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1.229 Treffer für Hr Systems Jobs in Weyhe im Umkreis von 30 km
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Im Umgang mit MS Office bist du sehr sicher, auch mit einem digitalen HR-System hast du schon einmal gearbeitet * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Bezug) mit
Im Umgang mit MS Office bist du sehr sicher, auch mit einem digitalen HR-System hast du schon einmal gearbeitet * Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Bezug) mit
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten u
Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten u
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Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)
Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d)
GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Bremen
Teilweise Home-Office
Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration zentraler HR-Lösungen und -Systeme; darüber hinaus bringen ihr Wissen gerne projektbezogen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie lieben es, wenn Daten Klarheit schaffen, Strukturen Wirkung entfalten und Vergütungssysteme fair und zukunftsfähig sind? Dann werden Sie Teil unseres zwölfköpfigen HR-Team – und gestalten Sie mit uns das Arbeiten von morgen! Vergütungssysteme gestalten: Sie sorgen für eine moderne und transparente Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Systematik. Dazu gehört die Umsetzung tariflicher Vergütungsgrundsätze in unternehmensspezifische Regelunge
Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration zentraler HR-Lösungen und -Systeme; darüber hinaus bringen ihr Wissen gerne projektbezogen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für Personalcontrolling und Vergütungssysteme (w/m/d) Sie lieben es, wenn Daten Klarheit schaffen, Strukturen Wirkung entfalten und Vergütungssysteme fair und zukunftsfähig sind? Dann werden Sie Teil unseres zwölfköpfigen HR-Team – und gestalten Sie mit uns das Arbeiten von morgen! Vergütungssysteme gestalten: Sie sorgen für eine moderne und transparente Weiterentwicklung unserer Vergütungs- und Benefit-Systematik. Dazu gehört die Umsetzung tariflicher Vergütungsgrundsätze in unternehmensspezifische Regelunge
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Bamberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Hagen, Reutlingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen im SAP-Umfeld, mit dem Ziel, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern * Durchführung von Schulungen und Workshops für HR-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen können - Schließen Sie sich einem motivierten Team an und gestalten Sie die HR-Prozesse von morgen! * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen zur Erhebung von Anforderungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM-Systeme durch proaktive Überwachung, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Support für
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen im SAP-Umfeld, mit dem Ziel, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu steigern * Durchführung von Schulungen und Workshops für HR-Anwender, um sicherzustellen, dass alle Nutzer die SAP HCM-Systeme effektiv nutzen können - Schließen Sie sich einem motivierten Team an und gestalten Sie die HR-Prozesse von morgen! * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen zur Erhebung von Anforderungen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen * Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM-Systeme durch proaktive Überwachung, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Support für
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Personalleiter für international agierendes Mittelstandsunternehmen (m/w/d)
Personalleiter für international agierendes Mittelstandsunternehmen (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft unter Nutzung von Digitalisierung und KI zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Entscheidungsunterstützung. Die Position ist als Schlüsselrolle innerhalb der Unternehmensleitung angelegt und bietet einen hohen Gestaltungsspielraum, um HR strategisch (auch international) weiterzuentwickeln und nachhaltig zu positionieren. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams in Deutschland sowie Positionierung von HR als strategischer Partner der Unternehmensleitung. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie inklusive Personalentwicklung (u. a. Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierung), Recruiting und Employer Branding. * Aufbau, Weiterent
Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft unter Nutzung von Digitalisierung und KI zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Entscheidungsunterstützung. Die Position ist als Schlüsselrolle innerhalb der Unternehmensleitung angelegt und bietet einen hohen Gestaltungsspielraum, um HR strategisch (auch international) weiterzuentwickeln und nachhaltig zu positionieren. * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des rund zehnköpfigen HR-Teams in Deutschland sowie Positionierung von HR als strategischer Partner der Unternehmensleitung. * Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie inklusive Personalentwicklung (u. a. Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierung), Recruiting und Employer Branding. * Aufbau, Weiterent
NEU
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Du unterstützt uns bei der Durchführung und Realisierung von personalrelevanten Projekten zur Optimierung der täglichen Personalarbeit wie z.B. bei der Einführung eines neuen HR Management Systems und eines LMS. * Du bist digital affin, mit MS-Office vertraut und sicher im Umgang mit Outlook, Word, Excel sowie HR-Management Programmen. * Du hast die Chance, unseren HR-Bereich in vielen Themenbereichen von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
Du unterstützt uns bei der Durchführung und Realisierung von personalrelevanten Projekten zur Optimierung der täglichen Personalarbeit wie z.B. bei der Einführung eines neuen HR Management Systems und eines LMS. * Du bist digital affin, mit MS-Office vertraut und sicher im Umgang mit Outlook, Word, Excel sowie HR-Management Programmen. * Du hast die Chance, unseren HR-Bereich in vielen Themenbereichen von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
NEU
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Du arbeitest eng mit der Abteilung Finance (Budgetierung, Vergütungssysteme, HR-Kennzahlen) sowie externen Partnern zusammen. * Deine fundierte HR-Kompetenz mit dem Wissen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Talentmanagement, Recruiting, Payroll, Vergütungssystemen und Organisationsentwicklung zeichnet Dich aus. Unsere patentierte celluveyor-Technologie ermöglicht es uns, leistungsstarke Automatisierungslösungen für Materialflusssysteme in der Intralogistik anzubieten. * Du entwickelst unsere HR-Kernprozesse (z.B. Unternehmenswerte, Vertragswesen, Payroll, Onboarding, Offboarding, Employer Branding, etc.) weiter. * Du gestaltest und unterstützt Veränderungsprozesse im Unternehmen unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends,
Du arbeitest eng mit der Abteilung Finance (Budgetierung, Vergütungssysteme, HR-Kennzahlen) sowie externen Partnern zusammen. * Deine fundierte HR-Kompetenz mit dem Wissen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Talentmanagement, Recruiting, Payroll, Vergütungssystemen und Organisationsentwicklung zeichnet Dich aus. Unsere patentierte celluveyor-Technologie ermöglicht es uns, leistungsstarke Automatisierungslösungen für Materialflusssysteme in der Intralogistik anzubieten. * Du entwickelst unsere HR-Kernprozesse (z.B. Unternehmenswerte, Vertragswesen, Payroll, Onboarding, Offboarding, Employer Branding, etc.) weiter. * Du gestaltest und unterstützt Veränderungsprozesse im Unternehmen unter Berücksichtigung aktueller HR-Trends,
NEU
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IT-Applikationsmanager (m/w/d) – Inhouse-Consultant SAP HCM
IT-Applikationsmanager (m/w/d) – Inhouse-Consultant SAP HCM
Bremer Straßenbahn Aktiengesellschaft
Bremen
Verantwortung für die Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die IT-seitige Abbildung unserer HR-Prozesse in der SAP-S/4HANA-HCM-Landschaft sowie der angebundenen HR-IT-Systeme Wir suchen für unser Center Informations- und Kommunikationssysteme, für den Fachbereich IT Applikationen und Prozessintegration, einen IT-Applikationsmanager (m/w/d) – Inhouse-Consultant SAP HCM. * Den Technologiewandel unserer Personalsysteme Richtung SAP Cloud (SuccessFactors) und Fiori-Apps maßgeblich vorantreiben und moderne Entwicklungsstandards etablieren * Anbindung externer Systeme über Schnittstellen sowie Betreuung eingesetzter Tools und Add-Ons im HCM-Umfeld * Ausgeprägtes Interesse an HR- und/oder IT-Themen sowie Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und
Verantwortung für die Weiterentwicklung, den reibungslosen Betrieb und die IT-seitige Abbildung unserer HR-Prozesse in der SAP-S/4HANA-HCM-Landschaft sowie der angebundenen HR-IT-Systeme Wir suchen für unser Center Informations- und Kommunikationssysteme, für den Fachbereich IT Applikationen und Prozessintegration, einen IT-Applikationsmanager (m/w/d) – Inhouse-Consultant SAP HCM. * Den Technologiewandel unserer Personalsysteme Richtung SAP Cloud (SuccessFactors) und Fiori-Apps maßgeblich vorantreiben und moderne Entwicklungsstandards etablieren * Anbindung externer Systeme über Schnittstellen sowie Betreuung eingesetzter Tools und Add-Ons im HCM-Umfeld * Ausgeprägtes Interesse an HR- und/oder IT-Themen sowie Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und
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Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Das Spektrum der Rheinmetall Technical Publications GmbH umfasst die Erstellung von Technischen Dokumentationen für Flug-, Land- und Marinesysteme. Daneben entwickelt und produziert man innovative militärische Drohnensysteme. * Leitun
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Das Spektrum der Rheinmetall Technical Publications GmbH umfasst die Erstellung von Technischen Dokumentationen für Flug-, Land- und Marinesysteme. Daneben entwickelt und produziert man innovative militärische Drohnensysteme. * Leitun
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Senior HR Service Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Senior HR Service Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
NVL B.V. & Co. KG
Hamburg, Bremen
Teilweise Home-Office
Zeitwirtschaftssystem: Sie pflegen und verwalten das von uns genutzte Zeitwirtschaftssystem. Kenntnisse anderer Entgeltabrechnungs- oder Zeiterfassungs-Tools wie z. B. HR Works, Lexware, sage oder Datev sind ebenso gerne gesehen.
Zeitwirtschaftssystem: Sie pflegen und verwalten das von uns genutzte Zeitwirtschaftssystem. Kenntnisse anderer Entgeltabrechnungs- oder Zeiterfassungs-Tools wie z. B. HR Works, Lexware, sage oder Datev sind ebenso gerne gesehen.
Administrative Tätigkeiten (z.B. Anlegen von Kursen und Veranstaltungen) im Learning-Management-System HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Administrative Tätigkeiten (z.B. Anlegen von Kursen und Veranstaltungen) im Learning-Management-System HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Projekte vorantreiben: Du bringst Deine Ideen ein und arbeitest aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit auf das nächste Level hebe * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle pers
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Projekte vorantreiben: Du bringst Deine Ideen ein und arbeitest aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit auf das nächste Level hebe * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle pers
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Elektroniker / Elektriker (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & Kamerasysteme
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & Kamerasysteme
fair parken GmbH
Hannover, Hamburg, Kiel, Bremen
Anschreiben nicht erforderlich
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! * Eigenverantwortliche Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Kamerasysteme * Durchführung von elektrischen Installationen gemäß Projektmanagementvorgaben – inklusive Optimierung bestehender Systeme * Fundierte Erfahrung in elektrischen Installationen, idealerweise im Bereich digitale Systeme oder Sicherheitstechnik.
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! * Eigenverantwortliche Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Kamerasysteme * Durchführung von elektrischen Installationen gemäß Projektmanagementvorgaben – inklusive Optimierung bestehender Systeme * Fundierte Erfahrung in elektrischen Installationen, idealerweise im Bereich digitale Systeme oder Sicherheitstechnik.
NEU
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Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Zeven, Bremen
Teilweise Home-Office
GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (27404) oder Bremen (28279) als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
GROW WITH US - wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (27404) oder Bremen (28279) als Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist / Entgeltabrechner (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
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Für unser neues Logistikzentrum in Eitorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR und Quality Support, der unsere Personal- und Qualitätsprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Interesse an HR- und Qualitätsprozessen im Logistikumfeld
Für unser neues Logistikzentrum in Eitorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR und Quality Support, der unsere Personal- und Qualitätsprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Interesse an HR- und Qualitätsprozessen im Logistikumfeld
(Junior) HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
(Junior) HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als (Junior) HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) * Veränderung aktiv begleiten: Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR-Richtlinien, Projekten und Veränderungsprozessen * HR-Prozesse weiterdenken: Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Assistenz (m/w/d) sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als (Junior) HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) * Veränderung aktiv begleiten: Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR-Richtlinien, Projekten und Veränderungsprozessen * HR-Prozesse weiterdenken: Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse * Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Assistenz (m/w/d) sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
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Auditor Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (w/m/d)
Auditor Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (w/m/d)
TÜV Rheinland Group
Bremen
Teilweise Home-Office
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 aber auch inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS. Bei uns bedeutet das Arbeiten als Auditor*in für Qualitäts-, Umweltschutz- und Energiemanagementsysteme (EHSQ) Fragen stellen, beobachten und zuhören. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts-, Arbeits-, Energie- oder Umweltschutzmanagementsystemen (Mehrfachqualifikation zwingend erforderlich)
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Praktikant*in "Mercedes-Benz-Produktionssystem" Lean-Management Montage, Fertigung, Logistik und Administration
Praktikant*in "Mercedes-Benz-Produktionssystem" Lean-Management Montage, Fertigung, Logistik und Administration
Mercedes-Benz AG
Bremen
Teilweise Home-Office
Der Bereich "Mercedes-Benz-Produktionssystem (MPS)" ist der führende Know-how-Träger für Lean Management in der Mercedes-Benz AG. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Der Bereich "Mercedes-Benz-Produktionssystem (MPS)" ist der führende Know-how-Träger für Lean Management in der Mercedes-Benz AG. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
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Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. * Die aktive Mitarbeit bei der gesamtheitlichen Inbetriebnahme, Systemintegration und Prüfungen von komplexen Systemen und Anlagen für nationale und internationale Auftraggeber gehört für Dich zum täglichen Geschäft * Du erkennst spezielle und generelle Schwachstellen im System und veranlasst Optimierungen aus einem übergreifenden Gesamtsystem bzw. Problemverständnis. * Auf Systemebene definierst Du die erforderlichen Prüfmittel und Prüfinfrastruktur. * Erfahrung mit virtualisierten Systemen ist wünschenswert.
Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. * Die aktive Mitarbeit bei der gesamtheitlichen Inbetriebnahme, Systemintegration und Prüfungen von komplexen Systemen und Anlagen für nationale und internationale Auftraggeber gehört für Dich zum täglichen Geschäft * Du erkennst spezielle und generelle Schwachstellen im System und veranlasst Optimierungen aus einem übergreifenden Gesamtsystem bzw. Problemverständnis. * Auf Systemebene definierst Du die erforderlichen Prüfmittel und Prüfinfrastruktur. * Erfahrung mit virtualisierten Systemen ist wünschenswert.
NEU
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Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen.
Darüber hinaus sind wir Change Initiator von modernen wie serviceorientierten IT-Strukturen und versorgen rund 150 mittelständische Unternehmen und über 24.000 Mitarbeitende an 1.600 Standorten weltweit mit IT-Systemen.
NEU
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Senior IT-Consultant KI-Systeme (all genders)
Senior IT-Consultant KI-Systeme (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover, Kiel, Neumünster, Rostock, Stralsund
Anschreiben nicht erforderlich
Projekte: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Konzept bis zur technischen Umsetzung - mit Fokus auf KI-Systeme. * Architekturen: Beim Design komplexer Systeme behältst du ethische Prinzipien und rechtliche Anforderungen im Blick. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
Projekte: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Konzept bis zur technischen Umsetzung - mit Fokus auf KI-Systeme. * Architekturen: Beim Design komplexer Systeme behältst du ethische Prinzipien und rechtliche Anforderungen im Blick. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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Account Manager für PLM-Systemlösungen (m/w/d)
Account Manager für PLM-Systemlösungen (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Paderborn, Duisburg, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, Augsburg, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme Dann suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) im nationalen oder internationalen Vertrieb von PLM (Product Lifecycle Management)-Systemlösungen. * Beratung von Kunden zu unseren PLM-Systemlösungen sowie maßgeschneiderten Softwarelösungen für deren spezifische Anforderungen
CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme Dann suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) im nationalen oder internationalen Vertrieb von PLM (Product Lifecycle Management)-Systemlösungen. * Beratung von Kunden zu unseren PLM-Systemlösungen sowie maßgeschneiderten Softwarelösungen für deren spezifische Anforderungen
Senior Consultant – für PLM-Systemlösungen (m/w/d)
Senior Consultant – für PLM-Systemlösungen (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Berlin, Paderborn, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme * Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen für die Entwicklung eines Business Cases und Handlungsoptionen für eine Systemeinführung unseres Lösungsportfolios
CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme * Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen für die Entwicklung eines Business Cases und Handlungsoptionen für eine Systemeinführung unseres Lösungsportfolios
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Systemkonstrukteur - Produktionstechnik (m/w/d)
Systemkonstrukteur - Produktionstechnik (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. In unserem Umfeld entstehen komplexe elektromechanische Systeme, deren Montageprozesse, Produktionslinien und technische Dokumentationen Sie maßgeblich formen.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. In unserem Umfeld entstehen komplexe elektromechanische Systeme, deren Montageprozesse, Produktionslinien und technische Dokumentationen Sie maßgeblich formen.