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13 Treffer für Hr Jobs in Windach im Umkreis von 30km
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Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Unterstützen bei der weiteren Implementierung der HR-Software Workday
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d). * Unterstützen bei der weiteren Implementierung der HR-Software Workday
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As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboarding) * Preparation of employment contracts, contract amendments, certificates, and other HR-related documents * Independent administration and continuous optimization of the HR system * Point of contact for employees and managers regarding administrative and ...
As an HR Manager at Quantum Frontline Industries (QFI), you will play a key role in managing and executing operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will be responsible for ensuring efficient and compliant HR administration, maintaining accurate employee data, and supporting both and in all administrative and HR-related matters. You will contribute to a structured, reliable, and scalable HR environment by optimizing processes and supporting the continuous development of our HR systems. * Responsibility for operational HR administration across the entire employee lifecycle (onboarding, transfers, offboarding) * Preparation of employment contracts, contract amendments, certificates, and other HR-related documents * Independent administration and continuous optimization of the HR system * Point of contact for employees and managers regarding administrative and ...
NEU
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Vor diesem Hintergrund suchen wir eine Persönlichkeit, die als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden wirkt und die Weiterentwicklung unserer im Aufbau befindlichen HR Business Partner Struktur aktiv mitgestaltet. Du bewegst Dich dabei an der Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, fundierter Beratung und konzeptioneller Weiterentwicklung und gestaltest mit, wie moderne HR-Arbeit bei uns künftig gelebt wird. * Du arbeitest aktiv in unseren HR-Kernprozessen mit, z.B. in der Lohnvorbereitung, und bringst kontinuierlich Optimierungsideen ein * Du wirkst an strategischen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit * Du gestaltest aktiv den Aufbau unserer Struktur mit und bringst Dich in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten ein
Vor diesem Hintergrund suchen wir eine Persönlichkeit, die als zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden wirkt und die Weiterentwicklung unserer im Aufbau befindlichen HR Business Partner Struktur aktiv mitgestaltet. Du bewegst Dich dabei an der Schnittstelle zwischen operativer Exzellenz, fundierter Beratung und konzeptioneller Weiterentwicklung und gestaltest mit, wie moderne HR-Arbeit bei uns künftig gelebt wird. * Du arbeitest aktiv in unseren HR-Kernprozessen mit, z.B. in der Lohnvorbereitung, und bringst kontinuierlich Optimierungsideen ein * Du wirkst an strategischen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit * Du gestaltest aktiv den Aufbau unserer Struktur mit und bringst Dich in die Entwicklung von Standards, Rollen und HR-Instrumenten ein
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HR Administration Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Administration Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Schleifring GmbH
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Selten war professionelle HR-Arbeit wichtiger als in der heutigen Zeit. Die Bereiche der HR-Administration und des Recruitings stehen bei uns ganz besonders im Fokus. Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe im Bewerbermanagement und eine moderne HR-Administration. * Erstellung und Auswertung von HR-Statistiken sowie Unterstützung bei Reportings wie z. B. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Selten war professionelle HR-Arbeit wichtiger als in der heutigen Zeit. Die Bereiche der HR-Administration und des Recruitings stehen bei uns ganz besonders im Fokus. Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe im Bewerbermanagement und eine moderne HR-Administration. * Erstellung und Auswertung von HR-Statistiken sowie Unterstützung bei Reportings wie z. B. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
NEU
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HR-Specialist*in Personaladministration und Payroll (m/w/d)
HR-Specialist*in Personaladministration und Payroll (m/w/d)
Max-Planck-Institut für biologische Intelligenz
Martinsried
Schnelle Bewerbung
Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten * Übernahme von HR-Sonderprojekten * Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, wünschenswert auch im SAP (HR)
Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten * Übernahme von HR-Sonderprojekten * Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, wünschenswert auch im SAP (HR)
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Office Management & HR (m/w/d) - Teilzeit
Office Management & HR (m/w/d) - Teilzeit
MultiBase Informationssysteme GmbH
Gilching
Teilweise Home-Office
Personaladministration: Du verwaltest Verträge und Personalunterlagen, bearbeitest Krankmeldungen und Urlaubsanträge, kümmerst Dich um das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und hältst unsere HR-Systeme aktuell. * Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Sage, Personio oder vergleichbar) oder Lernplattformen
Personaladministration: Du verwaltest Verträge und Personalunterlagen, bearbeitest Krankmeldungen und Urlaubsanträge, kümmerst Dich um das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen und hältst unsere HR-Systeme aktuell. * Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Sage, Personio oder vergleichbar) oder Lernplattformen
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen HR-Administration & Betreuung * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen * Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen HR-Administration & Betreuung * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen * Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
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Reinigungskraft ( m/w/d ) in Teilzeit
Reinigungskraft ( m/w/d ) in Teilzeit
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Landsberg am Lech
Schnelle Bewerbung
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
NEU
Service Mitarbeiter/in - m/w/d
Service Mitarbeiter/in - m/w/d
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Landsberg am Lech
Schnelle Bewerbung
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
Hotels by HR Deutschland GmbH Vienna House Easy by Wyndham Landsberg
NEU
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Projektleitung HR-Digitalisierung * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse * Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente * HR-Prozesse * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Projektleitung HR-Digitalisierung * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse * Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente * HR-Prozesse * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
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Sparkasse Fürstenfeldbruck * Fürstenfeldbruck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - im Zuge anstehender Nachfolgeregelungen in den nächsten Jahren suchen wir für unser Personalservice-Team eine/n motivierte/n Kollegin / Kollegen im Rahmen einer Ausbildungs-/Nachwuchsstelle Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Sie starten mit Tätigkeiten wie die Bearbeitung von Eintritten, Austritten etc.. Auch Vorgänge im Rahmen des Bewerbermanagements und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sind dann in ihrer Verantwortung. Ebenfalls werden Themen zur Datenpflege und -bereitstellung im Rahmen der Systemumgebung der Personal-Anwendungen dazu gehören. In einem weiteren Schritt übernehmen Sie die selbständigen Organisation und Durchführung aller personalwirtschaftlicher Prozesse. * Im Idealfall besteht die Möglichkeit zur Kompetenzvergabe zur Einstellung von Mitarbeitenden
Sparkasse Fürstenfeldbruck * Fürstenfeldbruck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - im Zuge anstehender Nachfolgeregelungen in den nächsten Jahren suchen wir für unser Personalservice-Team eine/n motivierte/n Kollegin / Kollegen im Rahmen einer Ausbildungs-/Nachwuchsstelle Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Sie starten mit Tätigkeiten wie die Bearbeitung von Eintritten, Austritten etc.. Auch Vorgänge im Rahmen des Bewerbermanagements und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sind dann in ihrer Verantwortung. Ebenfalls werden Themen zur Datenpflege und -bereitstellung im Rahmen der Systemumgebung der Personal-Anwendungen dazu gehören. In einem weiteren Schritt übernehmen Sie die selbständigen Organisation und Durchführung aller personalwirtschaftlicher Prozesse. * Im Idealfall besteht die Möglichkeit zur Kompetenzvergabe zur Einstellung von Mitarbeitenden
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meinestadt.de * Fürstenfeldbruck * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: ASG Amper Service GmbH - Einsatzort: 82256 Fürstenfeldbruck - Wir sind die Verwaltungsgesellschaft der AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum GmbH mit Sitz in Fürstenfeldbruck-Buchenau. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen und Pflege der digitalen Personalakten * Überwachung von Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten oder Wiedervorlagen) * Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie Führungskräften im operativen Tagesgeschäft, zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Erstellung einfacher Auswertungen in Excel, z.B. BEM - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufspraxis im ...
meinestadt.de * Fürstenfeldbruck * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: ASG Amper Service GmbH - Einsatzort: 82256 Fürstenfeldbruck - Wir sind die Verwaltungsgesellschaft der AEZ Amper-Einkaufs-Zentrum GmbH mit Sitz in Fürstenfeldbruck-Buchenau. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen und Pflege der digitalen Personalakten * Überwachung von Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten oder Wiedervorlagen) * Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem * Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie Führungskräften im operativen Tagesgeschäft, zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen * Erstellung einfacher Auswertungen in Excel, z.B. BEM - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufspraxis im ...
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
BRK-Kreisverband Starnberg Zentrale Beschaffung
Starnberg
Teilweise Home-Office
BRK-Kreisverband Starnberg Zentrale Beschaffung * Starnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Ihre Aufgaben - In Ihrer Funktion als Personalreferent:in beraten und betreuen Sie unsere entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung bis hin zum Offboarding. Dabei übernehmen Sie auch die damit verbundenen administrativen Prozesse. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie somit eine serviceorientierte und qualitätsbewusste Personalbetreuung unter ...
BRK-Kreisverband Starnberg Zentrale Beschaffung * Starnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters. Ihre Aufgaben - In Ihrer Funktion als Personalreferent:in beraten und betreuen Sie unsere entlang des gesamten Employee Life Cycle – von der Vertragserstellung bis hin zum Offboarding. Dabei übernehmen Sie auch die damit verbundenen administrativen Prozesse. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie somit eine serviceorientierte und qualitätsbewusste Personalbetreuung unter ...
121 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Hast Du Spaß daran, unsere Standorte als kompetenter Ansprechpartner rund um die Talentgewinnung zu begleiten und spannende HR-Projekte aktiv mitzugestalten? Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Position, in der Du das operative Recruiting mit spannenden Projekten verbindest und die Einführung neuer HR-Systeme aktiv mitgestaltest. * Verantwortungsvolle Teilprojektleitung: Du koordinierst Workstreams im Rahmen der Implementierung unseres neuen HR-Systems und gestaltest die Einführung neuer Recruiting-Prozesse aktiv mit. * Projekt- und Konzeptarbeit: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Talent- und Recruiting-Strategien mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest bereichsübergreifende HR-Projekte. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Projektmanagement mit. * Gestaltungsspielraum, der begeistert: Bringe Deine Ideen ein und gestalte die ...
Hast Du Spaß daran, unsere Standorte als kompetenter Ansprechpartner rund um die Talentgewinnung zu begleiten und spannende HR-Projekte aktiv mitzugestalten? Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Position, in der Du das operative Recruiting mit spannenden Projekten verbindest und die Einführung neuer HR-Systeme aktiv mitgestaltest. * Verantwortungsvolle Teilprojektleitung: Du koordinierst Workstreams im Rahmen der Implementierung unseres neuen HR-Systems und gestaltest die Einführung neuer Recruiting-Prozesse aktiv mit. * Projekt- und Konzeptarbeit: Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Talent- und Recruiting-Strategien mit, bringst eigene Ideen ein und gestaltest bereichsübergreifende HR-Projekte. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR-Projektmanagement mit. * Gestaltungsspielraum, der begeistert: Bringe Deine Ideen ein und gestalte die ...
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Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung
Sie sind verantwortlich für Teile des Personalcontrollings/Reportings bei HR KNDS-Deutschland * Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die aktive Mitgestaltung an der Neuausrichtung des HR-Berichtswesen inkl. Sicherstellung eines adäquaten ESG-/LkSG-Reportings, auch unter Einbindung von Tochterunternehmen * Sie arbeiten bei der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten/Sonderaufgaben der HR-Abteilung mit * Sie führen eigenständige, regelmäßige Datenkontrollen zur Qualitätssicherung im HR-System durch * Sie beraten und unterstützen HR-Kollegen, Führungskräfte und Schnittstellenbereiche * Als Personalcontroller erstellen Sie die Personalplanung in Zusammenarbeit mit den und der HR-Leitung
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HR Consultant / Manager (gn) Projekte & Arbeitsrecht
HR Consultant / Manager (gn) Projekte & Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP oder anderen HR-Systemen
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP oder anderen HR-Systemen
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(Junior) Solution Expert (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Expert (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
München, Freiburg im Breisgau oder Wien
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-Nutzen und ROI-Potenzialen der HR-Suite
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-Nutzen und ROI-Potenzialen der HR-Suite
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Sie vereinen fundiertes Arbeitsrecht mit HR-Leidenschaft? Verstärken Sie uns als HR Business Partner (m/w/d) * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der HR-Prozesse * Übernahme und Begleitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation
Sie vereinen fundiertes Arbeitsrecht mit HR-Leidenschaft? Verstärken Sie uns als HR Business Partner (m/w/d) * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der HR-Prozesse * Übernahme und Begleitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation
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In dieser Position übernimmst Du neben der HR-Administration/ Payroll für eine unserer Organisationen zusätzlich abteilungsinterne Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Systemharmonisierung und Prozessoptimierung. Wenn Du Deine Expertise im Bereich HR-Administration und Payroll durch die Mitwirkung an spannenden Projekten bereichern möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen. * Mitarbeit bei der Analyse, Standardisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse * Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich der HR-Systeme und Payroll * Mehrjährige Erfahrung und Affinität in der Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Systemeinführungen, Transformationen) * Sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse und HR IT-Systeme
In dieser Position übernimmst Du neben der HR-Administration/ Payroll für eine unserer Organisationen zusätzlich abteilungsinterne Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Systemharmonisierung und Prozessoptimierung. Wenn Du Deine Expertise im Bereich HR-Administration und Payroll durch die Mitwirkung an spannenden Projekten bereichern möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen. * Mitarbeit bei der Analyse, Standardisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse * Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich der HR-Systeme und Payroll * Mehrjährige Erfahrung und Affinität in der Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Systemeinführungen, Transformationen) * Sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse und HR IT-Systeme
NEU
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Werkstudent Support HR Business Partner Zentralfunktionen (w/m/d)
Werkstudent Support HR Business Partner Zentralfunktionen (w/m/d)
MAN Truck & Bus Group
München
Teilweise Home-Office
Mitarbeit bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für HR-Themen * Unterstützung bei der Durchführung und Nachverfolgung von HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme definierter Arbeitspakete * Vorbereitung von Informationen, Auswertungen und Unterlagen für und HR-Schnittstellenpartner * Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards sowie Unterstützung bei der Datenaufbereitung * Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Informationsmaterialien zu HR-Themen * Interesse an HR-Themen sowie an Organisations- und Veränderungsprozessen * Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HR wünschenswert
Mitarbeit bei der Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für HR-Themen * Unterstützung bei der Durchführung und Nachverfolgung von HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme definierter Arbeitspakete * Vorbereitung von Informationen, Auswertungen und Unterlagen für und HR-Schnittstellenpartner * Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards sowie Unterstützung bei der Datenaufbereitung * Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen und Informationsmaterialien zu HR-Themen * Interesse an HR-Themen sowie an Organisations- und Veränderungsprozessen * Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP HR wünschenswert
NEU
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Eigenständige Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten * Unterstützung bei spannenden HR-Projekten, z. B. Wie können wir KI besser in den Alltag einbauen, Digitalisierung und arbeitsrechtliche Veränderungen * Vor und Nachbereitung von HR-relevanten Auswertungen * Du hast bereits praktische Erfahrungen im HR Umfeld, z.B. durch vorausgegangene Werkstudententätigkeiten, gesammelt * Dich interessieren spannende & vielseitige HR Projekte genauso wie administrative Tätigkeiten
Eigenständige Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen sowie weiteren HR-Dokumenten * Unterstützung bei spannenden HR-Projekten, z. B. Wie können wir KI besser in den Alltag einbauen, Digitalisierung und arbeitsrechtliche Veränderungen * Vor und Nachbereitung von HR-relevanten Auswertungen * Du hast bereits praktische Erfahrungen im HR Umfeld, z.B. durch vorausgegangene Werkstudententätigkeiten, gesammelt * Dich interessieren spannende & vielseitige HR Projekte genauso wie administrative Tätigkeiten
NEU
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Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen HR Payroll Expert (m/w/d). * Durchführung der nachgelagerten Payroll-Prozesse, insbesondere Lohnsteueranmeldungen sowie die Bereitstellung von Auswertungen aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen ist von Vorteil
Für unsere CHR Abteilung suchen wir ab sofort einen HR Payroll Expert (m/w/d). * Durchführung der nachgelagerten Payroll-Prozesse, insbesondere Lohnsteueranmeldungen sowie die Bereitstellung von Auswertungen aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit HR- und Payroll-Systemen ist von Vorteil
NEU
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Administrative Tätigkeiten: Du bringst Dich bei administrativen Aufgaben und eventuell bei laufenden HR-Projekten ein. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
Administrative Tätigkeiten: Du bringst Dich bei administrativen Aufgaben und eventuell bei laufenden HR-Projekten ein. * Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
NEU
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Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und Menschen während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus begleiten? * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner für und bei administrativen HR-Fragen * Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung * Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre) oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Praxiserfahrung * Wichtiger als viele Jahre Berufserfahrung sind für uns deine Lernbereitschaft, dein Servicegedanke und deine Begeisterung für moderne HR-Arbeit * Ein modernes HR-Team mit enger Zusammenarbeit zwischen HR Operations, Recruiting, HR Business Partnern und Payroll * Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mitzuwirken
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Organisationseinheit Corporate IT in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Specialist SAP HR m/w/d. * Betreuung, Administration und Optimierung der produktiven SAP-HR/ SF- Systemlandschaft * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung der SAP-HR-/ SF-Anwendungen * Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse im SAP-HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Customizing sowie Verständnis der SAP-HR-Prozesse.
Wir suchen für unsere Organisationseinheit Corporate IT in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Specialist SAP HR m/w/d. * Betreuung, Administration und Optimierung der produktiven SAP-HR/ SF- Systemlandschaft * Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung der SAP-HR-/ SF-Anwendungen * Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse im SAP-HR-Umfeld * Gute Kenntnisse im Customizing sowie Verständnis der SAP-HR-Prozesse.
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- Augsburg
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- Landsberg am Lech
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- Planegg
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- Windach
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- Zusmarshausen
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