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2.481 Treffer für Hr System Jobs in Schleswig Holstein im Umkreis von 30 km
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Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung
Lapmaster Wolters GmbH
Rendsburg
Teilweise Home-Office
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Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR‑Systemen (SuccessFactors)
Berufserfahrung in einer generalistischen HR‑Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR‑Systemen (SuccessFactors)
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Analytisches Mindset und Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen (z. B. LOGA) / Erfahrung in Organisationsdesign, Nachfolgeplanung und Performance Management Als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) gestaltest du bei BLUME2000 die Weiterentwicklung unserer Personal- & Organisationskultur aktiv mit. In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte und Teams als Sparringspartner, übersetzt Unternehmensziele in wirkungsvolle HR-Maßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmögliche Rahmenbedingungen für ihre Entwicklung und Leistung erhalten. * Betreuung und Weiterentwicklung von Themen und Tools entlang des HR-Lebenszyklus (Onboarding, Performance, Development, Offboarding) für unterschiedliche Unternehmensbereiche wie Zentrale und Filialen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten, Programmen und Prozessen (z. B. Talentprogramme, Nachfolgeplanung)
Analytisches Mindset und Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen (z. B. LOGA) / Erfahrung in Organisationsdesign, Nachfolgeplanung und Performance Management Als HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) gestaltest du bei BLUME2000 die Weiterentwicklung unserer Personal- & Organisationskultur aktiv mit. In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte und Teams als Sparringspartner, übersetzt Unternehmensziele in wirkungsvolle HR-Maßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmögliche Rahmenbedingungen für ihre Entwicklung und Leistung erhalten. * Betreuung und Weiterentwicklung von Themen und Tools entlang des HR-Lebenszyklus (Onboarding, Performance, Development, Offboarding) für unterschiedliche Unternehmensbereiche wie Zentrale und Filialen * Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten, Programmen und Prozessen (z. B. Talentprogramme, Nachfolgeplanung)
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Unterstützung bei der Einführung und Nutzung unseres HR-Management-Systems * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio oder vergleichbar) Unser People & Organisation Team besteht aus 11 Kolleg:innen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren HR-Bereich auf ein neues Level zu heben. * People Operations – verantwortlich für Employee Lifecycle, Payroll und stabile HR-Prozesse - Gemeinsam gestalten wir unseren People-Bereich weiter – mit klaren Prozessen, modernen Systemen und dem Anspruch, eine starke Employee Experience zu schaffen. Unser HR-Bereich entwickelt sich weiter – von klassischem HR hin zu People & Organisation. Als People Operations Specialist bist du Teil unseres People Service Teams und verantwortest zentrale operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Digitalisierung zentraler HR-Prozesse * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung bei der Einführung und Nutzung unseres HR-Management-Systems * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio oder vergleichbar) Unser People & Organisation Team besteht aus 11 Kolleg:innen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren HR-Bereich auf ein neues Level zu heben. * People Operations – verantwortlich für Employee Lifecycle, Payroll und stabile HR-Prozesse - Gemeinsam gestalten wir unseren People-Bereich weiter – mit klaren Prozessen, modernen Systemen und dem Anspruch, eine starke Employee Experience zu schaffen. Unser HR-Bereich entwickelt sich weiter – von klassischem HR hin zu People & Organisation. Als People Operations Specialist bist du Teil unseres People Service Teams und verantwortest zentrale operative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Digitalisierung zentraler HR-Prozesse * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
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Du pflegst Personal‑ und Zeiterfassungsdaten in unserem modernen HR‑System und sorgst für aktuelle, fehlerfreie Informationen. * Software: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und gängigen Payroll-Systemen (z.B. SAP HCM).
Du pflegst Personal‑ und Zeiterfassungsdaten in unserem modernen HR‑System und sorgst für aktuelle, fehlerfreie Informationen. * Software: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) und gängigen Payroll-Systemen (z.B. SAP HCM).
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IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue HR-Systeme einzuarbeiten. * Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern.
IT-Affinität: Der Umgang mit gängiger Office-Software fällt dir leicht, und du hast Interesse daran, dich in neue HR-Systeme einzuarbeiten. * Operative Unterstützung: Du begleitest den gesamten operativen Tagesablauf der HR-Abteilung, von der Terminkoordination für Interviews bis hin zur Pflege der Bewerberkorrespondenz. * Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Überprüfung und Aktualisierung unserer HR-Richtlinien und Recruiting-Verfahren mit, um unsere Standards stetig zu verbessern.
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Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen (z. B. LOGA, SAP, DATEV).
Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen (z. B. LOGA, SAP, DATEV).
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Außerdem kannst du langjährige Berufserfahrung in einer Konzernstruktur sowie im Bereich HR, (HR) Controlling, Kostenrechnung, Entgeltabrechnung oder vergleichbare Aufgabenbereichen mit hohem Controllingbezug und/oder kommerziellen IT-Systemen vorweisen. * Dein ausgeprägtes Wissen im Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Reporting und HR-Controlling sowie im payrollnahen Arbeitsumfeld und im Bereich von HR Informationssystemen/Data Warehouses wird benötigt. * Du bringst Erfahrungen im Umgang und mit Auswertungen von ERP-/HR-Informations-/Datewarehousesystemen/Payroll-Systemen (va. * Die (Weiter-) Entwicklung des Reportings im Rahmen der bestehenden IT-Systemlandschaft und Mitentwicklung von zukünftigen IT-Lösungen für People Analytics obliegt dir ebenso. * Sehr gutes Wissen über das Zusammenwirken von Datenflüssen und Schnittstellen zwischen ERP-Systemen in großen ...
Außerdem kannst du langjährige Berufserfahrung in einer Konzernstruktur sowie im Bereich HR, (HR) Controlling, Kostenrechnung, Entgeltabrechnung oder vergleichbare Aufgabenbereichen mit hohem Controllingbezug und/oder kommerziellen IT-Systemen vorweisen. * Dein ausgeprägtes Wissen im Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Reporting und HR-Controlling sowie im payrollnahen Arbeitsumfeld und im Bereich von HR Informationssystemen/Data Warehouses wird benötigt. * Du bringst Erfahrungen im Umgang und mit Auswertungen von ERP-/HR-Informations-/Datewarehousesystemen/Payroll-Systemen (va. * Die (Weiter-) Entwicklung des Reportings im Rahmen der bestehenden IT-Systemlandschaft und Mitentwicklung von zukünftigen IT-Lösungen für People Analytics obliegt dir ebenso. * Sehr gutes Wissen über das Zusammenwirken von Datenflüssen und Schnittstellen zwischen ERP-Systemen in großen ...
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Sie unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems HR Works. * Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, auch in der Arbeit mit einem digitalen HR-Personalverwaltungssystem (z.B. HR Works, Personio o.ä.). Als HR Administration Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personaladministration und bringen Ihr Know-how in ein wachsendes HR-Umfeld ein. In unserem engagierten und humorvollen HR-Team erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit, entwickeln unsere Personalservices weiter und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Ihren Platz im HR-Management zu stärken. * Sie unterstützen die Personalverwaltung durch die Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, ...
Sie unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung des Personalverwaltungssystems HR Works. * Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration, auch in der Arbeit mit einem digitalen HR-Personalverwaltungssystem (z.B. HR Works, Personio o.ä.). Als HR Administration Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Personaladministration und bringen Ihr Know-how in ein wachsendes HR-Umfeld ein. In unserem engagierten und humorvollen HR-Team erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie gestalten unsere HR-Prozesse aktiv mit, entwickeln unsere Personalservices weiter und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Gleichzeitig unterstützen wir Sie dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und Ihren Platz im HR-Management zu stärken. * Sie unterstützen die Personalverwaltung durch die Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, ...
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Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterdaten in den HR- und Abrechnungssystemen * Du hast Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen wie SAP HR Du liebst Zahlen, denkst in Systemen und arbeitest mit einer Sorgfalt, die keine Nachkommastelle vergisst? * Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und HR-KPIs
Du pflegst und verwaltest die Mitarbeiterdaten in den HR- und Abrechnungssystemen * Du hast Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen wie SAP HR Du liebst Zahlen, denkst in Systemen und arbeitest mit einer Sorgfalt, die keine Nachkommastelle vergisst? * Du erstellst regelmäßige und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und HR-KPIs
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Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. * Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. * Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich * Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
NEU
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An unserem Standort in Büchen entwickeln und produzieren wir hochwertige Ventile, Ventilsysteme und Prozesskomponenten, die höchsten hygienischen und technologischen Standards entsprechen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner / HR Business Partner (w/m/d). * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
An unserem Standort in Büchen entwickeln und produzieren wir hochwertige Ventile, Ventilsysteme und Prozesskomponenten, die höchsten hygienischen und technologischen Standards entsprechen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner / HR Business Partner (w/m/d). * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent
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HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
HR Payroll Specialist (all genders) MS, DUS, HH, Kiel, Det
Provinzial Versicherung AG
Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel, Detmold
Teilweise Home-Office
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Routine im Customizing von Entgeltabrechnungssystemen (SAP) an unternehmensspezifische Anforderungen
Fundierte Kenntnisse in SAP-HR und Fiori * Ausgeprägtes technisches Verständnis und Routine im Customizing von Entgeltabrechnungssystemen (SAP) an unternehmensspezifische Anforderungen
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Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit am Standort Tangstedt als HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Zahlen & Fakten: Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und behältst den Überblick bei HR-Statistiken. * Gehalt und Extras: Attraktives Gehalt plus Bonus-System (Edenred), betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
Zur langfristigen Erweiterung und Unterstützung unseres Teams suchen wir dich in Vollzeit am Standort Tangstedt als HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d). * Zahlen & Fakten: Du erstellst Bescheinigungen, Meldungen und behältst den Überblick bei HR-Statistiken. * Gehalt und Extras: Attraktives Gehalt plus Bonus-System (Edenred), betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
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Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Praktikum im Bereich HR Process Management (m/w/d) - ab Mai 2026
Schülke & Mayr GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden * Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards * Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen
Beitrag zur Entwicklung einer zentralen, einheitlichen HR‑Informationsquelle für Prozesse, Rollen und Systeme Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Als Praktikant*in im Bereich HR Process Management unterstützt du uns dabei, unsere HR‑Prozesslandschaft zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Mitarbeit beim Aufbau einer standardisierten End‑to‑End‑HR‑Prozesslandschaft (Recruit‑to‑Retire), um Abläufe klar und durchgängig abzubilden * Aktive Mitwirkung bei der Harmonisierung und Vereinheitlichung von HR‑Prozessen auf Basis von Best‑Practice‑Standards * Unterstützung bei der Ausgestaltung einer skalierbaren HR‑Prozess‑Governance zur transparenten Steuerung von Prozessen
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Lohnbuchhalter - Vertragswesen / Gehaltsarbrechnung / HR (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Vertragswesen / Gehaltsarbrechnung / HR (m/w/d)
Panpharma GmbH
Trittau
Teilweise Home-Office
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen (z. B. Interflex)
Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Erstellung von Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen (z. B. Interflex)
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Fachkraft für Lagerlogistik / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Luftfahrt
Fachkraft für Lagerlogistik / Einzelhandelskaufmann (m/w/d) Luftfahrt
Interstaff HR-Management GmbH
Hamburg, Norderstedt, Henstedt-Ulzburg
Schnelle Bewerbung
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. * Versand: Verpacken von Ersatzteilen inklusive Gefahrgut für Luftfracht, LKW, Kuriersendungen und Abfertigung in den IT-Systemen
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen. * Versand: Verpacken von Ersatzteilen inklusive Gefahrgut für Luftfracht, LKW, Kuriersendungen und Abfertigung in den IT-Systemen
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We are looking for a passionate HR Generalist to join our HR team in Geesthacht, Germany. Sensient employs advanced technologies at facilities around the world to develop specialty food and beverage systems, cosmetic and pharmaceutical systems, specialty colors, and other specialty and fine chemicals. Sensient Colors is a leading developer, producer, and supplier of natural and synthetic color systems for customers around the globe. In this role, you will provide operational HR support in all areas of the employee life cycle. This is a highly collaborative position where you will report to the and being part of our international HR & Recruiting Teams. * Support HR manager, works council and the management in the planning and implementation of personnel measures as well as the implementation of HR strategies * Ensure the maintenance of the personnel information, time recording and ...
We are looking for a passionate HR Generalist to join our HR team in Geesthacht, Germany. Sensient employs advanced technologies at facilities around the world to develop specialty food and beverage systems, cosmetic and pharmaceutical systems, specialty colors, and other specialty and fine chemicals. Sensient Colors is a leading developer, producer, and supplier of natural and synthetic color systems for customers around the globe. In this role, you will provide operational HR support in all areas of the employee life cycle. This is a highly collaborative position where you will report to the and being part of our international HR & Recruiting Teams. * Support HR manager, works council and the management in the planning and implementation of personnel measures as well as the implementation of HR strategies * Ensure the maintenance of the personnel information, time recording and ...
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Personalsachbearbeitung – digitale/r HR-Allrounder/-in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Personalsachbearbeitung – digitale/r HR-Allrounder/-in (m/w/d) in Teilzeit gesucht!
Carl Bremer GmbH & Co. KG
Eutin
Du liebst es, HR‑Prozesse digital zu organisieren, arbeitest strukturiert, genau und eigenständig? Du möchtest mit modernen HR-Tools arbeiten und den Einstieg neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv mitgestalten? * Du wirkst bei spannenden HR‑Projekten mit * Spaß an digitalen HR‑Tools, idealerweise Personio * Arbeiten mit modernen HR‑Tools wie Personio * Abwechslungsreiche Aufgaben im HR‑Alltag
Du liebst es, HR‑Prozesse digital zu organisieren, arbeitest strukturiert, genau und eigenständig? Du möchtest mit modernen HR-Tools arbeiten und den Einstieg neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv mitgestalten? * Du wirkst bei spannenden HR‑Projekten mit * Spaß an digitalen HR‑Tools, idealerweise Personio * Arbeiten mit modernen HR‑Tools wie Personio * Abwechslungsreiche Aufgaben im HR‑Alltag
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Wir suchen für unsere Standorte in Kiel eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unsere Standorte in Kiel eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
NEU
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Leitung Human Relations (HR) / Personal (m/w/d)
Leitung Human Relations (HR) / Personal (m/w/d)
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs inkl. Führung und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen im Team * Aktive Unterstützung des Teams bei allen HR-Themen * Erster Ansprechpartner für das HR-Team in arbeitsrechtlichen Fragen, bei Betriebsvereinbarungen, bei Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen sowie bei personellen Einzel- und Anpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Entwicklungsmaßnahmen mit Wirkung nach innen und außen
Operative Gesamtverantwortung des HR-Bereichs inkl. Führung und Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen im Team * Aktive Unterstützung des Teams bei allen HR-Themen * Erster Ansprechpartner für das HR-Team in arbeitsrechtlichen Fragen, bei Betriebsvereinbarungen, bei Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen sowie bei personellen Einzel- und Anpassungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem * Steuerung der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten und Entwicklungsmaßnahmen mit Wirkung nach innen und außen
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Fachadministrator*in Dokumentenmanagementsystem (DMS) (w/m/d)
Fachadministrator*in Dokumentenmanagementsystem (DMS) (w/m/d)
kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein
Elmshorn bei Hamburg, Husum, Schleswig, Büdelsdorf
Teilweise Home-Office
Wir freuen uns, wenn du uns unbefristet und in Vollzeit unterstützt als Fachadministrator*in Dokumentenmanagementsystem (DMS) (w/m/d) Als DMS-Fachadministrator*in bei kommunit bist du die erste Anlaufstelle für Fragen rund um unser Dokumentenmanagementsystem enaio. * Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere für alle Fragen rund um das Dokumentenmanagementsystem (DMS) und trägst die Verantwortung für dessen administrative Betreuung * In dieser Rolle übernimmst du die System- und Benutzeradministration des DMS, einschließlich Benutzerverwaltung, Berechtigungsmanagement, Pflege von Aktenplänen sowie Anpassung von Vorlagen und Workflows * Du wirkst aktiv in DMS Projekten mit und übernimmst die administrative Begleitung bei der Weiterentwicklung des Systems * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in, IT-Systemkaufmann/-frau, o.ä.) ...
Wir freuen uns, wenn du uns unbefristet und in Vollzeit unterstützt als Fachadministrator*in Dokumentenmanagementsystem (DMS) (w/m/d) Als DMS-Fachadministrator*in bei kommunit bist du die erste Anlaufstelle für Fragen rund um unser Dokumentenmanagementsystem enaio. * Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere für alle Fragen rund um das Dokumentenmanagementsystem (DMS) und trägst die Verantwortung für dessen administrative Betreuung * In dieser Rolle übernimmst du die System- und Benutzeradministration des DMS, einschließlich Benutzerverwaltung, Berechtigungsmanagement, Pflege von Aktenplänen sowie Anpassung von Vorlagen und Workflows * Du wirkst aktiv in DMS Projekten mit und übernimmst die administrative Begleitung bei der Weiterentwicklung des Systems * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in, IT-Systemkaufmann/-frau, o.ä.) ...
NEU
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Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit im 3-Schicht-System
Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit im 3-Schicht-System
Cavendish & Harvey Confectionery GmbH
Kaltenkirchen
Schnelle Bewerbung
Staplerfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-System * Übernahme der produzierten Waren an den Anlagen, Verbuchung im SAP-System, Einlagerung in den vorgegebenen Lagerort
Staplerfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-System * Übernahme der produzierten Waren an den Anlagen, Verbuchung im SAP-System, Einlagerung in den vorgegebenen Lagerort
NEU
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Starte bei uns als Systemkoordinator*in - Du arbeitest als Systemkoordinator*in in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld und übernimmst die Verantwortung für die Betreuung von Fachverfahren und der IT-Infrastruktur. Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und sorgst dafür, dass die IT-Systeme reibungslos funktionieren. o IT-System-Elektroniker*in - o Kaufmann*frau für IT-System-Management * oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung innerhalb der letzten zehn Jahre im Bereich der Systemkoordination und/ oder der IT-Technik * und jeweils mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung innerhalb der letzten zehn Jahre im Bereich der Systemkoordination und/ oder der IT-Technik
Starte bei uns als Systemkoordinator*in - Du arbeitest als Systemkoordinator*in in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld und übernimmst die Verantwortung für die Betreuung von Fachverfahren und der IT-Infrastruktur. Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen zusammen und sorgst dafür, dass die IT-Systeme reibungslos funktionieren. o IT-System-Elektroniker*in - o Kaufmann*frau für IT-System-Management * oder abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung innerhalb der letzten zehn Jahre im Bereich der Systemkoordination und/ oder der IT-Technik * und jeweils mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung innerhalb der letzten zehn Jahre im Bereich der Systemkoordination und/ oder der IT-Technik
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Specialist System-Engineer Kubernetes Connectivity (w/m/d)
Specialist System-Engineer Kubernetes Connectivity (w/m/d)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Nürnberg, Fürth, Berlin, Chemnitz, Hannover, Mainz, Lübeck, Düsseldorf, Krefeld
Teilweise Home-Office
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Specialist System-Engineer Kubernetes Connectivity (w/m/d) Wir arbeiten agil und selbstorgansiert, vergessen dabei nicht, wie kritisch unsere Systeme sind, und haben trotzdem Spaß bei der Arbeit. Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen sowie die Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten, um unsere Systeme kontinuierlich zu optimieren. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass unsere Systeme auf dem neuesten Stand sind.
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit - Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz einen Specialist System-Engineer Kubernetes Connectivity (w/m/d) Wir arbeiten agil und selbstorgansiert, vergessen dabei nicht, wie kritisch unsere Systeme sind, und haben trotzdem Spaß bei der Arbeit. Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Verwaltung und Wartung von IT‑Systemen und Infrastrukturen sowie die Analyse von Systemanforderungen und ‑leistungsdaten, um unsere Systeme kontinuierlich zu optimieren. Darüber hinaus werden Sie für die Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software verantwortlich sein, um sicherzustellen, dass unsere Systeme auf dem neuesten Stand sind.
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Junior System Network Engineer (m/w/d)
Junior System Network Engineer (m/w/d)
TKMS Hagenuk Marinekommunikation GmbH
Flintbek
Teilweise Home-Office
Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. * Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss - das Fundament ist da. * Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie Erfahrung mit kollaborativen Tools (Ticketsystem, Teams, Git) ist erwünscht.
Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. * Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss - das Fundament ist da. * Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie Erfahrung mit kollaborativen Tools (Ticketsystem, Teams, Git) ist erwünscht.
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