmbH im Bereich Bildung & Integration. Wir unterstützen Menschen in der Arbeitslosigkeit, vermitteln sie in Ausbildung oder Arbeit und bereiten sie durch Seminare, Coachings und Einzelgespräche auf den Arbeitsmarkt vor. Wir schärfen dabei soziale und arbeitsmarktrelevante Kompetenzen unserer Teilnehmenden. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbands Mannheim sind wir ein inklusiver Betrieb, der auch Menschen mit Behinderungen beschäftigt. Neugierig auf eine sinnstiftende neue Herausforderung? Ihre Aufga
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Als Teamleitung Patient Success übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Patientenbetreuung. * Oviva * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Oviva? Bei Oviva verfolgen wir eine klare Mission: Wir wollen nachhaltige, personalisierte, klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich machen. Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen. Für viele ist Gewichtsverlust ein Ziel, doch unser Ansatz geht weit darüber hinaus: Wir helfen, die Gesundheit zu verbessern, Selbstvertrauen aufzubauen und die Lebensqualität zu steigern. Wir haben bereits über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz, Deutschland und Polen unterstützt – und wir stehen erst am Anfang. Jedes Gespräch, jedes Coaching und jede Zeile Code bringt uns einer gesün
Als Teamleitung Patient Success übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Patientenbetreuung. * Oviva * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Oviva? Bei Oviva verfolgen wir eine klare Mission: Wir wollen nachhaltige, personalisierte, klinisch wirksame Versorgung für alle zugänglich machen. Unsere digitalen Programme unterstützen Menschen mit gewichtsbedingten Erkrankungen. Für viele ist Gewichtsverlust ein Ziel, doch unser Ansatz geht weit darüber hinaus: Wir helfen, die Gesundheit zu verbessern, Selbstvertrauen aufzubauen und die Lebensqualität zu steigern. Wir haben bereits über eine Million Menschen in Großbritannien, der Schweiz, Deutschland und Polen unterstützt – und wir stehen erst am Anfang. Jedes Gespräch, jedes Coaching und jede Zeile Code bringt uns einer gesün
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Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Zusatzausbildung oder Zertifizierung im Bereich Organisationsentwicklung, Change-Management oder Prozessmanagement (z. B. BPMN, Systemische Organisationsentwicklung) wünschenswert * Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung von Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten * HEAG mobilo GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - HEAG mobilo – mit Bus und Bahn bringen wir Sie an Ihr Ziel - Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen Ö
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Zusatzausbildung oder Zertifizierung im Bereich Organisationsentwicklung, Change-Management oder Prozessmanagement (z. B. BPMN, Systemische Organisationsentwicklung) wünschenswert * Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung, insbesondere in der Gestaltung von Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten * HEAG mobilo GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - HEAG mobilo – mit Bus und Bahn bringen wir Sie an Ihr Ziel - Wir bewegen die Menschen in Darmstadt und dem Landkreis Darmstadt-Dieburg, dabei schlägt unser Takt nach dem Puls der Stadt. Mit Begeisterung engagieren wir uns für einen zuverlässigen Ö
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Als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) liegt Ihr Fokus darauf, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Lernkultur zu etablieren. Sie haben Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu fördern und die Personalentwicklung aktiv zu gestalten? * Planung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der Personalentwicklung * Ganzheitliche Beratung von und in allen Themen der Personalentwicklung * Proaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernformate * Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert * Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung fü
Als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) liegt Ihr Fokus darauf, die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln und eine nachhaltige Lernkultur zu etablieren. Sie haben Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu fördern und die Personalentwicklung aktiv zu gestalten? * Planung, Koordination und Evaluation unseres internen Schulungsangebotes sowie Begleitung von Programmen der Personalentwicklung * Ganzheitliche Beratung von und in allen Themen der Personalentwicklung * Proaktive Gestaltung moderner und praxisorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen und Lernformate * Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert * Hohe Eigeninitiative, Kreativität und Begeisterung fü
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HR Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
HR Projektmanager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bitburger Braugruppe GmbH
Bitburg
Teilweise Home-Office
Bitburger Braugruppe GmbH * Bitburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für uns bei der Bitburger Braugruppe ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie! Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.10.2027 - Dein Job * Dein Fokus liegt auf der Begleitung von Teams und Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen in strategischen und kultur
Bitburger Braugruppe GmbH * Bitburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für uns bei der Bitburger Braugruppe ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie! Befristung im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 31.10.2027 - Dein Job * Dein Fokus liegt auf der Begleitung von Teams und Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen in strategischen und kultur
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Psychologe (m/w/d) für den Bereich Organisations- und Führungskräfteentwicklung
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Klinikum Darmstadt GmbH
Darmstadt
Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - in Vollzeit im Klinikum Darmstadt - Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC. Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt. * Bedarfserhebung, Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen und Seminaren zur Führungskräfteentwicklung * Beratung und Coaching von Führungskräften * Moderation und Begleitung von Reflexions- und Lernforma
Klinikum Darmstadt GmbH * Darmstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - in Vollzeit im Klinikum Darmstadt - Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC. Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt. * Bedarfserhebung, Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen und Seminaren zur Führungskräfteentwicklung * Beratung und Coaching von Führungskräften * Moderation und Begleitung von Reflexions- und Lernforma
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Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus. * Basalt-Actien-Gesellschaft * Linz am Rhein * Feste Anstellung
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus. * Basalt-Actien-Gesellschaft * Linz am Rhein * Feste Anstellung
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Director (m/w/d) unserer EPG Academy leiten Sie unser Trainerteam, vermitteln in praxisnahen Schulungen in unserem innovativen Logistikzentrum Lerninhalte rund um unsere Produktpalette und führen die EPG Academy auf dem Weg zu einer internationalen Ausrichtung. * Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. DIE POSITION - Darum geht es bei uns - Die Aufgaben - Damit
Als Director (m/w/d) unserer EPG Academy leiten Sie unser Trainerteam, vermitteln in praxisnahen Schulungen in unserem innovativen Logistikzentrum Lerninhalte rund um unsere Produktpalette und führen die EPG Academy auf dem Weg zu einer internationalen Ausrichtung. * Ehrhardt + Partner Group * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. DIE POSITION - Darum geht es bei uns - Die Aufgaben - Damit
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Anschreiben nicht erforderlich
Das Ziel des Training und Development Manager ist es, die Gesamtleistung des Verkaufsteams zu steigern, indem er den Verkaufstrainees die richtigen Werkzeuge, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie für ihren Erfolg benötigen. * Du hast bereits im Learning & Development gearbeitet – idealerweise im Sales-Umfeld – und konntest dabei erste Trainingserfahrung als Trainer:in oder Coach sammeln. Durch die Identifizierung von Problemen mit Schulungsmaterialien und die Umsetzung notwendiger Verbesserungen ist der Verkaufstrainer dafür verantwortlich, die Effektivität des Verkaufstrainingsprogramms des Unternehmens zu maximieren, was wiederum den gesamten Vertriebsbetrieb fördert. * Mit deinen Fähigkeiten unterstützt und coachst du das Team bei Bedarf durch Shadowing,
Das Ziel des Training und Development Manager ist es, die Gesamtleistung des Verkaufsteams zu steigern, indem er den Verkaufstrainees die richtigen Werkzeuge, Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die sie für ihren Erfolg benötigen. * Du hast bereits im Learning & Development gearbeitet – idealerweise im Sales-Umfeld – und konntest dabei erste Trainingserfahrung als Trainer:in oder Coach sammeln. Durch die Identifizierung von Problemen mit Schulungsmaterialien und die Umsetzung notwendiger Verbesserungen ist der Verkaufstrainer dafür verantwortlich, die Effektivität des Verkaufstrainingsprogramms des Unternehmens zu maximieren, was wiederum den gesamten Vertriebsbetrieb fördert. * Mit deinen Fähigkeiten unterstützt und coachst du das Team bei Bedarf durch Shadowing,