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                            91


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            232



                            IT
                            81










                            732 Treffer für Human Resources Director Jobs in Hessen im Umkreis von 30 km

                            Leitung des Fachbereichs Fahrbetrieb Schiene (d/m/w)

                            Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            112000 - 128000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            VGF ist das kommunale Verkehrsunternehmen Frankfurts und betreibt U-Bahn- und Straßenbahnverkehr. Gesucht wird eine Fachbereichsleitung Fahrbetrieb Schiene (d/m/w) zur Leitung von rund 1.100 Mitarbeitenden und strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Ein Studium in Ingenieur-, Verkehrs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Berufserfahrung in der Verkehrsbranche, Führungserfahrung in großen Bereichen und die BOStrab-Qualifikation oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
                            VGF ist das kommunale Verkehrsunternehmen Frankfurts und betreibt U-Bahn- und Straßenbahnverkehr. Gesucht wird eine Fachbereichsleitung Fahrbetrieb Schiene (d/m/w) zur Leitung von rund 1.100 Mitarbeitenden und strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Ein Studium in Ingenieur-, Verkehrs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Berufserfahrung in der Verkehrsbranche, Führungserfahrung in großen Bereichen und die BOStrab-Qualifikation oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
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                            Referent/Assistant CHRO (w/m/d)

                            SÜDVERS Service und Management GmbH
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager mit Schwerpunkt auf Beratung für Großkunden. Gesucht wird ein Referent/Assistant CHRO (w/m/d) zur Unterstützung des CHRO bei der Steuerung von People & Culture Themen und Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager mit Schwerpunkt auf Beratung für Großkunden. Gesucht wird ein Referent/Assistant CHRO (w/m/d) zur Unterstützung des CHRO bei der Steuerung von People & Culture Themen und Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 730 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Manager (m/w/d)

                            Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

                            DERTOUR Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
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                            Personalleitung (w/m/d)

                            AGAPLESION Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen gGmbH
                            Gießen
                            72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird eine Personalleitung (w/m/d) zur Leitung der HR-Arbeit eines akademischen Lehrkrankenhauses mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften, mehrjährige HR-Führungserfahrung idealerweise im Gesundheitswesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen. Gesucht wird eine Personalleitung (w/m/d) zur Leitung der HR-Arbeit eines akademischen Lehrkrankenhauses mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften, mehrjährige HR-Führungserfahrung idealerweise im Gesundheitswesen und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager (m/w/d)

                            GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Regionale Personalleitung (m/w/d) für erfolgreiche Unternehmensgruppe

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe ist spezialisiert auf technische Dienstleistungen, Anlagenbau, Automatisierung sowie Energie- und Infrastrukturprojekte. Gesucht wird eine Regionale Personalleitung (m/w/d) zur Verantwortung des Personalbereichs in Süddeutschland und Österreich sowie zur Führung eines HR-Teams aus sieben Mitarbeitenden. Ein Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste Erfahrung in leitender HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe ist spezialisiert auf technische Dienstleistungen, Anlagenbau, Automatisierung sowie Energie- und Infrastrukturprojekte. Gesucht wird eine Regionale Personalleitung (m/w/d) zur Verantwortung des Personalbereichs in Süddeutschland und Österreich sowie zur Führung eines HR-Teams aus sieben Mitarbeitenden. Ein Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste Erfahrung in leitender HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Leitung (m/w/d) – produzierendes Industrieunternehmen

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Mannheim, Worms, Bensheim
                            95000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Ein international aufgestelltes Unternehmen aus der produzierenden Industrie befindet sich in einer Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung. Gesucht wird eine HR-Leitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der HR-Arbeit am Produktionsstandort und die Professionalisierung moderner HR-Strukturen. Mehrjährige HR-Erfahrung in der produzierenden Industrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit Betriebsrat und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein international aufgestelltes Unternehmen aus der produzierenden Industrie befindet sich in einer Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung. Gesucht wird eine HR-Leitung (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der HR-Arbeit am Produktionsstandort und die Professionalisierung moderner HR-Strukturen. Mehrjährige HR-Erfahrung in der produzierenden Industrie, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Erfahrung mit Betriebsrat und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)

                            DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
                            Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DSGF.Personal bietet Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Gesucht wird ein Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d) für fachliche Führung, Qualitätssicherung und Kundenbetreuung. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DSGF.Personal bietet Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Gesucht wird ein Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d) für fachliche Führung, Qualitätssicherung und Kundenbetreuung. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                            Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH
                            Diemelstadt
                            3005 - 4695 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Prima Verpackung ist ein Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Prima Verpackung ist ein Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)

                            Unfallversicherung Bund und Bahn
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Personalgrundsätzen, die Leitung von HR-Projekten und die Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
                            KNDS Deutschland entwickelt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Ausbildungslösungen. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für die Entwicklung von Personalgrundsätzen, die Leitung von HR-Projekten und die Beratung von Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt.
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                            CFO (w/m/d)

                            Dr. Heimeier Executive Search GmbH
                            Hessen
                            118000 - 147000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein CFO (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe, Leitung von HR, Finance, Legal & Compliance sowie Risk Management mit rund 60 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige CFO- oder Finance-Director-Erfahrung in international tätigen Industrie- oder Technologieunternehmen, fundierte Kenntnisse in Accounting, Controlling, IFRS und HGB sowie internationale Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein CFO (m/w/d) zur Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe, Leitung von HR, Finance, Legal & Compliance sowie Risk Management mit rund 60 Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige CFO- oder Finance-Director-Erfahrung in international tätigen Industrie- oder Technologieunternehmen, fundierte Kenntnisse in Accounting, Controlling, IFRS und HGB sowie internationale Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Analytics & Excellence Professional*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
                            DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Der Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Industrie mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Leitung des Abrechnung-Teams und Sicherstellung regelkonformer Entgeltabrechnung in Deutschland. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Der Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe in der Industrie mit rund 3.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zur Leitung des Abrechnung-Teams und Sicherstellung regelkonformer Entgeltabrechnung in Deutschland. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)

                            Colliers International Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Colliers International Deutschland ist ein führender Immobilienberater mit Standorten in zehn deutschen Großstädten. Gesucht wird ein HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Kenntnisse von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
                            Colliers International Deutschland ist ein führender Immobilienberater mit Standorten in zehn deutschen Großstädten. Gesucht wird ein HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d) für die operative Personalarbeit, Personaladministration und arbeitsrechtliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit und Kenntnisse von Personalmanagementsystemen werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
                            Frankfurt
                            46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine Wohlfahts- und Hilfsorganisation sucht einen Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gesucht wird ein Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur fachlichen Führung eines Teams und Steuerung der monatlichen Abrechnungsläufe. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Personalabrechnung, mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Teamführung, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Kenntnisse in SBS, DATEV und Excel werden vorausgesetzt.
                            Eine Wohlfahts- und Hilfsorganisation sucht einen Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gesucht wird ein Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur fachlichen Führung eines Teams und Steuerung der monatlichen Abrechnungsläufe. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Personalabrechnung, mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Teamführung, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Kenntnisse in SBS, DATEV und Excel werden vorausgesetzt.
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                            Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

                            Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                            Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Leiter HR Business Partner (m/w/d)

                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                            Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein EMEA Human Resources Control Manager – Vice President (m/w/d), um Risiken in HR-Prozessen zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Change-Initiativen zu unterstützen. Erfahrung in Projektmanagement, operationellem Risiko oder Kontrollmanagement, fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            J.P. Morgan ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das Unternehmen, Regierungen und institutionelle Anleger berät. Gesucht wird ein EMEA Human Resources Control Manager – Vice President (m/w/d), um Risiken in HR-Prozessen zu identifizieren, Kontrollen zu bewerten und Change-Initiativen zu unterstützen. Erfahrung in Projektmanagement, operationellem Risiko oder Kontrollmanagement, fundierte Kenntnisse von Risikomanagement-Frameworks, starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d)

                            ALD Vacuum Technologies GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            78000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d) zur Leitung des Executive Office und Steuerung von Governance-, Informations- und Entscheidungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Executive/CEO Office oder Unternehmenskommunikation, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein Head of Corporate Relationship Management & Executive Office (m/w/d) zur Leitung des Executive Office und Steuerung von Governance-, Informations- und Entscheidungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in Executive/CEO Office oder Unternehmenskommunikation, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Director in Hessen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            107.900 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Director in Hessen liegt bei 107.900 €. Gehälter für Human Resources Director in Hessen liegen im Bereich zwischen 95.100 € und 121.100 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Director Jobs in Hessen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 732 offene Stellenanzeigen für Human Resources Director Jobs in Hessen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hessen einen Human Resources Director Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hessen einen Human Resources Director Job suchen: Frankfurt am Main, Kassel, Gießen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Director Jobs in Hessen suchen?
                            Wer nach Human Resources Director Jobs in Hessen sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Business Development.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Director Jobs in Hessen??
                            Für einen Human Resources Director Job in Hessen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Führung, Entwicklung, Vertrieb, Planung, Verhandlungsführung, Verantwortung, Business, Management, Engagement, Teamleitung, Betreuung, Eigeninitiative, Koordination, Marketing, Patientenbetreuung, Stakeholder, Projektmanagement.

                            Zu welcher Branche gehören Human Resources Director Jobs in Hessen?
                            Human Resources Director Jobs in Hessen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Director Jobs in Hessen?
                            Für Human Resources Director Jobs in Hessen gibt es aktuell 84 offene Teilzeitstellen.