Saab ist ein führendes Verteidigungs- und Sicherheitsunternehmen mit über 28.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein (Senior) HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung für ganzheitliche Personalberatung und HR-Projektbegleitung in Nürnberg. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Kontext, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

Choice AG

Nürnberg

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Manager (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Anschreiben nicht erforderlich

Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Junior Human Resources Manager (m/w/d)

cip marketing GmbH

Fürth

cip ist eine internationale Agentur für Retail, Event, Edutainment und Markenkommunikation mit Büros in ganz Europa. Gesucht wird ein Junior Human Resources Manager (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration im Brand-Ambassador-Team. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im operativen Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Personalleitung (m/w/d)

Diehl Metall Stiftung & Co. KG

Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg

102000 - 134000 / (geschätzt für Vollzeit)

Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird eine Personalleitung (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für den HR-Bereich eines strategischen Geschäftsbereichs und Führung des HR-Teams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in strategischer HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens, tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und langjährige Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf

38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)

N-ERGIE Aktiengesellschaft

Nürnberg

91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)

N-ERGIE Aktiengesellschaft ist ein großer kommunaler Energieversorger in Deutschland mit rund 2.700 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des HR-IT-Teams sowie zur Gestaltung zukunftsweisender HR-IT-Architekturen. Ein abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, erste Führungserfahrung, Kenntnisse in HR-IT-Architekturen und HR-Automatisierung sowie Erfahrung mit HR-Digitalisierungsprojekten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (all genders)

Faber-Castell Aktiengesellschaft

Stein

98000 - 124000 / (geschätzt für Vollzeit)

Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller von holzgefassten Stiften und beschäftigt rund 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR Operations, Payroll & HR Digitalization (m/w/d) für die fachliche Leitung des Teams sowie die Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Prozessoptimierung und HR-Systeme.

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vor 1 Woche

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Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)

Ziehm Imaging GmbH

Nürnberg

63000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung in Vollzeit

Hemmersbach GmbH & Co. KG

90489 Nürnberg

40000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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HR Admin / HR Generalist (m/w/d)

Hemmersbach GmbH & Co. KG

90489 Nürnberg

34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)

Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (all genders)

Paessler GmbH

Nürnberg

45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)

Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Senior Group HR Business Partner aka Teamplayer (m/w/d)

Quanos Solutions GmbH

90411 Nürnberg

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung

set - software engineering gmbh

Nürnberg

37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Specialist Security Consultant (m/w/d)

set - software engineering gmbh

90431 Nürnberg

41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)

SET – Software Engineering GmbH ist ein IT-Systemhaus mit Schwerpunkten in Softwareentwicklung, Support und eigenen Produkten. Gesucht wird ein Specialist Security Consultant (m/w/d), um Sicherheitsanforderungen in Anwendungen und Entwicklungsprozesse zu integrieren. Praktische Erfahrung in Application Security, DevSecOps oder Secure SDLC, Kenntnisse in SAST/SCA-Tools sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Senior Manager Marketplaces (all genders)

Faber-Castell Aktiengesellschaft

Stein

71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)

Faber-Castell ist seit 1761 der weltweit bedeutendste Hersteller holzgefasster Stifte und beschäftigt 6.500 Mitarbeitende in über 120 Ländern. Gesucht wird ein Senior Manager Marketplaces (m/w/d) für die strategische und operative Betreuung des Amazon-Geschäfts sowie die Entwicklung von Wachstums- und Profitabilitätsstrategien. Mehrjährige Erfahrung im Digital Key Account Management mit Amazon-Fokus, fundierte Kenntnisse in Amazon Vendor Central und Seller Central sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

Noch nichts dabei? Es gibt 43 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d)

Artemed Klinikgruppe

bundesweit

43000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Gesucht wird ein Referent für Arbeitszeitmanagement (m/w/d) zur Bearbeitung administrativer Aufgaben und Begleitung von Zeitwirtschaftssystemen. Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Kenntnisse in Arbeitszeitmodellen und Arbeitsrecht sowie eine abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B

Abacus Umantis GmbH

Deutschlandweit

34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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Executive Assistant Human Resources (m/w/d)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Herzogenaurach

Stepstone Premium Partner

Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Executive Assistant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der Personalvorständin bei strategischen und operativen Aufgaben sowie zur Leitung von Sonderprojekten. Ein akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Berufserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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Stepstone Premium Partner

vor 1 Woche

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Team Manager HR Operations with German (m/w/d)

SD Worx GmbH

bundesweit

Schnelle Bewerbung

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

PSI Software SE Grid & Energy Management

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Ressource Manager (m/w/d)

PSI Software SE Grid & Energy Management

bundesweit

48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses. Gesucht wird ein Ressource Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Implementierung eines zentralen Resource-Managements für die Business Unit Grid & Energy Management. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Resource Management, Erfahrung mit komplexen Ressourcenstrukturen in größeren Organisationen, ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Wochen

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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG

bundesweit

40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d)

eQ-3 AG

Deutschland

52000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)

eQ-3 AG entwickelt innovative Elektronikprodukte und Smart-Home-Lösungen seit über 45 Jahren. Gesucht wird ein Key Account Manager OEM Gebäudetechnik (m/w/d) zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Kunden im Bereich Gebäudetechnik in Deutschland. Ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Elektronikprodukten oder Gebäudetechnik, Key-Account-Management-Kompetenz sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Manager Jobs in Nürnberg?

Aktuell gibt es auf StepStone 60 offene Stellenanzeigen für Human Resources Manager Jobs in Nürnberg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nürnberg einen Human Resources Manager Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nürnberg einen Human Resources Manager Job suchen: Nürnberg, Frankfurt am Main, Berlin.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Manager Jobs in Nürnberg suchen?

Wer nach Human Resources Manager Jobs in Nürnberg sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Business Development, Workforce Management.

Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Manager Jobs in Nürnberg??

Für einen Human Resources Manager Job in Nürnberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Projektmanagement, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung übernehmen, Beratung, Personalbeschaffung, Problemlösung, Eigeninitiative, Abläufe in der Personalabteilung, Dienstleistungsorientiert, MS Excel, Onboarding, Stakeholdermanagement, Verhandlungsführung, Zuverlässigkeit, Führung.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Manager Jobs in Nürnberg?

Für Human Resources Manager Jobs in Nürnberg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.

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