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                            • Trainee
                            • Betriebswirtschaftslehre
                            • Politischer Referent
                            • Projektmanager Trainee
                            • Minijob
                            • Erzieher
                            • Praktikum
                            • Sparkasse
                            • Duales Studium Wirtschaftsingenieur
                            • Referent
                            • Coach
                            • Personalberatung
                            • Advisor
                            • Teamlead
                            • Projektmanager Duales Studium
                            • Betriebswirt Duales Studium

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            55













                            79 Treffer für hr-referent Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km

                            HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

                            Rieck Holding GmbH & Co. KG
                            Berlin - Großbeeren
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR-Controlling und Personalplanung: Du entwickelst unser HR-Controlling sowie die Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung weiter und schaffst eine verlässliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen. * HR-Prozesse, Digitalisierung und Systeme: Du optimierst unsere HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team klare Standards und effiziente Workflows. Dabei treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung voran und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme sowie dem sinnvollen Einsatz von KI mit. * HR-Compliance und Prozesssicherheit: Du wirkst an verständlichen Richtlinien und Standards mit und unterstützt dabei, gruppenweit einheitliche und praktikable HR-Prozesse sicherzustellen. * Projekte und interne HR-Komm
                            HR-Controlling und Personalplanung: Du entwickelst unser HR-Controlling sowie die Personal-, Stellen- und Personalkostenplanung weiter und schaffst eine verlässliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen. * HR-Prozesse, Digitalisierung und Systeme: Du optimierst unsere HR-Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team klare Standards und effiziente Workflows. Dabei treibst Du die Digitalisierung und Automatisierung voran und wirkst an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme sowie dem sinnvollen Einsatz von KI mit. * HR-Compliance und Prozesssicherheit: Du wirkst an verständlichen Richtlinien und Standards mit und unterstützt dabei, gruppenweit einheitliche und praktikable HR-Prozesse sicherzustellen. * Projekte und interne HR-Komm
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                            Personalreferent / HR-Manager - Gaming & Entertainment (m/w/d)

                            BALLY WULFF Games & Entertainment GmbH
                            Berlin
                            42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Manager, Personalreferent oder HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Du bist HR-Generalist aus Überzeugung? Du hast Lust, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten und gleichzeitig HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? * HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie bei Führungsfragen. * HR-Dokumente: Von Verträgen über Betriebsratsanhörungen bis hin zu Abma
                            Für unser HR-Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung einen PERSONALREFERENT / HR-MANAGER – GAMING & ENTERTAINMENT (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, beispielsweise als HR-Manager, Personalreferent oder HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Du bist HR-Generalist aus Überzeugung? Du hast Lust, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten und gleichzeitig HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln? * HR-Betreuung: Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend, insbesondere zu arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen sowie bei Führungsfragen. * HR-Dokumente: Von Verträgen über Betriebsratsanhörungen bis hin zu Abma
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Pflege und Qualitätssicherung der Personaldaten und Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen - Für diese Position suchen wir eine berufserfahrene und fachlich versierte Persönlichkeit, die ihre HR-Kompetenz mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferent – HR-Manager (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Pflege und Qualitätssicherung der Personaldaten und Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen - Für diese Position suchen wir eine berufserfahrene und fachlich versierte Persönlichkeit, die ihre HR-Kompetenz mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und
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                            Referent (w/m/d) Personal

                            Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            54304 - 64192 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ab dem 01.12.2026 suchen wir eine/n Referent (w/m/d) Personal - Darüber hinaus fungierst Du als zentrale HR-Ansprechperson für die Abteilungsleitung. * IT- & Systemaffinität: Sichere Anwendungskenntnisse in M365 sowie eine ausgeprägte Affinität zu HR-Systemen und Datenbanken zeichnen Dich aus.
                            Ab dem 01.12.2026 suchen wir eine/n Referent (w/m/d) Personal - Darüber hinaus fungierst Du als zentrale HR-Ansprechperson für die Abteilungsleitung. * IT- & Systemaffinität: Sichere Anwendungskenntnisse in M365 sowie eine ausgeprägte Affinität zu HR-Systemen und Datenbanken zeichnen Dich aus.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
                            Berlin
                            42000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eigenverantwortliche HR-Betreuung unter Vorgaben zentraler Richtlinien zweier Vertriebsbereiche auf nationaler Ebene * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Personalbereich
                            Eigenverantwortliche HR-Betreuung unter Vorgaben zentraler Richtlinien zweier Vertriebsbereiche auf nationaler Ebene * Mitwirkung bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Personalbereich
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                            Schnelle Bewerbung
                            Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten sowie Sicherstellen eines monatlichen HR-Reportings für die jeweiligen Verantwortungsbereiche * Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
                            Aufbereitung der personalwirtschaftlichen Daten sowie Sicherstellen eines monatlichen HR-Reportings für die jeweiligen Verantwortungsbereiche * Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
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                            Personalreferent*in (m/w/d)

                            Transdev GmbH
                            Berlin
                            45000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen und operativen HR-Fragestellungen * Begleitung und Mitwirkung bei wiederkehrenden HR-Prozessen, beispielsweise im Rahmen von Zielvereinbarungen und Gehaltsrunden * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von Projekten im HR-Bereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil
                            Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personaladministrativen und operativen HR-Fragestellungen * Begleitung und Mitwirkung bei wiederkehrenden HR-Prozessen, beispielsweise im Rahmen von Zielvereinbarungen und Gehaltsrunden * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von Projekten im HR-Bereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil
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                            Personalreferent (w/m/d)

                            RSG Group GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du arbeitest als HR-Generalist eng mit allen relevanten HR-Schnittstellenfunktionen zusammen, koordinierst die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg und stellst eine ganzheitliche sowie effiziente Betreuung sicher. * Du wirkst an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten mit und stellst eine serviceorientierte sowie strukturierte Personalarbeit sicher. * Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion. * Als HR-Generalist betreust Du Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung und Vertragsgestaltung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. * Du bringst fundierte Kenntnis
                            Du arbeitest als HR-Generalist eng mit allen relevanten HR-Schnittstellenfunktionen zusammen, koordinierst die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg und stellst eine ganzheitliche sowie effiziente Betreuung sicher. * Du wirkst an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen, Richtlinien und Projekten mit und stellst eine serviceorientierte sowie strukturierte Personalarbeit sicher. * Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einer generalistisch ausgerichteten HR-Funktion. * Als HR-Generalist betreust Du Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung und Vertragsgestaltung bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. * Du bringst fundierte Kenntnis
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                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Arbeitsverträge und Vertragsprozess: Sie erstellen Standardarbeitsverträge, standardisierte Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen aus freigegebenen Vorlagen, stimmen Stellenprofil, Arbeitszeit und Konditionen ab, koordinieren Unterschriftenläufe und übergeben abrechnungsrelevante Daten vollständig an Payroll und HR Administration. * Onboarding: Sie verantworten den vollständigen Onboardingprozess, erstellen individuelle Onboardingpläne, koordinieren Technik, Zugänge, Arbeitsplatz, Pflichtunterweisungen, HR- und Unternehmensschulungen sowie gemeinsam mit der die fachliche Einarbeitung. * HR-Works od
                            Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten Recruiting, Employee Lifecycle & Personalentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (mindestens 35 Stunden pro Woche) am Standort Kleinmachnow. * Arbeitsverträge und Vertragsprozess: Sie erstellen Standardarbeitsverträge, standardisierte Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen aus freigegebenen Vorlagen, stimmen Stellenprofil, Arbeitszeit und Konditionen ab, koordinieren Unterschriftenläufe und übergeben abrechnungsrelevante Daten vollständig an Payroll und HR Administration. * Onboarding: Sie verantworten den vollständigen Onboardingprozess, erstellen individuelle Onboardingpläne, koordinieren Technik, Zugänge, Arbeitsplatz, Pflichtunterweisungen, HR- und Unternehmensschulungen sowie gemeinsam mit der die fachliche Einarbeitung. * HR-Works od
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges
                            Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßges
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                            Du hast Spaß an HR-Themen, Beurteilungs- und Vergütungsprozesse lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus? Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen * Mitwirkung an strategischen HR-Projekten sowie Gestaltung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Landschaft * Erstellung, Analyse un
                            Du hast Spaß an HR-Themen, Beurteilungs- und Vergütungsprozesse lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus? Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen * Mitwirkung an strategischen HR-Projekten sowie Gestaltung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Landschaft * Erstellung, Analyse un
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                            Hey You Marketing Gmbh * Potsdam - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Door2Door Fundraising Agentur. Wir führen Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durch und leben den Start-up Vibe: Ein dynamisches und motiviertes Team, hohe Eigenverantwortung, klare Ziele sowie ein gemeinsamer Feierabend. Klingt gut? Was zu tun ist * Vertreibe langfristige Fördermitgliedschaften an unseren Aktionsständen in der Innenstadt und in Fußgängerzonen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Komm vorbereitet, pünktlich und mit positiver Haltung. * Zeig Einsatz und übernimm Verantwortung für deine Ergebnisse. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1. * Du kannst 2 oder 3 Tage die Woche arbeiten. * Du hast Freude an Kommunikation & bist ein Teamplayer. * Du gehst mit Herausforderungen lösungsorientiert und selbstbewusst
                            Hey You Marketing Gmbh * Potsdam - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Door2Door Fundraising Agentur. Wir führen Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durch und leben den Start-up Vibe: Ein dynamisches und motiviertes Team, hohe Eigenverantwortung, klare Ziele sowie ein gemeinsamer Feierabend. Klingt gut? Was zu tun ist * Vertreibe langfristige Fördermitgliedschaften an unseren Aktionsständen in der Innenstadt und in Fußgängerzonen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Komm vorbereitet, pünktlich und mit positiver Haltung. * Zeig Einsatz und übernimm Verantwortung für deine Ergebnisse. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1. * Du kannst 2 oder 3 Tage die Woche arbeiten. * Du hast Freude an Kommunikation & bist ein Teamplayer. * Du gehst mit Herausforderungen lösungsorientiert und selbstbewusst
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                            HR-Specialist (m/w/d)

                            MEDIAN Unternehmensgruppe B.V. & Co. KG
                            Berlin
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Berufserfahrung beispielsweise als HR Specialist, Personalreferent, Recruiter, Disponent oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt Personalgewinnung, internationale Fachkräfte und Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben als HR Specialist (m/w/d) In dieser vielseitigen HR-Position verbinden Sie operatives Personalmanagement mit Recruiting, Personaldisposition und der Gewinnung internationaler Fachkräfte. * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR- und Recruiting-Prozesse - Sie bringen Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in der Personaldisposition mit und möchten Ihre Expe
                            Berufserfahrung beispielsweise als HR Specialist, Personalreferent, Recruiter, Disponent oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) in Vollzeit mit Schwerpunkt Personalgewinnung, internationale Fachkräfte und Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben als HR Specialist (m/w/d) In dieser vielseitigen HR-Position verbinden Sie operatives Personalmanagement mit Recruiting, Personaldisposition und der Gewinnung internationaler Fachkräfte. * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR- und Recruiting-Prozesse - Sie bringen Erfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in der Personaldisposition mit und möchten Ihre Expe
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                            Hey You Marketing Gmbh * Berlin - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Door2Door Fundraising Agentur. Wir führen Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durch und leben den Start-up Vibe: Ein dynamisches und motiviertes Team, hohe Eigenverantwortung, klare Ziele sowie ein gemeinsamer Feierabend. Klingt gut? Was zu tun ist * Vertreibe langfristige Fördermitgliedschaften an unseren Aktionsständen in der Innenstadt und in Fußgängerzonen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Komm vorbereitet, pünktlich und mit positiver Haltung. * Zeig Einsatz und übernimm Verantwortung für deine Ergebnisse. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1. * Du kannst 2 oder 3 Tage die Woche arbeiten. * Du hast Freude an Kommunikation & bist ein Teamplayer. * Du gehst mit Herausforderungen lösungsorientiert und selbstbewusst
                            Hey You Marketing Gmbh * Berlin - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Door2Door Fundraising Agentur. Wir führen Werbekampagnen für Hilfsorganisationen durch und leben den Start-up Vibe: Ein dynamisches und motiviertes Team, hohe Eigenverantwortung, klare Ziele sowie ein gemeinsamer Feierabend. Klingt gut? Was zu tun ist * Vertreibe langfristige Fördermitgliedschaften an unseren Aktionsständen in der Innenstadt und in Fußgängerzonen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Komm vorbereitet, pünktlich und mit positiver Haltung. * Zeig Einsatz und übernimm Verantwortung für deine Ergebnisse. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1. * Du kannst 2 oder 3 Tage die Woche arbeiten. * Du hast Freude an Kommunikation & bist ein Teamplayer. * Du gehst mit Herausforderungen lösungsorientiert und selbstbewusst
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                            Hey You Marketing Gmbh * Potsdam - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Fundraising Agentur, bei der du nicht nur einen Job machst, sondern etwas bewegst. Wir sind ein eingespieltes Team, das für Hilfsorganisationen auf die Straße geht. Bei uns gibt es keine steifen Hierarchien, dafür klare Ziele, echten Zusammenhalt und ja, auch mal ein Feierabendbier. Klingt gut? Was zu tun ist * Geh eigenständig von Tür zu Tür und begeistere Menschen für langfristige Fördermitgliedschaften. * Führe Gespräche auf Augenhöhe und überzeuge Menschen, Hilfsorganisationen zu unterstützen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Du bist für deine eigenen Abschlüsse verantwortlich und hältst deine persönlichen Tagesziele im Blick. * Komm vorbereitet und mit positiver Energie. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1.
                            Hey You Marketing Gmbh * Potsdam - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Fundraising Agentur, bei der du nicht nur einen Job machst, sondern etwas bewegst. Wir sind ein eingespieltes Team, das für Hilfsorganisationen auf die Straße geht. Bei uns gibt es keine steifen Hierarchien, dafür klare Ziele, echten Zusammenhalt und ja, auch mal ein Feierabendbier. Klingt gut? Was zu tun ist * Geh eigenständig von Tür zu Tür und begeistere Menschen für langfristige Fördermitgliedschaften. * Führe Gespräche auf Augenhöhe und überzeuge Menschen, Hilfsorganisationen zu unterstützen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Du bist für deine eigenen Abschlüsse verantwortlich und hältst deine persönlichen Tagesziele im Blick. * Komm vorbereitet und mit positiver Energie. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1.
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                            Hey You Marketing Gmbh * Berlin - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Fundraising Agentur, bei der du nicht nur einen Job machst, sondern etwas bewegst. Wir sind ein eingespieltes Team, das für Hilfsorganisationen auf die Straße geht. Bei uns gibt es keine steifen Hierarchien, dafür klare Ziele, echten Zusammenhalt und ja, auch mal ein Feierabendbier. Klingt gut? Was zu tun ist * Geh eigenständig von Tür zu Tür und begeistere Menschen für langfristige Fördermitgliedschaften. * Führe Gespräche auf Augenhöhe und überzeuge Menschen, Hilfsorganisationen zu unterstützen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Du bist für deine eigenen Abschlüsse verantwortlich und hältst deine persönlichen Tagesziele im Blick. * Komm vorbereitet und mit positiver Energie. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1.
                            Hey You Marketing Gmbh * Berlin - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Hey You, eine Fundraising Agentur, bei der du nicht nur einen Job machst, sondern etwas bewegst. Wir sind ein eingespieltes Team, das für Hilfsorganisationen auf die Straße geht. Bei uns gibt es keine steifen Hierarchien, dafür klare Ziele, echten Zusammenhalt und ja, auch mal ein Feierabendbier. Klingt gut? Was zu tun ist * Geh eigenständig von Tür zu Tür und begeistere Menschen für langfristige Fördermitgliedschaften. * Führe Gespräche auf Augenhöhe und überzeuge Menschen, Hilfsorganisationen zu unterstützen. * Repräsentiere unsere NGO Partner professionell und handle immer fair. * Du bist für deine eigenen Abschlüsse verantwortlich und hältst deine persönlichen Tagesziele im Blick. * Komm vorbereitet und mit positiver Energie. Was du mitbringst * Du sprichst fließend Deutsch Level C1.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            RENAFAN Holding GmbH
                            Berlin
                            39000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d)
                            Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung in Berlin-Tegel (U-Bhf. Borsigwerke) Ihre Unterstützung als Personalreferent (m/w/d)
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                            Personalreferent (m/w/d) für unsere Augenarztpraxis mit drei Standorten im Berliner Südwesten

                            Eyemed Berlin Augenärzte Dr. Bendschneider und Dr. Sigal Partnerschaftsgesellschaft
                            Berlin
                            38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie (Organisationspsychologie), HR business partner, Healthcare Management, Coaching, zertifizierte(r) Mediator(in)
                            Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie (Organisationspsychologie), HR business partner, Healthcare Management, Coaching, zertifizierte(r) Mediator(in)
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                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns ein professionelles und attraktives Arbeitsumfeld für die Forschung gestaltet. Ihre AufgabenIhr Aufgabenbereich umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie die Mitarbeit an der Weiterentwicklung professioneller, rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse. Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere Vertragsmanagement, Probezeitbegleitung, Änderungsmanagement sowie Offboarding; Erstellung, Prüfung und Verwaltung arbeitsvertraglicher Unterlagen; Pflege und Aktualisierung digitaler und papierbasierter Personalakten sowie HR-Systeme; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen p
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns ein professionelles und attraktives Arbeitsumfeld für die Forschung gestaltet. Ihre AufgabenIhr Aufgabenbereich umfasst die Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie die Mitarbeit an der Weiterentwicklung professioneller, rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse. Betreuung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, insbesondere Vertragsmanagement, Probezeitbegleitung, Änderungsmanagement sowie Offboarding; Erstellung, Prüfung und Verwaltung arbeitsvertraglicher Unterlagen; Pflege und Aktualisierung digitaler und papierbasierter Personalakten sowie HR-Systeme; Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen p
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                            HR Assistant (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Ludwigsfelde
                            2700 - 3700 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Starten Sie durch als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Ludwigsfelde! * HR-Assistenz: Führen erster Personalgespräche und Unterstützung bei der Umsetzung einfacher arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Teamkoordination: Reibungsloser Austausch mit , HR Admins, Fulfillment Center Leads, Supervisors und weiteren Kolleg:innen. * Erfahrung: Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.
                            Starten Sie durch als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Ludwigsfelde! * HR-Assistenz: Führen erster Personalgespräche und Unterstützung bei der Umsetzung einfacher arbeitsrechtlicher Maßnahmen. * Teamkoordination: Reibungsloser Austausch mit , HR Admins, Fulfillment Center Leads, Supervisors und weiteren Kolleg:innen. * Erfahrung: Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 58 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lafim Diakonie
                            Potsdam
                            Teilweise Home-Office
                            5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams Personalmanagement und gestalten zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung für die gesamte Lafim-Diakonie.
                            Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie Teil unseres Teams Personalmanagement und gestalten zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung für die gesamte Lafim-Diakonie.
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                            Mitarbeiter*in Personalentwicklung (w/m/d) Teilzeit

                            Christoph Miethke GmbH & Co. KG
                            Potsdam
                            80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Christoph Miethke GmbH & Co. KG * Potsdam * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Seien Sie Teil unseres vielseitigen Talentmanagement-Teams: Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, Themen strukturiert voranbringt und mit Organisationstalent, Teamge
                            Christoph Miethke GmbH & Co. KG * Potsdam * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind MIETHKE, ein weltweit agierendes mittelständisches Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Potsdam. Als Technologieführer im Bereich neurochirurgischer Implantate entwickeln und fertigen wir hochspezialisierte Lösungen für die Ableitung von Hirnwasser – mit Präzision, Innovationskraft und Verantwortung für unsere Patient*innen, die an Hydrocephalus erkrankt sind. Unsere besonders hohe Fertigungstiefe ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Seien Sie Teil unseres vielseitigen Talentmanagement-Teams: Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld auf Augenhöhe arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gerne mit Menschen arbeitet, Themen strukturiert voranbringt und mit Organisationstalent, Teamge
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Potsdam
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports * Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV
                            Unterstützung bei Betriebsratsanhörungen, Personalstatistiken & HR-Reports * Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung oder Prozessoptimierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder Studium mit HR-Bezug * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM oder DATEV
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                            Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, HR oder in der Personalauswahl ist hilfreich – beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder deine erste berufliche Station.
                            Erste praktische Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, HR oder in der Personalauswahl ist hilfreich – beispielsweise durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder deine erste berufliche Station.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für hr-referent in Potsdam?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für hr-referent in Potsdam liegt bei 48.400 €. Gehälter für hr-referent in Potsdam liegen im Bereich zwischen 41.300 € und 57.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für hr-referent Jobs in Potsdam?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 79 offene Stellenanzeigen für hr-referent Jobs in Potsdam.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Potsdam einen hr-referent Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Potsdam einen hr-referent Job suchen: Werder (Havel), Kleinmachnow, Ludwigsfelde.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach hr-referent Jobs in Potsdam suchen?
                            Wer nach hr-referent Jobs in Potsdam sucht, sucht häufig auch nach Trainee, Betriebswirtschaftslehre, Politischer Referent.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für hr-referent Jobs in Potsdam??
                            Für einen hr-referent Job in Potsdam sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Arbeitsrecht, Patientenbetreuung, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, In sicherer Weise, Beratung, Betreuung, Onboarding, Administration, Selbstbewusstsein, Detailgenauigkeit, Verantwortung, Ansprechpartner, MS Excel, Planung, Eigeninitiative.

                            Zu welcher Branche gehören hr-referent Jobs in Potsdam?
                            Hr-referent Jobs in Potsdam werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für hr-referent Jobs in Potsdam?
                            Für hr-referent Jobs in Potsdam gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.