Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Officer Jobs in Dortmund?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 186 offene Stellenanzeigen für Human Resources Officer Jobs in Dortmund.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dortmund einen Human Resources Officer Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dortmund einen Human Resources Officer Job suchen: <a href="/jobs/human-resources-officer/in-schwerte">Schwerte</a>, <a href="/jobs/human-resources-officer/in-holzwickede">Holzwickede</a>, <a href="/jobs/human-resources-officer/in-l%C3%BCnen">Lünen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Officer Jobs in Dortmund suchen?

Wer nach Human Resources Officer Jobs in Dortmund sucht, sucht häufig auch nach <a href="/jobs/human-resources/in-dortmund">Human Resources</a>, <a href="/jobs/hr-business-partner/in-dortmund">HR Business Partner</a>, <a href="/jobs/personalentwicklung/in-dortmund">Personalentwicklung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Officer Jobs in Dortmund??

Für einen Human Resources Officer Job in Dortmund sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung übernehmen, Projektmanagement, Beratung, Einfühlungsvermögen, Problemlösung, Personalbeschaffung, Eigenverantwortung, lösungsorientiert Denken, MS Excel, Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Flexibilität.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Officer Jobs in Dortmund?

Für Human Resources Officer Jobs in Dortmund gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

Human Resources Officer: 186 Jobs & Stellenangebote in Dortmund

#no-js-image-res-:R2kecgq9bjaldq: { display: none !important; }

HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)

Innolume GmbH

Dortmund

16500 - 19500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R2kecha9bjaldq: { display: none !important; }

People Development & Employer Branding Manager (w/m/d)

Rhenus Group

HolzwickedE

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein People Development & Employer Branding Manager (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Employer-Branding-Aktivitäten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-, Psychologie- oder Pädagogikbereich, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R2kechq9bjaldq: { display: none !important; }

HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

KiK Textilien und Non-Food GmbH

Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde

47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R2kecia9bjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (m/w/d)

Amprion GmbH

Dortmund, Pulheim

61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)

Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.

mehr

vor 5 Tagen

#no-js-image-res-:R2keciq9bjaldq: { display: none !important; }

Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2kecja9bjaldq: { display: none !important; }

HR-Generalist (w/m/d)

assmann gruppe

Dortmund

47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2kecjq9bjaldq: { display: none !important; }

People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht

NTT DATA Business Solutions AG

Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen

46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2kecka9bjaldq: { display: none !important; }

HR Manager Labour Relations (m/w/d)

Amprion GmbH

Dortmund

60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)

Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Manager Labour Relations (m/w/d) zur rechtkonformen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und zur Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Ein abgeschlossenes Jurastudium oder vergleichbare Fachrichtung, einschlägige Berufserfahrung in Labour Relations, sichere Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und fundierte Verhandlungserfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Wochen

#no-js-image-res-:R2keckq9bjaldq: { display: none !important; }

Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Continentale Krankenversicherung a.G.

Dortmund

Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Wochen

#no-js-image-res-:R2kecla9bjaldq: { display: none !important; }

Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)

TEDi GmbH & Co. KG

Dortmund

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2keclq9bjaldq: { display: none !important; }

Senior HR Manager Payroll & Operations (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Münster, Dortmund

71000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

adesso insurance solutions GmbH ist Teil der adesso group und entwickelt innovative Software-Lösungen für den Versicherungsmarkt. Gesucht wird ein Senior HR Manager Operations (m/w/d) zur Gestaltung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und deren kontinuierlichen Optimierung. Ein wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium, mehrjährige HR-Praxis in operativen Themen, Erfahrung in Prozessoptimierung mit Fokus auf Digitalisierung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 15 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R2kecma9bjaldq: { display: none !important; }

People Business Partner / HR Generalist (*all genders)

GANT Unternehmensberatungs GmbH

59439 Holzwickede

GANT ist ein internationales Modeunternehmen, das American Sportswear und zeitlosen Stil auf über 70 Märkten weltweit vertreibt. Gesucht wird ein People Business Partner / HR Generalist (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in personalrechtlichen Fragen und zur Unterstützung von Recruiting und Personaladministration. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

mehr

vor 5 Tagen

#no-js-image-res-:R2kecmq9bjaldq: { display: none !important; }

Werkstudent (m/w/d) Office Management

Westfalen-Informatik AG

44263 Dortmund

Westfalen-Informatik AG (WIAG) ist ein wachsendes SAP-Beratungshaus für digitale Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Office Management zur Unterstützung in Finance, HR, Einkauf und allgemeiner Büroverwaltung. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, sichere MS-Office-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 6 Tagen

25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

#no-js-image-res-:R2kecgq9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)

KIRCHHOFF Automotive AG

Iserlohn

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.

mehr

vor 3 Tagen

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

#no-js-image-res-:R2kecha9jjaldq: { display: none !important; }

HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

Lünen

37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Tag

#no-js-image-res-:R2kechq9jjaldq: { display: none !important; }

Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

BC Deutschland GmbH

Ennepetal

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2kecia9jjaldq: { display: none !important; }

HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d)

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG

Lünen

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt Dienstleistungen für alle Unternehmen der Gruppe. Gesucht wird ein HR-Systemadministrator / P&I LOGA (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des HR-Systems sowie zur Unterstützung der Anwender. Eine kaufmännische Ausbildung, Praxiserfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren HR-/Entgeltabrechnungssystem sowie starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

mehr

vor 6 Tagen

#no-js-image-res-:R2keciq9jjaldq: { display: none !important; }

Beigeordnete*n (w/m/d) für Personal, Digitalisierung, Recht und Ordnung (Stadträtin / Stadtrat)

Stadt Bochum

Bochum

10831 - 10831 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Die Stadt Bochum ist eine Großstadt im Ruhrgebiet mit bedeutenden Wissenschafts-, Bildungs- und Kultureinrichtungen. Gesucht wird eine Beigeordnete (w/m/d) für Personal, Digitalisierung, Recht und Ordnung zur Leitung eines Dezernats mit ca. 1.200 Beschäftigten. Die Befähigung zum Richteramt oder zur Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, mindestens drei Jahre Führungserfahrung, nachgewiesene Erfolge in digitalen Transformationsprozessen und Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Organisationen werden vorausgesetzt.

mehr

vor 10 Stunden

NEU

#no-js-image-res-:R2kecja9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner (m/w/d)

Rain Carbon Germany GmbH

Castrop-Rauxel

52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH

#no-js-image-res-:R2kecjq9jjaldq: { display: none !important; }

Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung

AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH

Herten

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2kecka9jjaldq: { display: none !important; }

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Euroroll GmbH

Werne

42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

mehr

vor 5 Tagen

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

#no-js-image-res-:R2keckq9jjaldq: { display: none !important; }

Praktikant/in Human Resources (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting

contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft

Bochum

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

contec GmbH ist eine Unternehmensberatung für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit Fokus auf Personalgewinnung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting zur Unterstützung bei der Personalakquise und Kandidatenauswahl. Ein laufendes Studium in HR, Psychologie, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegemanagement, proaktive Arbeitsweise und Kreativität im digitalen Recruiting werden vorausgesetzt.

mehr

vor 5 Tagen

#no-js-image-res-:R2kecla9jjaldq: { display: none !important; }

HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d)

ALDI Einkauf SE & Co. oHG

Essen

56000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler mit über 110 Jahren Tradition und rund 90.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR IT Consultant Workforce Management & Time Management (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Workforce-Management-Lösungen und deren Integration in HR-Systeme. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Workforce-Management-Systemen, Kenntnisse in Systemkonfiguration und Customizing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 6 Tagen

#no-js-image-res-:R2keclq9jjaldq: { display: none !important; }

Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)

REMONDIS Production Services GmbH

Lünen

40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

REMONDIS Production Services GmbH erbringt kaufmännische Dienstleistungen für die REMONDIS Production Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

mehr

vor 1 Woche

#no-js-image-res-:R2kecma9jjaldq: { display: none !important; }

HR Business Partner befristet (w/m/d)

CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

Bochum, Neuss

60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

CWS Workwear ist ein Anbieter von Workwear und Berufskleidung mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften entlang des Employee-Life-Cycle und Begleitung von Organisationsveränderungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

mehr

vor 2 Wochen

Filter

Beliebte Jobs

Standorte

Erscheinungsdatum

Gehalt

Arbeitsplatztyp

Fachdisziplin

Anstellungsart

Fähigkeiten

Berufsfeld

Branche

Städte

Region

Land

Bewerbungsart

Beliebte Jobs

Standorte

25 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

Beliebte Jobs

Standorte

Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Officer in Dortmund?

Häufig gestellte Fragen