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9 Treffer für Hr Position Jobs in Erbach, Hessen im Umkreis von 30 km
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Sachbearbeiter* Personal Schwerpunkt Zeitwirtschaft & SAP / Time & Absence Specialist
Sachbearbeiter* Personal Schwerpunkt Zeitwirtschaft & SAP / Time & Absence Specialist
DAW SE
bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE * bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams Time & Absence Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Time & Absence Specialist* (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht.
DAW SE * bei Darmstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams Time & Absence Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Time & Absence Specialist* (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht.
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Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im HR-Bereich, z. B. als Bachelor Professional in Human Resources Management * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung und sicherer Umgang mit gängiger Personalverwaltungssoftware, vorzugsweise Sage HR-Suite
Mitwirkung an HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung interner Prozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im HR-Bereich, z. B. als Bachelor Professional in Human Resources Management * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung und sicherer Umgang mit gängiger Personalverwaltungssoftware, vorzugsweise Sage HR-Suite
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Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Klinik Schloß Waldleiningen GmbH & Co. KG
Mudau
Schnelle Bewerbung
Klinik Schloß Waldleiningen GmbH & Co. KG * Mudau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das in einer riesigen Parklandschaft eingebettete ehemalige Jagdschloss des Fürstenhauses zu Leiningen ist heute eine einzigartige psychosomatische Rehabilitationsklinik. Die übersichtliche Größe der Einrichtung und die kollegiale Atmosphäre kommen der Verbindlichkeit des Hauses zugute. Unsere rund 100 Mitarbeitenden pflegen die therapie- und schulübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Team. Wir suchen Menschen, die in ihrem Tun einen Sinn sehen wollen und dabei Glücksgefühle entwickeln können! Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, vor Ort - Ihre Aufgaben bei uns * Eigenverantwortliche Sachbearbeitung aller Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden * Ausarbeitung und Verwaltung von Verträgen
Klinik Schloß Waldleiningen GmbH & Co. KG * Mudau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das in einer riesigen Parklandschaft eingebettete ehemalige Jagdschloss des Fürstenhauses zu Leiningen ist heute eine einzigartige psychosomatische Rehabilitationsklinik. Die übersichtliche Größe der Einrichtung und die kollegiale Atmosphäre kommen der Verbindlichkeit des Hauses zugute. Unsere rund 100 Mitarbeitenden pflegen die therapie- und schulübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Team. Wir suchen Menschen, die in ihrem Tun einen Sinn sehen wollen und dabei Glücksgefühle entwickeln können! Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, vor Ort - Ihre Aufgaben bei uns * Eigenverantwortliche Sachbearbeitung aller Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden * Ausarbeitung und Verwaltung von Verträgen
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Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche)
Senior HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (32 Std./Woche)
InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH
Heppenheim
Teilweise Home-Office
Deshalb suchen wir nicht einfach einen HR-Allrounder, sondern eine gestandene und erfahrene Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die mit uns die gesamte HR-Palette bedient. HR ist bei uns Teamwork. In unserem HR-Team haben wir die Aufgaben klar strukturiert: Jede von uns verantwortet ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte. Wir nutzen begeistert neue Technologien wie z.B. KI und bauen unsere HR-IT-Systeme immer weiter aus. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie hier zentraler Ansprechpartner – übernehmen sorgfältig und routiniert die Administration sowie die präzise Pflege unserer HR-Systeme. * Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder People & Culture Manager (m/w/d) mit. Sie sind versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen.
Deshalb suchen wir nicht einfach einen HR-Allrounder, sondern eine gestandene und erfahrene Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die mit uns die gesamte HR-Palette bedient. HR ist bei uns Teamwork. In unserem HR-Team haben wir die Aufgaben klar strukturiert: Jede von uns verantwortet ihre eigenen fachlichen Schwerpunkte. Wir nutzen begeistert neue Technologien wie z.B. KI und bauen unsere HR-IT-Systeme immer weiter aus. Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie hier zentraler Ansprechpartner – übernehmen sorgfältig und routiniert die Administration sowie die präzise Pflege unserer HR-Systeme. * Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Personalreferent oder People & Culture Manager (m/w/d) mit. Sie sind versiert im Umgang mit HR-IT-Systemen.
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Technischen Mitarbeiter mit Konstruktionserfahrung / technischer Betreuer des Maschinenparks (m/w/d)
Technischen Mitarbeiter mit Konstruktionserfahrung / technischer Betreuer des Maschinenparks (m/w/d)
Biegetechnik Überwald GmbH
Wald-Michelbach
Schnelle Bewerbung
Technischen Mitarbeiter mit Konstruktionserfahrung / des Maschinenparks (m/w/d) * Biegetechnik Überwald GmbH * Wald-Michelbach * Feste Anstellung * Vollzeit Schnelle Bewerbung Wir sind ein Metallverarbeitender Betrieb mit folgenden Fertigungsmöglichkeiten: Rohr- und Profilbiegeteile, Blechlasern, Fräs- und Drehteile und jede Form von Weiterverarbeitung wie bohren, Gewinde schneiden, schweißen usw. Wir suchen einen technischen Mitarbeiter mit Konstruktionserfahrung / technischer Betreuer des Maschinenparks (m/w/d). - Erstellung von Zeichnungen im SolidWorks Programm - Betreuung des Maschinenparks - gute Kenntnisse im SolidWorks Programm (wäre wünschenswert) - gute Kenntnisse an technischen Anlagen Wir bieten An einer Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen sind wir nicht interessiert!
Technischen Mitarbeiter mit Konstruktionserfahrung / des Maschinenparks (m/w/d) * Biegetechnik Überwald GmbH * Wald-Michelbach * Feste Anstellung * Vollzeit Schnelle Bewerbung Wir sind ein Metallverarbeitender Betrieb mit folgenden Fertigungsmöglichkeiten: Rohr- und Profilbiegeteile, Blechlasern, Fräs- und Drehteile und jede Form von Weiterverarbeitung wie bohren, Gewinde schneiden, schweißen usw. Wir suchen einen technischen Mitarbeiter mit Konstruktionserfahrung / technischer Betreuer des Maschinenparks (m/w/d). - Erstellung von Zeichnungen im SolidWorks Programm - Betreuung des Maschinenparks - gute Kenntnisse im SolidWorks Programm (wäre wünschenswert) - gute Kenntnisse an technischen Anlagen Wir bieten An einer Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen sind wir nicht interessiert!
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2026-472: Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (keine Zeitarbeit)!
2026-472: Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (keine Zeitarbeit)!
CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci
Erbach Odenwald
Schnelle Bewerbung
CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci * Erbach Odenwald * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die CA ACADEMY® – COACHING AND ADVANCED TRAINING sind eine zugelassene und TÜV-geprüfte Bildungseinrichtung nach dem Recht der Arbeitsförderung. Auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt profitieren unsere Geschäftspartner und Teilnehmenden sowohl von unserer jahrelangen Expertise und Fachkompetenz als auch von unserem qualitativ hochwertigen Service. Mithilfe von individuellen und maßgeschneiderten Bewerbungscoachings sowie bundesweiten privaten Arbeitsvermittlungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung), helfen wir Arbeitssuchenden bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und zugleich unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalgewinnung.
CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci * Erbach Odenwald * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die CA ACADEMY® – COACHING AND ADVANCED TRAINING sind eine zugelassene und TÜV-geprüfte Bildungseinrichtung nach dem Recht der Arbeitsförderung. Auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt profitieren unsere Geschäftspartner und Teilnehmenden sowohl von unserer jahrelangen Expertise und Fachkompetenz als auch von unserem qualitativ hochwertigen Service. Mithilfe von individuellen und maßgeschneiderten Bewerbungscoachings sowie bundesweiten privaten Arbeitsvermittlungen in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen (keine Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung), helfen wir Arbeitssuchenden bei der Eingliederung in den Arbeitsmarkt und zugleich unterstützen wir Arbeitgeber bei der Personalgewinnung.
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LUSIMA GmbH * Brensbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister im Bereich kaufmännischer Software und suchen ab dem 1. September 2023 (alternativ 2024) motivierte und engagierte Auszubildende. Während Deiner Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens und wirst von erfahrenen Mitarbeitern betreut. Du kannst Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Büroabläufen * Bearbeitung von Schriftverkehr und Erstellung von Dokumenten * Terminplanung und -koordination * Empfang und Betreuung von Besuchern * Mitarbeit bei der Buchhaltung und Rechnungsstellung * Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen
LUSIMA GmbH * Brensbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister im Bereich kaufmännischer Software und suchen ab dem 1. September 2023 (alternativ 2024) motivierte und engagierte Auszubildende. Während Deiner Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgabenbereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens und wirst von erfahrenen Mitarbeitern betreut. Du kannst Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen sammeln. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Büroabläufen * Bearbeitung von Schriftverkehr und Erstellung von Dokumenten * Terminplanung und -koordination * Empfang und Betreuung von Besuchern * Mitarbeit bei der Buchhaltung und Rechnungsstellung * Unterstützung bei der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen
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Steuerkanzlei Hess GbR * Buchen (Odenwald) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenverantwortliche Erstellung und selbständige Betreuung und Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen und evtl. Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Finanzbuchhaltungen. Ihr Profil - Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Kanzlei im Bereich der Lohnabrechnung oder in einer Lohnabteilung in einem Unternehmen. Sie verfügen über Erfahrungen auf dem Gebiet Lohnbuchhaltung sowie ggf. Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Finanzbuchhaltung. Sie sind offen für neue Wege und haben Spaß daran eine unkonventionelle Lösung zu finden. Sie überzeugen durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, bringen einen ausgeprägten Teamgeist mit und sind im Umgang mit unseren Mandanten stets zuvorkommend.
Steuerkanzlei Hess GbR * Buchen (Odenwald) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Zu Ihren Aufgaben zählt die eigenverantwortliche Erstellung und selbständige Betreuung und Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen und evtl. Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Finanzbuchhaltungen. Ihr Profil - Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Kanzlei im Bereich der Lohnabrechnung oder in einer Lohnabteilung in einem Unternehmen. Sie verfügen über Erfahrungen auf dem Gebiet Lohnbuchhaltung sowie ggf. Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Finanzbuchhaltung. Sie sind offen für neue Wege und haben Spaß daran eine unkonventionelle Lösung zu finden. Sie überzeugen durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, bringen einen ausgeprägten Teamgeist mit und sind im Umgang mit unseren Mandanten stets zuvorkommend.
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany - This role will be the primary HR contact and operational support for 160 employees in our Research & Development function based in Germany but also provide support for Function and Sector employees in other parts of the business. * Engage with your HR peers and our Centres of Excellence in a collaborative way to ensure holistic and timely results - We are looking for an emerging HR Business Partner who is keen to progress but also still hands-on with strong operational execution skills. This is a full-time, fixed-term position (maternity cover until 31 December 2026) in our Darmstadt office. * Pro-active, collaborative and pragmatic HR Business Partner: Responsible for the ...
Degree in personnel management, employment law, psychology, business studies or similar qualification (ie „Personalfachwirt“) and at least 3+ years work experience as an HR Business Partner in Germany - This role will be the primary HR contact and operational support for 160 employees in our Research & Development function based in Germany but also provide support for Function and Sector employees in other parts of the business. * Engage with your HR peers and our Centres of Excellence in a collaborative way to ensure holistic and timely results - We are looking for an emerging HR Business Partner who is keen to progress but also still hands-on with strong operational execution skills. This is a full-time, fixed-term position (maternity cover until 31 December 2026) in our Darmstadt office. * Pro-active, collaborative and pragmatic HR Business Partner: Responsible for the ...
NEU
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Teamassistenz / Executive Assistant HR (w/m/d) für erfolgreiches IT-Unternehmen
Teamassistenz / Executive Assistant HR (w/m/d) für erfolgreiches IT-Unternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Offenbach, Hanau, Dreieich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In der neu geschaffenen Position als HR & Executive Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das Unternehmen im Bereich HR sowie bei zentralen Assistenztätigkeiten. Das solvente Unternehmen wächst gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich HR und Assistenz. Kandidat:innen, die bereits erste Berührungspunkte mit dem Bereich HR oder Personalwesen hatten, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Personen (m/w/d), die sich von einer Assistenz-Funktion kommende fachlich breiter aufstellen möchten und ein Interesse für HR-Themen mitbringen. * Pflege und Verwaltung von digitalen Personalakten und HR-Systemen inkl. Kontrolle von Zeitnachweisen und Arbeitszeitdokumentationen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften
In der neu geschaffenen Position als HR & Executive Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das Unternehmen im Bereich HR sowie bei zentralen Assistenztätigkeiten. Das solvente Unternehmen wächst gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich HR und Assistenz. Kandidat:innen, die bereits erste Berührungspunkte mit dem Bereich HR oder Personalwesen hatten, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Personen (m/w/d), die sich von einer Assistenz-Funktion kommende fachlich breiter aufstellen möchten und ein Interesse für HR-Themen mitbringen. * Pflege und Verwaltung von digitalen Personalakten und HR-Systemen inkl. Kontrolle von Zeitnachweisen und Arbeitszeitdokumentationen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir besetzen die Position an unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Dabei bist du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit hochrangigen Fach- und Führungskräften zuständig * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays * Durch das Screening von Profilen und telefonische sowie persönliche Interviews triffst du eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen, und trägst damit maßgeblich ...
Wir besetzen die Position an unseren Standorten in Mannheim, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Essen, Augsburg, Leipzig und Berlin. * Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Dabei bist du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit hochrangigen Fach- und Führungskräften zuständig * Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays * Durch das Screening von Profilen und telefonische sowie persönliche Interviews triffst du eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen, und trägst damit maßgeblich ...
NEU
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Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, wie z. B. der Pflege von Mitarbeiterdaten sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen. * Du arbeitest an HR-Projekten mit, z. B. Digitalisierungs- und Prozessoptimierung. * Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) und interessiert an HR-Themen. * Erste praktische Erfahrungen in HR oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil, aber kein Muss.
Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, wie z. B. der Pflege von Mitarbeiterdaten sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen. * Du arbeitest an HR-Projekten mit, z. B. Digitalisierungs- und Prozessoptimierung. * Du bist immatrikulierter Student (w/m/d) und interessiert an HR-Themen. * Erste praktische Erfahrungen in HR oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil, aber kein Muss.
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (m/w/d)
KNAPP Deutschland GmbH
Heusenstamm
Teilweise Home-Office
KNAPP Deutschland GmbH * Heusenstamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die internationale KNAPP-Gruppe - mit rund 8300 Mitarbeitern und ca. 50 Standorten weltweit - ist spezialisiert auf individuelle, intelligente Automatisierungslösungen für Logistik, Intralogistik und Produktion. Ob kleines Start-up oder multinationaler Konzern - zahlreiche Unternehmen aus der ganzen Welt vertrauen auf unsere Kompetenz. Kundennähe ist uns sehr wichtig. Die KNAPP Deutschland GmbH, ist die deutsche Vertriebs- und Service-Niederlassung der KNAPP AG mit Hauptsitz in Heusenstamm bei Frankfurt /Main. Wir suchen Kolleg:innen, die unseren positiven KNAPP-Spirit leben und weitertragen. Dazu zählen ein wertschätzender Umgangston, kreative Denkansätze, offen für Neues zu sein, mutige Entscheidungen zu treffen und eine zuverlässige Arbeitsweise.
KNAPP Deutschland GmbH * Heusenstamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die internationale KNAPP-Gruppe - mit rund 8300 Mitarbeitern und ca. 50 Standorten weltweit - ist spezialisiert auf individuelle, intelligente Automatisierungslösungen für Logistik, Intralogistik und Produktion. Ob kleines Start-up oder multinationaler Konzern - zahlreiche Unternehmen aus der ganzen Welt vertrauen auf unsere Kompetenz. Kundennähe ist uns sehr wichtig. Die KNAPP Deutschland GmbH, ist die deutsche Vertriebs- und Service-Niederlassung der KNAPP AG mit Hauptsitz in Heusenstamm bei Frankfurt /Main. Wir suchen Kolleg:innen, die unseren positiven KNAPP-Spirit leben und weitertragen. Dazu zählen ein wertschätzender Umgangston, kreative Denkansätze, offen für Neues zu sein, mutige Entscheidungen zu treffen und eine zuverlässige Arbeitsweise.
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Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im HR Umfeld
Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im HR Umfeld
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Assistent*in (m/w/d) Servicebereichsleitung Personal
Assistent*in (m/w/d) Servicebereichsleitung Personal
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Mannheim
Teilweise Home-Office
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Der vor einem Jahr neu gegründete Servicebereich Personal an der DHBW ist für die Gestaltung und Optimierung des Employee Life Cycles verantwortlich.
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Der vor einem Jahr neu gegründete Servicebereich Personal an der DHBW ist für die Gestaltung und Optimierung des Employee Life Cycles verantwortlich.
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Gemeinsam mit aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit. * HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
Als HR-Mitarbeiter bei Innotec übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du sorgst dafür, dass HR-Themen bei uns nicht nur „mitlaufen“, sondern professionell, durchdacht und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte unsere HR-Prozesse aktiv mit! Gemeinsam mit aus der Andra Tech Group gestaltest du die HR-Prozesse für unser Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden mit. * HR-Richtlinien & Prozesse: Du bringst dich aktiv im HR-Netzwerk der Andra Tech Group ein und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsunternehmen * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und verfolgst HR-Trends mit Interesse * Die Möglichkeit, beim Aufbau moderner HR-Strukturen mitzuwirken
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Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * Unterstützung und aktives Vorantreiben von HR-Projekten
Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * Unterstützung und aktives Vorantreiben von HR-Projekten
Junior Manager People & Culture - HR / Office Management (m/w/d)
Junior Manager People & Culture - HR / Office Management (m/w/d)
Ergotopia GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, optimierst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter-Benefits und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten * Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, optimierst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter-Benefits und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten * Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
Junior HR & Office Manager - People & Culture / Events (m/w/d)
Junior HR & Office Manager - People & Culture / Events (m/w/d)
Ergotopia GmbH
Darmstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, optimierst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter-Benefits und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten * Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen
HR Administration & Infrastruktur: Du stellst eine reibungslose Ausstattung sicher, optimierst unsere Prozesse rund um Equipment, Tools und Mitarbeiter-Benefits und verantwortest das Vertragsmanagement sowie die Pflege unserer digitalen Mitarbeiterakten * Recruiting Support: Du unterstützt bei Bedarf im Talent Acquisition Bereich, z. B. durch die Mitwirkung in Interviews sowie die Betreuung von Werkstudenten- und Praktikantenpositionen
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HR Specialist (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung, voraussichtlich 2 Jahre
HR Specialist (m/w/d) - befristete Elternzeitvertretung, voraussichtlich 2 Jahre
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-Frau - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services. * Erstellung von HR-Dokumenten, z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse * Administrative Abwicklung von HR-Prozessen
Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkaufmann/-Frau - ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services. * Erstellung von HR-Dokumenten, z.B. Verträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse * Administrative Abwicklung von HR-Prozessen
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meinestadt.de * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: ETL Großmann & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft - Einsatzort: 63739 Aschaffenburg - ETL Großmann & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Aschaffenburg bietet umfassende Steuerberatungsleistungen für Unternehmen und Privatpersonen an. Unsere Expertise umfasst Steuerdeklaration, -gestaltung und betriebswirtschaftliche Beratung. Wir legen Wert auf individuelle Betreuung und innovative Lösungen, um unseren Mandanten optimal zu unterstützen. Als Teil der ETL-Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und umfassendem Fachwissen. Unser Team zeichnet sich durch Professionalität und Engagement aus. Ihre Aufgaben * Deine Aufgabe besteht darin, Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu erstellen und Meldungen abzuwickeln, wobei Du auch lohnsteuer- und ...
meinestadt.de * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: ETL Großmann & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft - Einsatzort: 63739 Aschaffenburg - ETL Großmann & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Aschaffenburg bietet umfassende Steuerberatungsleistungen für Unternehmen und Privatpersonen an. Unsere Expertise umfasst Steuerdeklaration, -gestaltung und betriebswirtschaftliche Beratung. Wir legen Wert auf individuelle Betreuung und innovative Lösungen, um unseren Mandanten optimal zu unterstützen. Als Teil der ETL-Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und umfassendem Fachwissen. Unser Team zeichnet sich durch Professionalität und Engagement aus. Ihre Aufgaben * Deine Aufgabe besteht darin, Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu erstellen und Meldungen abzuwickeln, wobei Du auch lohnsteuer- und ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Schnelle Bewerbung
Buchhaltungsbüro Dipl.-Ing. J. Kedzierski * Ludwigshafen am Rhein * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Das Buchhaltungsbüro Dipl.-Ing. J. Kedzierski ist ein kleines, spezialisiertes Unternehmen im Bereich der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Finanz‑ und Lohnbuchhaltung. Unser Büro betreut eine große Zahl von Kunden in polnischer und deutscher Sprache, während unser internes Team aus Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern der Welt besteht. Diese internationale Mischung schafft ein offenes, modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem kulturelle Vielfalt und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten und legen großen Wert auf Genauigkeit, Vertraulichkeit und persönlichen Service.
Buchhaltungsbüro Dipl.-Ing. J. Kedzierski * Ludwigshafen am Rhein * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung, Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Das Buchhaltungsbüro Dipl.-Ing. J. Kedzierski ist ein kleines, spezialisiertes Unternehmen im Bereich der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Finanz‑ und Lohnbuchhaltung. Unser Büro betreut eine große Zahl von Kunden in polnischer und deutscher Sprache, während unser internes Team aus Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern der Welt besteht. Diese internationale Mischung schafft ein offenes, modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem kulturelle Vielfalt und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten und legen großen Wert auf Genauigkeit, Vertraulichkeit und persönlichen Service.
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