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Manager HR Projects & System Integration (All Genders)
Manager HR Projects & System Integration (All Genders)
Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Bereichen wie Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld * Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im HR Umfeld) und kannst komplexe Themen strukturieren * Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR * Du übernimmst die End-to-End-Projektleitung für zentrale HR-Digitalisierungsprojekte * Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen * Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen pragmatisch um * Du unterstützt Sonderprojekte im HR Bereich, inklusive Ad-hoc-Analysen, Konzeptentwicklung und Umsetzungssteuerung
Du verfügst über eine qualifizierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium – idealerweise in Bereichen wie Betriebswirtschaft, HR-Management, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld * Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit (idealerweise im HR Umfeld) und kannst komplexe Themen strukturieren * Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR * Du übernimmst die End-to-End-Projektleitung für zentrale HR-Digitalisierungsprojekte * Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen * Du analysierst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen pragmatisch um * Du unterstützt Sonderprojekte im HR Bereich, inklusive Ad-hoc-Analysen, Konzeptentwicklung und Umsetzungssteuerung
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Project Manager (m/w/d) Logistics Document Management & Workflows
Project Manager (m/w/d) Logistics Document Management & Workflows
DACHSER SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt a. M., Stuttgart, Dresden, Dortmund, Kempten, Karlsruhe
Consultant HR Management Head Office * Du bist Teil des Teams Document Management & Workflows, das mithilfe modernster Technologien den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen Dokumentenverarbeitung und -archivierung verantwortet * Du leitest (Teil-) Projekte mit dem Schwerpunkt auf logistische Dokumentenmanagement-Prozesse sowie Archivlösungen * Du benutzt agile Managementmethoden und führst Deine Projekte unter Einhaltung der definierten Meilensteine und abgestimmten Budgets zum Erfolg * Du bringst Erfahrung im Bereich (agilen) Projektmanagement mit, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement (BPMN) * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
Consultant HR Management Head Office * Du bist Teil des Teams Document Management & Workflows, das mithilfe modernster Technologien den Betrieb und die Weiterentwicklung der globalen Dokumentenverarbeitung und -archivierung verantwortet * Du leitest (Teil-) Projekte mit dem Schwerpunkt auf logistische Dokumentenmanagement-Prozesse sowie Archivlösungen * Du benutzt agile Managementmethoden und führst Deine Projekte unter Einhaltung der definierten Meilensteine und abgestimmten Budgets zum Erfolg * Du bringst Erfahrung im Bereich (agilen) Projektmanagement mit, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement (BPMN) * Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement
NEU
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Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)
LG Energy Solution Europe GmbH
Sulzbach (Taunus)
Allgemeines Büromanagement: Empfang, Post, Organisation von Büroerweiterungen, Bestellung von Büromaterial, Ansprechpartner für alle bürobezogenen Belange, Verwaltung von Rechnungen & Mobilfunkverträgen * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
Allgemeines Büromanagement: Empfang, Post, Organisation von Büroerweiterungen, Bestellung von Büromaterial, Ansprechpartner für alle bürobezogenen Belange, Verwaltung von Rechnungen & Mobilfunkverträgen * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Project Manager*in Eventmanagement für unseren Standort am Flughafen Frankfurt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Project Manager*in Eventmanagement für unseren Standort am Flughafen Frankfurt.
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Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
Project Manager (m/w/d) Guestmanagement
marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Einladungsmanagement, Durchführung und Nachbereitung) von Projekten im Bereich Guestmanagement * Entwicklung und Erstellung von digitalen, projektspezifischen Lösungen in der marbet Guestmanagementsoftware (Mailings und Einladungsmanagenent, Onlineregistrierung, Check- in Prozesse, etc.) * Pflege und Verwaltung der Guestmanagementsoftware * Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement * Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen), gute Mobilitätsangebote (Firmenwagen/Bahn) sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Einladungsmanagement, Durchführung und Nachbereitung) von Projekten im Bereich Guestmanagement * Entwicklung und Erstellung von digitalen, projektspezifischen Lösungen in der marbet Guestmanagementsoftware (Mailings und Einladungsmanagenent, Onlineregistrierung, Check- in Prozesse, etc.) * Pflege und Verwaltung der Guestmanagementsoftware * Du hast bereits Berufserfahrung als (Junior) Projekt Manager im Bereich Guestmanagement * Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen), gute Mobilitätsangebote (Firmenwagen/Bahn) sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
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Team Lead Program & Project Management (m/w/d)
Team Lead Program & Project Management (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München
Teilweise Home-Office
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025064JL * Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das ...
operational services GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung es Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. STELLENKENNZIFFER: 992025064JL * Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung * Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das ...
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Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. * Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. * Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
NEU
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Morgan Stanley is seeking an Associate to support the Market Risk Department (MRD) team in Frankfurt meeting its projects and regulatory deliverables. Morgan Stanley is a leading global financial services firm providing a wide range of investment banking, securities, investment management and wealth management services. * Involvement in strategic market risk projects such as FRTB, EBA Benchmarking, EBA Stress Testing. The role will reside within Firm Risk Management's Market Risk Department. The Market Risk Management Division (MRD) is responsible for the independent identification, analysis, reporting and escalation of all market risk exposures arising from EMEA business activities, acting independently of business management and providing an effective challenge process. * 3-5 years market risk experience and understanding of key market risk concepts, processes and models (e.g. traded ...
Morgan Stanley is seeking an Associate to support the Market Risk Department (MRD) team in Frankfurt meeting its projects and regulatory deliverables. Morgan Stanley is a leading global financial services firm providing a wide range of investment banking, securities, investment management and wealth management services. * Involvement in strategic market risk projects such as FRTB, EBA Benchmarking, EBA Stress Testing. The role will reside within Firm Risk Management's Market Risk Department. The Market Risk Management Division (MRD) is responsible for the independent identification, analysis, reporting and escalation of all market risk exposures arising from EMEA business activities, acting independently of business management and providing an effective challenge process. * 3-5 years market risk experience and understanding of key market risk concepts, processes and models (e.g. traded ...
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HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting
ProCredit Holding AG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für unser HR-Team bei der ProCredit Holding in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten - Als Teil des HR-Teams gestaltest du aktiv den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Bedarfsanalyse mit dem jeweiligen Fachvorgesetzten, der Erstellung überzeugender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kanäle und die Direktansprache bis hin zur Durchführung von Interviews, der finalen Besetzung der Vakanzen, sowie der Begleitung des Onboardings. * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben im HR Bereich * Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems * Beteiligung an HR-Projekten
Für unser HR-Team bei der ProCredit Holding in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten - Als Teil des HR-Teams gestaltest du aktiv den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Bedarfsanalyse mit dem jeweiligen Fachvorgesetzten, der Erstellung überzeugender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kanäle und die Direktansprache bis hin zur Durchführung von Interviews, der finalen Besetzung der Vakanzen, sowie der Begleitung des Onboardings. * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben im HR Bereich * Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems * Beteiligung an HR-Projekten
NEU
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Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Change-Management-Erfahrung
Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Human Resources einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit. * Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams und des Payroll-Teams * Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle * Implementierung und Optimierung von HR-Systemen und digitalen Lösungen * Budgetplanung und Kostenkontrolle für den HR-Bereich * Monitoring und Reporting relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld, Interkulturelle Kompetenz * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden * Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Change-Management-Erfahrung
NEU
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Prozessmanagement: Aktiv bindest du dich in HR-Projekte und in die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein. Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) Du denkst gerne voraus und möchtest unsere HR Arbeit aktiv mitgestalten? * Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Recruiting: Zuverlässig steuerst du von A bis Z den Personalbeschaffungsprozess: Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen, koordinierst das Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche.
Prozessmanagement: Aktiv bindest du dich in HR-Projekte und in die kontinuierliche Verbesserung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein. Die Kanthal GmbH mit Standort in Mörfelden-Walldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d) Du denkst gerne voraus und möchtest unsere HR Arbeit aktiv mitgestalten? * Operative HR-Themen: Ganzheitlich kümmerst du dich um alle personalrelevanten Themen über den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen über die Zusammenarbeit mit dem und der Vorbereitung der Entgeltabrechnung bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Recruiting: Zuverlässig steuerst du von A bis Z den Personalbeschaffungsprozess: Du erstellst interne und externe Stellenausschreibungen, koordinierst das Bewerbermanagement und führst Vorstellungsgespräche.
NEU
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Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)
Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
Im Rahmen der Transformation eines angepassten SAP HCM (PY) zu einer hybriden/Cloud HR-Landschaft übernehmen Sie eine wesentliche Rolle in der aktiven Mitgestaltung – von der Planung und dem Sparring mit internen/externen Stakeholdern über die Umsetzung/Implementierung und das Changemanagement bis hin zur Qualitätssicherung und der Anbindung an unser HR-Managementsystem Rexx. * Sie analysieren bestehende Abläufe, bringen Ihre eigenen Ideen und Impulse ein, entwickeln neue Standards und gestalten gemeinsam im Team zukunftsweisende HR-/Abrechnungs-Prozesse. * Zudem arbeiten Sie gerne im Team und haben idealerweise sowohl im Projektmanagement als auch bei Transformationen/Implementierungen Change-Management-Erfahrungen gesammelt.
NEU
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Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche
Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche
Arnold AG
Friedrichsdorf
Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem inkl. Pflege und Optimierung * Mitarbeit bei HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Verantwortung für das Bewerbermanagementsystem inkl. Pflege und Optimierung * Mitarbeit bei HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt * Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World's Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. Gesuchter Standort: Frankfurt am Main - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei allen Fragestellungen rund um Entgelt, Abzüge und Zahlungen * Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden * Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
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SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Digitale Affinität: IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung ...
SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor besteht bei uns die Möglichkeit, fundierte Erfahrung einzubringen und modernes Personalmanagement von morgen mitzugestalten! * Employee Life Cycle Management: Verantwortung für sämtliche administrativen HR-Prozesse von Onboarding über Versetzungen bis hin zum Offboarding * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) * Digitale Affinität: IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung ...
Als Anlagenmechaniker HKLS im Facility Management (w/m/d) sind Sie Teil unseres Facility-Management-Teams und sorgen für den sicheren Betrieb der Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in einem Objekt unserer Kunden.
Als Anlagenmechaniker HKLS im Facility Management (w/m/d) sind Sie Teil unseres Facility-Management-Teams und sorgen für den sicheren Betrieb der Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in einem Objekt unserer Kunden.
Als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
Als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
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Praktikant (m/w/d) Biomedical Project Management
Praktikant (m/w/d) Biomedical Project Management
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Im Rahmen Ihres Einsatzes haben Sie die Gelegenheit, über einen Zeitraum von 6 Monaten spannende Erfahrungen im Biomedical Research-Projektmanagement zu sammeln, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und damit maßgeblich das Gesundheitssystem der Zukunft mitzugestalten. * Sie bekommen Einblicke in das Projekt Management eines EU-Förderprojekt zur Verbesserung von Krankenhausabläufen im Bereich Rapid CAR-T Manufacturing, Health Economics, Patient Eligibility * Sie screenen nach Innovationen im Bereich Cell & Gene Therapy, erstellen Dashboards zu Firmen, Produkten, Plattformen und Therapien und bewerten diese einheitlich, erhalten erste Einblicke in die Grundlagen des Projektmanagements * Des Weiteren bringen Sie Ihr fundiertes naturwissenschaftliches Fachwissen ein und führen Literatur-, Patent- und Datenbankrecherchen zu den aktuellen Fragen des ...
Im Rahmen Ihres Einsatzes haben Sie die Gelegenheit, über einen Zeitraum von 6 Monaten spannende Erfahrungen im Biomedical Research-Projektmanagement zu sammeln, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und damit maßgeblich das Gesundheitssystem der Zukunft mitzugestalten. * Sie bekommen Einblicke in das Projekt Management eines EU-Förderprojekt zur Verbesserung von Krankenhausabläufen im Bereich Rapid CAR-T Manufacturing, Health Economics, Patient Eligibility * Sie screenen nach Innovationen im Bereich Cell & Gene Therapy, erstellen Dashboards zu Firmen, Produkten, Plattformen und Therapien und bewerten diese einheitlich, erhalten erste Einblicke in die Grundlagen des Projektmanagements * Des Weiteren bringen Sie Ihr fundiertes naturwissenschaftliches Fachwissen ein und führen Literatur-, Patent- und Datenbankrecherchen zu den aktuellen Fragen des ...
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Assistenz der Geschäftsführung / Office Management & HR (m/w/d)
Assistenz der Geschäftsführung / Office Management & HR (m/w/d)
True Sale International GmbH
Frankfurt am Main
Office Management mit allen anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, AnsprechpartnerIn für Facility Management und externe Dienstleister * Termin- und Reisemanagement bei In- und Auslandsreisen für die Geschäftsführung und Teammitglieder * Übernahme von personalrelevanten Aufgaben, Führung Urlaubs- und Anwesenheitsdatei, Bewerbermanagement
Office Management mit allen anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, AnsprechpartnerIn für Facility Management und externe Dienstleister * Termin- und Reisemanagement bei In- und Auslandsreisen für die Geschäftsführung und Teammitglieder * Übernahme von personalrelevanten Aufgaben, Führung Urlaubs- und Anwesenheitsdatei, Bewerbermanagement
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In dieser Funktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle, HR-Rolle mit engem Kontakt zu und . Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und rechtssicher ohne Konzernbürokratie, aber mit klaren Prozessen. * Eigenständige Betreuung von und über den gesamten HR Lifecycle * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Aktuelle HR-Erfahrung in der Privatwirtschaft in den letzten 35 Jahren ist zwingend erforderlich * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit HR-Schwerpunkt * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR-Systemen
In dieser Funktion übernehmen Sie eine verantwortungsvolle, HR-Rolle mit engem Kontakt zu und . Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und rechtssicher ohne Konzernbürokratie, aber mit klaren Prozessen. * Eigenständige Betreuung von und über den gesamten HR Lifecycle * Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Aktuelle HR-Erfahrung in der Privatwirtschaft in den letzten 35 Jahren ist zwingend erforderlich * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) mit HR-Schwerpunkt * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR-Systemen
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HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HOCHTIEF Engineering GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen. Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Loga und anderen HR-nutzbringenden Tools.
Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen. Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Loga und anderen HR-nutzbringenden Tools.
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Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung und Change-Management
Werkstudent HR (m/w/d) Personalentwicklung und Change-Management
Deutsche Leasing AG
Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt am Main
Sich jetzt schon für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten und unsere Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten – das treibt uns im Team Personalentwicklung und Change-Management jeden Tag an. Jede Veränderung ist zugleich Chance und Herausforderung: Mit dieser Haltung begleiten wir die Change-Vorhaben in unserer Organisation, von organisatorischen Veränderungen bis zur Transformation der Unternehmenskultur – die ganze Bandbreite des Change-Managements. * Mitwirkung beim Change-Management strategischer Veränderungsprojekte * Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung und Change-Management konnten Sie bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten entdecken
Sich jetzt schon für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten und unsere Kolleg:innen bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten – das treibt uns im Team Personalentwicklung und Change-Management jeden Tag an. Jede Veränderung ist zugleich Chance und Herausforderung: Mit dieser Haltung begleiten wir die Change-Vorhaben in unserer Organisation, von organisatorischen Veränderungen bis zur Transformation der Unternehmenskultur – die ganze Bandbreite des Change-Managements. * Mitwirkung beim Change-Management strategischer Veränderungsprojekte * Ihre Leidenschaft für Personalentwicklung und Change-Management konnten Sie bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten entdecken
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Project Manager OpenCommerce – Technische Anbindungen & EDI (m/w/d)
Project Manager OpenCommerce – Technische Anbindungen & EDI (m/w/d)
CANCOM SE
Frankfurt am Main, Jettingen-Scheppach, Stuttgart
Teilweise Home-Office
CANCOM SE * Frankfurt am Main, Jettingen-Scheppach, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Sicherstellung der reibungslosen Durchführung des technischen Anbindungsprozesses (Katalogbereitstellung & EDI) * Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Teams und Kunden
CANCOM SE * Frankfurt am Main, Jettingen-Scheppach, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. * Sicherstellung der reibungslosen Durchführung des technischen Anbindungsprozesses (Katalogbereitstellung & EDI) * Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Teams und Kunden
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SÜDVERS Service und Management GmbH - Wir suchen Sie ab sofort als Senior HR Business Partner (w/m/d) an unserem Standort in Frankfurt oder Au bei Freiburg. * Beratung und Bearbeitung von Fragestellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug, Konfliktmanagement und disziplinarischen Maßnahmen * Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt * 10+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer vergleichbaren Position
SÜDVERS Service und Management GmbH - Wir suchen Sie ab sofort als Senior HR Business Partner (w/m/d) an unserem Standort in Frankfurt oder Au bei Freiburg. * Beratung und Bearbeitung von Fragestellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug, Konfliktmanagement und disziplinarischen Maßnahmen * Sicherstellung, dass SÜDVERS im Bereich HR stets ethisch und rechtlich korrekt handelt * 10+ Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. in einer vergleichbaren Position
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Das Center of Excellence (CoE) Project Management (PM) ist die zentrale Heimat der Projekt Manager in der BWI. In der Abteilung Applikations- und Plattformprojekte 2 werden Projekte aus den Themenschwerpunkten verlegefähige Rz-Infrastrukturen, Service Management und Sw-Entwicklung umgesetzt. * Gesamtsteuerung der operativen Umsetzung von Kundenanforderungen in allen Projektteilen unter Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch und agil) * Reporting und Abstimmung der Projektergebnisse mit Management, Programm, Fachbereichen und (externen) Stakeholdern * Profunde Praxiserfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden zum Managen von Projekten mit mehreren Teilprojekten (vorzugsweise ersichtlich aus einer aussagefähigen beigefügten Projektliste) * Praxiserfahrung im Management von Projekten innerhalb einer Programmstruktur mit entsprechenden Berichtslinien
Das Center of Excellence (CoE) Project Management (PM) ist die zentrale Heimat der Projekt Manager in der BWI. In der Abteilung Applikations- und Plattformprojekte 2 werden Projekte aus den Themenschwerpunkten verlegefähige Rz-Infrastrukturen, Service Management und Sw-Entwicklung umgesetzt. * Gesamtsteuerung der operativen Umsetzung von Kundenanforderungen in allen Projektteilen unter Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch und agil) * Reporting und Abstimmung der Projektergebnisse mit Management, Programm, Fachbereichen und (externen) Stakeholdern * Profunde Praxiserfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden zum Managen von Projekten mit mehreren Teilprojekten (vorzugsweise ersichtlich aus einer aussagefähigen beigefügten Projektliste) * Praxiserfahrung im Management von Projekten innerhalb einer Programmstruktur mit entsprechenden Berichtslinien
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