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                          Neuer als 24h
                          111


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          390






                          562 Treffer für Hr System Jobs in Gettorf im Umkreis von 30 km

                          Senior IT Business Engineer (m/w/d)

                          REWE digital
                          Köln, Kiel
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dabei arbeitest du mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Azure AD bzw. Entra ID und nutzt HR-Systeme als führende Stammdatenquelle. Software Developer oder System-Admin. * Du verfügst über ein fundiertes bis tiefgehendes Verständnis im Identity & Access Management mit Fokus auf Identitätsmanagement, digitale Identitäten und deren Beziehungen über Systemgrenzen hinweg. * Dein Know-how umfasst Verzeichnisdienste sowie deren Integration in komplexe Systemlandschaften.
                          Dabei arbeitest du mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Azure AD bzw. Entra ID und nutzt HR-Systeme als führende Stammdatenquelle. Software Developer oder System-Admin. * Du verfügst über ein fundiertes bis tiefgehendes Verständnis im Identity & Access Management mit Fokus auf Identitätsmanagement, digitale Identitäten und deren Beziehungen über Systemgrenzen hinweg. * Dein Know-how umfasst Verzeichnisdienste sowie deren Integration in komplexe Systemlandschaften.
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                          NEU

                          Teamleitung People Operations (HR Operations) (m/w/d)

                          DAMPSOFT GmbH
                          Damp
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen - Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
                          Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen - Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HR Administration o. Ä.) * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
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                          Senior Consultant SAP HCM Public (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Kiel, Stuttgart, Walldorf, Berlin, Rostock, Stralsund, weitere Standorte in DE
                          Teilweise Home-Office
                          TVÖD: Solide Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere des TVÖD und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften bringst du mit. * Nah am Kunden: Du berätst und betreust unsere Kunden des öffentlichen Sektors bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
                          TVÖD: Solide Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere des TVÖD und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften bringst du mit. * Nah am Kunden: Du berätst und betreust unsere Kunden des öffentlichen Sektors bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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                          Ferring Arzneimittel GmbH

                          Senior Human Resource Business Partner (m/w/d)

                          Ferring Arzneimittel GmbH
                          Kiel, Germany
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday - Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Organisation und stellst sicher, dass globale HR-Strategien wirksam lokal implementiert werden. * Strategische und proaktive Beratung von auf allen Ebenen in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles * HR-seitige Betreuung und Weiterentwicklung eines Produktionsstandortes unter Berücksichtigung der Anforderungen und Strukturen eines internationalen Konzerns * Übersetzung globaler HR-Strategien und -Vorgaben in wirksame lokale Lösungen für den Produktionskontext * Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte ...
                          Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday - Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Business Partner (m/w/d). Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der Organisation und stellst sicher, dass globale HR-Strategien wirksam lokal implementiert werden. * Strategische und proaktive Beratung von auf allen Ebenen in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycles * HR-seitige Betreuung und Weiterentwicklung eines Produktionsstandortes unter Berücksichtigung der Anforderungen und Strukturen eines internationalen Konzerns * Übersetzung globaler HR-Strategien und -Vorgaben in wirksame lokale Lösungen für den Produktionskontext * Enge Kooperation mit Centers of Excellence (CoEs) (z. B. Talent Acquisition, Learning & Development), um maßgeschneiderte ...
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                          NEU

                          (Senior) Controller:in (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bringst neue Impulse für das HR‑Controlling ein und treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran – von Automatisierung über Forecasts bis hin zu Benchmarking und modernen Kennzahlensystemen. * Du bringst ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kosten‑ und Budgetcontrolling sowie HR‑relevante Kennzahlensysteme mit und kennst Dich in zentralen HR‑Prozessen wie Personalplanung, Vergütungs‑, Abwesenheits‑ und Fluktuationsanalysen aus. Aus HR‑Daten wird Entscheidungsstärke. * Die Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger HR‑Reports unter Sicherstellung von Datenqualität und Vergleichbarkeit gehört zu Deinem Arbeitsalltag. * Als verlässliche:r Sparringspartner:in für HR Business Partner und Führungskräfte beantwortest Du ad hoc aufkommende Fragestellungen mit klaren Datenanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen.
                          Du bringst neue Impulse für das HR‑Controlling ein und treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran – von Automatisierung über Forecasts bis hin zu Benchmarking und modernen Kennzahlensystemen. * Du bringst ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis für Kosten‑ und Budgetcontrolling sowie HR‑relevante Kennzahlensysteme mit und kennst Dich in zentralen HR‑Prozessen wie Personalplanung, Vergütungs‑, Abwesenheits‑ und Fluktuationsanalysen aus. Aus HR‑Daten wird Entscheidungsstärke. * Die Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger HR‑Reports unter Sicherstellung von Datenqualität und Vergleichbarkeit gehört zu Deinem Arbeitsalltag. * Als verlässliche:r Sparringspartner:in für HR Business Partner und Führungskräfte beantwortest Du ad hoc aufkommende Fragestellungen mit klaren Datenanalysen und konkreten Handlungsempfehlungen.
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                          HR Project & Process Manager:in (w/m/d)

                          d.velop AG
                          Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
                          Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung - Zusätzlich erstellen Sie Reports und Statistiken und verantworten die Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite. Zudem übernehmen Sie die Fehlersuche, -analyse und -behebung im System in enger Zusammenarbeit mit dem . Darüber hinaus fördern Sie die effiziente Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling sowie Betriebs- und Zeitwirtschaft und bringen sich aktiv in Projekte rund um die Entgeltabrechnung ein. Kompetenzen: Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm – vorzugsweise in der Sage HR-Suite.
                          Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung - Zusätzlich erstellen Sie Reports und Statistiken und verantworten die Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite. Zudem übernehmen Sie die Fehlersuche, -analyse und -behebung im System in enger Zusammenarbeit mit dem . Darüber hinaus fördern Sie die effiziente Zusammenarbeit mit den Abteilungen Controlling sowie Betriebs- und Zeitwirtschaft und bringen sich aktiv in Projekte rund um die Entgeltabrechnung ein. Kompetenzen: Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm – vorzugsweise in der Sage HR-Suite.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir erweitern unser Team in der Unternehmenszentrale in Rendsburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist (m/w/d) – Zeitwirtschaft - In unserem Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem Connext Vivendi PEP definieren Sie verbindliche fachliche Regeln, Standards und Soll-Prozesse und stellen deren einheitliche, rechtskonforme und nachhaltige Anwendung über alle unsere Einrichtungen hinweg sicher.
                          Wir erweitern unser Team in der Unternehmenszentrale in Rendsburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist (m/w/d) – Zeitwirtschaft - In unserem Zeitwirtschafts- und Dienstplansystem Connext Vivendi PEP definieren Sie verbindliche fachliche Regeln, Standards und Soll-Prozesse und stellen deren einheitliche, rechtskonforme und nachhaltige Anwendung über alle unsere Einrichtungen hinweg sicher.
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                          Rheinmetall Landsysteme GmbH - Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition. * Gestaltung von mathematischen Systemmodellen für militärische Fahrzeuge der neusten Generation * Gestaltung der Modellierungsrichtlinien für zukünftige Systemmodelle * Arbeiten an Gesamtsystemen
                          Rheinmetall Landsysteme GmbH - Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition. * Gestaltung von mathematischen Systemmodellen für militärische Fahrzeuge der neusten Generation * Gestaltung der Modellierungsrichtlinien für zukünftige Systemmodelle * Arbeiten an Gesamtsystemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) -einen Senior IT-Systems Engineer (m/w/d)– Virtual Infrastructure, Backup & Storage * Analyse bestehender Prozesse und Systeme sowie Identifikation von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen * Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Restore-Tests sowie Validierung der Wiederherstellbarkeit geschäftskritischer Daten und Systeme
                          Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) -einen Senior IT-Systems Engineer (m/w/d)– Virtual Infrastructure, Backup & Storage * Analyse bestehender Prozesse und Systeme sowie Identifikation von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen * Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Restore-Tests sowie Validierung der Wiederherstellbarkeit geschäftskritischer Daten und Systeme
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als etabliertes IT-Systemhaus mit Sitz in Kappeln bietet die scanelec Büroelektronik GmbH seit 1982 maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Du bringst Systeme zum Laufen, bevor andere den Fehler überhaupt gefunden haben? Wir freuen uns auf engagierte IT-Systemtechniker/innen, die mit uns gemeinsam zukunftsweisende Projekte gestalten und ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. * Sorgfältige Planung und Inbetriebnahme von Videoüberwachungs- und Sicherheitssystemen mit Fokus auf IP-Kameras und NVR/DVR, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. * Vertrautheit mit Telekommunikationssystemen sowie Wissen über Verkabelungstechniken und Infrastruktur * Abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
                          Als etabliertes IT-Systemhaus mit Sitz in Kappeln bietet die scanelec Büroelektronik GmbH seit 1982 maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Du bringst Systeme zum Laufen, bevor andere den Fehler überhaupt gefunden haben? Wir freuen uns auf engagierte IT-Systemtechniker/innen, die mit uns gemeinsam zukunftsweisende Projekte gestalten und ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten. * Sorgfältige Planung und Inbetriebnahme von Videoüberwachungs- und Sicherheitssystemen mit Fokus auf IP-Kameras und NVR/DVR, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. * Vertrautheit mit Telekommunikationssystemen sowie Wissen über Verkabelungstechniken und Infrastruktur * Abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Elektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
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                          System Administrator (m/w/d)

                          Central Solution GmbH
                          Rendsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Kunde, ein innovatives Handelsunternehmen mit 10 Standorten in Norddeutschland, nimmt die Betreuung von modernen IT-Systemen im Unternehmen selbst vor.
                          Unser Kunde, ein innovatives Handelsunternehmen mit 10 Standorten in Norddeutschland, nimmt die Betreuung von modernen IT-Systemen im Unternehmen selbst vor.
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                          Rheinmetall Landsysteme GmbH - Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
                          Rheinmetall Landsysteme GmbH - Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
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                          Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Strukturierung von Aufgabensteuerung, Ticketsystemen und relevanten Schnittstellen im internen und konzernweiten Umfeld * Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung oder Einführung von Business-Applikationen, idealerweise im Umfeld von Aufgaben- und Ticketsystemen wie Redmine, Jira oder TopDesk, sowie gutes Verständnis für Change-Prozesse, Rollouts und Tests
                          Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. * Konzeptionelle Weiterentwicklung und Strukturierung von Aufgabensteuerung, Ticketsystemen und relevanten Schnittstellen im internen und konzernweiten Umfeld * Erfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung oder Einführung von Business-Applikationen, idealerweise im Umfeld von Aufgaben- und Ticketsystemen wie Redmine, Jira oder TopDesk, sowie gutes Verständnis für Change-Prozesse, Rollouts und Tests
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                          Systemauslegung und Integration von Navigationssystemen auf U-Booten durchführen * Anforderungsanalysen erstellen und daraus Systemkonzepte ableiten * Technische Schnittstellen des Systems mit internen Fachbereichen abstimmen
                          Systemauslegung und Integration von Navigationssystemen auf U-Booten durchführen * Anforderungsanalysen erstellen und daraus Systemkonzepte ableiten * Technische Schnittstellen des Systems mit internen Fachbereichen abstimmen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
                          Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
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                          Durchführung von Funktions-, End- und Systemprüfungen an elektronischen Baugruppen und Geräten, insbesondere im Funk- und Hochfrequenz-Bereich * Bedienung von Prüfständen sowie modernen automatisierten Messsystemen * Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker für Geräte und Systeme, Kommunikationselektroniker, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. * Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit professionellen Prüf- und Messsystemen
                          Durchführung von Funktions-, End- und Systemprüfungen an elektronischen Baugruppen und Geräten, insbesondere im Funk- und Hochfrequenz-Bereich * Bedienung von Prüfständen sowie modernen automatisierten Messsystemen * Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektroniker für Geräte und Systeme, Kommunikationselektroniker, Elektroniker für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. * Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit professionellen Prüf- und Messsystemen
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                          NEU
                          Rheinmetall Landsysteme GmbH - Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
                          Rheinmetall Landsysteme GmbH - Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
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                          Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung elektronischer Geräte und Systeme (analoge und digitale Schaltungstechnik, Audio-/Nachrichtentechnik, FPGA- und IC-basierte Hardware) * Tiefgehende Expertise im PCB‑Design komplexer Multilayer-Leiterplatten (buried-/blind Vias, EMV‑gerechtes Design, Signalintegrität) und fundiertes Know-how im Umgang mit Entwicklungs- und CAD-Tools für Simulation, Schaltplan- und PCB-Design (z. B. Altium Designer); Erfahrung mit Umwelt- und Qualifikationstests, Kenntnisse in FPGA-Entwicklung oder Embedded Systems wünschenswert
                          Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung elektronischer Geräte und Systeme (analoge und digitale Schaltungstechnik, Audio-/Nachrichtentechnik, FPGA- und IC-basierte Hardware) * Tiefgehende Expertise im PCB‑Design komplexer Multilayer-Leiterplatten (buried-/blind Vias, EMV‑gerechtes Design, Signalintegrität) und fundiertes Know-how im Umgang mit Entwicklungs- und CAD-Tools für Simulation, Schaltplan- und PCB-Design (z. B. Altium Designer); Erfahrung mit Umwelt- und Qualifikationstests, Kenntnisse in FPGA-Entwicklung oder Embedded Systems wünschenswert
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                          Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. * Erfassung und Strukturierung von Kunden- und Systemanforderungen, Erstellung und Pflege eines durchgängigen Requirements-Dokuments sowie Sicherstellung der Traceability von Anforderungen über alle Ebenen hinweg * Erfahrung mit Model-Based Systems Engineering (MBSE) und zugehörigen Tools (z. B. SysML, IBM Rhapsody)
                          Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. * Erfassung und Strukturierung von Kunden- und Systemanforderungen, Erstellung und Pflege eines durchgängigen Requirements-Dokuments sowie Sicherstellung der Traceability von Anforderungen über alle Ebenen hinweg * Erfahrung mit Model-Based Systems Engineering (MBSE) und zugehörigen Tools (z. B. SysML, IBM Rhapsody)
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                          Als führender Anbieter für maritime Funk- und Kommunikationssysteme unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen.
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                          Die Thitronik Marine GmbH ist ein etabliertes Unternehmen für die Installation, Wartung und Instandhaltung von Navigations‑ und Kommunikationssystemen in der See‑, Binnen‑ und Behördenschifffahrt. Darüberhinaus entwickeln und fertigen wir Sensorsysteme und Prototypen im Bereich der maritimen Sicherheitsforschung * Navigationssystemen
                          Die Thitronik Marine GmbH ist ein etabliertes Unternehmen für die Installation, Wartung und Instandhaltung von Navigations‑ und Kommunikationssystemen in der See‑, Binnen‑ und Behördenschifffahrt. Darüberhinaus entwickeln und fertigen wir Sensorsysteme und Prototypen im Bereich der maritimen Sicherheitsforschung * Navigationssystemen
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                          Beliebte Jobs

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                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr System Jobs in Gettorf?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 562 offene Stellenanzeigen für Hr System Jobs in Gettorf.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gettorf einen Hr System Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gettorf einen Hr System Job suchen: Kiel, Neumünster, Rendsburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr System Jobs in Gettorf suchen?
                          Wer nach Hr System Jobs in Gettorf sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Mitarbeiter E-Commerce, Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr System Jobs in Gettorf??
                          Für einen Hr System Job in Gettorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr System Jobs in Gettorf?
                          Für Hr System Jobs in Gettorf gibt es aktuell 244 offene Teilzeitstellen.