Führungserfahrung, idealerweise bereits als stellvertretende kaufmännische Leitung und soziale Kompetenz, um in einem agilen Team erfolgreich zu agierenErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Controlling, Buchführung, Buchhaltung, Finanzplanung, Betriebswirtschaftslehre, Kosten- und Leistungsrechnung, Betriebsmitteleinsatz planen, Berichtswesen, Information, Berechnen, Aufsicht, Leitung
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