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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

                        Choice AG
                        Nürnberg
                        60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                        Deloitte
                        Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
                        HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                        Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                        Specialist (m/w/d) People Analytics

                        DIEHL Metering GmbH
                        Nürnberg
                        61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Specialist People Analytics (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von HR-Reports im SAP-Umfeld und Verantwortung für SAP Organisationsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, Erfahrung im HR- oder People-Analytics-Umfeld, sichere SAP-OM-Kenntnisse und HR-Reporting-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Specialist People Analytics (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von HR-Reports im SAP-Umfeld und Verantwortung für SAP Organisationsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, Erfahrung im HR- oder People-Analytics-Umfeld, sichere SAP-OM-Kenntnisse und HR-Reporting-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.
                        SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.
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                        cip ist eine internationale Agentur für Retail, Event, Edutainment und Markenkommunikation mit Büros in ganz Europa. Gesucht wird ein Junior Human Resources Manager (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration im Brand-Ambassador-Team. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im operativen Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                        cip ist eine internationale Agentur für Retail, Event, Edutainment und Markenkommunikation mit Büros in ganz Europa. Gesucht wird ein Junior Human Resources Manager (m/w/d) für Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration im Brand-Ambassador-Team. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrungen im operativen Personalwesen, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (all genders)

                        Paessler GmbH
                        Nürnberg
                        45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
                        Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
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                        HR Admin / HR Generalist (m/w/d)

                        Hemmersbach GmbH & Co. KG
                        90489 Nürnberg
                        34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Steuerberaterin mit Fokus Personal (m/w/d) in Nürnberg

                        iovos Steuerberatungsgesellschaft Ammon Prestel Partnerschaftsgesellschaft mbB
                        Nürnberg
                        55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        iovos ist eine Steuerberatungskanzlei mit Fokus auf umfassende Mandantenberatung in wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen. Gesucht wird eine Steuerberaterin mit Fokus Personal (m/w/d) zur Konzeption von Beratungsprodukten im Personalwesen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen, mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung mit Schwerpunkt Personal sowie umfassendes Wissen in Arbeits-, Tarifrecht und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
                        iovos ist eine Steuerberatungskanzlei mit Fokus auf umfassende Mandantenberatung in wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen. Gesucht wird eine Steuerberaterin mit Fokus Personal (m/w/d) zur Konzeption von Beratungsprodukten im Personalwesen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen, mehrjährige Erfahrung in der Steuerberatung mit Schwerpunkt Personal sowie umfassendes Wissen in Arbeits-, Tarifrecht und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
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                        PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein (Junior) Consultant Digitale Prozesse & Transformation (m/w/d) zur Unterstützung von Versicherungen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und IT-Systeme. Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Wirtschafts-, Mathematik- oder Informatikwissenschaften, grundlegende Kenntnisse von Geschäftsprozessen und Digitalisierung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
                        PPI AG ist ein Beratungs- und Softwareunternehmen für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister. Gesucht wird ein (Junior) Consultant Digitale Prozesse & Transformation (m/w/d) zur Unterstützung von Versicherungen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und IT-Systeme. Ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Wirtschafts-, Mathematik- oder Informatikwissenschaften, grundlegende Kenntnisse von Geschäftsprozessen und Digitalisierung sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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                        10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                        Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Executive Assistant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der Personalvorständin bei strategischen und operativen Aufgaben sowie zur Leitung von Sonderprojekten. Ein akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Berufserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Industriekunden. Gesucht wird ein Executive Assistant Human Resources (m/w/d) zur Unterstützung der Personalvorständin bei strategischen und operativen Aufgaben sowie zur Leitung von Sonderprojekten. Ein akademischer Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, langjährige Berufserfahrung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office- und IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) in der Sozialwirtschaft

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        bundesweit
                        53000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                        GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
                        mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte im HR-Umfeld. Gesucht wird ein SAP Solution Architect HCM/SuccessFactors (m/w/d) zur Definition ganzheitlicher HR-IT-Architekturen und Leitung von Transformationsprojekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors oder HCM, sichere Kommunikation auf Entscheider-Ebene und fundierte Kenntnisse von End-to-End-HR-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                        Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Das Unternehmen unterstützt Praktikanten in verschiedenen HR-Bereichen wie Recruiting und Personalentwicklung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten und Personalentwicklungsmaßnahmen zu unterstützen. Ein Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Fachbereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Consultant Human Resources in Nürnberg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        48.300 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Consultant Human Resources in Nürnberg liegt bei 48.300 €. Gehälter für Consultant Human Resources in Nürnberg liegen im Bereich zwischen 39.500 € und 56.900 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Consultant Human Resources Jobs in Nürnberg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 146 offene Stellenanzeigen für Consultant Human Resources Jobs in Nürnberg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nürnberg einen Consultant Human Resources Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nürnberg einen Consultant Human Resources Job suchen: Feucht, Erlangen, Herzogenaurach.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Consultant Human Resources Jobs in Nürnberg suchen?
                        Wer nach Consultant Human Resources Jobs in Nürnberg sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, HR Business Partner, Personalentwicklung.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Consultant Human Resources Jobs in Nürnberg??
                        Für einen Consultant Human Resources Job in Nürnberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Beratung, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Kundenorientiert, Verantwortung übernehmen, Eigeninitiative, Analytische Fähigkeiten, Problemlösung, Organisationsfähigkeit, Personalbeschaffung, Flexibilität, lösungsorientiert Denken, Kundendienst, Strukturierte Arbeitsweise, Analyse, Eigenverantwortung, Prozessentwicklung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Consultant Human Resources Jobs in Nürnberg?
                        Für Consultant Human Resources Jobs in Nürnberg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.