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                          • Teilzeitkraft
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                          • Buchhalter
                          • Einkauf
                          • Produktionsmitarbeiter
                          • Buero
                          • Verwaltung
                          • Leitung Recruiting
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Buerokraft
                          • Sachbearbeiter
                          • Buchhaltung
                          • Ausbildung
                          • Logistik

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          226


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          1057



                          IT
                          264



                          1.220 Treffer für Hr Talent Manager Jobs in Remscheid im Umkreis von 30 km

                          Performance Recruiting Manager (m/w/d) - All Jobs 360

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden.
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                          Recruiting Manager (m/w/d)

                          Pacura med GmbH
                          Heidelberg, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Flache Hierarchien bedeutet für uns aber auch unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Tätigkeiten und Verantwortung zu übertragen sowie Dich in Deinen Talenten aktiv zu stärken und bei neuen Herausforderungen zu unterstützen.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Düsseldorf und Hamburg einen Recruiting Manager (m/w/d). * Wir vertrauen Dir: als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung - Flache Hierarchien bedeutet für uns aber auch unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Tätigkeiten und Verantwortung zu übertragen sowie Dich in Deinen Talenten aktiv zu stärken und bei neuen Herausforderungen zu unterstützen.
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                          Performance Manager Online Recruiting (m/w/d)

                          Ströer Content Group Sales GmbH
                          Köln, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Standort in Köln oder Düsseldorf suchen wir Dich als Performance Manager Online Recruiting (m/w/d). * Du hast idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen * Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
                          Für unseren Standort in Köln oder Düsseldorf suchen wir Dich als Performance Manager Online Recruiting (m/w/d). * Du hast idealerweise Berührungspunkte mit HR-Tech-Plattformen oder digitalen Recruiting-Prozessen * Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
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                          Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d)

                          Ströer Content Group Sales GmbH
                          Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d) gewinnst du aktiv neue Kund:innen für t-online.jobs und überzeugst Unternehmen davon, Recruiting neu zu denken. Für unseren Standort in Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg oder München suchen wir Dich als Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d). * Du nutzt unsere Reichweite und Recruitingplattform und überzeugst Unternehmen von modernen Talentstrategien * Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
                          Als Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d) gewinnst du aktiv neue Kund:innen für t-online.jobs und überzeugst Unternehmen davon, Recruiting neu zu denken. Für unseren Standort in Köln, Düsseldorf, Berlin, Hamburg oder München suchen wir Dich als Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d). * Du nutzt unsere Reichweite und Recruitingplattform und überzeugst Unternehmen von modernen Talentstrategien * Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
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                          Sales Manager / (Sr.)Recruitment Consultant (m/w/d)

                          SMC SteinMart GmbH
                          Düsseldorf
                          Sales Manager / (Sr.)
                          Sales Manager / (Sr.)

                          Influencer Campaign / Talent Manager (all genders)

                          LunyOne UG (haftungsbeschränkt)
                          Langenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du liebst die Creator Economy, bist ein Organisationstalent und hast keine Lust auf Silo-Denken? * Talent-Management: Du kommunizierst direkt mit unseren Creatoren. * Als Hauptansprechpartner für Influencer im Bereich sorgst Du für die richtige Auswahl und langfristige Beziehungmit Talents * Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationstalent
                          Du liebst die Creator Economy, bist ein Organisationstalent und hast keine Lust auf Silo-Denken? * Talent-Management: Du kommunizierst direkt mit unseren Creatoren. * Als Hauptansprechpartner für Influencer im Bereich sorgst Du für die richtige Auswahl und langfristige Beziehungmit Talents * Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationstalent
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Employer Branding & Projekte: Du bringst unsere Arbeitgebermarke auf das nächste Level – ob durch kreativen Content, Digitalisierungsprojekte oder Initiativen zur Talententwicklung. * Trendscouting: Du hältst Ausschau nach New Work Trends und KI-Tools im HR-Bereich und bereitest deine Insights für das Team auf. * Du bist ein Organisationstalent mit einer "Get-it-done"-Mentalität und hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen. * Bonus: Erste Praxiserfahrungen im People-/HR-Bereich.
                          Employer Branding & Projekte: Du bringst unsere Arbeitgebermarke auf das nächste Level – ob durch kreativen Content, Digitalisierungsprojekte oder Initiativen zur Talententwicklung. * Trendscouting: Du hältst Ausschau nach New Work Trends und KI-Tools im HR-Bereich und bereitest deine Insights für das Team auf. * Du bist ein Organisationstalent mit einer "Get-it-done"-Mentalität und hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen. * Bonus: Erste Praxiserfahrungen im People-/HR-Bereich.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 1210 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Schnelle Bewerbung
                          Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Kultur und Strukturen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität * Freude daran, HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen weiter aufzubauen * Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
                          Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Kultur und Strukturen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität * Freude daran, HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen weiter aufzubauen * Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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                          Schnelle Bewerbung
                          Manages the talent review and succession planning process; provides expertise and guidance to the leadership and HR teams. We are looking to appoint an HR Director EMEA & APA (m/f/d) for our Haan location at the earliest possible date. * Use data analytics and insights to forecast talent needs and identify workforce priorities. * Assesses needs and draws connections across the businesses and operations; identifies implications from a talent, structure and skills requirements. * Develops and leads talent management initiatives to establish a robust pipeline of diverse leadership talent. * Key advisor and coach to the business leadership on appropriate HR practices and policies; ensures implementation and compliance. * Identifies opportunities to simplify processes and enhance value of HR to the business. * Relevant HR experience within a global industrial manufacturing environment highly preferred.
                          Manages the talent review and succession planning process; provides expertise and guidance to the leadership and HR teams. We are looking to appoint an HR Director EMEA & APA (m/f/d) for our Haan location at the earliest possible date. * Use data analytics and insights to forecast talent needs and identify workforce priorities. * Assesses needs and draws connections across the businesses and operations; identifies implications from a talent, structure and skills requirements. * Develops and leads talent management initiatives to establish a robust pipeline of diverse leadership talent. * Key advisor and coach to the business leadership on appropriate HR practices and policies; ensures implementation and compliance. * Identifies opportunities to simplify processes and enhance value of HR to the business. * Relevant HR experience within a global industrial manufacturing environment highly preferred.
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                          HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
                          Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Im direkten Austausch mit den (Key) Account Managern in deinem Team steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays
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                          Außerdem koordinierst du die Nominierungsprozesse für Talentprogramme, identifizierst Kandidat*innen aus unseren Talentpools, steuerst Entscheidungsprozesse und hältst den Kontakt mit den Programmverantwortlichen.
                          Außerdem koordinierst du die Nominierungsprozesse für Talentprogramme, identifizierst Kandidat*innen aus unseren Talentpools, steuerst Entscheidungsprozesse und hältst den Kontakt mit den Programmverantwortlichen.
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                          NEU

                          Team-/Abteilungsleitung Personal/HR (m/w/d)

                          Autohaus Schnitzler GmbH & Co. KG
                          Hilden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung und Beratung von sowie (m/w/d) in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung, Übernahme und Weiterentwicklung aller HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, BEM, Offboarding, etc.) * Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung * Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von (HR)-Projekten * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
                          Unterstützung und Beratung von sowie (m/w/d) in allen HR-relevanten Fragestellungen * Steuerung, Übernahme und Weiterentwicklung aller HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, BEM, Offboarding, etc.) * Pflege von HR-Kennzahlen für die Geschäftsführung * Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von (HR)-Projekten * Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
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                          Team Lead HR Administration (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. Du berichtest direkt an den Payroll & HR Administration. * Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung administrativer HR-Prozesse (z. B. Eintritte, Änderungen, Zeitprozesse sowie Austritte) * Bearbeitung komplexer HR-Anfragen (Second-Level) * Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von HR-Daten und -Dokumenten * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Admin-Prozesse in Deutschland
                          Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. Du berichtest direkt an den Payroll & HR Administration. * Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Abwicklung administrativer HR-Prozesse (z. B. Eintritte, Änderungen, Zeitprozesse sowie Austritte) * Bearbeitung komplexer HR-Anfragen (Second-Level) * Pflege, Prüfung und Qualitätssicherung von HR-Daten und -Dokumenten * Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Admin-Prozesse in Deutschland
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                          Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
                          Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
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                          Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung

                          UPM – The Biofore Company
                          Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow
                          Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
                          Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elternzeitvertretung „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
                          Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
                          mehr
                          Durchführung des HR-Reportings mittels SAP und Excel sowie Erstellung von internen und externen Auswertungen, Statistiken und Analysen.
                          Durchführung des HR-Reportings mittels SAP und Excel sowie Erstellung von internen und externen Auswertungen, Statistiken und Analysen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          In globalen HR-Projekten unterstützen Sie engagiert, pflegen Projektpläne, bereiten Unterlagen auf und sorgen für eine transparente und saubere Datenbasis * Persönlichkeit: Teamgeist, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab und machen Sie zur perfekten Ergänzung unseres Teams
                          In globalen HR-Projekten unterstützen Sie engagiert, pflegen Projektpläne, bereiten Unterlagen auf und sorgen für eine transparente und saubere Datenbasis * Persönlichkeit: Teamgeist, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab und machen Sie zur perfekten Ergänzung unseres Teams
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                          Talention Talention ist Recruiting-Software aus Wuppertal – gegründet als Ausgründung der Bergischen Universität und heute im Einsatz bei über 1.000 Unternehmen in 23 Ländern. Du steuerst komplexe Entscheidungsprozesse über mehrere Stakeholder hinweg – vom HR-Leiter bis zur Geschäftsführung - Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise SaaS, HR-Tech oder vergleichbare Software - Sales-Stack, der funktioniert: HubSpot CRM, LinkedIn Sales Navigator, Talention-eigene Plattform – du bekommst die Tools, die du brauchst, um deine Pipeline effizient zu managen. Produkt mit Reputation: Talention ist als Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal mehrfach ausgezeichnet und in der Zielgruppe bekannt.
                          Talention Talention ist Recruiting-Software aus Wuppertal – gegründet als Ausgründung der Bergischen Universität und heute im Einsatz bei über 1.000 Unternehmen in 23 Ländern. Du steuerst komplexe Entscheidungsprozesse über mehrere Stakeholder hinweg – vom HR-Leiter bis zur Geschäftsführung - Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise SaaS, HR-Tech oder vergleichbare Software - Sales-Stack, der funktioniert: HubSpot CRM, LinkedIn Sales Navigator, Talention-eigene Plattform – du bekommst die Tools, die du brauchst, um deine Pipeline effizient zu managen. Produkt mit Reputation: Talention ist als Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal mehrfach ausgezeichnet und in der Zielgruppe bekannt.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Du hast ein Gespür für Menschen und das Potenzial, Talente zu entdecken? In deiner Rolle als Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition bist du ein essenzieller Teil unseres Talent Acquisition Teams und unterstützt uns dabei, die besten Köpfe für unsere Gruppe zu finden. * Talentscouting: Für unsere vielfältigen ausgeschriebenen Positionen identifizierst du proaktiv passende Talente auf relevanten Plattformen und Netzwerken. * Erste Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit HR- oder Recruiting-Themen sammeln können (z.B. durch Praktika). * Organisationstalent: Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, ...
                          Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Du hast ein Gespür für Menschen und das Potenzial, Talente zu entdecken? In deiner Rolle als Werkstudent (Mensch) Active Sourcing & Talent Acquisition bist du ein essenzieller Teil unseres Talent Acquisition Teams und unterstützt uns dabei, die besten Köpfe für unsere Gruppe zu finden. * Talentscouting: Für unsere vielfältigen ausgeschriebenen Positionen identifizierst du proaktiv passende Talente auf relevanten Plattformen und Netzwerken. * Erste Erfahrungen: Idealerweise hast du bereits erste Berührungspunkte mit HR- oder Recruiting-Themen sammeln können (z.B. durch Praktika). * Organisationstalent: Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ermöglicht es dir, ...
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                          Sie unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeitender und pflegen relevante HR‑Systeme . * Sie bereiten HR‑Auswertungen und Präsentationen vor und unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben. * Sie erstellen regelmäßige HR-Reportings sowie Präsentationen und bereiten diese nach Anleitung übersichtlich auf. * Studium der BWL, Human Resources oder vergleichbar sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich * Interesse am Recruiting und Freude am Umgang mit Menschen sowie an HR‑Themen und administrativen Aufgaben
                          Sie unterstützen das Onboarding neuer Mitarbeitender und pflegen relevante HR‑Systeme . * Sie bereiten HR‑Auswertungen und Präsentationen vor und unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben. * Sie erstellen regelmäßige HR-Reportings sowie Präsentationen und bereiten diese nach Anleitung übersichtlich auf. * Studium der BWL, Human Resources oder vergleichbar sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich * Interesse am Recruiting und Freude am Umgang mit Menschen sowie an HR‑Themen und administrativen Aufgaben
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Talent Manager in Remscheid?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Talent Manager in Remscheid liegt bei 51.200 €. Gehälter für Hr Talent Manager in Remscheid liegen im Bereich zwischen 43.300 € und 61.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Talent Manager Jobs in Remscheid?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.220 offene Stellenanzeigen für Hr Talent Manager Jobs in Remscheid.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Remscheid einen Hr Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Remscheid einen Hr Talent Manager Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Talent Manager Jobs in Remscheid suchen?
                          Wer nach Hr Talent Manager Jobs in Remscheid sucht, sucht häufig auch nach Personalberatung, Teilzeitkraft, Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Talent Manager Jobs in Remscheid??
                          Für einen Hr Talent Manager Job in Remscheid sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Flexibilität, Vertrieb, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Talent Manager Jobs in Remscheid?
                          Hr Talent Manager Jobs in Remscheid werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Talent Manager Jobs in Remscheid?
                          Für Hr Talent Manager Jobs in Remscheid gibt es aktuell 888 offene Teilzeitstellen.