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                          • Human Resources
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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten





                          SAP
                          58



                          Berufsfeld

                          IT
                          58






                          4 Treffer für Human Factor Engineer Jobs in Rhein Erft Kreis im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)

                          Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Frechen
                          Teilweise Home-Office
                          KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
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                          Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)

                          Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Erftstadt
                          Teilweise Home-Office
                          KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
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                          Steuerberater (m/w/d) (Junior, Senior oder Partner)

                          Kontax Steuerberatungsgesellschaft mbH
                          Bergheim
                          Teilweise Home-Office
                          KONTAX ermöglicht den Mitarbeitern dabei, auf Weiterbildungen und Fachinformationen zuzugreifen und dadurch Organisationsstrukturen auszudünnen und Aufwände zu minimieren - bspw. durch die Holding-Mitarbeiter im Bereich IT, Human Resources und Operations, die für alle Kanzleien verantwortlich sind.
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                          Servicekraft (m/w/d) für unser Nierenzentrum gesucht

                          Nierenzentrum Wesseling Brühl Spannbrucker und Dr. med. Arnd Cöster
                          Wesseling
                          Schnelle Bewerbung
                          Wenn Sie eine Leidenschaft für den Gesundheitsbereich haben und Teil eines motivierten Teams in der Branche Gesundheit und Human Services werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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                          117 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Wir suchen dich deutschlandweit in Vollzeit als SAP SuccessFactors EC / ECP Consultant (w/m/d) Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP). * End-to-End-Projekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central – von der Analyse über Konzeption bis zur Implementierung und Übergabe. * Customizing & Umsetzung der SuccessFactors-Lösungen inklusive Datenmodelle, Geschäftsregeln, MDF, Workflows und Berechtigungsmodelle. * Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie ...
                          Wir suchen dich deutschlandweit in Vollzeit als SAP SuccessFactors EC / ECP Consultant (w/m/d) Begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen HR-Transformation und gestalte SuccessFactors-Lösungen mit dem Schwerpunkt Employee Central (EC) und der Integration in hybride SAP-Landschaften mit SAP HCM oder Employee Central Payroll (ECP). * End-to-End-Projekte im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central – von der Analyse über Konzeption bis zur Implementierung und Übergabe. * Customizing & Umsetzung der SuccessFactors-Lösungen inklusive Datenmodelle, Geschäftsregeln, MDF, Workflows und Berechtigungsmodelle. * Begleitung der Integration mit SAP HCM-On-Premise, ECP (Employee Central Payroll) und ggf. weiteren SuccessFactors-Modulen. * SAP-Expertise: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld, insbesondere Employee Central inkl. Customizing und Zertifizierung sowie ...
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                          All for One Group SE * Bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die - Unternehmen wirklich voranzubringen. Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen. One world for making it all happen. Das macht deinen Job spannend
                          All for One Group SE * Bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die - Unternehmen wirklich voranzubringen. Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen. One world for making it all happen. Das macht deinen Job spannend
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                          NEU

                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * Erfahrungen in der Anwendung von Successfactors sind von Vorteil
                          Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession * Erfahrungen in der Anwendung von Successfactors sind von Vorteil
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                          Schnelle Bewerbung
                          Are you an experienced Electrical Design Engineer (m/f/d) who enjoys complex, high-end machinery and wants to work close to the product? We are now looking for a skilled Electrical Design Engineer (m/f/d) who wants to join a highly technical environment where innovation, quality, and long-term customer relationships are at the core. As an Electrical Design Engineer (m/f/d) at Modig, you will play a central role in the development of our high-performance CNC machines. However, the most important factor for us is finding the right expert.
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                          (Remote) Senior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccesFactors EC (gn)

                          HORNBACH Baumarkt AG
                          Bornheim bei Landau/Pfalz, bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
                          Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Erfahrung: Mehrjährige Praxis in SAP SuccessFactors und mit SAP HCM. * Fachkenntnisse: Tiefe Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central und idealerweise in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY).
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                          To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do.
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                          IQVIA – The Human Data Science Company – ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. Werden Sie Teil unserer Community von rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 100 Ländern, die sich dafür einsetzen, das Potenzial von Human Data Science Wirklichkeit werden zu lassen!
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Factor Engineer in Rhein Erft Kreis?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          57.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Human Factor Engineer in Rhein Erft Kreis liegt bei 57.900 €. Gehälter für Human Factor Engineer in Rhein Erft Kreis liegen im Bereich zwischen 47.800 € und 66.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Factor Engineer Jobs in Rhein Erft Kreis?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Human Factor Engineer Jobs in Rhein Erft Kreis.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rhein Erft Kreis einen Human Factor Engineer Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rhein Erft Kreis einen Human Factor Engineer Job suchen: Frechen, Erftstadt, Wesseling.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Factor Engineer Jobs in Rhein Erft Kreis suchen?
                          Wer nach Human Factor Engineer Jobs in Rhein Erft Kreis sucht, sucht häufig auch nach Devops Engineering, Software Quality Assurance, Optimization.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Factor Engineer Jobs in Rhein Erft Kreis??
                          Für einen Human Factor Engineer Job in Rhein Erft Kreis sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, SAP, Senioren.

                          Zu welcher Branche gehören Human Factor Engineer Jobs in Rhein Erft Kreis?
                          Human Factor Engineer Jobs in Rhein Erft Kreis werden allgemein der Kategorie Gesundheit zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Factor Engineer Jobs in Rhein Erft Kreis?
                          Für Human Factor Engineer Jobs in Rhein Erft Kreis gibt es aktuell 17 offene Teilzeitstellen.