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                          • Human Resources Partner
                          • Business Management
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Business Partnering
                          • Internal Recruiter
                          • Human Resource Manager
                          • Junior Personalreferent
                          • Junior Talent Manager
                          • Junior Personaldisponent/in
                          • Business Partner
                          • Junior Personalberater
                          • Senior Recruiter/in

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          87






                          167 Treffer für Human Resources Business Partner Jobs in Gräfelfing im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d) für das Werk München

                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort.
                          Sie möchten Teil des Fachbereichs HR Business Partnering der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? * Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle von der Personalplanung, Personalgewinnung und -entwicklung, dem Vergütungsmanagement sowie der Personalbetreuung. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der Betreuung für einen gewerblichen Bereich (Blue Collar) – idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen – bringen Sie mit. * Sie leiten bzw. unterstützen HR-Projekte auch unter Beteiligung von internen und externen Partnern und setzen unsere konstruktive Zusammenarbeit mit dem fort.
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                          Lebensversicherung von 1871 a. G.

                          HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits

                          Lebensversicherung von 1871 a. G.
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits. * Fachliche Stärke: Sehr gutes Verständnis von Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozessen, Benchmarks und Jobarchitekturen sowie solides HR-Generalistenwissen – inklusive der sicheren Einordnung arbeitsrechtlicher Fragestellungen auf Praxisebene. * Business Partnering & Sparring: Du begleitest Führungskräfte als erste Ansprechperson in zentralen Personalfragen – von personellen Einzelmaßnahmen über Team- und Konfliktthemen bis
                          Was uns jetzt noch fehlt, bist du als HR Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits zur Verstärkung unseres Bereichs Personal & Organisationsentwicklung an unserem Münchner Hauptstandort. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Bezug zu Compensation & Benefits. * Fachliche Stärke: Sehr gutes Verständnis von Vergütungsstrukturen, Gehaltsprozessen, Benchmarks und Jobarchitekturen sowie solides HR-Generalistenwissen – inklusive der sicheren Einordnung arbeitsrechtlicher Fragestellungen auf Praxisebene. * Business Partnering & Sparring: Du begleitest Führungskräfte als erste Ansprechperson in zentralen Personalfragen – von personellen Einzelmaßnahmen über Team- und Konfliktthemen bis
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                          Mindestens 4 - 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d) * Übernahme von Projektverantwortung in interdisziplinären Businessprojekten * Eine Vielzahl von Angeboten sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen zum Beispiel: Wellpass
                          Mindestens 4 - 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als HR-Generalist (m/w/d) * Übernahme von Projektverantwortung in interdisziplinären Businessprojekten * Eine Vielzahl von Angeboten sowie die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen zum Beispiel: Wellpass
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                          Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
                          Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren.
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG
                          Ismaning
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
                          Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
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                          Im Auftrag dieses Klienten suchen wir eine aufgeschlossene und versierte Persönlichkeit als Human Resources Generalist (gn). Dieser Betreiber versorgt zahlreiche Länder Europas mit Energie und zählt hier zu den wichtigsten Versorgern und Partnern.
                          Im Auftrag dieses Klienten suchen wir eine aufgeschlossene und versierte Persönlichkeit als Human Resources Generalist (gn). Dieser Betreiber versorgt zahlreiche Länder Europas mit Energie und zählt hier zu den wichtigsten Versorgern und Partnern.
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          DJE Kapital AG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut.
                          Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up - Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up - Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten Themen und Sparringspartner (m/w/d) für den CEO (CENTROTEC Energy) * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          NAVAX Software GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          NAVAX Software GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Willkommen bei NAVAX – dem Ort, an dem Teamspirit und Innovation zu Hause sind! Seit mehr als einem Vierteljahrhundert sind wir die Pioniere in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Wir sind stolz ein internationales Team zu sein, bei dem die Stärken jedes und jeder Einzelnen im Vordergrund stehen. Bei NAVAX findest du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in die Tat umsetzen! Wir bei NAVAX fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schließ dich uns an und werde Teil einer inspirierenden Reise - wir laden dich ein, mit uns die Zukunft zu
                          NAVAX Software GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Willkommen bei NAVAX – dem Ort, an dem Teamspirit und Innovation zu Hause sind! Seit mehr als einem Vierteljahrhundert sind wir die Pioniere in der Gestaltung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen. Wir sind stolz ein internationales Team zu sein, bei dem die Stärken jedes und jeder Einzelnen im Vordergrund stehen. Bei NAVAX findest du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und in die Tat umsetzen! Wir bei NAVAX fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schließ dich uns an und werde Teil einer inspirierenden Reise - wir laden dich ein, mit uns die Zukunft zu
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche.
                          Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche.
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                          Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. Sie sind eingebunden in relevante Projekte der Business Unit (z. B. Organisationsänderungen, Arbeitsbedingungen, Anpassungsmaßnahmen) und stellen sicher, dass bei Bedarf maßgeschneiderte Lösungen gefunden werden und die Arbeitnehmervertretungen eingebunden sind. * Sie verantworten das People Management innerhalb der Business Unit (u. a. Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung, Diversity) und beraten, begl
                          Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. Sie sind eingebunden in relevante Projekte der Business Unit (z. B. Organisationsänderungen, Arbeitsbedingungen, Anpassungsmaßnahmen) und stellen sicher, dass bei Bedarf maßgeschneiderte Lösungen gefunden werden und die Arbeitnehmervertretungen eingebunden sind. * Sie verantworten das People Management innerhalb der Business Unit (u. a. Talent- und Performance Management, Nachfolgeplanung, Diversity) und beraten, begl
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                          Leitung Referat HR Business Partner (m/w/d)

                          Bayerische Versorgungskammer
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement. * Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen. * Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein. * Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet.
                          In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement. * Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen. * Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein. * Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet.
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                          Personalsachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, o.ä. (m/f/d) * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter jeweils (m/w/d) oder du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich mit
                          Personalsachbearbeiter, Lohnbuchhalter, Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, o.ä. (m/f/d) * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter jeweils (m/w/d) oder du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich mit
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Porsche eBike Performance GmbH
                          Ottobrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten mit
                          Du agierst eigenverantwortlich als HR Business Partner für verschiedene Fachbereiche und fungierst als deren direkte Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen der Personalarbeit * Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner vorzuweisen und bringst dabei ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten mit
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                          (Senior) Sales Consultant für Personaldienstleistungen (m/w/d)

                          Contractor Consulting GmbH
                          München, Frankfurt
                          Schnelle Bewerbung
                          Ein einzigartiges Recruiting, so hast du den Kopf frei für dein Business.
                          Ein einzigartiges Recruiting, so hast du den Kopf frei für dein Business.
                          Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
                          Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
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                          (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Was ist unser Business?
                          Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). * Was ist unser Business?
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                          HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
                          Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
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                          (Junior) HR Business Partner (m/w/d)

                          Beissbarth Automotive Testing Solutions GmbH
                          Gilching
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d).
                          Zur Verstärkung unserer HR Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d).
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                          HR Business Partner (m/w/d) - Business Operations and Legal Careers

                          Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre * Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, als HR-Generalist eine Bandbreite von Aufgaben kennen zu lernen
                          Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre * Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, als HR-Generalist eine Bandbreite von Aufgaben kennen zu lernen
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                          Moll Immobilien Management GmbH * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich und interessierst Dich für Immobilien, einem spannenden, lebendigen und dynamischen Markt, der zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Moll Gruppe ist ein seit 1894 familiengeführtes Unternehmen mit breit aufgestelltem Geschäftsmodell. Neben der Entwicklung und Verwaltung von eigenem und fremdem Grundbesitz ist die Unternehmensgruppe auch im Industriesegment tätig und bietet Lösungen für Infrastruktur, Bauindustrie und Brandschutz. Im Immobilienbereich liegt der Schwerpunkt auf der langfristigen Entwicklung, Verwaltung und Wertsteigerung von Bestandsimmobilien im Großraum München sowie in Berlin, Leipzig, Erfurt und Nürnberg.
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                          Moll Immobilien Management GmbH * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung im kaufmännischen Bereich und interessierst Dich für Immobilien, einem spannenden, lebendigen und dynamischen Markt, der zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Moll Gruppe ist ein seit 1894 familiengeführtes Unternehmen mit breit aufgestelltem Geschäftsmodell. Neben der Entwicklung und Verwaltung von eigenem und fremdem Grundbesitz ist die Unternehmensgruppe auch im Industriesegment tätig und bietet Lösungen für Infrastruktur, Bauindustrie und Brandschutz. Im Immobilienbereich liegt der Schwerpunkt auf der langfristigen Entwicklung, Verwaltung und Wertsteigerung von Bestandsimmobilien im Großraum München sowie in Berlin, Leipzig, Erfurt und Nürnberg.
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                          Kuhn Elektro - Technik G.m.b.H. * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Kuhn Elektro ist High-Tech Handwerk. Mit Herz, Leidenschaft und Dynamik wurde aus einem traditionellen Familienbetrieb mit 10 Mitarbeitern ein aufstrebender, stabiler und zukunftsorientierter Familienbetrieb mit mehr als 200 Beschäftigten. Hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen, klare Strukturen, modernstes Equipment und höchste Fachkompetenz in allen Bereichen der Elektrotechnik legen den Grundstein der mehr als 30 jährigen Erfolgsgeschichte. Um diese Geschichte weiterschreiben zu können, suchen wir nach einer/einem tatkräftigen und motivierten Auszubildenden, der/die zum 01.09.2026 die Lehre zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bei uns beginnen will. * Du durchläufst bei uns alle für Deine Ausbildung relevanten Abteilungen des Unternehmens, z.B. Personal, Einkauf, Finanz-/
                          Kuhn Elektro - Technik G.m.b.H. * München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Kuhn Elektro ist High-Tech Handwerk. Mit Herz, Leidenschaft und Dynamik wurde aus einem traditionellen Familienbetrieb mit 10 Mitarbeitern ein aufstrebender, stabiler und zukunftsorientierter Familienbetrieb mit mehr als 200 Beschäftigten. Hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen, klare Strukturen, modernstes Equipment und höchste Fachkompetenz in allen Bereichen der Elektrotechnik legen den Grundstein der mehr als 30 jährigen Erfolgsgeschichte. Um diese Geschichte weiterschreiben zu können, suchen wir nach einer/einem tatkräftigen und motivierten Auszubildenden, der/die zum 01.09.2026 die Lehre zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement bei uns beginnen will. * Du durchläufst bei uns alle für Deine Ausbildung relevanten Abteilungen des Unternehmens, z.B. Personal, Einkauf, Finanz-/
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Business Partner in Gräfelfing?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Business Partner in Gräfelfing liegt bei 55.500 €. Gehälter für Human Resources Business Partner in Gräfelfing liegen im Bereich zwischen 47.500 € und 66.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Business Partner Jobs in Gräfelfing?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 167 offene Stellenanzeigen für Human Resources Business Partner Jobs in Gräfelfing.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gräfelfing einen Human Resources Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gräfelfing einen Human Resources Business Partner Job suchen: München, Augsburg, Garching bei München.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Business Partner Jobs in Gräfelfing suchen?
                          Wer nach Human Resources Business Partner Jobs in Gräfelfing sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, Recruiting, Junior Recruiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Business Partner Jobs in Gräfelfing??
                          Für einen Human Resources Business Partner Job in Gräfelfing sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Business, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resources Business Partner Jobs in Gräfelfing?
                          Human Resources Business Partner Jobs in Gräfelfing werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Business Partner Jobs in Gräfelfing?
                          Für Human Resources Business Partner Jobs in Gräfelfing gibt es aktuell 30 offene Teilzeitstellen.