Schnelle Bewerbung
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Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Somfy GmbH
Rottenburg am Neckar
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
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Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Prozesse und -Initiativen beizutragen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in effektive HR-Lösungen umzusetzen * Hervorragende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in
Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Prozesse und -Initiativen beizutragen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in effektive HR-Lösungen umzusetzen * Hervorragende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in
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HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)
Bentley InnoMed GmbH
Hechingen
33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
Du erstellst Auswertungen und Reportings und wirkst an HR-Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung mit * Du betreust und entwickelst unser Microsoft-basiertes HR-System weiter und fungierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern * Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations und der Betreuung von HR-Systemen * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen und Abrechnungssystemen (z. B. DATEV)
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Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
Übernahme von administrativen Aufgaben der HR Abteilung * Mitarbeit in HR Projekten sowie Ansprechperson für HR Themen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Hansgrohe SE
Schiltach
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Fachbereiches in unserer Unternehmenszentrale in Schiltach sowie ausgewählter internationaler Standorte im Mittleren Osten und Nordafrika (mit ca. 20 Mitarbeitern) in allen strategischen und operativen HR-Themen * Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung globaler HR-Standards und HR-Prozesse über mehrere Standorte hinweg unter Berücksichtigung lokaler rechtlicher und kultureller Rahmenbedingungen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR- und Payroll-Ansprechpartnern sowie externen Partnern in den betreuten Ländern * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting & Personalmarketing, Personalentwicklung und HR-Services * Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Pr
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Fachbereiches in unserer Unternehmenszentrale in Schiltach sowie ausgewählter internationaler Standorte im Mittleren Osten und Nordafrika (mit ca. 20 Mitarbeitern) in allen strategischen und operativen HR-Themen * Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung globaler HR-Standards und HR-Prozesse über mehrere Standorte hinweg unter Berücksichtigung lokaler rechtlicher und kultureller Rahmenbedingungen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR- und Payroll-Ansprechpartnern sowie externen Partnern in den betreuten Ländern * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting & Personalmarketing, Personalentwicklung und HR-Services * Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Pr
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Schnelle Bewerbung
HR Behälter- und Apparatebau GmbH
HR Behälter- und Apparatebau GmbH
NEU
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Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel. Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges.
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG * Rosenfeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Blickle als Arbeitgeber - Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 23 Vertriebsgesellschaften in Europa, Nordamerika, Südamerika, Asien und Australien und beschäftigen insgesamt mehr als 1.350 Mitarbeitende, davon über 950 am Stammsitz in Rosenfeld. Wir sind Weltmarktführer unserer Branche und exportieren unsere Produkte in über 120 Länder. Die Schwerpunkte unserer Fertigung sind Stanz- und Umformtechnik, Schweißen und Montage sowie Kunststoffverarbeitung und Polyurethanfertigung. Unsere Kunden sind überwiegend Industriefirmen, die unsere Produkte in ihre Erzeugnisse einbauen sowie der technische Fachhandel. Eine seriöse, dynamische Geschäftspolitik, die Qualität unserer Produkte und ein gutes Betriebsklima sind die Grundlagen unseres anhaltenden Erfolges.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.
Pfalzgrafenweiler-Bösingen
46000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
Sie unterstützen in allen Fragen des operativen HR Managements * Sie wirken mit an der Optimierung der bestehenden HR-Prozesse unter Berücksichtigung der organisatorischen Gegebenheiten * Sie unterstützen übergreifende HR-Projekte zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und -digitalisierung * Fundierte MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen
NEU
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Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting / Ausbildung
Minebea Intec GmbH
Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
49000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Minebea Intec GmbH * Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Auswahl passender Sourcing-Methoden zur Beschaffung von Kandidaten (m/w/d) * Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden * Organisation des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen * Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten, mit Berufsschulen und der IHK
Minebea Intec GmbH * Villingen-Schwenningen bei Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH ist die europäische Forschungs- und Entwicklungszentrale der MinebeaMitsumi Group. Mit mehr als 490 Mitarbeitenden entwickeln wir am Standort Villingen-Schwenningen Antriebssysteme, Technologien und Präzisionsprodukte, die die Welt bewegen. * Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie von Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen * Auswahl passender Sourcing-Methoden zur Beschaffung von Kandidaten (m/w/d) * Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden * Organisation des Einsatzes der Auszubildenden in den Fachabteilungen * Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Ausbildungsbeauftragten, mit Berufsschulen und der IHK
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(Junior) HR Manager (m/w/d)
(Junior) HR Manager (m/w/d)
SOLCOM GmbH
Reutlingen
Teilweise Home-Office
48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um.
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. * Projekte und Weiterentwicklung: Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in Recruiting und Personalauswahl und setzt HR-Projekte gemeinsam mit dem Team um.
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Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen als engagierte*n + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du entwickelst HR-Prozesse, Richtlinien und Strukturen kontinuierlich weiter und treibst Digitalisierungs- sowie Optimierungsprojekte aktiv voran + Du bringst ein sehr gutes Verständnis für operative und
Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen als engagierte*n + Du sorgst für effiziente, standardisierte und rechtssichere HR-Prozesse – insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Vertragswesen, Onboarding, Personalentwicklung und Entgeltabrechnungsvorbereitung + Du entwickelst HR-Prozesse, Richtlinien und Strukturen kontinuierlich weiter und treibst Digitalisierungs- sowie Optimierungsprojekte aktiv voran + Du bringst ein sehr gutes Verständnis für operative und
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Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments
RELEVANT Managementberatung GmbH
Dettenhausen
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
Erfahrung im passenden Umfeld: Idealerweise kennst du ein Umfeld wie Beratung, HR, Training oder eine vergleichbare Dienstleistung.
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Sie übernehmen eine breit aufgestellte HR-Funktion mit
Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Sie übernehmen eine breit aufgestellte HR-Funktion mit
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %). * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %). * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Unsere HR-Prozesse und -Tools entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Ansätze ein, etwa den Einsatz von KI im HR. * Neben der Betreuung deiner Bereiche übernimmst du eigene Schwerpunktthemen und treibst HR-Projekte voran, die dich und enthus weiterbringen. Dafür bekommst du einen Bereich, den du von Anfang an eigenverantwortlich betreust, kurze Wege bis zur Geschäftsführung und ein HR-Team, das gerade viel verändert. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle
Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Unsere HR-Prozesse und -Tools entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Ansätze ein, etwa den Einsatz von KI im HR. * Neben der Betreuung deiner Bereiche übernimmst du eigene Schwerpunktthemen und treibst HR-Projekte voran, die dich und enthus weiterbringen. Dafür bekommst du einen Bereich, den du von Anfang an eigenverantwortlich betreust, kurze Wege bis zur Geschäftsführung und ein HR-Team, das gerade viel verändert. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle
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Junior HR-Generalist (m/w/d)
Junior HR-Generalist (m/w/d)
Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH
Tübingen
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Vorlagen, Dokumenten und HR-Prozessen
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Vorlagen, Dokumenten und HR-Prozessen
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Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
DKMS Group gGmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d).
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We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda. As a key member of the local organization and part of the broader Coesia HR community, you will act as a trusted to managers and , combining strategic perspective with hands-on execution across the full employee lifecycle. You will play a central role in ensuring the effective management of HR processes, supporting talent acquisition and development, strengthening employee engagement, ensuring compliance with German labor regulations and Coesia standards, and fostering a constructive partnership with , , and the Works Council. The role will also contribute to the implementation of local and Group HR initiatives, ensuring that people priorities are close
We are seeking a proactive and business-oriented HR Manager to support Atlantic Zeiser and contribute to the continued evolution of its people agenda. As a key member of the local organization and part of the broader Coesia HR community, you will act as a trusted to managers and , combining strategic perspective with hands-on execution across the full employee lifecycle. You will play a central role in ensuring the effective management of HR processes, supporting talent acquisition and development, strengthening employee engagement, ensuring compliance with German labor regulations and Coesia standards, and fostering a constructive partnership with , , and the Works Council. The role will also contribute to the implementation of local and Group HR initiatives, ensuring that people priorities are close
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Heinrich Sauter, Fabrik technischer Federn GmbH
Furtwangen im Schwarzwald
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für die Sauter Holding GmbH am Standort Singen eine/n HR Manager (m/w/d) in Full-time employee. * Du unterstützt die Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitetst gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse * Bei HR-Projekten übernimmst du Verantwortung und begleitest das Projekt von der Idee bis zur Umsetzung * Du übernimmst die selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements über das HR Tool Onlyfy * Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * Du hast bereits Erfahrungen im Bereich HR gesammelt - Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung , gezielt Weiterbildungs- und Entwicklungs
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir für die Sauter Holding GmbH am Standort Singen eine/n HR Manager (m/w/d) in Full-time employee. * Du unterstützt die Personalleitung in allen personalrelevanten Bereichen und arbeitetst gemeinsam an der stetigen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer HR-Prozesse * Bei HR-Projekten übernimmst du Verantwortung und begleitest das Projekt von der Idee bis zur Umsetzung * Du übernimmst die selbstständige Abwicklung des Bewerbermanagements über das HR Tool Onlyfy * Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich * Du hast bereits Erfahrungen im Bereich HR gesammelt - Wir bieten dir eine leistungsgerechte Vergütung , gezielt Weiterbildungs- und Entwicklungs
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
Für unser neue Projektmanagementabteilung suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d). * Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse sowie die Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten bringen Abwechslung in deinen Arbeitsalltag.
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
Hierfür suchen wir für einen HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit. Als HR Business Partner bist du strategischer Partner für und zentrale Ansprechperson für in allen HR-Themen. * Du betreust den internationalen HR-Bereich der UKA Gruppe für Deutschland, die USA, Spanien, Chile, Polen und Italien und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du koordinierst und setzt HR-Prozesse und -Services in der erforderlichen Zeit, im vereinbarten Budget und in der gewünschten Qualität um. * Du stellst den Informationsaustausch mit internen HR-Funktionen und Abteilungsleitungen in den betreuten Ländern sicher, begleitest HR-Projekte, wirkst an der HR-Strategie mit und unterstützt
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
Während die Umantis bereits seit dem Jahr 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt, fungiert die Abacus als größter und erfolgreichster unabhängiger Business HR Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Diese Stärken vereint ergeben ein ganzheitliches HR-IT-Produktportfolio, welches es unseren rund 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München & Freiburg ermöglicht die gesamte Wertschöpfungskette entlang der Digitalisierung von HR-Prozessen erfolgreich abzubilden und nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. * Analyse von HR-Prozessen in den Bereichen: Recruiting, Core HR, Talent Management, Learning, Performance & Development, Workforce Management, Payroll (je nach Produktportfolio) * Darstellung von Business-
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Schnelle Bewerbung
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach. We bring people solutions to life and turn HR into a value source for our clients and their people. As a Team Manager HR Operations, you are responsible for leading and managing an HR operations Team to ensure accurate, timely and compliant payroll delivery. * Lead the HR Operations Team to deliver high-quality HR outsourcing services in accordance with the scope of the contract and SLAs
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HR Specialist Workday (job for all genders)
HR Specialist Workday (job for all genders)
Metabowerke GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
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