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11 Treffer für Hr Project Manager Jobs in Arnsberg im Umkreis von 30 km
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Spezialist Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Spezialist Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA)
Hamm
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten
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HR Business Partner (m/w/d) * Sie sind aktiv eingebunden in die Konzeption und Definition von strategischen HR-Themen sowie in die Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen * Sie übernehmen die Betreuung der betrieblichen Ausbildung und wechselnder HR-Sonderthemen
HR Business Partner (m/w/d) * Sie sind aktiv eingebunden in die Konzeption und Definition von strategischen HR-Themen sowie in die Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen * Sie übernehmen die Betreuung der betrieblichen Ausbildung und wechselnder HR-Sonderthemen
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DEX eG * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die DEX eG ist eine der führenden überregionalen Einkaufsgenossenschaften, die auf Tradition und Vertrauen aufbaut, um Materialien von höchster Qualität zu liefern. Mit 33 Standorten und über 3.000 Mitgliedern, mit einem Geschäftsgebiet, das sich über Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen sowie über Hessen und Thüringen erstreckt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sind wir ein zuverlässiger Partner für alles rund um Dächer und Fassaden. Vollzeit | ab sofort - Aufgaben * Übernahmen aller administrativen und operativen Tätigkeiten von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis hin zum Austritt * Zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
DEX eG * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die DEX eG ist eine der führenden überregionalen Einkaufsgenossenschaften, die auf Tradition und Vertrauen aufbaut, um Materialien von höchster Qualität zu liefern. Mit 33 Standorten und über 3.000 Mitgliedern, mit einem Geschäftsgebiet, das sich über Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen sowie über Hessen und Thüringen erstreckt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sind wir ein zuverlässiger Partner für alles rund um Dächer und Fassaden. Vollzeit | ab sofort - Aufgaben * Übernahmen aller administrativen und operativen Tätigkeiten von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis hin zum Austritt * Zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Sie wirken aktiv im Employer Branding und in der Mitarbeiterbindung mit und bringen sich in Themen der Personalentwicklung, des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie in weitere HR-Projekte ein * Sie wirken an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse, Tools und Systeme mit * Sie arbeiten als Teil eines HR-Teams und berichten direkt an die HR-Leitung * Sie gehen sicher mit MS Office um; Kenntnisse in SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil
Sie wirken aktiv im Employer Branding und in der Mitarbeiterbindung mit und bringen sich in Themen der Personalentwicklung, des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie in weitere HR-Projekte ein * Sie wirken an der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse, Tools und Systeme mit * Sie arbeiten als Teil eines HR-Teams und berichten direkt an die HR-Leitung * Sie gehen sicher mit MS Office um; Kenntnisse in SAP HR oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil
Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
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General Project Manager / Projektleiter für Windparkprojekte (m/w/d)
General Project Manager / Projektleiter für Windparkprojekte (m/w/d)
ENERCON
Soest
Teilweise Home-Office
Koordination und fachliche Führung des Projektteams (Commercial Project Manager, Construction Manager, Electrical Works Manager, Logistikkoordinatoren) sowie externer Nachunternehmer
Koordination und fachliche Führung des Projektteams (Commercial Project Manager, Construction Manager, Electrical Works Manager, Logistikkoordinatoren) sowie externer Nachunternehmer
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Working Student Strategy & Transformation (m/f/d)
Working Student Strategy & Transformation (m/f/d)
Wepa Hygieneprodukte GmbH
Arnsberg
Teilweise Home-Office
Supporting our strategic initiative to improve the group-wide project management. * Contributing to the implementation and communication of the new project management standards across the organisation and its continuous enhancement. * Collaborate and support in cross functional project teams on current strategic projects. Qualifications: Active Bachelor or Master studies, preferably in a related field (e.g. in business administration, management, business informatics, economics or equivalent) and ideally with a focus on project management. Experience & Know-how: First professional experience in the field of project management will be an asset, e.g. through an internship or extracurricular activities; a basic knowledge of the PMI standards is desirable; ability to think on one's own feet; ideally international experience, e.g. a semester abroad.
Supporting our strategic initiative to improve the group-wide project management. * Contributing to the implementation and communication of the new project management standards across the organisation and its continuous enhancement. * Collaborate and support in cross functional project teams on current strategic projects. Qualifications: Active Bachelor or Master studies, preferably in a related field (e.g. in business administration, management, business informatics, economics or equivalent) and ideally with a focus on project management. Experience & Know-how: First professional experience in the field of project management will be an asset, e.g. through an internship or extracurricular activities; a basic knowledge of the PMI standards is desirable; ability to think on one's own feet; ideally international experience, e.g. a semester abroad.
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Praxis in gängigen Tools für Planung, Kollaboration und Delivery (z. B. Jira/Azure DevOps, Confluence, MS Project, Miro, Teams, Power BI; optional ServiceNow/ITSM)
Praxis in gängigen Tools für Planung, Kollaboration und Delivery (z. B. Jira/Azure DevOps, Confluence, MS Project, Miro, Teams, Power BI; optional ServiceNow/ITSM)
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Flexible, motivated specialists and managers with innovative strength, initiative, and intercultural skills are welcome in our dynamic environment. * Advising business and finance teams on the tax implications of strategic projects, new product launches, and the expansion of digital platforms
Flexible, motivated specialists and managers with innovative strength, initiative, and intercultural skills are welcome in our dynamic environment. * Advising business and finance teams on the tax implications of strategic projects, new product launches, and the expansion of digital platforms
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Experience – You have a university degree in Business Informatics, Business Administration, Economics, or similar, with more than 2 years of practical experience as a Project Manager, ideally in logistics or mobility. * You ensure that the project adheres to the timeline. * Methodology – You are familiar with project management methods and can effectively use modern collaboration and documentation tools. You are able to skillfully manage your time to advance various projects simultaneously.
Experience – You have a university degree in Business Informatics, Business Administration, Economics, or similar, with more than 2 years of practical experience as a Project Manager, ideally in logistics or mobility. * You ensure that the project adheres to the timeline. * Methodology – You are familiar with project management methods and can effectively use modern collaboration and documentation tools. You are able to skillfully manage your time to advance various projects simultaneously.
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Must have Skills : Agile Methods (ADM for Distributed Agile Scrum XP) Good To Have Skills : No Technology Specialty Technical Experience: 1: Must have experience playing the Scrum Master role for at least two years for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory Adjust based on necessity : Must have design and development experience - C/C/Java preferably Unix/Linux 3: Must have hands-on experience in implementing Agile delivery process in projects and helping project to transform to the same Professional Experience: a: Good to have skills and knowledge of servant leadership, facilitation, situational awareness, conflict resolution, continual improvement, empowerment, and increasing transparency b: Good to have knowledge and/or experience with widely successful Agile c: Must have ...
Must have Skills : Agile Methods (ADM for Distributed Agile Scrum XP) Good To Have Skills : No Technology Specialty Technical Experience: 1: Must have experience playing the Scrum Master role for at least two years for a software development team that was diligently applying Scrum principles, practices, and theory Adjust based on necessity : Must have design and development experience - C/C/Java preferably Unix/Linux 3: Must have hands-on experience in implementing Agile delivery process in projects and helping project to transform to the same Professional Experience: a: Good to have skills and knowledge of servant leadership, facilitation, situational awareness, conflict resolution, continual improvement, empowerment, and increasing transparency b: Good to have knowledge and/or experience with widely successful Agile c: Must have ...
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Lead and manage strategic projects end‑to‑end — from initial concept to full implementation — with ownership for timelines, budgets, deliverables, and measurable outcomes * Drive cross‑functional projects across critical business areas including route‑to‑market, supply chain, production, digitalization, and sustainability * Collaborate closely with teams across Sales, Service, M&A, Marketing, Finance, Operations, Technologies & Innovation, Digital Services & Solutions, and HR, engaging diverse from local to global level * Proven ability to lead and deliver complex international projects in a technical or fast‑paced setting * Familiarity with modern project management tools and digital collaboration platforms
Lead and manage strategic projects end‑to‑end — from initial concept to full implementation — with ownership for timelines, budgets, deliverables, and measurable outcomes * Drive cross‑functional projects across critical business areas including route‑to‑market, supply chain, production, digitalization, and sustainability * Collaborate closely with teams across Sales, Service, M&A, Marketing, Finance, Operations, Technologies & Innovation, Digital Services & Solutions, and HR, engaging diverse from local to global level * Proven ability to lead and deliver complex international projects in a technical or fast‑paced setting * Familiarity with modern project management tools and digital collaboration platforms
NEU
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Solide Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, versierter Umgang mit MS Project und Primavera P6 sowie erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen ( z.B. Microsoft Dynamics oder SAP) setzen wir voraus
Solide Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, versierter Umgang mit MS Project und Primavera P6 sowie erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen ( z.B. Microsoft Dynamics oder SAP) setzen wir voraus
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Amprion GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * Management und Sicherstellung einer verlässlichen und effizienten kommerziellen Beschaffungsabwicklung von komplexen Projektverträgen mit einem Wert > 100 Mio. EUR (nach Vertragsunterschrift in der Ausführungsphase bis zum Ende der Gewährleistungszeit) * Steuerung von variablen Preispositionen in den Gewerken (sogenannte Index und Cost+ Positonen)
Amprion GmbH * Dortmund * Feste Anstellung * Vollzeit - Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. * Management und Sicherstellung einer verlässlichen und effizienten kommerziellen Beschaffungsabwicklung von komplexen Projektverträgen mit einem Wert > 100 Mio. EUR (nach Vertragsunterschrift in der Ausführungsphase bis zum Ende der Gewährleistungszeit) * Steuerung von variablen Preispositionen in den Gewerken (sogenannte Index und Cost+ Positonen)
Sicherstellung einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit Projektleitungen, technischen Fachabteilungen, Lieferant*innen sowie allen Einheiten im Einkauf und angrenzenden Bereichen (Legal, Finance, Project Controls) * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Procurement, Contract- und Claim-Management oder in der Project Execution bei großvolumigen, komplexen Infrastruktur- oder EPC-Projekten, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
Sicherstellung einer effizienten und konstruktiven Zusammenarbeit mit Projektleitungen, technischen Fachabteilungen, Lieferant*innen sowie allen Einheiten im Einkauf und angrenzenden Bereichen (Legal, Finance, Project Controls) * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Procurement, Contract- und Claim-Management oder in der Project Execution bei großvolumigen, komplexen Infrastruktur- oder EPC-Projekten, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
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Project Manager (m/w/d) Logistics Document Management & Workflows
Project Manager (m/w/d) Logistics Document Management & Workflows
DACHSER SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Consultant HR Management Head Office
Consultant HR Management Head Office
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HR-Projektmanager (w/m/d) Schwerpunkt Digitalisierung
HR-Projektmanager (w/m/d) Schwerpunkt Digitalisierung
EDG Entsorgung Dortmund GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Projektmanagement: Sie koordinieren strategische HR-Projekte von der ersten Idee bis zur Implementierung, insbesondere im Bereich Digitalisierung (Einführung digitaler Workflows, Ausbau der elektronischen Personalakte, etc.). * HR & Change Kommunikation: Sie bereiten Projektergebnisse zielgruppengerecht auf. * Fachliche Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Relevanz. * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung. * Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungsprozesse empathisch, schaffen Akzeptanz für neue HR-Prozesse und nehmen Mitarbeitende aktiv mit.
Projektmanagement: Sie koordinieren strategische HR-Projekte von der ersten Idee bis zur Implementierung, insbesondere im Bereich Digitalisierung (Einführung digitaler Workflows, Ausbau der elektronischen Personalakte, etc.). * HR & Change Kommunikation: Sie bereiten Projektergebnisse zielgruppengerecht auf. * Fachliche Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit HR-Relevanz. * Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR-Bereich und in der Koordination von HR-Projekten mit, z.B. in den Themen Digitalisierung und Prozessoptimierung. * Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungsprozesse empathisch, schaffen Akzeptanz für neue HR-Prozesse und nehmen Mitarbeitende aktiv mit.
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Wir suchen an unserem Standort in Lippstadt ab sofort einen Software Project Lead (m/w/d). * Als Software Project Lead sind Sie Teil des interdisziplinären Projektteams und arbeiten an komplexen und innovativen Anzeige- & Bedienelementen für den Fahrzeuginnenraum
Wir suchen an unserem Standort in Lippstadt ab sofort einen Software Project Lead (m/w/d). * Als Software Project Lead sind Sie Teil des interdisziplinären Projektteams und arbeiten an komplexen und innovativen Anzeige- & Bedienelementen für den Fahrzeuginnenraum
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Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. * Du bringst Erfahrung im IT-Controlling sowie im Umgang mit MS Project zur Steuerung komplexer Projekte mit.
Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing. * Du bringst Erfahrung im IT-Controlling sowie im Umgang mit MS Project zur Steuerung komplexer Projekte mit.
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Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d)
Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d)
SMS group GmbH
Hilchenbach, Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach eine/n Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d) Sie sind zuständig für die operative und strategische Betreuung der HR-IT-Landschaft (Fokus: SuccessFactors). * Tiefes Verständnis fachlicher (HR) Prozesse und Fähigkeit zur Übersetzung in technische Lösungen.
Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach eine/n Senior Application Consultant HR / Solution Architect (m/w/d) Sie sind zuständig für die operative und strategische Betreuung der HR-IT-Landschaft (Fokus: SuccessFactors). * Tiefes Verständnis fachlicher (HR) Prozesse und Fähigkeit zur Übersetzung in technische Lösungen.
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Project Engineer (m/w/d) im Bereich Marine - befristet für 4 Jahre
Project Engineer (m/w/d) im Bereich Marine - befristet für 4 Jahre
GEA Westfalia Separator Group GmbH
Oelde
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, befristet für 4 Jahre, einen Project Engineer (m/w/d) im Bereich Marine.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, befristet für 4 Jahre, einen Project Engineer (m/w/d) im Bereich Marine.
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Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting
Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, Aachen, Münster, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. * Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung
Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. * Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung
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Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) - 100% Remote im Metaverse
Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) - 100% Remote im Metaverse
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
Als Project Consultant (PCS) wirst du intensiv in den ersten Monaten ausgebildet und bist anschließend als Key Account Manager (KAM) verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden. * Karriereentwicklung: Du startest als Project Consultant und wirst innerhalb von 3-6 Monaten zum Key Account Manager (KAM) mit eigenen Kundenverantwortung. * Du bringst eine hohe Motivation und den Wunsch mit, Verantwortung zu übernehmen und in der Rolle des Key Account Managers zu wachsen. * Intensive Einarbeitung: Du wirst in den ersten 3-6 Monaten intensiv geschult und auf die Position des Key Account Managers vorbereitet. * Karrierechancen: Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Rolle des Key Account Managers und führst selbstständig Meetings mit unseren Key Accounts.
Als Project Consultant (PCS) wirst du intensiv in den ersten Monaten ausgebildet und bist anschließend als Key Account Manager (KAM) verantwortlich für die eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden. * Karriereentwicklung: Du startest als Project Consultant und wirst innerhalb von 3-6 Monaten zum Key Account Manager (KAM) mit eigenen Kundenverantwortung. * Du bringst eine hohe Motivation und den Wunsch mit, Verantwortung zu übernehmen und in der Rolle des Key Account Managers zu wachsen. * Intensive Einarbeitung: Du wirst in den ersten 3-6 Monaten intensiv geschult und auf die Position des Key Account Managers vorbereitet. * Karrierechancen: Nach der Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich die Rolle des Key Account Managers und führst selbstständig Meetings mit unseren Key Accounts.
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Ennepetal und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) * Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bergneustadt (bei Köln) suchen wir ab sofort einen HR-Generalist (m/w/d) * Eigenständige Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Prozesse im HR-Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich - idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion und im verarbeitenden Mittelstand
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- International Project Manager
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