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3 Treffer für Hr Referent Jobs in Dresden im Umkreis von 30 km
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(Senior) Management- & Personalberater/in (m/w/d)
(Senior) Management- & Personalberater/in (m/w/d)
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
Köln, Frankfurt am Main, München, Berlin, Dresden
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH * Köln, Frankfurt am Main, München, Berlin, Dresden * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sie sind Personalberater/in, erfahren und erfolgreich im Projektmanagement, im Direct Search und Headhunting sowie in der Interaktion auf Entscheider-Ebene? Sie sehen Ihre Leidenschaft und Ihren Anspruch an Eigenverantwortung, Qualität und Individualität durch Vorgaben, starre Strukturen und Konstrukte eher gebremst als gefördert? Dann ist ein Wechsel in eine Boutique-Beratung als Partner/in vielleicht die passende Option für Sie: Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte, mehrfach ausgezeichnete und bundesweit agierende Management- und Personalberatung im deutschen Mittelstand. als lizenzierte/r Partner/in in unserem Team (selbstständig/freiberuflich) Als Partner/in der BOLLMANN EXECUTIVES bringen Sie Ihre Recruiting- und Projekterfahrung ...
BOLLMANN EXECUTIVES GMBH * Köln, Frankfurt am Main, München, Berlin, Dresden * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sie sind Personalberater/in, erfahren und erfolgreich im Projektmanagement, im Direct Search und Headhunting sowie in der Interaktion auf Entscheider-Ebene? Sie sehen Ihre Leidenschaft und Ihren Anspruch an Eigenverantwortung, Qualität und Individualität durch Vorgaben, starre Strukturen und Konstrukte eher gebremst als gefördert? Dann ist ein Wechsel in eine Boutique-Beratung als Partner/in vielleicht die passende Option für Sie: Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte, mehrfach ausgezeichnete und bundesweit agierende Management- und Personalberatung im deutschen Mittelstand. als lizenzierte/r Partner/in in unserem Team (selbstständig/freiberuflich) Als Partner/in der BOLLMANN EXECUTIVES bringen Sie Ihre Recruiting- und Projekterfahrung ...
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit in Freital
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe
Freital, Deutschland
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe * Freital, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn du Recruiting als strategischen Hebel verstehst und gerne dort arbeitest, wo dein Beitrag messbar zählt, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil der Veaxo Gruppe, vier Unternehmen, eine gemeinsame Richtung und der Anspruch, Wachstum aktiv zu gestalten - Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo. Die FMA - Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH ist Teil dieser Unternehmensgruppe und ...
Veaxo Gmbh & Co. Kg - Veaxo Gruppe * Freital, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn du Recruiting als strategischen Hebel verstehst und gerne dort arbeitest, wo dein Beitrag messbar zählt, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil der Veaxo Gruppe, vier Unternehmen, eine gemeinsame Richtung und der Anspruch, Wachstum aktiv zu gestalten - Die Veaxo Gruppe entstand durch die Zusammenführung von vier renommierten Metallbauunternehmen. Mit über 100 Mitarbeitern an vier Standorten versorgen wir mittelständische und Großindustriekunden mit hochwertigen Metallprodukten und Dienstleistungen im Industriebereich. Jedes Unternehmen der Gruppe verfügt über spezifische Kernkompetenzen im Metall- und Servicebereich und erweitert das Produktangebot von Veaxo. Die FMA - Freitaler Metall- und Anlagenbau GmbH ist Teil dieser Unternehmensgruppe und ...
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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Dresden
Teilweise Home-Office
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung * Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke) * Pflege und Auswertung von Bewerberdaten sowie Reporting zu Recruiting-Kennzahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld * Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden * SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SPRÖH & FRIEDRICH ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Dresden, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen konzentriert.
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung * Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke) * Pflege und Auswertung von Bewerberdaten sowie Reporting zu Recruiting-Kennzahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld * Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden * SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - SPRÖH & FRIEDRICH ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Dresden, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen konzentriert.
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HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung * Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke) * Pflege und Auswertung von Bewerberdaten sowie Reporting zu Recruiting-Kennzahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld * Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden * meinestadt.de * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer - Einsatzort: 01067 Dresden - SPRÖH & FRIEDRICH ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Dresden, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und ...
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenschaltung bis zur Einstellung * Entwicklung und Pflege geeigneter Recruiting-Kanäle (z. B. Onlineportale, Social Media, Netzwerke) * Pflege und Auswertung von Bewerberdaten sowie Reporting zu Recruiting-Kennzahlen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, idealerweise im Dienstleistungs- oder Kanzleiumfeld * Interesse an digitalen Tools und modernen Recruiting-Methoden * meinestadt.de * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer - Einsatzort: 01067 Dresden - SPRÖH & FRIEDRICH ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei in Dresden, die sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und ...
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Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR-Projekten * Du hast generalistische HR-Kenntnisse * Du bist vertraut im Umgang mit HR-Management Systemen * Arthur D. Little GmbH * Frankfurt a. M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der ...
Du unterstützt bei Prozessoptimierungen und weiteren HR-Projekten * Du hast generalistische HR-Kenntnisse * Du bist vertraut im Umgang mit HR-Management Systemen * Arthur D. Little GmbH * Frankfurt a. M. * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung. 135 Jahre Erfahrung helfen uns dabei, unsere Kunden fit für die Zukunft zu machen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Gemeinsam mit Großunternehmen und mittelständischen Kunden arbeiten wir side-by-side und nutzen dabei unser internationales Open Consulting Netzwerk. Auf diese Weise entstehen originelle und pragmatische Lösungen. Mit einer leistungsstarken Kombination aus Kreativität und Rigorismus verbinden wir Menschen, Technologie und Strategie. Dieses Vorgehen gibt uns ein klares Profil und lässt sowohl unsere Kunden, als auch unsere Mitarbeiter*innen den Unterschied in der ...
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
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Mercuri Urval GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die SachsenEnergie AG ist ein leistungsstarkes kommunales Energieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden. Sie prägt die Energie-, Infrastruktur- und Arbeitswelt in Dresden und aber auch überregional nachhaltig. Mit einem klaren öffentlichen Auftrag verbindet SachsenEnergie wirtschaftliche Stabilität, Zukunftsinvestitionen und Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft. Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). Die Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden * Direkte Zusammenarbeit mit dem sowie unmittelbarer Berichtsweg
Mercuri Urval GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die SachsenEnergie AG ist ein leistungsstarkes kommunales Energieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden. Sie prägt die Energie-, Infrastruktur- und Arbeitswelt in Dresden und aber auch überregional nachhaltig. Mit einem klaren öffentlichen Auftrag verbindet SachsenEnergie wirtschaftliche Stabilität, Zukunftsinvestitionen und Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft. Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). Die Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden * Direkte Zusammenarbeit mit dem sowie unmittelbarer Berichtsweg
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Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Digitale Affinität: IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung ...
Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Digitale Affinität: IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung ...
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Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis zum Führen von Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. * Du entwickelst Recruiting-Strategien und übernimmst proaktiv die Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). * Du optimierst und dokumentiert alle Recruiting-Prozesse und verantwortest deren Einhaltung. * Du bist offen für neue HR-Projekte wie z.B. die Weiterentwicklung der HR-Software und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. * Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ...
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Recruiter aus Leidenschaft: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation und das Terminmanagement bis zum Führen von Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und der Einstellung. * Du entwickelst Recruiting-Strategien und übernimmst proaktiv die Suche und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). * Du optimierst und dokumentiert alle Recruiting-Prozesse und verantwortest deren Einhaltung. * Du bist offen für neue HR-Projekte wie z.B. die Weiterentwicklung der HR-Software und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. * Du verfügst über eine Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ...
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Unterstütze unser Team als People Generalist mit Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d), wo du primär unseren gesamten Recruiting-Prozess verantwortet und darüber hinaus auch operative People-Themen übernimmst. * Du konntest bereits 2-4 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld sammeln, idealerweise in einem Legal Tech-Umfeld und/ oder mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition. * Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Recruiting-Strategien und findest Talente per Active Sourcing über verschiedene Kanäle. * caralegal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams! Du bewegst dich gern an der Schnittstelle zwischen operativem HR und Recruiting? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei caralegal entwickeln wir Europas führende Plattform für Datenschutz- und AI-Governance. Mit unserer Data Responsibility Platform unterstützen wir Unternehmen dabei, ...
Unterstütze unser Team als People Generalist mit Schwerpunkt Talent Acquisition (m/w/d), wo du primär unseren gesamten Recruiting-Prozess verantwortet und darüber hinaus auch operative People-Themen übernimmst. * Du konntest bereits 2-4 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld sammeln, idealerweise in einem Legal Tech-Umfeld und/ oder mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition. * Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Recruiting-Strategien und findest Talente per Active Sourcing über verschiedene Kanäle. * caralegal GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams! Du bewegst dich gern an der Schnittstelle zwischen operativem HR und Recruiting? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei caralegal entwickeln wir Europas führende Plattform für Datenschutz- und AI-Governance. Mit unserer Data Responsibility Platform unterstützen wir Unternehmen dabei, ...
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Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Referent (m/w/d) Personalbetreuung
Sparkasse Oberhessen
Friedberg bei Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration * Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams!
Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für und . Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur. Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? * Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite * Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration * Sparkasse Oberhessen * Friedberg bei Frankfurt/Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams!
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
1,5 – 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Generalist, HR Business Partner, HR Consultant) – idealerweise mit Erfahrung im DACH-Umfeld - Als HR Consultant bist du vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in der DACH-Region. Die Rolle kombiniert operative HR-Arbeit mit beratenden, strategischen Elementen – ideal für jemanden, der gerne nahe am Business und gleichzeitig gestaltend im People-Bereich arbeitet. * Koordination der notwendigen administrativen Schritte, Sicherstellung eines reibungslosen End‑to‑End‑Prozesses (mit anderen HR-Teams in HR Operations, Payroll, Talent Acquisition und Learning & Development) und Übernahme der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern * Sicherstellung einer sauberen, fristgerechten und rechtskonformen HR-Administration * Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung von Management-Entscheidungen * Sthree GMBH
1,5 – 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Generalist, HR Business Partner, HR Consultant) – idealerweise mit Erfahrung im DACH-Umfeld - Als HR Consultant bist du vertrauensvoller Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende in der DACH-Region. Die Rolle kombiniert operative HR-Arbeit mit beratenden, strategischen Elementen – ideal für jemanden, der gerne nahe am Business und gleichzeitig gestaltend im People-Bereich arbeitet. * Koordination der notwendigen administrativen Schritte, Sicherstellung eines reibungslosen End‑to‑End‑Prozesses (mit anderen HR-Teams in HR Operations, Payroll, Talent Acquisition und Learning & Development) und Übernahme der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern * Sicherstellung einer sauberen, fristgerechten und rechtskonformen HR-Administration * Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung von Management-Entscheidungen * Sthree GMBH
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Personalreferent / HR Advisor (w/m/d)
Personalreferent / HR Advisor (w/m/d)
CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Personalreferenten / HR Advisor (w/m/d) Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zuständig für die ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie die Organisation und Durchführung von Interviews. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalkaufmann bzw. vergleichbare Ausbildung. * Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, internen Richtlinien und HR‑Prozessen * Mitarbeit an Projekten innerhalb des internationalen HR-Teams, wie z. B. Erarbeitung und Umsetzung neuer HR-Prozesse. * CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH mit Sitz in Frankfurt/Main ist die deutsche Niederlassung von Chugai Pharma, Tokio, einem forschenden, international tätigen japanischen Pharmaunternehmen.
Personalreferenten / HR Advisor (w/m/d) Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zuständig für die ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie die Organisation und Durchführung von Interviews. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalkaufmann bzw. vergleichbare Ausbildung. * Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, internen Richtlinien und HR‑Prozessen * Mitarbeit an Projekten innerhalb des internationalen HR-Teams, wie z. B. Erarbeitung und Umsetzung neuer HR-Prozesse. * CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH mit Sitz in Frankfurt/Main ist die deutsche Niederlassung von Chugai Pharma, Tokio, einem forschenden, international tätigen japanischen Pharmaunternehmen.
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HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich)
HR Business Partner (m/w/d)* mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (40% Homeoffice möglich)
TIMEConsult GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Fachliche Anleitung und Unterstützung der im lokalen HR Operations-Team * Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Pharma-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements * Bearbeitung und Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen
Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Fachliche Anleitung und Unterstützung der im lokalen HR Operations-Team * Kontinuierliche Bereitstellung und Analyse von HR-Kennzahlen für das europäische Headquarter * Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines international erfolgreichen Konzerns der Pharma-Branche mit Sitz in Frankfurt am Main. Ihre Position * Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements * Bearbeitung und Abwicklung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit
Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.500 Mitarbeitende, darunter 300 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete ...
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). * Unterstützung der Personalleitung bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.500 Mitarbeitende, darunter 300 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc. * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Deine Aufgaben
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dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden * Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
dennree GmbH * Töpen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * Für die Bereiche in Ihrem Betreuungsbereich verantworten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess zusammen mit den entsprechenden * Sie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet * SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen.
Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet * SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen.
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HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HOCHTIEF Engineering GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
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Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
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Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)
Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd)
TDG Tele Dienste GmbH
Eschborn, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
TDG Tele Dienste GmbH * Eschborn, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, bieten wir seit 30 Jahren maßgeschneiderte Versicherungs-Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Beratung. Wir beraten anspruchsvolle Kunden kompetent und bieten ein positives Kundenerlebnis. Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben - Recruiting (saisonal, 2-3 Einstellungsrunden pro Jahr)
TDG Tele Dienste GmbH * Eschborn, Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bereit für eine neue Herausforderung in einer Umgebung, die Dich inspiriert und herausfordert? Bei der TDG, einer Tochtergesellschaft der Zurich Gruppe Deutschland, bieten wir seit 30 Jahren maßgeschneiderte Versicherungs-Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden und exzellente Beratung. Wir beraten anspruchsvolle Kunden kompetent und bieten ein positives Kundenerlebnis. Wir suchen ab 1. März 2026 eine engagierte Personalreferentin Recruiting & Personalwesen (mwd), die das Recruiting sowie definierte Aufgaben aus dem Personalwesen übernimmt. Bei uns erwartet Dich eine offene Gesprächskultur auf Augenhöhe, flache Hierarchien und engagierte Mitarbeitende. Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben - Recruiting (saisonal, 2-3 Einstellungsrunden pro Jahr)
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HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
Freiberger Lebensmittel GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. * Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit.
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. * Freiberger Lebensmittel GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen in unserer Pizza-Welt - Die Freiberger Lebensmittel GmbH ist einer der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen weltweit.