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Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60 - 80 %)
MESSE FRIEDRICHSHAFEN GmbH
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
51000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Die Messe Friedrichshafen ist eine führende Messegesellschaft in Baden-Württemberg mit modernem Messegelände. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (60–80 %) für administrative Personalvorgänge, Recruiting-Unterstützung und Verwaltung von Personalstammdaten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein vergleichbares Studium, erste praktische Erfahrung im Personalbereich, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Winterhalter ist ein Spülspezialist der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern an 40 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Rekrutierung, Mitarbeiterberatung und die Umsetzung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Erfahrung in der Personalarbeit eines Industriebetriebes, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Winterhalter ist ein Spülspezialist der Großküchentechnik mit über 2.000 Mitarbeitern an 40 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Rekrutierung, Mitarbeiterberatung und die Umsetzung von Personalprozessen. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, erste Erfahrung in der Personalarbeit eines Industriebetriebes, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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Learning & Development Specialist (m/w/d)
Learning & Development Specialist (m/w/d)
CHG-MERIDIAN
Weingarten
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Glenair ist ein international tätiger Hersteller von Verbindungstechnik für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und weitere Branchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und operative Personaladministration. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, fundierte Kenntnisse des Employee Lifecycle und des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Glenair ist ein international tätiger Hersteller von Verbindungstechnik für Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und weitere Branchen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften, Steuerung von Recruiting-Prozessen und operative Personaladministration. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, fundierte Kenntnisse des Employee Lifecycle und des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Affinität für moderne Softwarelösungen werden vorausgesetzt.
expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Affinität für moderne Softwarelösungen werden vorausgesetzt.
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung – befristet auf 2 Jahre
Referent (m/w/d) Personalentwicklung – befristet auf 2 Jahre
Diehl AKO Stiftung & Co. KG
Wangen im Allgäu
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Entwicklung von Personalentwicklungs- und Talentmanagement-Konzepten sowie zur Leitung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus oder vergleichbar, mehrere Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenzen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) befristet auf 2 Jahre zur Entwicklung von Personalentwicklungs- und Talentmanagement-Konzepten sowie zur Leitung von Organisations- und Personalentwicklungsprojekten. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre mit Personalfokus oder vergleichbar, mehrere Jahre Berufserfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development, ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenzen sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Affinität für moderne Softwarelösungen werden vorausgesetzt.
expertum ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, das Talente aus der Industrie mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt. Gesucht wird ein Recruitment Consultant (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidateninterviews und die Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutschkenntnisse und Affinität für moderne Softwarelösungen werden vorausgesetzt.
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HR Consultant (m/w/d) Kundenbetreuung & Personalmanagement Vollzeit
HR Consultant (m/w/d) Kundenbetreuung & Personalmanagement Vollzeit
expertum GmbH
Wangen im Allgäu
Anschreiben nicht erforderlich
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Gesucht wird ein HR Consultant (m/w/d) für Kundenbetreuung, Personalmanagement und den gesamten Recruitingprozess im industriellen Umfeld. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, erste Erfahrung im Recruiting oder HR sowie strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung werden erwartet.
Gesucht wird ein HR Consultant (m/w/d) für Kundenbetreuung, Personalmanagement und den gesamten Recruitingprozess im industriellen Umfeld. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, erste Erfahrung im Recruiting oder HR sowie strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung werden erwartet.
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Personalsachbearbeiter(w/m/d)
Personalsachbearbeiter(w/m/d)
meco IT AG
Ravensburg Württemberg
Teilweise Home-Office
35000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
meco ist ein IT-Lösungsunternehmen, das seit 1998 Strategieberatung und Business-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für den gesamten Employee Lifecycle, Recruiting und Personalentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
meco ist ein IT-Lösungsunternehmen, das seit 1998 Strategieberatung und Business-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für den gesamten Employee Lifecycle, Recruiting und Personalentwicklung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein einschlägiges Studium, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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