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                          • Teamleitung Office
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                          • Hr-Management
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                          • Leiter HR Services

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Management
                          28



                          IT
                          17



                          20 Treffer für Hr Team Leader Jobs in Willstätt im Umkreis von 30 km

                          Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Freiburg im Breisgau, Emmendingen, Furtwangen im Schwarzwald, Breisach am Rhein, Ettenheim, Lahr
                          Teilweise Home-Office
                          Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. * Fachliche und disziplinarische Leitung der HR-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der Digitalisierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse (inkl. Audits nach DIN ISO 9001, 27001, audit berufundfamilie) * Repräsentation der HR-Abteilung bei arbeitsgerichtlichen Terminen * HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor - Unser Mandant bietet Ihnen ein engagiertes Team und moderne Arbeitsprozesse in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice.
                          Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen Abteilungsleiter Personal (m/w/d), der die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs gestaltet. * Fachliche und disziplinarische Leitung der HR-Abteilung mit 10 Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der Digitalisierung und Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse (inkl. Audits nach DIN ISO 9001, 27001, audit berufundfamilie) * Repräsentation der HR-Abteilung bei arbeitsgerichtlichen Terminen * HR-Management, vorzugsweise im öffentlichen Sektor - Unser Mandant bietet Ihnen ein engagiertes Team und moderne Arbeitsprozesse in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Homeoffice.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 19 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Verstärke unser Team in Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ---------- * Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
                          Verstärke unser Team in Offenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ---------- * Du hast Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
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                          NEU
                          Als zentraler Ansprechpartner für fachliche Fragen unterstützen Sie Ihre Teams bei der Lösung von Herausforderungen, indem Sie tägliche Aufgaben koordinieren und dafür sorgen, dass alle Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden.
                          Als zentraler Ansprechpartner für fachliche Fragen unterstützen Sie Ihre Teams bei der Lösung von Herausforderungen, indem Sie tägliche Aufgaben koordinieren und dafür sorgen, dass alle Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden.
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                          Leiter Controlling, HR & IT m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz.
                          Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz.
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                          NEU
                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
                          Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität im HR-System * Sicherer Umgang mit MS Office, HR- und Abrechnungssystemen sowie Zeitwirtschaft
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                          IT - Teamleitung CompetenceCenter Leistungen GKV (m/w/d)

                          ITSCare-IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR
                          Lahr/Schwarzwald, Ludwigsburg, Frankenthal (Pfalz),
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie suchen die Chance, als Führungskraft die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders im AOK-System mitzugestalten sowie neue Handlungsansätze zu entwickeln und möchten diese auch in einem Team umsetzen? * Ihre Kernaufgabe ist die Führung eines Teams unseres Competence-Centers Leistungen an mehreren Standorten * Mit Ihrem Team sind Sie für die Steuerung, Konzeption und ständige Optimierung des Auftragsmanagements, der Qualitätssicherung und dem Anwendersupport im Bereich GKV Leistungen verantwortlich * Auch das Incidentmanagement gehört zu den Aufgaben Ihres Teams, hierzu koordinieren Sie ebenfalls die Prozesse * Erfahrungen in der Führung von Teams und/oder Projekten können Sie nachweisen
                          Sie suchen die Chance, als Führungskraft die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders im AOK-System mitzugestalten sowie neue Handlungsansätze zu entwickeln und möchten diese auch in einem Team umsetzen? * Ihre Kernaufgabe ist die Führung eines Teams unseres Competence-Centers Leistungen an mehreren Standorten * Mit Ihrem Team sind Sie für die Steuerung, Konzeption und ständige Optimierung des Auftragsmanagements, der Qualitätssicherung und dem Anwendersupport im Bereich GKV Leistungen verantwortlich * Auch das Incidentmanagement gehört zu den Aufgaben Ihres Teams, hierzu koordinieren Sie ebenfalls die Prozesse * Erfahrungen in der Führung von Teams und/oder Projekten können Sie nachweisen
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                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Appenweier-Urloffen eine/n Teamleiter Verkauf (m/w/d) * Leitung, Organisation und Weiterentwicklung unseres Verkaufsteams
                          Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Appenweier-Urloffen eine/n Teamleiter Verkauf (m/w/d) * Leitung, Organisation und Weiterentwicklung unseres Verkaufsteams
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen sowie abrechnungsrelevanten HR‑Projekten
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen sowie abrechnungsrelevanten HR‑Projekten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m/w/d) * Sie analysieren und perfektionieren Schnittstellen sowie Abläufe zwischen den HR-Systemen und den Fachbereichen, um eine wirksame und reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren * Sie steuern und dokumentieren Projekte im Bereich HR-Systeme und sorgen für eine transparente, strukturierte sowie zielgerichtete Umsetzung * Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen HR-Systemen * Sie bringen außerordentliches Engagement mit und integrieren sich mit Freude in unser Team
                          Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m/w/d) * Sie analysieren und perfektionieren Schnittstellen sowie Abläufe zwischen den HR-Systemen und den Fachbereichen, um eine wirksame und reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren * Sie steuern und dokumentieren Projekte im Bereich HR-Systeme und sorgen für eine transparente, strukturierte sowie zielgerichtete Umsetzung * Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen HR-Systemen * Sie bringen außerordentliches Engagement mit und integrieren sich mit Freude in unser Team
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                          Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. - Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Ihre berufliche Entwicklung begleitet und Ihre Beiträge wertschätzt. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
                          Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. - Abwicklung administrativer HR-Themen, wie z. B. Verwaltung von Maßnahmen in Workday, Erstellung von Bestellanforderungen, Terminkoordinationen etc. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Ihre berufliche Entwicklung begleitet und Ihre Beiträge wertschätzt. * Erfahrung: Erste HR-Praxis (ideal 1–2 Jahre) von Vorteil * Know-how: Gute Kenntnisse in SAP HR und Workday
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Trainer: Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Konzeptionierung, Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden, in enger Abstimmung mit dem Trainerteam aller Standorte. * Team: Dein Team besteht aus deutsch - und überwiegend französischsprachigen Kollegen, die den Support für unserer Schweizer Märkte und den Onlineshop übernehmen.
                          Trainer: Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Konzeptionierung, Durchführung und Nachbereitung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden, in enger Abstimmung mit dem Trainerteam aller Standorte. * Team: Dein Team besteht aus deutsch - und überwiegend französischsprachigen Kollegen, die den Support für unserer Schweizer Märkte und den Onlineshop übernehmen.
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                          Polier / Vorarbeiter / Teamleiter (m/w/d)

                          Jürgen Schöllmann Garten- und Landschaftsbau
                          Schutterwald
                          Jürgen Schöllmann Garten- und Landschaftsbau * Schutterwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil unseres Führungs-Teams – Bei uns kannst Du viel bewegen - Als Top-Gartengestalter der Ortenau entwickeln, planen, bauen und pflegen wir private Hausgärten, gewerbliche Außenanlagen, öffentliche Freiflächen und grüne Lebensräume. •Du bist Vorbild für dein Team und führst dieses vorausschauend bei der Realisierung von privaten Hausgärten, gewerblichen Außenanlagen und öffentlichen Freiflächen •Dein Führungsstil basiert, gemäß unserer Werte auf Vertrauen, Ehrlichkeit, Verantwortung, Wertschätzung, Anerkennung und Förderung. •Du trittst direkt mit unseren in Kontakt und koordinierst die Materialbestellungen für deine Bauvorhaben •Für unsere Kunden vor Ort bist du der Ansprechpartner und stehst ihnen für Fragen zur Seite
                          Jürgen Schöllmann Garten- und Landschaftsbau * Schutterwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Werde Teil unseres Führungs-Teams – Bei uns kannst Du viel bewegen - Als Top-Gartengestalter der Ortenau entwickeln, planen, bauen und pflegen wir private Hausgärten, gewerbliche Außenanlagen, öffentliche Freiflächen und grüne Lebensräume. •Du bist Vorbild für dein Team und führst dieses vorausschauend bei der Realisierung von privaten Hausgärten, gewerblichen Außenanlagen und öffentlichen Freiflächen •Dein Führungsstil basiert, gemäß unserer Werte auf Vertrauen, Ehrlichkeit, Verantwortung, Wertschätzung, Anerkennung und Förderung. •Du trittst direkt mit unseren in Kontakt und koordinierst die Materialbestellungen für deine Bauvorhaben •Für unsere Kunden vor Ort bist du der Ansprechpartner und stehst ihnen für Fragen zur Seite
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                          Für unser Team suchen wir aktuell eine:n - Sie leiten gern Teams, behalten den Überblick über Produktionsprozesse und möchten aktiv zum Erfolg einer dynamisch wachsenden Kosmetikgruppe beitragen? * ein stark wachsendes Team mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
                          Für unser Team suchen wir aktuell eine:n - Sie leiten gern Teams, behalten den Überblick über Produktionsprozesse und möchten aktiv zum Erfolg einer dynamisch wachsenden Kosmetikgruppe beitragen? * ein stark wachsendes Team mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
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                          Waldorfkindergarten Kindergarten * 77654 Offenburg, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit mehr als 30 Jahren begleitet der Waldorfkindergarten Offenburg e.V. Kinder auf ihrem Entwicklungsweg – mit Herz, Achtsamkeit und im Einklang mit der Natur. Unsere Pädagogik gründet sich auf die Menschenkunde Rudolf Steiners und wird von einer tiefen Naturverbundenheit getragen. Am Talebuckel in Rammersweier entsteht nun eine neue waldorfpädagogische Naturgruppe (VÖ 35) – ein Ort, an dem Kinder die Welt mit allen Sinnen erfahren dürfen. Zur Mitgestaltung dieses neuen Angebots suchen wir ab Juni 2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Aufbau unserer waldorfpädagogischen Naturgruppe in Voll- oder Teilzeit - Deine Aufgaben - Aufbau und Mitgestaltung der neuen Naturgruppe am Talebuckel - Gemeinsame Gruppenleitung der Naturgruppe
                          Waldorfkindergarten Kindergarten * 77654 Offenburg, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit mehr als 30 Jahren begleitet der Waldorfkindergarten Offenburg e.V. Kinder auf ihrem Entwicklungsweg – mit Herz, Achtsamkeit und im Einklang mit der Natur. Unsere Pädagogik gründet sich auf die Menschenkunde Rudolf Steiners und wird von einer tiefen Naturverbundenheit getragen. Am Talebuckel in Rammersweier entsteht nun eine neue waldorfpädagogische Naturgruppe (VÖ 35) – ein Ort, an dem Kinder die Welt mit allen Sinnen erfahren dürfen. Zur Mitgestaltung dieses neuen Angebots suchen wir ab Juni 2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Aufbau unserer waldorfpädagogischen Naturgruppe in Voll- oder Teilzeit - Deine Aufgaben - Aufbau und Mitgestaltung der neuen Naturgruppe am Talebuckel - Gemeinsame Gruppenleitung der Naturgruppe
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                          Schnelle Bewerbung
                          N.O.C Engineering GmbH * Oppenau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch. In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands. Mehr als 200 Projekte pro Jahr branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik und mehr als 2000 namhafte - Arbeitszeit: 35 - Stunden pro Woche - Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Organisatorische und disziplinarische Leitung des Bereichs Oberflächentechnik.
                          N.O.C Engineering GmbH * Oppenau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die N.O.C Engineering GmbH steht seit 1995 für qualifizierte Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Dokumentation, Projekt- und Qualitätsmanagement, Technische Assistenz sowie Soft- und Hardwareentwicklung und Test & Versuch. In einem Baden-Württemberg flächendeckenden Netz sind wir nah am Kunden und bieten unseren spannende Projekte bei den führenden Unternehmen Deutschlands. Mehr als 200 Projekte pro Jahr branchenübergreifend; von der Automobilbranche bis zur Medizintechnik. Vom Maschinenbau bis zur Automatisierungstechnik und mehr als 2000 namhafte - Arbeitszeit: 35 - Stunden pro Woche - Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Organisatorische und disziplinarische Leitung des Bereichs Oberflächentechnik.
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                          Sie kommen in Ihrem Job nicht vorwärts und möchten ein nettes Team leiten? Dann kommen Sie zu uns als Teamleiter Energieplanung (m/w/d). Bauphysiker/Energieberater als Teamleiter (m/w/d) -Leitung eines 4-köpfigen Teams von ausgebildeten Energieberater*innen - Erfahrenes Spezialisten-Team von 18 Mitarbeiter*innen mit flacher Hierarchie und kollegialer Atmosphäre
                          Sie kommen in Ihrem Job nicht vorwärts und möchten ein nettes Team leiten? Dann kommen Sie zu uns als Teamleiter Energieplanung (m/w/d). Bauphysiker/Energieberater als Teamleiter (m/w/d) -Leitung eines 4-köpfigen Teams von ausgebildeten Energieberater*innen - Erfahrenes Spezialisten-Team von 18 Mitarbeiter*innen mit flacher Hierarchie und kollegialer Atmosphäre
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie lernen interessante Themen der supply-chain kennen und unterstützen unser Team bei aktuellen Projekten * Ein dynamisches Team
                          Sie lernen interessante Themen der supply-chain kennen und unterstützen unser Team bei aktuellen Projekten * Ein dynamisches Team
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du kontaktierst potenzielle Neukund:innen und qualifizierst sie hinsichtlich ihrer Herausforderungen zum betriebliche Altersvorsorge gemeinsam mit deinem Team * Du generierst Leads via Cold Calling, Mailing, Social Media, Messen und mehr in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Sales Ops Team * Du gehst in den direkten Austausch mit :innen und HR-Expert:innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen in allen Branchen * Freu dich auf monatliche Team-Events
                          Du kontaktierst potenzielle Neukund:innen und qualifizierst sie hinsichtlich ihrer Herausforderungen zum betriebliche Altersvorsorge gemeinsam mit deinem Team * Du generierst Leads via Cold Calling, Mailing, Social Media, Messen und mehr in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Sales Ops Team * Du gehst in den direkten Austausch mit :innen und HR-Expert:innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen in allen Branchen * Freu dich auf monatliche Team-Events
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                          75 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastructure-Teams * Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Spaß am Führen eines Teams
                          fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastructure-Teams * Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Spaß am Führen eines Teams
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                          Teamleiter (m/w/d) Vorstandssekretariat mit der Option als stv. Zum frühestmöglichen Termin suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Vorstandssekretariat
                          Teamleiter (m/w/d) Vorstandssekretariat mit der Option als stv. Zum frühestmöglichen Termin suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Vorstandssekretariat
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                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit
                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine Teamleitung Hardware R&D (Controls & Embedded Systems) (m/w/d) * Führung des Hardware Entwicklungs-Teams * Förderung von Best Practices, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb und zwischen Teams * Enge Zusammenarbeit mit Software-, Maschinenbau- und Produktionsteams, um eine nahtlose Integration sicherzustellen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine Teamleitung Hardware R&D (Controls & Embedded Systems) (m/w/d) * Führung des Hardware Entwicklungs-Teams * Förderung von Best Practices, Dokumentation und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb und zwischen Teams * Enge Zusammenarbeit mit Software-, Maschinenbau- und Produktionsteams, um eine nahtlose Integration sicherzustellen
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                          NEU
                          Wir suchen Unterstützung alsTeamleitung (m/w/d) im Bereich Telefonie(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Baden-Baden an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar * Du bist Ansprechpartner:in in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht für dein Team mit ca. 20 Mitarbeitenden * Du berätst und unterstützt dein Team bei komplexen Fragestellungen und begleitest diese bei der Entwicklung von Lösungen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Team Leader in Willstätt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          63.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Team Leader in Willstätt liegt bei 63.200 €. Gehälter für Hr Team Leader in Willstätt liegen im Bereich zwischen 55.000 € und 74.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Team Leader Jobs in Willstätt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Hr Team Leader Jobs in Willstätt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Willstätt einen Hr Team Leader Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Willstätt einen Hr Team Leader Job suchen: Baden-Baden, Offenburg, Lahr/Schwarzwald.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Team Leader Jobs in Willstätt suchen?
                          Wer nach Hr Team Leader Jobs in Willstätt sucht, sucht häufig auch nach Teamleiter, Personalmanagement, Team Leader Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Team Leader Jobs in Willstätt??
                          Für einen Hr Team Leader Job in Willstätt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Verantwortung, Englisch, Teamleitung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Team Leader Jobs in Willstätt?
                          Hr Team Leader Jobs in Willstätt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Team Leader Jobs in Willstätt?
                          Für Hr Team Leader Jobs in Willstätt gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.