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                          • Business Development Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          41


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          257






                          211 Treffer für Human Resources Management Jobs in Trier im Umkreis von 30 km

                          Sachbearbeitung Personalwesen im Bereich Sonderrechtsgebiete (m/w/d)

                          Universität Trier
                          Trier
                          Schnelle Bewerbung
                          Universität Trier * Trier * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. (A 9 / 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) Diese Aufgaben erwarten Sie
                          Universität Trier * Trier * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Universität Trier betreibt gesellschaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Interdisziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesellschaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittelpunkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeitskultur bieten viele Möglichkeiten, Dinge zu bewegen. (A 9 / 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) Diese Aufgaben erwarten Sie
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                          Schnelle Bewerbung
                          Head of Human Resources * mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, PC-Programm, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge
                          Head of Human Resources * mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, PC-Programm, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge
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                          Schnelle Bewerbung
                          abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Verwaltungsmanagement, Personalmanagement / Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mitarbeit bei der fachlichen Konzeption und (Weiter-)Entwicklung des universitären Identity-Managements und des damit zusammenhängenden Rollen- und Berechtigungskonzepts * Administration von Rollen und Berechtigungen sowie Testmanagement im Rahmen des Rollen- und Rechtemanagements inklusive der beteiligten Schnittstellen * Controlling und Monitoring sowie Testmanagement im Rahmen des ERP-Service-Managements Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Planung und Entwicklung eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, insbesondere der Verwaltungs-IT und dem ...
                          abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Verwaltungsmanagement, Personalmanagement / Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mitarbeit bei der fachlichen Konzeption und (Weiter-)Entwicklung des universitären Identity-Managements und des damit zusammenhängenden Rollen- und Berechtigungskonzepts * Administration von Rollen und Berechtigungen sowie Testmanagement im Rahmen des Rollen- und Rechtemanagements inklusive der beteiligten Schnittstellen * Controlling und Monitoring sowie Testmanagement im Rahmen des ERP-Service-Managements Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Planung und Entwicklung eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, insbesondere der Verwaltungs-IT und dem ...
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                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für die Region Trier suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei ...
                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für die Region Trier suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Bedientheke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch * Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei ...
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                          People Manager (m/w/d) befristet für 2 Jahre

                          thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH
                          Wadern-Lockweiler
                          thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
                          thyssenkrupp Automotive Body Solutions GmbH * Wadern-Lockweiler * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete - das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Automotive Body Solutions ist ein Geschäftsbereich des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG.
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich Global Mobility, HR-International oder Entsendungsmanagement
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                          Pflegeleitung und Versorgungsqualität: Pflegestandards umsetzen, Qualitätsmonitoring/Risikomanagement * Weiterbildung: Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
                          Pflegeleitung und Versorgungsqualität: Pflegestandards umsetzen, Qualitätsmonitoring/Risikomanagement * Weiterbildung: Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren
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                          Recruiter (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Nonnweiler
                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Nonnweiler - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Randstad ist Ihr strategischer Partner für berufliche Weiterentwicklung. Wir verbinden die Sicherheit eines marktführenden Personaldienstleisters mit exzellenten Karrieremöglichkeiten bei namhaften Unternehmen der Industrie. Unser Fokus liegt auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und der passgenauen Vermittlung von Fachkräften, um gemeinsam nachhaltigen Erfolg zu generieren. In Ihrer Rolle als Personalreferent im Recruiting (m/w/d) am Standort Nonnweiler gestalten Sie aktiv das Wachstum unseres Kunden. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem HR-Team. * Analyse und Selektion von Bewerbungsunterlagen sowie die eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Nonnweiler - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Randstad ist Ihr strategischer Partner für berufliche Weiterentwicklung. Wir verbinden die Sicherheit eines marktführenden Personaldienstleisters mit exzellenten Karrieremöglichkeiten bei namhaften Unternehmen der Industrie. Unser Fokus liegt auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und der passgenauen Vermittlung von Fachkräften, um gemeinsam nachhaltigen Erfolg zu generieren. In Ihrer Rolle als Personalreferent im Recruiting (m/w/d) am Standort Nonnweiler gestalten Sie aktiv das Wachstum unseres Kunden. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem HR-Team. * Analyse und Selektion von Bewerbungsunterlagen sowie die eigenständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
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                          NEU

                          Recruiter (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Nonnweiler
                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Nonnweiler - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Menschenkenntnis voll einbringen können? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Sicherheitstechnologie in Nonnweiler, suchen wir aktuell einen qualifizierten Recruiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess der zugeordneten Stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem HR-Team * Analyse und Selektion von Bewerbungsunterlagen sowie Führung von Bewerbungsgesprächen * Beratung der Fachbereiche bei der Personalauswahl und Unterstützung der internen sowie externen Rekrutierung * Professionelle Zusammenarbeit mit externen * Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing
                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Nonnweiler - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Menschenkenntnis voll einbringen können? Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Sicherheitstechnologie in Nonnweiler, suchen wir aktuell einen qualifizierten Recruiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess der zugeordneten Stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem HR-Team * Analyse und Selektion von Bewerbungsunterlagen sowie Führung von Bewerbungsgesprächen * Beratung der Fachbereiche bei der Personalauswahl und Unterstützung der internen sowie externen Rekrutierung * Professionelle Zusammenarbeit mit externen * Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing
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                          Schnelle Bewerbung
                          Alexandrow KG * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die Alexandrow KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Alexandrow KG bei Trier - Aufgaben * Anlaufstelle für Kunden, Geschäftspartner und interne Ansprechpersonen bei organisatorischen Anliegen * Konzeption und Umsetzung von vertriebsfördernden Maßnahmen in Abstimmung mit dem Vertriebsteam * Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Marketing-Veranstaltungen, Messen und Tagungen * Steuerung unserer Sprintertour "AX Express"
                          Alexandrow KG * Trier * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die Alexandrow KG das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Dank unserer einzigartigen Warenvielfalt und optimal aufgestellten Logistik gestalten wir lokal wie digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Alexandrow KG bei Trier - Aufgaben * Anlaufstelle für Kunden, Geschäftspartner und interne Ansprechpersonen bei organisatorischen Anliegen * Konzeption und Umsetzung von vertriebsfördernden Maßnahmen in Abstimmung mit dem Vertriebsteam * Planung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Marketing-Veranstaltungen, Messen und Tagungen * Steuerung unserer Sprintertour "AX Express"
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                          Sie sind verantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung der Managementsysteme (Qualität, Umwelt, Energie, Informationssicherheit) und begleiten die Zertifizierungen nach ISO 9001, 14001, 27001, 50001 sowie Efb. * Sie bringen sich aktiv in die Überwachung des Risikomanagements ein und unterstützen die Verbandsleitung bei der Fortschreibung der Notfallpläne. * Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Integrierten Managementsysteme * Weiterführende Qualifizierungen in den relevanten Managementnormen
                          Sie sind verantwortlich für die Koordination und Weiterentwicklung der Managementsysteme (Qualität, Umwelt, Energie, Informationssicherheit) und begleiten die Zertifizierungen nach ISO 9001, 14001, 27001, 50001 sowie Efb. * Sie bringen sich aktiv in die Überwachung des Risikomanagements ein und unterstützen die Verbandsleitung bei der Fortschreibung der Notfallpläne. * Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Integrierten Managementsysteme * Weiterführende Qualifizierungen in den relevanten Managementnormen
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                          Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

                          Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
                          Zwickau-Reinsdorf, Petersberg (Fulda), Erfurt, Suhl, Trier
                          Richter+Frenzel GmbH + Co. KG * Zwickau-Reinsdorf, Petersberg (Fulda), Erfurt, Suhl, Trier * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schule vorbei und einen Abschluss in der Tasche? Endlich kannst du den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft starten! Wo? Natürlich bei uns! Starte deine Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem du deine Interessen, Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln und einsetzen kannst. Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten dir einen easy Einstieg mit einem Azubi-Onboarding-Prozess sowie eine Top-Ausbildung mit Entwicklungsperspektiven und vieles mehr ab ...
                          Richter+Frenzel GmbH + Co. KG * Zwickau-Reinsdorf, Petersberg (Fulda), Erfurt, Suhl, Trier * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schule vorbei und einen Abschluss in der Tasche? Endlich kannst du den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft starten! Wo? Natürlich bei uns! Starte deine Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem du deine Interessen, Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln und einsetzen kannst. Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten dir einen easy Einstieg mit einem Azubi-Onboarding-Prozess sowie eine Top-Ausbildung mit Entwicklungsperspektiven und vieles mehr ab ...
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                          Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. * Bauliche Betreuung der Dienstliegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement sowie der Bauverwaltung * Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation
                          Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. * Bauliche Betreuung der Dienstliegenschaften in Zusammenarbeit mit dem Baumanagement sowie der Bauverwaltung * Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/ Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation
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                          Prozessmanager (m/w/d) Unternehmensprozesse – Qualitätsmanagement / Customer Support

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee, Röthenbach a. d. Pegnitz, Nonnweiler
                          Sie entwickeln und visualisieren Unternehmensprozesse mit den Produkt- sowie Fachbereichen und koordinieren bzw. moderieren die fachbereichsübergreifenden Teams mit den Schwerpunkten auf Qualitätsmanagement und Customer Support. * Zusätzlich unterstützen Sie die Fachbereiche Qualitätsmanagement sowie Customer Support bei der Umsetzung gesetzlicher bzw. normativer Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse. * Idealerweise bringen Sie Prozesserfahrungen hinsichtlich Qualitätsmanagement und Customer Support mit.
                          Sie entwickeln und visualisieren Unternehmensprozesse mit den Produkt- sowie Fachbereichen und koordinieren bzw. moderieren die fachbereichsübergreifenden Teams mit den Schwerpunkten auf Qualitätsmanagement und Customer Support. * Zusätzlich unterstützen Sie die Fachbereiche Qualitätsmanagement sowie Customer Support bei der Umsetzung gesetzlicher bzw. normativer Anforderungen und optimieren dahingehend die Prozesse. * Idealerweise bringen Sie Prozesserfahrungen hinsichtlich Qualitätsmanagement und Customer Support mit.
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                          Techniker (m/w/d) im Sicherheitsmanagement

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Nonnweiler – Mariahütte / Maasberg
                          Des Weiteren betreuen Sie die Software für das Gefahrenmanagement. * Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP), wünschenswert sind Kenntnisse über eine gängige Gefahrenmanagement-Software. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Des Weiteren betreuen Sie die Software für das Gefahrenmanagement. * Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (MS Office, SAP), wünschenswert sind Kenntnisse über eine gängige Gefahrenmanagement-Software. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement am Standort Körperich / Kreis

                          Dipl.-Ing. H. Horstmann GmbH
                          Körperich (Kreis Bitburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unserer Niederlassung in Körperich / Kreis Bitburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)
                          Zur Verstärkung unserer Niederlassung in Körperich / Kreis Bitburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)
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                          Für unseren Produktionsstandort in Dudeldorf suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Leitung der Qualitätssicherung & -management. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Person, die unsere Abteilung für Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement weiter ausbaut und sicherstellt, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden. * Führung und Organisation der Abteilung Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement. * Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (z.B. HACCP) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in der Lebensmittelproduktion, idealerweise in einer leitenden Position.
                          Für unseren Produktionsstandort in Dudeldorf suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Leitung der Qualitätssicherung & -management. Wir suchen eine erfahrene und engagierte Person, die unsere Abteilung für Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement weiter ausbaut und sicherstellt, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden. * Führung und Organisation der Abteilung Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement. * Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (z.B. HACCP) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in der Lebensmittelproduktion, idealerweise in einer leitenden Position.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Trier?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          53.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Management in Trier liegt bei 53.500 €. Gehälter für Human Resources Management in Trier liegen im Bereich zwischen 45.300 € und 63.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Management Jobs in Trier?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 211 offene Stellenanzeigen für Human Resources Management Jobs in Trier.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Trier einen Human Resources Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Trier einen Human Resources Management Job suchen: Trier, Bitburg, Wittlich.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Management Jobs in Trier suchen?
                          Wer nach Human Resources Management Jobs in Trier sucht, sucht häufig auch nach Business Management, Human Resource Management, Human Resources Administrator.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Management Jobs in Trier??
                          Für einen Human Resources Management Job in Trier sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Management Jobs in Trier?
                          Für Human Resources Management Jobs in Trier gibt es aktuell 200 offene Teilzeitstellen.