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                          • System Specialist
                          • IT-Organisation
                          • Engineering Systems
                          • Data analysis
                          • IT Projektmitarbeiter
                          • Operating System
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                          • Microsoft SSIS
                          • Enterprise Solution
                          • Consultant Microsoft Exchange
                          • IT Projektmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          112


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          331






                          590 Treffer für Hr Systems Jobs in Ettenheim im Umkreis von 30 km

                          Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m/w/d)

                          EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
                          Offenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m/w/d) * Sie analysieren und perfektionieren Schnittstellen sowie Abläufe zwischen den HR-Systemen und den Fachbereichen, um eine wirksame und reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren * Sie steuern und dokumentieren Projekte im Bereich HR-Systeme und sorgen für eine transparente, strukturierte sowie zielgerichtete Umsetzung * Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen HR-Systemen * Sie kümmern sich um die technische Betreuung unseres Seminarmanagementsystems, stellen die kontinuierliche Verfügbarkeit sicher und treiben aktiv die Weiterentwicklung voran, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu implementieren * Sie entwickeln unser Bewerbermanagementsystem weiter und gewährleisten, dass die Recruiting-Prozesse digital, effizient und benutzerfreundlich gestaltet sind
                          Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m/w/d) * Sie analysieren und perfektionieren Schnittstellen sowie Abläufe zwischen den HR-Systemen und den Fachbereichen, um eine wirksame und reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren * Sie steuern und dokumentieren Projekte im Bereich HR-Systeme und sorgen für eine transparente, strukturierte sowie zielgerichtete Umsetzung * Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen HR-Systemen * Sie kümmern sich um die technische Betreuung unseres Seminarmanagementsystems, stellen die kontinuierliche Verfügbarkeit sicher und treiben aktiv die Weiterentwicklung voran, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu implementieren * Sie entwickeln unser Bewerbermanagementsystem weiter und gewährleisten, dass die Recruiting-Prozesse digital, effizient und benutzerfreundlich gestaltet sind
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                          Bereichsleiter Human Resources (w/m/d)

                          Endress+Hauser SE+Co. KG
                          Maulburg bei Freiburg
                          die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen vorantreiben - Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erweiterten Geschäftsleitung und prägen die Zukunft unseres Unternehmens durch eine strategische und operative HR-Ausrichtung, die Menschen und Geschäftserfolg gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt. * die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs verantworten und dabei Menschen begeistern, Vertrauen schaffen und Veränderung als Chance sehen * zentrale HR-Prozesse steuern (Recruiting, Talent Management, Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung) * bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
                          die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen vorantreiben - Schlägt Ihr Herz für strategische Personalarbeit und moderne HR-Prozesse? In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erweiterten Geschäftsleitung und prägen die Zukunft unseres Unternehmens durch eine strategische und operative HR-Ausrichtung, die Menschen und Geschäftserfolg gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt. * die strategische und operative Ausrichtung des HR-Bereichs verantworten und dabei Menschen begeistern, Vertrauen schaffen und Veränderung als Chance sehen * zentrale HR-Prozesse steuern (Recruiting, Talent Management, Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung) * bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
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                          NEU

                          Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll

                          AUMA Riester GmbH & Co. KG
                          Müllheim i. M. bei Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung) Als Teamleitung HR Services & Payroll führen Sie ein eingespieltes, 8-köpfiges Team mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. * Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse und positionieren das Team für die Zukunft – mit Ihrer Expertise in Payroll und HR-Prozessen * Sie begleiten und gestalten HR-interne Projekte zur Wissenssicherung und Prozessverbesserung * Know-how in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
                          Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung) Als Teamleitung HR Services & Payroll führen Sie ein eingespieltes, 8-köpfiges Team mit hoher Fachkompetenz in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. * Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse und positionieren das Team für die Zukunft – mit Ihrer Expertise in Payroll und HR-Prozessen * Sie begleiten und gestalten HR-interne Projekte zur Wissenssicherung und Prozessverbesserung * Know-how in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen
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                          Freude am Arbeiten mit digitalen HR-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen * Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakte und des Zeiterfassungssystems * Erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere in der operativen Personalarbeit wünschenswert
                          Freude am Arbeiten mit digitalen HR-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen * Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakte und des Zeiterfassungssystems * Erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten, insbesondere in der operativen Personalarbeit wünschenswert
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 583 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) * Aktive Mitwirkung bei der Systemumstellung von SAP HCM auf SAP S/4HANA * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen sowie abrechnungsrelevanten HR‑Projekten
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) * Aktive Mitwirkung bei der Systemumstellung von SAP HCM auf SAP S/4HANA * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen sowie abrechnungsrelevanten HR‑Projekten
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
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                          IT-Systemadministrator / IT System Engineer - Produktion (w/m/d)

                          Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG
                          Ottendorf-Okrilla, Reute, Überlingen, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla, Reute, Überlingen, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
                          Endress+Hauser SICK GmbH+Co. KG * Ottendorf-Okrilla, Reute, Überlingen, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Endress+Hauser SICK GmbH+Co.KG ist ein Unternehmen der beiden Partner Endress+Hauser und SICK und weltweit führend im Bereich Analyse- und Gasdurchflussmesstechnik. Mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten, Komplettlösungen und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Energietransformation, bei der Digitalisierung und bei der Reduzierung des CO2-Fußabdrucks. Für dieses Ziel arbeiten von den attraktiven Standorten Ottendorf-Okrilla bei Dresden, Reute und Hochdorf bei Freiburg, Hamburg und Überlingen aus über 700 Mitarbeitende an der Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Lösungen zur Gasanalyse, Partikelmessung, Emissionsmessung und Durchflussmessung.
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                          Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Dann komm zu uns und unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben! * Du führst Hintergrundrecherchen zu unterschiedlichen HR-Themen durch
                          Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Dann komm zu uns und unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HR WORKS fortzuschreiben! * Du führst Hintergrundrecherchen zu unterschiedlichen HR-Themen durch
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                          Komme in unser HR-Team als Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) Du möchtest als Teil unseres HR-Teams strukturiert, engagiert und mit Freude daran arbeiten, unsere HR-Prozesse voranzubringen und Führungskräfte unterstützen? Mit deiner HR-Kompetenz und deinem Organisationstalent möchten wir unsere teamorientierte Unternehmenskultur weiter stärken und gemeinsam die Zukunft gestalten. * stellst du sicher, dass alle HR-Prozesse und -Standards zuverlässig umgesetzt werden und arbeitest eng mit den der Fachabteilung zusammen.
                          Komme in unser HR-Team als Personalreferent/ HR Generalist (m/w/d) Du möchtest als Teil unseres HR-Teams strukturiert, engagiert und mit Freude daran arbeiten, unsere HR-Prozesse voranzubringen und Führungskräfte unterstützen? Mit deiner HR-Kompetenz und deinem Organisationstalent möchten wir unsere teamorientierte Unternehmenskultur weiter stärken und gemeinsam die Zukunft gestalten. * stellst du sicher, dass alle HR-Prozesse und -Standards zuverlässig umgesetzt werden und arbeitest eng mit den der Fachabteilung zusammen.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich mit Sitz in Südost Deutschland und Wohnsitz zwischen Erfurt und Nürnberg (Home Office) als Projektleiter (m/w/d) Technischer Innenausbau / Heiz- & Kühldeckensysteme * Du verantwortest die Planung und Kalkulation von Deckensystemen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich mit Sitz in Südost Deutschland und Wohnsitz zwischen Erfurt und Nürnberg (Home Office) als Projektleiter (m/w/d) Technischer Innenausbau / Heiz- & Kühldeckensysteme * Du verantwortest die Planung und Kalkulation von Deckensystemen
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                          Markant Gruppe * Offenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - 1. Ausbildungsjahr: Sie beginnen in unserer IT-Lehrwerkstatt und erwerben fundiertes Grundlagenwissen in der Informationstechnologie. Dabei unterstützen Sie unseren IT-Bereich bei spannenden Projekten und vertiefen Ihr Wissen in Projektmanagement, Präsentationstechniken und weiteren fachlichen Themen. Ab dem 2. Sie lernen unsere IT-Teams im Detail kennen und werden aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. Dabei übernehmen Sie selbstständig Analyseaufgaben, entwickeln eigene Lösungen und präsentieren Ihre Ergebnisse. Unser Aufgabenprofil * Sie besuchen im ersten Lehrjahr unsere IT-Lehrwerkstatt und eignen sich Basiswissen in der IT an, womit Sie unseren IT-Bereich bei diversen - Projekten unterstützen. Während dieser Zeit werden Sie von zwei Ausbildern begleitet.
                          Markant Gruppe * Offenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - 1. Ausbildungsjahr: Sie beginnen in unserer IT-Lehrwerkstatt und erwerben fundiertes Grundlagenwissen in der Informationstechnologie. Dabei unterstützen Sie unseren IT-Bereich bei spannenden Projekten und vertiefen Ihr Wissen in Projektmanagement, Präsentationstechniken und weiteren fachlichen Themen. Ab dem 2. Sie lernen unsere IT-Teams im Detail kennen und werden aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. Dabei übernehmen Sie selbstständig Analyseaufgaben, entwickeln eigene Lösungen und präsentieren Ihre Ergebnisse. Unser Aufgabenprofil * Sie besuchen im ersten Lehrjahr unsere IT-Lehrwerkstatt und eignen sich Basiswissen in der IT an, womit Sie unseren IT-Bereich bei diversen - Projekten unterstützen. Während dieser Zeit werden Sie von zwei Ausbildern begleitet.
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                          Markant Gruppe * Offenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1. Ausbildungsjahr: Sie beginnen in unserer IT-Lehrwerkstatt und erwerben fundiertes Grundlagenwissen in der Informationstechnologie. Dabei unterstützen Sie unseren IT-Bereich bei spannenden Projekten und vertiefen Ihr Wissen in Projektmanagement, Präsentationstechniken und weiteren fachlichen Themen. Ab dem 2. Sie lernen unsere IT-Teams im Detail kennen und werden aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. Dabei übernehmen Sie selbstständig Analyseaufgaben, entwickeln eigene Lösungen und präsentieren Ihre Ergebnisse. Unser Aufgabenprofil * Sie besuchen im ersten Lehrjahr unsere IT-Lehrwerkstatt und eignen sich Basiswissen in der IT an, womit Sie unseren IT-Bereich bei diversen Projekten unterstützen. Während dieser Zeit werden Sie von zwei Ausbildern begleitet.
                          Markant Gruppe * Offenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1. Ausbildungsjahr: Sie beginnen in unserer IT-Lehrwerkstatt und erwerben fundiertes Grundlagenwissen in der Informationstechnologie. Dabei unterstützen Sie unseren IT-Bereich bei spannenden Projekten und vertiefen Ihr Wissen in Projektmanagement, Präsentationstechniken und weiteren fachlichen Themen. Ab dem 2. Sie lernen unsere IT-Teams im Detail kennen und werden aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden. Dabei übernehmen Sie selbstständig Analyseaufgaben, entwickeln eigene Lösungen und präsentieren Ihre Ergebnisse. Unser Aufgabenprofil * Sie besuchen im ersten Lehrjahr unsere IT-Lehrwerkstatt und eignen sich Basiswissen in der IT an, womit Sie unseren IT-Bereich bei diversen Projekten unterstützen. Während dieser Zeit werden Sie von zwei Ausbildern begleitet.
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                          Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt – etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen
                          Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. * Sicherer & spannender Markt – etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt * Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker / Anlagenmechaniker / Technischer Systemplaner (m/w/d) Heizungs- und Lüftungstechnik (HLS) in der Haustechnikplanung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Techniker / Anlagenmechaniker / Technischer Systemplaner (m/w/d) Heizungs- und Lüftungstechnik (HLS) in der Haustechnikplanung
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                          Leiter Controlling, HR & IT m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Dr. Weick Executive Search GmbH * Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, etablierte und moderne Anwaltskanzlei mit 2 Standorten im Raum Freiburg – Basel. Über 30 Rechtsanwälte und rund 30 Mitarbeitende im Support betreuen Mandanten verschiedener Segmente (Industrie, Kommunal, Privat) und Größenordnungen. Im Zuge weiteren Wachstums und der permanenten Professionalisierung der internen Fachabteilungen und ihrer Prozesslandschaft suchen wir einen ...
                          Dr. Weick Executive Search GmbH * Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten / Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, etablierte und moderne Anwaltskanzlei mit 2 Standorten im Raum Freiburg – Basel. Über 30 Rechtsanwälte und rund 30 Mitarbeitende im Support betreuen Mandanten verschiedener Segmente (Industrie, Kommunal, Privat) und Größenordnungen. Im Zuge weiteren Wachstums und der permanenten Professionalisierung der internen Fachabteilungen und ihrer Prozesslandschaft suchen wir einen ...
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                          Wir entwickeln und fertigen Spritzgießformen und Heißkanalsysteme zur Herstellung hochpräziser Kunststoffprodukte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine Teamleitung Hardware R&D (Controls & Embedded Systems) (m/w/d) * Entscheidungen hinsichtlich Architektur und Design für Steuerungselektronik und eingebettete Systeme vorantreiben * Entwicklung und Wartung von Systemschnittstellen, Testaufbauten und Validierungstools * Praktische Erfahrung mit FPGA-Design und Echtzeit-Embedded-Systemen
                          Wir entwickeln und fertigen Spritzgießformen und Heißkanalsysteme zur Herstellung hochpräziser Kunststoffprodukte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine Teamleitung Hardware R&D (Controls & Embedded Systems) (m/w/d) * Entscheidungen hinsichtlich Architektur und Design für Steuerungselektronik und eingebettete Systeme vorantreiben * Entwicklung und Wartung von Systemschnittstellen, Testaufbauten und Validierungstools * Praktische Erfahrung mit FPGA-Design und Echtzeit-Embedded-Systemen
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                          Systemintegration: Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Pricing-Prozesse voran, führen moderne Pricing-Software (z. B. PROS, SAP Pricing) ein und integrieren diese in CRM- und E‑Commerce-Systeme für effiziente, dynamische Preismechanismen. * Pricing-Tools, ERP & BI: Praxis mit gängigen Pricing- und ERP-Systemen sowie mit Analytics- und BI-Tools für datenbasierte Entscheidungen.
                          Systemintegration: Sie treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Pricing-Prozesse voran, führen moderne Pricing-Software (z. B. PROS, SAP Pricing) ein und integrieren diese in CRM- und E‑Commerce-Systeme für effiziente, dynamische Preismechanismen. * Pricing-Tools, ERP & BI: Praxis mit gängigen Pricing- und ERP-Systemen sowie mit Analytics- und BI-Tools für datenbasierte Entscheidungen.
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                          Systemingenieur (m/w/d)

                          Northrop Grumman LITEF GmbH
                          Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen in Festanstellung einen Systemingenieur (m/w/d) * Erstellung von Systemdefinitionen und -spezifikationen * Durchführung von Systemintegrationen und Erstinbetriebnahme * Erstellung von Testvorschriften, Testprozeduren und Systemdokumentationen * Sie haben Erfahrung in digitaler und analoger Elektronikentwicklung sowie mit der Integration und Inbetriebnahmen von Systemen. * Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Systemsimulation und Datenanalyse.
                          Wir suchen in Festanstellung einen Systemingenieur (m/w/d) * Erstellung von Systemdefinitionen und -spezifikationen * Durchführung von Systemintegrationen und Erstinbetriebnahme * Erstellung von Testvorschriften, Testprozeduren und Systemdokumentationen * Sie haben Erfahrung in digitaler und analoger Elektronikentwicklung sowie mit der Integration und Inbetriebnahmen von Systemen. * Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Systemsimulation und Datenanalyse.
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                          Wir suchen in Festanstellung einen Systemingenieur (m/w/d) im Bereich Missiles und Stabilisierung * Auslegung, Konzept, Entwurf, Design und Verifikation von Systemarchitekturen für Inertialsensoren * Anforderungsmanagement und technische Dokumentation der Systemfunktionen * Planung, Koordination und Durchführung von Systemintegrationen sowie Qualifikations- und Verifikationstests * Technische Koordination der interdisziplinären Systemauslegung im Projektteam unter Berücksichtigung von funktionalen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten * Sie bringen praktische Erfahrung in der Signalverarbeitung sowie in der Auslegung von eingebetteten Hardware-/Software-Systemen mit * Sie verfügen über Kenntnisse zu Methodiken des Systems Engineerings sowie zum Anforderungsmanagement, wünschenswert mit Bezug zu sicherheitskritischen Systemen
                          Wir suchen in Festanstellung einen Systemingenieur (m/w/d) im Bereich Missiles und Stabilisierung * Auslegung, Konzept, Entwurf, Design und Verifikation von Systemarchitekturen für Inertialsensoren * Anforderungsmanagement und technische Dokumentation der Systemfunktionen * Planung, Koordination und Durchführung von Systemintegrationen sowie Qualifikations- und Verifikationstests * Technische Koordination der interdisziplinären Systemauslegung im Projektteam unter Berücksichtigung von funktionalen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten * Sie bringen praktische Erfahrung in der Signalverarbeitung sowie in der Auslegung von eingebetteten Hardware-/Software-Systemen mit * Sie verfügen über Kenntnisse zu Methodiken des Systems Engineerings sowie zum Anforderungsmanagement, wünschenswert mit Bezug zu sicherheitskritischen Systemen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Die Standorte von Großkunden kennen und übernimmst die Planung, Installation & Instandhaltung gebäudetechnischer Systeme und -anlagen, wie z.B. von Alarmanlagen, Lüftungssystemen & Stromsystemen * Du sorgst für die Sicherheit der Mitarbeitenden, indem du die Feststellung von Mängeln & die Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft von Anlagen und Systemen übernimmst
                          Die Standorte von Großkunden kennen und übernimmst die Planung, Installation & Instandhaltung gebäudetechnischer Systeme und -anlagen, wie z.B. von Alarmanlagen, Lüftungssystemen & Stromsystemen * Du sorgst für die Sicherheit der Mitarbeitenden, indem du die Feststellung von Mängeln & die Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft von Anlagen und Systemen übernimmst
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                          Lead Engineer (w/m/d) EPCM Industry ‒ Planung von Automationssystemen & Architekturen

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart,Frankfurt am Main, München, Hamburg, Freiburg, Dresden, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bringen Sie Ihre Expertise als Lead Engineer - Planung von Automationssystemen & Architekturen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! * Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen nach Unternehmensstandard * Erarbeitung von Systemarchitekturen und Topologien (KG 400) und übergreifend perspektivische Entwicklung in die Rolle der Gesamtprojekt- und Planungsleitung Automation und Systemarchitektur * Kenntnisse der TGA, insbesondere in den relevanten Gewerken, sowie Erfahrung mit komplexen Projekten und Systemen
                          Bringen Sie Ihre Expertise als Lead Engineer - Planung von Automationssystemen & Architekturen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie! * Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen nach Unternehmensstandard * Erarbeitung von Systemarchitekturen und Topologien (KG 400) und übergreifend perspektivische Entwicklung in die Rolle der Gesamtprojekt- und Planungsleitung Automation und Systemarchitektur * Kenntnisse der TGA, insbesondere in den relevanten Gewerken, sowie Erfahrung mit komplexen Projekten und Systemen
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Jobs in Ettenheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 590 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Jobs in Ettenheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ettenheim einen Hr Systems Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ettenheim einen Hr Systems Job suchen: Freiburg im Breisgau, Offenburg, Lahr/Schwarzwald.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Jobs in Ettenheim suchen?
                          Wer nach Hr Systems Jobs in Ettenheim sucht, sucht häufig auch nach HR System, Management System, Office 365.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Jobs in Ettenheim??
                          Für einen Hr Systems Job in Ettenheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Jobs in Ettenheim?
                          Für Hr Systems Jobs in Ettenheim gibt es aktuell 239 offene Teilzeitstellen.