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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            455


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            2181


                            IT
                            1014











                            5.467 Treffer für HR Professional Jobs in Flörsheim im Umkreis von 30 km

                            HR Analytics & Excellence Professional*

                            DAW SE
                            Ober-Ramstadt bei Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
                            DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.
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                            HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)

                            Drees & Sommer SE
                            Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Specialist (m/w/d)

                            GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit starkem internationalen Fokus und über 550 Mitarbeitenden. Mit unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart sowie Büros in Brüssel, Ho-Chi-Minh-Stadt und Shanghai gehören wir zu den größte
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                            NEU

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Alphapak Clean-Service GmbH
                            Neu-Isenburg
                            35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein erfahrener Dienstleister in der Reinigungsbranche ist deutschlandweit tätig und sucht Verstärkung am Standort Neu-Isenburg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, sichere Sage-Kenntnisse und fundiertes Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Ein erfahrener Dienstleister in der Reinigungsbranche ist deutschlandweit tätig und sucht Verstärkung am Standort Neu-Isenburg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, sichere Sage-Kenntnisse und fundiertes Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Expert Processes and Transformation(m/w/d)

                            DERTOUR Deutschland GmbH
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
                            DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseunternehmen mit Fokus auf Tourismusdienstleistungen. Gesucht wird ein HR Expert Processes and Transformation (m/w/d) zur Unterstützung der SAP-Migration und Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen, mehrjährige Erfahrung in HR-IT und SAP-Systemen sowie Kenntnisse in Datenschutz und Berechtigungsmanagement werden vorausgesetzt.
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                            HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                            Langen bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein HR Operations & Employee Relations Specialist (m/w/d) für die Verwaltung von Personaldaten, HR-Transaktionen im Employee Life Cycle und die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Behörden. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich, umfassende Kenntnisse in deutschem Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Spezialist (m/w/d) Prozesse & Projekte

                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist die mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands und Universalbank in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Gesucht wird ein HR-Spezialist (m/w/d) für Projektkoordination, Prozessoptimierung und Konzeption von Vergütungsmodellen im Personalbereich. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Erfahrung in der Personalarbeit und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (m/w/d) HR - Talent Acquisition & Employee Experience

                            LORENZ Life Sciences Group
                            Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            1400 - 1550 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch in der pharmazeutischen Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Talent Acquisition und Employee Experience zur Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und kommunikative Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)

                            AGAPLESION gAG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen HR- und Digitallösungen. Gesucht wird ein HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d) zur Betreuung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie 2nd-Level-Support. Eine kaufmännische oder gesundheitliche Ausbildung, Erfahrung in Personalwesen oder Dienstplanung, sichere Excel-Kenntnisse und digitale Affinität werden vorausgesetzt.
                            AGAPLESION gAG ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit modernen HR- und Digitallösungen. Gesucht wird ein HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d) zur Betreuung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie 2nd-Level-Support. Eine kaufmännische oder gesundheitliche Ausbildung, Erfahrung in Personalwesen oder Dienstplanung, sichere Excel-Kenntnisse und digitale Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

                            SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH
                            Mainz
                            28000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Aufgaben in der Personalabteilung, Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Sitz in Mainz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für administrative Aufgaben in der Personalabteilung, Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalwesen und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt HR-Software und Digitalisierung – Frankfurt

                            Evangelischer Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V.
                            Frankfurt am Main
                            37500 - 46300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Evangelische Verein ist ein großer freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 130 Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Administration von HR-Systemen wie ZEUS X und softgarden sowie Digitalisierung von Personalabläufen. Eine IT-Ausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management oder Fachinformatiker:in), praktische Erfahrung mit Personalsoftware, sehr gute Excel-Kenntnisse und Verständnis für Datenschutz werden vorausgesetzt.
                            Der Evangelische Verein ist ein großer freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 130 Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Administration von HR-Systemen wie ZEUS X und softgarden sowie Digitalisierung von Personalabläufen. Eine IT-Ausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management oder Fachinformatiker:in), praktische Erfahrung mit Personalsoftware, sehr gute Excel-Kenntnisse und Verständnis für Datenschutz werden vorausgesetzt.
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                            Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d)

                            Kreis Offenbach
                            Dietzenbach
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Der Kreis Offenbach ist eine Kreisverwaltung in der Metropolregion Frankfurt mit etwa 1.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) für Personalbetreuung, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine Fortbildungsprüfung II zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachkaufmann (IHK) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Der Kreis Offenbach ist eine Kreisverwaltung in der Metropolregion Frankfurt mit etwa 1.400 Beschäftigten. Gesucht wird eine Fachkraft für die ganzheitliche Personalsachbearbeitung (w-m-d) für Personalbetreuung, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine Fortbildungsprüfung II zum Verwaltungsfachwirt oder Personalfachkaufmann (IHK) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, fundiertes Fachwissen im Arbeits- oder Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter Personal (m|w|d)

                            Studierendenwerk Mainz
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Studierendenwerk Mainz ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, die über 35.000 Studierende in Mainz und Bingen mit Gastronomie, Wohnraum und Services unterstützt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalangelegenheiten, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts werden vorausgesetzt.
                            Studierendenwerk Mainz ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts, die über 35.000 Studierende in Mainz und Bingen mit Gastronomie, Wohnraum und Services unterstützt. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für Personalangelegenheiten, Personalbeschaffung und Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts werden vorausgesetzt.
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                            HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)

                            VTU Engineering Deutschland GmbH
                            Hattersheim
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            KOGIT GmbH
                            Darmstadt
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m(w/d)

                            Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
                            Frankfurt am Main
                            51000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Wir sind eine Wohlfahrts- und Hilfsorganisation, die Menschen in Notlagen unterstützt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Mitarbeiterbetreuung, HR-Administration, Prozessoptimierung und HR-Projekte. Ein Hochschulabschluss mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit arbeitsrechtlichen Aufgaben, digitale Affinität und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

                            SPIE Building Technology & Automation GmbH
                            Frankfurt
                            55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
                            Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPI
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                            Personalsachbearbeiter / HR Administrator in Vollzeit (m/w/d)

                            RMG Rohstoffmanagement GmbH
                            Eltville am Rhein
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            RMG Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft mit 35 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit für Personaladministration, Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Leiter HR Business Partner (m/w/d)

                            Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
                            Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            3625 - 4235 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            reiter personalberatung ist Partner internationaler Unternehmen im kaufmännischen Bereich. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting/HR (m/w/d) für Bewerbermanagement, Active Sourcing und Stellenbesetzung in einer Steuerberatungsgesellschaft. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit erster Recruiting-Erfahrung, sicherer MS-Office-Umgang, Kenntnisse im Vertragswesen sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d)

                            reiter personalberatung
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            reiter personalberatung ist ein Personalberatungsunternehmen für kaufmännische Positionen bei internationalen Unternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent/HR Spezialist (m/w/d) für operative Personalarbeit, Recruiting und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Position, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Specialist Payroll (m/w/d)

                            Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z.)
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Frankfurter Allgemeine Zeitung ist ein renommiertes Medienhaus und Verlag mit Schwerpunkt auf Qualitätsjournalismus. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Payroll (m/w/d) für die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Gestaltung zukunftsweisender HR-Prozesse. Ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen, Wirtschaft oder IT, langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise mit SAP HCM, tiefgreifende Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Excel-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein innovatives, familiengeführtes Logistikunternehmen mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für die Leitung der Ausbildung am Standort, Personalentwicklung und Qualifizierungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal/Wirtschaft/Pädagogik, mehrjährige Ausbildungserfahrung, die AEVO-Ausbildereignung und sichere Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz werden vorausgesetzt.
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                            Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d

                            DZ BANK AG
                            Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            67000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
                            DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands und Zentralbank für mehr als 700 Genossenschaftsbanken. Gesucht wird ein Experte (L&D / Weiterbildung) (m/w/d) zur Verantwortung des Lern-Management-Systems, Entwicklung von Lernangeboten und Verbindung von Menschen, Inhalten und Technologie. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung an der Schnittstelle zwischen IT und Personalentwicklung sowie ausgeprägte Kundenorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Stadtwerke Bad Vilbel GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit den Betriebszweigen Gas, Wasser, Strom, Wärme und Verkehr. Gesucht wird eine Assistenz Organisation / Personal (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden, um das Sekretariat der Geschäftsführung zu vertreten und organisatorische Aufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie idealerweise Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse der Software P&I LOGA werden vorausgesetzt.
                            Stadtwerke Bad Vilbel GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit den Betriebszweigen Gas, Wasser, Strom, Wärme und Verkehr. Gesucht wird eine Assistenz Organisation / Personal (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden, um das Sekretariat der Geschäftsführung zu vertreten und organisatorische Aufgaben zu unterstützen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie idealerweise Erfahrung im Personalwesen und Kenntnisse der Software P&I LOGA werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Professional in Flörsheim?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.600 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Professional in Flörsheim liegt bei 49.600 €. Gehälter für HR Professional in Flörsheim liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Professional Jobs in Flörsheim?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 5.467 offene Stellenanzeigen für HR Professional Jobs in Flörsheim.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Flörsheim einen HR Professional Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Flörsheim einen HR Professional Job suchen: Raunheim, Rüsselsheim, Hofheim am Taunus.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Professional Jobs in Flörsheim suchen?
                            Wer nach HR Professional Jobs in Flörsheim sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Professional Jobs in Flörsheim??
                            Für einen HR Professional Job in Flörsheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Englisch, Engagement, Servicearbeiten, Planung, Detailgenauigkeit, Vertrieb, Patientenbetreuung, Beratung, Betreuung, Kundenorientiert, Kundendienst, In sicherer Weise, Verantwortung, Entwicklung, Koordination, Reparatur, Überwachung.

                            Zu welcher Branche gehören HR Professional Jobs in Flörsheim?
                            HR Professional Jobs in Flörsheim werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Professional Jobs in Flörsheim?
                            Für HR Professional Jobs in Flörsheim gibt es aktuell 1705 offene Teilzeitstellen.