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                          • BWL
                          • EDI Spezialist
                          • Dolmetscher/in
                          • HR Assistent
                          • Fremdsprachenassistent
                          • Field Specialist
                          • Referent HR
                          • HR Assistant
                          • Edi Specialist
                          • Fremdsprachenkorrespondent
                          • Interim HR Manager
                          • International HR
                          • Fremdsprachen
                          • Junior HR Specialist
                          • Vorstandsreferent
                          • Claim Specialist

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          24


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          70

                          IT
                          37





                          456 Treffer für HR Specialist Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                          HR Specialist EMEA (m/w/d)

                          Corning Optical Communications GmbH & Co. KG
                          Berlin
                          Der/die HR Spezialist:in EMEA sollte eine stark lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und in der Lage sein, unklare oder unstrukturierte HR-Prozesse in den Remote-Ländern zu managen – eine Bereitschaft, mit Unsicherheiten zu arbeiten, ist daher essenziell. Dies umfasst die eigenständige Durchführung von HR-Prozessen und die Verantwortung dafür, dass Aufgaben sowohl lokal als auch international korrekt und reibungslos ausgeführt werden. * Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Management: Abwicklung aller operativen HR-Aktivitäten von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding, Offboarding und Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses * Erstellung von Arbeitsunterlagen: Vorbereiten und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und anderen offiziellen HR-Dokumenten * HR-Reporting: Erstellung regelmäßiger und ad-hoc ...
                          Der/die HR Spezialist:in EMEA sollte eine stark lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und in der Lage sein, unklare oder unstrukturierte HR-Prozesse in den Remote-Ländern zu managen – eine Bereitschaft, mit Unsicherheiten zu arbeiten, ist daher essenziell. Dies umfasst die eigenständige Durchführung von HR-Prozessen und die Verantwortung dafür, dass Aufgaben sowohl lokal als auch international korrekt und reibungslos ausgeführt werden. * Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Management: Abwicklung aller operativen HR-Aktivitäten von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Onboarding, Offboarding und Änderungen des Beschäftigungsverhältnisses * Erstellung von Arbeitsunterlagen: Vorbereiten und Verwalten von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und anderen offiziellen HR-Dokumenten * HR-Reporting: Erstellung regelmäßiger und ad-hoc ...
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                          Als Teil des internationalen HR-Teams der Talgo-Gruppe arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen und bringst dein Know-how in internationale HR-Projekte ein.
                          Als Teil des internationalen HR-Teams der Talgo-Gruppe arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen und bringst dein Know-how in internationale HR-Projekte ein.
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                          HR Specialist Payroll (m/w/d)

                          mgm technology partners GmbH
                          Leipzig, München-Nord
                          Teilweise Home-Office
                          Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d) * Du hast eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen
                          Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als HR Specialist Payroll (m/w/d) * Du hast eine Ausbildung zur Personalfachkraft oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen
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                          Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll

                          ADP Employer Services GmbH
                          Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          FIEGE Logistik sucht dich als People & Culture Coordinator (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d) * Du erstellst Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere Dokumente und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen (u. a. SAP, ATOSS). * Du stellst die Einhaltung relevanter Termine und Fristen sicher, bereitest alle lokalen Daten für die Entgeltabrechnung auf und bist erste Ansprechperson für den Bereich Payroll/HR-Administration. * Du besitzt idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-relevanten Systemen.
                          FIEGE Logistik sucht dich als People & Culture Coordinator (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d) * Du erstellst Vertragsunterlagen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse sowie weitere Dokumente und pflegst alle relevanten Daten in unseren HR-Systemen (u. a. SAP, ATOSS). * Du stellst die Einhaltung relevanter Termine und Fristen sicher, bereitest alle lokalen Daten für die Entgeltabrechnung auf und bist erste Ansprechperson für den Bereich Payroll/HR-Administration. * Du besitzt idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-relevanten Systemen.
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                          Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du unterstützt die HR-Leitung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie und bringst neue HR-Prozesse am Standort aktiv mit voran.
                          Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer relevanten Zusatzqualifikation im Personalwesen. * Du unterstützt die HR-Leitung bei der Umsetzung unserer HR-Strategie und bringst neue HR-Prozesse am Standort aktiv mit voran.
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                          NEU
                          Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich.
                          Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und mehrjährige praktische Berufserfahrung im HR-Bereich.
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                          NEU
                          Deshalb suchen wir ab 01.04.2026 und unbefristet dich als Personalsachbearbeiter für mind. 30h / Woche (all genders) Menschen machen den Unterschied – und genau deshalb steht HR bei uns im Mittelpunkt. * Im Tagesgeschäft übernimmst Du administrative HR-Themen von der Einstellung (Stammdatenanlage) bis zum Austritt inkl. Erstellung der notwendigen arbeitsvertraglichen Dokumente sowie der Pflege in SAP * Du unterstützt das bedarfsgerechte Personalrecruiting und bringst dich aktiv in verschiedene HR-Projekte mit ein * Als Teamplayer arbeitest du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf, Veränderungen im HR-Bereich proaktiv mitzugestalten
                          Deshalb suchen wir ab 01.04.2026 und unbefristet dich als Personalsachbearbeiter für mind. 30h / Woche (all genders) Menschen machen den Unterschied – und genau deshalb steht HR bei uns im Mittelpunkt. * Im Tagesgeschäft übernimmst Du administrative HR-Themen von der Einstellung (Stammdatenanlage) bis zum Austritt inkl. Erstellung der notwendigen arbeitsvertraglichen Dokumente sowie der Pflege in SAP * Du unterstützt das bedarfsgerechte Personalrecruiting und bringst dich aktiv in verschiedene HR-Projekte mit ein * Als Teamplayer arbeitest du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf, Veränderungen im HR-Bereich proaktiv mitzugestalten
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                          Randstad sucht für ein renommiertes, traditionsreiches Produktionsunternehmen im Raum Döbeln, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Direktvermittlung (Personalvermittlung). * Sie beraten und betreuen engagiert die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Themen.
                          Randstad sucht für ein renommiertes, traditionsreiches Produktionsunternehmen im Raum Döbeln, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit zur Direktvermittlung (Personalvermittlung). * Sie beraten und betreuen engagiert die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Themen.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                          Werra-Suhl-Tal
                          Wir suchen für unseren angesehenen Geschäftspartner am Standort Werra Suhl Tal einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Direkteinstellung. * Aktive Beteiligung an der stetigen Verbesserung von HR-Abläufen und der Optimierung der Systemanbindungen
                          Wir suchen für unseren angesehenen Geschäftspartner am Standort Werra Suhl Tal einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Direkteinstellung. * Aktive Beteiligung an der stetigen Verbesserung von HR-Abläufen und der Optimierung der Systemanbindungen
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                          Städtische Theater Chemnitz gGmbH * Chemnitz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Verwaltung der Städtische Theater Chemnitz gGmbH ist ab 01.03.2026 die Stelle - in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich neu zu besetzen. Die Theater Chemnitz sind ein Fünfspartenhaus mit Musiktheater, Schauspiel, Philharmonie, Ballett und Figurentheater sowie rund 430 Mitarbeitern. Für weitere Informationen: theater-chemnitz.de. o Vertragserstellung unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, o Kontrolle und Nachhalten der monatlichen Arbeitszeiterfassung in Verbindung mit der Urlaubsberechnung und Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung und den Abteilungsleitern. o Erstellung der Ausbildungsverträge unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben (z.B. JSchG, TVAöD),
                          Städtische Theater Chemnitz gGmbH * Chemnitz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Verwaltung der Städtische Theater Chemnitz gGmbH ist ab 01.03.2026 die Stelle - in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich neu zu besetzen. Die Theater Chemnitz sind ein Fünfspartenhaus mit Musiktheater, Schauspiel, Philharmonie, Ballett und Figurentheater sowie rund 430 Mitarbeitern. Für weitere Informationen: theater-chemnitz.de. o Vertragserstellung unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, o Kontrolle und Nachhalten der monatlichen Arbeitszeiterfassung in Verbindung mit der Urlaubsberechnung und Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung und den Abteilungsleitern. o Erstellung der Ausbildungsverträge unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben (z.B. JSchG, TVAöD),
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                          HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                          MOSOLF SE & Co. KG | Niederlassung Ketzin
                          Ketzin/Havel
                          Position: HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Operative HR-Arbeit: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für alle Personalprozesse. Vom Onboarding bis zur Personalverwaltung arbeitest du in unserem kleinen HR-Team in Ketzin und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Teamplayer durch und durch: Unsere HR-Arbeit lebt von der Nähe zum Team.
                          Position: HR-Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Operative HR-Arbeit: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für alle Personalprozesse. Vom Onboarding bis zur Personalverwaltung arbeitest du in unserem kleinen HR-Team in Ketzin und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Teamplayer durch und durch: Unsere HR-Arbeit lebt von der Nähe zum Team.
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                          Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal

                          Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg
                          Hoppegarten
                          Teilweise Home-Office
                          Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg * Hoppegarten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb sucht für das Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal - Ihre Aufgaben - Eigeninitiative und Selbstständig * Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch.
                          Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg * Hoppegarten * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb sucht für das Dezernat Personal für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Personal - Ihre Aufgaben - Eigeninitiative und Selbstständig * Sie betreuen eigenständig Stellenbesetzungsverfahren von der Erfassung eines Antrages bis zum Bewerbergespräch.
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                          Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR-Prozesse Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung hinsichtlich des kompletten „Life Cycle“ unserer Mitarbeiter * Du gestaltest aktiv den gesamten Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. * Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System * Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-Prozessen. * Du un
                          Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR-Prozesse Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung hinsichtlich des kompletten „Life Cycle“ unserer Mitarbeiter * Du gestaltest aktiv den gesamten Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. * Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System * Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-Prozessen. * Du un
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                          Quick-Lohn Software GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Mission bei uns: Du bist ein wichtiger langfristiger Baustein, damit wir die beste Lohnsoftware mit dem besten Service für Baulohn werden. Wir… glauben, dass Handwerksfirmen ihre (Bau-)Lohnabrechnung selbst machen können, ohne Steuerberater. Und wir helfen ihnen dabei! Wenn Baulohn, dann Quick-Lohn. Deine Aufgaben * Du beantwortest gemeinsam mit Deinem 4-köpfigen Team täglich per Telefon und per E-Mail Fragen unserer Kund*innen. * Du setzt Dich regelmäßig mit verschiedensten fachlichen, konzeptionellen oder rechtlichen Fragestellungen rund um die Lohnbuchhaltung auseinander. * Du arbeitest mit unseren Softwareentwicklern zusammen und konzipierst Features, führst Tests durch und schreibst Dokumentationen.
                          Quick-Lohn Software GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Mission bei uns: Du bist ein wichtiger langfristiger Baustein, damit wir die beste Lohnsoftware mit dem besten Service für Baulohn werden. Wir… glauben, dass Handwerksfirmen ihre (Bau-)Lohnabrechnung selbst machen können, ohne Steuerberater. Und wir helfen ihnen dabei! Wenn Baulohn, dann Quick-Lohn. Deine Aufgaben * Du beantwortest gemeinsam mit Deinem 4-köpfigen Team täglich per Telefon und per E-Mail Fragen unserer Kund*innen. * Du setzt Dich regelmäßig mit verschiedensten fachlichen, konzeptionellen oder rechtlichen Fragestellungen rund um die Lohnbuchhaltung auseinander. * Du arbeitest mit unseren Softwareentwicklern zusammen und konzipierst Features, führst Tests durch und schreibst Dokumentationen.
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n HR Assistant (m/w/d) für 20 Stunden in Teilzeit. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Termine. * Du erstellst regelmäßig HR-relevante Reportings und hast dadurch die Wirksamkeit unserer Prozesse stets im Blick.
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n HR Assistant (m/w/d) für 20 Stunden in Teilzeit. * Du hast einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkraft oder in einem vergleichbaren Bereich. * Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche und weitere HR-Termine. * Du erstellst regelmäßig HR-relevante Reportings und hast dadurch die Wirksamkeit unserer Prozesse stets im Blick.
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                          RÖFA - DIE LOGISTIKER GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen Dich! DIE LOGISTIKER ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Dienstleistung und Logistik. Seit über 25 Jahren sind wir Spezialist im Transportieren von Baustoffen, Schüttgütern, Stahl, Abfällen und GMP+ Produkten. Hierbei übernehmen wir für unsere Kunden den gesamten logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung sowie Disposition und Personalmanagement. Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir zwei - in Vollzeit * Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf diversen Plattformen * Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung * Administrative Aufgaben wie die korrekte Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Änderungsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
                          RÖFA - DIE LOGISTIKER GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir suchen Dich! DIE LOGISTIKER ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Dienstleistung und Logistik. Seit über 25 Jahren sind wir Spezialist im Transportieren von Baustoffen, Schüttgütern, Stahl, Abfällen und GMP+ Produkten. Hierbei übernehmen wir für unsere Kunden den gesamten logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung sowie Disposition und Personalmanagement. Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir zwei - in Vollzeit * Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf diversen Plattformen * Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung * Administrative Aufgaben wie die korrekte Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Änderungsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Specialist in Ostdeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Specialist in Ostdeutschland liegt bei 45.300 €. Gehälter für HR Specialist in Ostdeutschland liegen im Bereich zwischen 38.400 € und 53.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Specialist Jobs in Ostdeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 456 offene Stellenanzeigen für HR Specialist Jobs in Ostdeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen HR Specialist Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen HR Specialist Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Specialist Jobs in Ostdeutschland suchen?
                          Wer nach HR Specialist Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach BWL, EDI Spezialist, Dolmetscher/in.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Specialist Jobs in Ostdeutschland??
                          Für einen HR Specialist Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören HR Specialist Jobs in Ostdeutschland?
                          HR Specialist Jobs in Ostdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Specialist Jobs in Ostdeutschland?
                          Für HR Specialist Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 96 offene Teilzeitstellen.