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                          • Praktikum BWL
                          • Learning Development
                          • Praktikum Consulting
                          • Trainee Human Resources
                          • Work Student
                          • Bildungsberater
                          • Junior HR Business Partner
                          • Employer Branding
                          • Young Professional
                          • Junior Personalreferent
                          • Bildungsmanager
                          • Learning & Development Specialist
                          • Internship Student
                          • Bildungsmanagement
                          • HR Trainee

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          10






                          20 Treffer für Human Resource Trainee Jobs in Brandenburg im Umkreis von 30 km

                          Praktikant HR Recruiting (m/w/d)

                          REWE Group
                          Teltow
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich
                          Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 19 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Ausbildung LKW-Fahrer (m/w/d)

                          Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          Großbeeren
                          Human Resources, Jan-Niklas Giesen
                          Human Resources, Jan-Niklas Giesen

                          HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)

                          METRO Deutschland GmbH
                          Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).
                          Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Psychologie, Human Ressource Management, Rechtswissenschaften (mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht) oder vergleichbare Berufserfahrung (Personalkauffrau (m/w/d) o.ä.).
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management.
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                          D-LABS ist ein nutzerzentriertes Beratungsunternehmen in Potsdam/Berlin/Stuttgart, das digitale Produkte und Services für namhafte Kunden entwickelt mit Fokus auf Human-Centered Design, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit. * Unterstützung in allen Phasen des Human-Centered Design * Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Human Factors, Soziologie o. Ä. * Prozesse des Human Centered Design und Design Thinking begeistern Dich
                          D-LABS ist ein nutzerzentriertes Beratungsunternehmen in Potsdam/Berlin/Stuttgart, das digitale Produkte und Services für namhafte Kunden entwickelt mit Fokus auf Human-Centered Design, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit. * Unterstützung in allen Phasen des Human-Centered Design * Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Human Factors, Soziologie o. Ä. * Prozesse des Human Centered Design und Design Thinking begeistern Dich
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                          Analytisches Denken und Freude an ProzessoptimierungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Produktion, Fertigung, Produktionsplanung, Enterprise Resource Planning (ERP), Disposition
                          Analytisches Denken und Freude an ProzessoptimierungAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Produktion, Fertigung, Produktionsplanung, Enterprise Resource Planning (ERP), Disposition
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                          Sicherstellung interner HR-Standards. Die Teamleitung Verwaltung verantwortet die organisatorischen und administrativen Kernprozesse in den Bereichen Finanzadministration, Logistik (chemische Industrie) und Human Resources. Human Resources (ca. 25%)
                          Sicherstellung interner HR-Standards. Die Teamleitung Verwaltung verantwortet die organisatorischen und administrativen Kernprozesse in den Bereichen Finanzadministration, Logistik (chemische Industrie) und Human Resources. Human Resources (ca. 25%)
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                          -Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktion, Fertigung, Technische Prüfung, Kalkulation, Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis, Vertrieb, Technischer Vertrieb, Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Technischer Einkauf
                          -Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Produktion, Fertigung, Technische Prüfung, Kalkulation, Enterprise Resource Planning (ERP), Technisches Verständnis, Vertrieb, Technischer Vertrieb, Textverarbeitung Word (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Technischer Einkauf
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                          Wir sind ein deutschsprachiges Unternehmen mit mittelständischer Struktur und starkem Wachstumsfokus und verstehen Human Resources als operativen Partner und strategischen Gestalter.
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                          Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d)

                          MENZEL BETON-BAUSYSTEME GmbH
                          Großthiemig
                          Teilweise Home-Office
                          • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Korrespondenz, Technisches Verständnis, Enterprise Resource Planning (ERP), Bautechnik, Betonbau, Betonfertigteilbau
                          • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Korrespondenz, Technisches Verständnis, Enterprise Resource Planning (ERP), Bautechnik, Betonbau, Betonfertigteilbau
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                          in.vent Diagnostica GmbH

                          in.vent Diagnostica GmbH
                          16761 Hennigsdorf, Deutschland
                          Die in.vent Diagnostica GmbH ist europaweit führend in der Bereitstellung humaner Biomaterialien für alle Bereiche der in-vitro Diagnostik. Humane, biologische Rohstoffe wie Gewebe, Blutplasma und Blutserum stellen wir als Rohstoffe und fertig verarbeitete Produkte für Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie für Testhersteller und die diagnostische Industrie zur Verfügung.
                          Die in.vent Diagnostica GmbH ist europaweit führend in der Bereitstellung humaner Biomaterialien für alle Bereiche der in-vitro Diagnostik. Humane, biologische Rohstoffe wie Gewebe, Blutplasma und Blutserum stellen wir als Rohstoffe und fertig verarbeitete Produkte für Forschungs- und Entwicklungsprojekte sowie für Testhersteller und die diagnostische Industrie zur Verfügung.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resource Trainee in Brandenburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.500 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resource Trainee in Brandenburg liegt bei 37.500 €. Gehälter für Human Resource Trainee in Brandenburg liegen im Bereich zwischen 31.700 € und 45.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resource Trainee Jobs in Brandenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Human Resource Trainee Jobs in Brandenburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brandenburg einen Human Resource Trainee Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brandenburg einen Human Resource Trainee Job suchen: Potsdam, Teltow, Hennigsdorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resource Trainee Jobs in Brandenburg suchen?
                          Wer nach Human Resource Trainee Jobs in Brandenburg sucht, sucht häufig auch nach Working Student, Praktikum BWL, Learning Development.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resource Trainee Jobs in Brandenburg??
                          Für einen Human Resource Trainee Job in Brandenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Vertrieb, Reisen.

                          Zu welcher Branche gehören Human Resource Trainee Jobs in Brandenburg?
                          Human Resource Trainee Jobs in Brandenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resource Trainee Jobs in Brandenburg?
                          Für Human Resource Trainee Jobs in Brandenburg gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.