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                          • IT
                          • Buerokraft
                          • 520 Euro
                          • Sachbearbeiter
                          • Buchhaltung
                          • Controlling

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          85




                          IT
                          10


                          107 Treffer für Human Resources Business Partner Jobs in Hanau im Umkreis von 30 km

                          Referent Personalentwicklung (w/m/d) in Teilzeit (rd. 60/70%)

                          Sparkasse Hanau
                          Hanau
                          Schnelle Bewerbung
                          Sparkasse Hanau * Hanau * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Referent (w/m/d) Personalentwicklung in Teilzeit (60/70%) In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der steuerungs- und aufsichtsrechtlich relevante Qualifizierung, Dokumentation und Überwachungsaufgaben für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sorgen. Ihre Aufgaben - Regulatorischer Schwerpunkt * Überwachung und Dokumentation von aufsichtsrechtlich relevanten Qualifizierungsanforderungen * Konzeption, Umsetzung und Monitoring von verpflichteten Schulungs- und Rezertifizierungs-prozessen * Sicherstellung der vollständigen und prüfungssicheren Dokumentation von Qualifikationen und Fortbildungen * Interpretation regulatorischer Anforderungen und Übertragung in operative HR-Prozesse - Strategische & operative Personalentwicklung
                          Sparkasse Hanau * Hanau * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Referent (w/m/d) Personalentwicklung in Teilzeit (60/70%) In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der steuerungs- und aufsichtsrechtlich relevante Qualifizierung, Dokumentation und Überwachungsaufgaben für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sorgen. Ihre Aufgaben - Regulatorischer Schwerpunkt * Überwachung und Dokumentation von aufsichtsrechtlich relevanten Qualifizierungsanforderungen * Konzeption, Umsetzung und Monitoring von verpflichteten Schulungs- und Rezertifizierungs-prozessen * Sicherstellung der vollständigen und prüfungssicheren Dokumentation von Qualifikationen und Fortbildungen * Interpretation regulatorischer Anforderungen und Übertragung in operative HR-Prozesse - Strategische & operative Personalentwicklung
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                          HR-Generalist (m/w/d) – befristet für zwei Jahre

                          Nord-Micro GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH & Co. KG – als HR-Generalist (m/w/d) – befristet für zwei Jahre * Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass
                          Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH & Co. KG – als HR-Generalist (m/w/d) – befristet für zwei Jahre * Fitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Thüringer Waldquell Mineralbrunnen GmbH
                          Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 40 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Business Bike
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 40 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Business Bike
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                          Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 38 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Business Bike
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Vilbel suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung mit mindestens 30 Std. oder in Vollzeit 38 Std. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen * Business Bike
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                          Schnelle Bewerbung
                          Edel GmbH * Bad Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die EDEL Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Standorten in Bad Homburg und Frankfurt. Seit 1929 stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und gestalterische Kompetenz. * Digitaldruck * Messereklame * Werbetechnik * Digitale Mediengestaltung * Fahrbahn- und Bodenmarkierungen - Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir dich als erfahrene Persönlichkeit im HR-Bereich, die Prozesse im Griff hat und bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Du unterstützt uns idealerweise ab Juli 2026. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung für fünf Gesellschaften (Gehälter + Löhne)
                          Edel GmbH * Bad Homburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die EDEL Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Standorten in Bad Homburg und Frankfurt. Seit 1929 stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und gestalterische Kompetenz. * Digitaldruck * Messereklame * Werbetechnik * Digitale Mediengestaltung * Fahrbahn- und Bodenmarkierungen - Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT. Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir dich als erfahrene Persönlichkeit im HR-Bereich, die Prozesse im Griff hat und bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Du unterstützt uns idealerweise ab Juli 2026. Deine Aufgaben * Eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung für fünf Gesellschaften (Gehälter + Löhne)
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH
                          Offenbach am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshife. (Vollzeit 38,5h/Woche) Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung des Employee-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt sowie allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung über Stellenausschreibungen bis zur Auswahl geeigneter Kandidat: innen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
                          Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH * Offenbach am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshife. (Vollzeit 38,5h/Woche) Aufgaben * Ganzheitliche Betreuung des Employee-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt sowie allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Steuerung des Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung über Stellenausschreibungen bis zur Auswahl geeigneter Kandidat: innen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten
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                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d)
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Was ist unser Business?
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Was ist unser Business?
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                          NEU
                          Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements * Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources * Erste Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Human Resources-Projekten - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
                          Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements * Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources * Erste Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Human Resources-Projekten - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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                          Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und begleitest unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles.
                          Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld - Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und begleitest unsere Teams entlang des gesamten Employee Lifecycles.
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d)
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort einen HR-Generalist/in Payroll (m/w/d) * Zusammenarbeit mit Payroll Providern, Anwälten sowie mit anderen Partnern (z. B. für bAV, Langzeitkonto usw.)
                          Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort einen HR-Generalist/in Payroll (m/w/d) * Zusammenarbeit mit Payroll Providern, Anwälten sowie mit anderen Partnern (z. B. für bAV, Langzeitkonto usw.)
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                          (Junior) Referent (m/w/d) HR-Projekte und Prozesse

                          WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Deine Aufgaben - Als Referent (m/w/d) HR-Projekte und -Prozesse nehmen Sie eine strategische ...
                          WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Deine Aufgaben - Als Referent (m/w/d) HR-Projekte und -Prozesse nehmen Sie eine strategische ...
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                          Teamleitung HR Advisor / Employee Life Cycle Management m/w/d

                          SPIE Building Technology & Automation GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als Teamleitung HR Advisor / Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Aufbau und Führung des HR Advisor Teams: Übernahme der Teamleitung in einer wachsenden Struktur mit aktivem Mitgestaltungs- und Aufbaucharakter – Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist)
                          SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als Teamleitung HR Advisor / Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Aufbau und Führung des HR Advisor Teams: Übernahme der Teamleitung in einer wachsenden Struktur mit aktivem Mitgestaltungs- und Aufbaucharakter – Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle von Onboarding über interne Versetzungen bis hin zum Offboarding * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist)
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                          HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration

                          HOCHTIEF Engineering GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
                          Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
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                          Schnelle Bewerbung
                          Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
                          Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          BKRZ Grundstücksgesellschaft mbH & Co. KG * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Brandschutz-, Katastrophenschutz- und Rettungsdienstzentrum Grundstücksgesellschaft, BKRZ GmbH & Co. KG, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main, die sämtliche Liegenschaften der Frankfurter Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren betreut. Weiterhin werden von der BKRZ GmbH & Co. KG alle Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Feuerwehrbereich durchgeführt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n zuverlässige:n, flexible:n und teamfähige:n - ganzheitlichen Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d) EGr. 10 – 11 TVöD (je nach Qualifikation) * Serviceorientierte Beratung aller und in allen personalrelevanten Themen
                          BKRZ Grundstücksgesellschaft mbH & Co. KG * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Brandschutz-, Katastrophenschutz- und Rettungsdienstzentrum Grundstücksgesellschaft, BKRZ GmbH & Co. KG, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main, die sämtliche Liegenschaften der Frankfurter Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren betreut. Weiterhin werden von der BKRZ GmbH & Co. KG alle Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Feuerwehrbereich durchgeführt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n zuverlässige:n, flexible:n und teamfähige:n - ganzheitlichen Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d) EGr. 10 – 11 TVöD (je nach Qualifikation) * Serviceorientierte Beratung aller und in allen personalrelevanten Themen
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                          Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Personalbetreuer (m/w/d) für den Einsatz am Flughafen Frankfurt am Main! Dann bewirb dich jetzt als Personalbetreuer am Flughafen (m/w/d)! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich zuverlässig auf deinem Karriereweg.
                          Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Personalbetreuer (m/w/d) für den Einsatz am Flughafen Frankfurt am Main! Dann bewirb dich jetzt als Personalbetreuer am Flughafen (m/w/d)! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich zuverlässig auf deinem Karriereweg.
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                          Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

                          Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
                          Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda
                          Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) * Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda * Referendariat * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2026 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst!
                          Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) * Gießen, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Fulda * Referendariat * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.10.2026 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst!
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                          Als HR Business Partner trägst Du maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter HR-Maßnahmen bei, um die erfolgreiche Realisierung unserer weltweiten Unternehmensstrategie zu unterstützen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Automobilindustrie
                          Als HR Business Partner trägst Du maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter HR-Maßnahmen bei, um die erfolgreiche Realisierung unserer weltweiten Unternehmensstrategie zu unterstützen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Automobilindustrie
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Business Partner in Hanau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Business Partner in Hanau liegt bei 55.500 €. Gehälter für Human Resources Business Partner in Hanau liegen im Bereich zwischen 47.500 € und 66.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Business Partner Jobs in Hanau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 107 offene Stellenanzeigen für Human Resources Business Partner Jobs in Hanau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Hanau einen Human Resources Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Hanau einen Human Resources Business Partner Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Business Partner Jobs in Hanau suchen?
                          Wer nach Human Resources Business Partner Jobs in Hanau sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Personalberatung, Teilzeitkraft.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Business Partner Jobs in Hanau??
                          Für einen Human Resources Business Partner Job in Hanau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Beratung, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resources Business Partner Jobs in Hanau?
                          Human Resources Business Partner Jobs in Hanau werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Business Partner Jobs in Hanau?
                          Für Human Resources Business Partner Jobs in Hanau gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.